【阿凱的議員日記#5】
我在高雄服務的近三年來，聽過非常多教師由於介聘機制只能北漂回不了家的故事，根據「臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務網」資料，2018想申請調回高雄的教師有 577 位，人數是全台之冠，但是開缺給外縣市介聘教師的缺額只有 35 個，造成很多教師回不來，下面這則留言令我印象相當深刻。
「我完全明白這些老師年復一年的失望，因為多年前我也曾經是考上北部的老師，所有家人都在高雄，我一個人在北部租房子挺著大肚子教書。孩子出生後只能每週搭高鐵回高雄送母奶給孩子，周一凌晨再搭夜車回北部剛好上班，這樣的日子雖然是熬過來了，現在回首當時都覺得自己的毅力不可思議。當老師賺的錢幾乎都花在交通費跟租屋上了，為了和家人在一起，最後只能破釜沉舟再次踏入高雄的教甄試場，萬幸靠著自己的努力，同儕的協助和上天眷顧，我終於能回來高雄和家人團聚。如果你能早點來當市議員，我也不需要重披戰袍考回高雄了啊(淚)」
北漂教師的議題外，我也接獲代理老師對於聘期提出陳情，得知高雄市「長期代理教師」的聘期，一學年約為 10.5 個月，一學期的只有 5 個月，這類代理教師因為縮水聘期，在寒暑假期間不僅沒有薪資待遇，也因為無法請領失業給付而失去職業保障。
除了關懷教師，我也關心每一個家長和孩童的權益，目前高雄大約有6成公幼提供下午4點以後的延託服務、5成公幼寒暑假也有收托。政府應該加強宣傳，提高家長選擇公幼的意願。教育局回覆，中籤率比較低的6個行政區（包括三民），今年已經有規劃增班區域，以三民區來說，會增設公幼7班，可以多收244位小朋友👦👧。
在教育議題上馬不停蹄，除爭取公費電腦報廢捐贈偏鄉兒童，還有河堤國小書齋教室和資源班的冷氣空調設備裝設，為的就是讓老師教得安心、學生學得舒心、家長都能放心。
#還我合理聘期
#捍衛教學品質
#加強友善托育
#幫助偏鄉兒童
#你的事就是阿凱的事
#高雄特有種
#向市民報告
#阿凱的議員日記
還我合理聘期 在 [國小] 台南合理教師員額編制聘期- 看板studyteacher 的推薦與評價
各位老師好
目前還在南部考代理只要是合理教師員額編制缺
在高雄聘期是106.8.1-107.7.31
但是在台南聘期是106.8.31-107.7.1
看到相關新聞教育部是發13.5個月薪資
寒暑假到校我還可以接受
高雄有照規矩來
但是台南的合理教師員額編制缺的聘期卻是不符合規定的
請問這可以申訴嗎？還是就鼻子摸一摸呢？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 120.116.4.124
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※ 編輯: estrellaliu (120.116.4.124), 07/26/2017 10:20:29
我有領過導師但是領鐘點費260的
你看看學校多凹Q____Q
但合理員額編制缺按教育部說法不是呀Q____Q
105學年度台南沒有改聘期
※ 編輯: estrellaliu (120.116.4.124), 07/26/2017 11:10:39
※ 編輯: estrellaliu (120.116.4.124), 07/26/2017 11:39:20
※ 編輯: estrellaliu (120.116.4.124), 07/26/2017 11:43:13
你沒疑問嗎...
※ 編輯: estrellaliu (114.39.227.247), 07/26/2017 14:14:33
例如語文競賽的培訓期都在暑假居多
我是認真不解有疑惑
無關國立兩字與否=_=
我在台南代理代課也要6年了
我住隔壁永安外婆家
離湖內近
※ 編輯: estrellaliu (218.164.38.106), 07/27/2017 14:16:33
還是希望筆試衝高高高高高！！
這才無後顧之憂
※ 編輯: estrellaliu (218.164.38.106), 07/27/2017 14:28:38
請問文章被結案有個S是發生什麼事情？
我被投訴了嗎？
※ 編輯: estrellaliu (218.164.38.106), 07/27/2017 14:56:13
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