#監督教育部預算案初步成果報告
#黑心校規改善
#體育協會性騷擾申訴機制改善
自去年12月凍結教育部預算以來，我和我的團隊持續督促教育部改善制度上的問題。
昨天教育文化委員會審查教育部預算解凍時，終於看見部分階段性成果，趕緊來跟大家報告：
❶ 黑心校規 #已完成全台高中檢視
我去年一上任就和許多學生一起關注學校黑心校規的問題，包括不合理的服儀、繞道處罰、侵害學生隱私等等。
經過一年多的追蹤檢視，國教署終於完成全台所有高中校規檢視。
#還有全台國中小校規檢視，教育部承諾會在 #六月底前 完成。
希望這兩波大檢視後，能還給學生一個真正自由民主、破除威權的校園。
❷ 各種體育協會、團體、賽事之性騷擾申訴與通報機制已有改善
在我多次提醒下，體育署已讓各單位依法設立申訴機制並明確公告💪
之後體育界的選手、學生等受到性騷擾，將會知道如何申訴。
請大家可以幫忙去各體協或團體網站檢視看看，還有缺漏的，請留言讓我知道，我再來追蹤。
以上兩項階段性成果，都是重要的制度改善，有制度之後還要落實，請大家跟我一起監督。
其他的還有沒有改善的，或做的不夠好的案子，我昨天在處理解凍案時，也要求部長具體承諾繼續努力：
⚠️教育部還沒提出 #學校飲食教育法 草案
我很關注學生的飲食健康和文化教育，之前已提出草案，包括採用國產可溯源食材、設置統籌校園食材供應中心、增加學校專職營養師員額等重點。
行政院最近也推動「中央廚房以大帶小」的政策，改善偏鄉學童營養午餐問題。
但台灣的校園飲食需要整體制度化的處理，目前教育部已將「學生午餐供應及食育發展條例草案」送到行政院。
在我與 吳思瑤 的要求下，教育部將努力於下個會期提交草案至立法院，加快推動腳步。
⚠️各層面落實 #性別平等教育 還需要再努力
－「iLove戀愛時光地圖」網站去年違反性別平等關站後，預計6月重新上線，但我們都還沒看到內容，也無法確定教育部怎麼把關及檢核。
－去年《國王與國王》童書繪本被標籤化問題，顯示公立圖書館缺乏圖書標籤／提醒語的完整審議機制，性別平等及人權圖書之親子共讀規劃也不夠完整。
－國家教育研究院編纂教科書時有缺失。
以上面向，都是教育部推動落實性平教育時，做的還不夠好的地方，我會持續追蹤。
⚠️ #代理教師 權益保障還沒有完整規劃及預定改善期程
我一直關心代理教師的問題，包括無法取得完整聘期與薪資、一年一聘制度、被強加行政職務等困境。
教育部表示，在我的督促下，除了將原先每半年的檢討改成每季外。
同時並盤點各校代理教師的比例、督促學校符合法規。
雖然教育部很努力在改善代理教師困境，我還是要求必須把詳細資料整理送到我辦公室，以評估改善方向和進度。
⚠️教育部資訊不夠公開透明、資料呈現也造成問政困難
我在立法院一年多來，發現教育部有許多統計資料沒有公開，連提供給立法院的專案報告及解凍報告都缺乏基礎的統計資料，造成問政困難。
因此多次透過質詢、臨時提案要求教育部應全面檢討，擬訂原則及規範、並要求轄下單位落實遵循。
但教育部至今還看不到明顯的改善，這一個新會期的多次給立法院的專案報告，還是只有文字敘述，沒有數據😭
造成我和團隊在問政和資訊評估上的困難，常常必須浪費寶貴的質詢時間釐清資料。
立法院問政資源非常寶貴，應該用在實質探討議題。
因此，我和其他委員共同決議，在教育部確實改善前不予解凍！部長現場也承諾我，將盡快檢討修正。
以上事項跟大家報告，關心的案子很多，也都很重要，我和我的團隊會持續努力監督，讓整個教育制度更加完整與優質。
#實質監督
#提出解方
合理員額代理教師薪資 在 [國小] 合理員額代理教師薪資- 看板studyteacher - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
不曉得版上有無「合理員額代理教師」尚未領到本月份的薪資，
本校的因為尚未收到該薪資的補助款項，所以遲至今日無法發四月份薪資。
不知這款項是不是教育部要撥給縣市政府的。(亦有可能縣市政府又挪用其他用途...= =)
我也常搞不清楚某些薪資的來源，像是本校有二個教保員，因為錢的來源不同，發的方式
也就不同。(真麻煩)
Well...如果快斷炊的，去跟教學組長或教務主任反應一下吧，上個簽呈從別的錢支付。
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