關於 診所助理職缺 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

🙋‍♂️ 學員提問：「同診所已經有 2 位資深醫師有自己的品牌，而我只做一般牙科，除了矯正與兒童牙科不看，其他都有處理，是否可以一邊利用診所既有的品牌優勢，一邊開始建立自己的品牌？」
　
答：（蔡依橙）我去看了你們診所的資料，有幾個特色：診所以 #院長本人為名、醫師繁多、您又相對資淺。這個問題，沒辦法只以您 #個人的角度 回答，必須從更大的層次一一梳理清楚。
　
我就直說吧，當您是受雇醫師，而且診所又是直接用院長名字命名的，要做到有個人品牌，是非常困難的事情。所以應該是第二位資深醫師很厲害，竟能在院長的強勢品牌下經營出自己的客人。
　
以您的狀況，我們要 #務實些，重點就是結盟協力、累積實力、創造差異。
　
　
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🔽 結盟協力
　
首先，如果您覺得資深的兩位前輩，其中有人很好相處，技術也不錯的，乾脆您就成為他的徒弟，跟他 #一起合作，向他學技術，並作為他沒辦法看診時候的替代。
　
這方法要放下一些自尊，但對於您學會怎麼去掌握關鍵技術、處理病人的經驗、增進自己的手藝，都有幫助。就像康康、Nono 一樣，自己出道太辛苦，不如就先當吳宗憲的助理主持人，等知名度與經驗都好了之後，#再考慮獨立。
　
　
🔽 累積實力
　
如果您一身傲骨，不喜歡跟前輩低頭，或者前輩個性並不適合跟您合作，那就想辦法從國內外的自費課程，去 #累積實力，並逐漸應用在患者身上。
　
如果您覺得自己沒名氣，同樣一筆自費，大家都要找知名醫師，那很簡單，就是想辦法降價，或者做幾個當 #促銷口碑，可以考慮找文筆好的部落客合作。
　
　
🔽 創造差異
　
當您有了實力，開始做了一些患者後，記得要跟自己最初的患者保持密切聯繫，因為您才會知道，治療後續的恢復狀況、自覺效果、人生改變，也才有足夠的後續行銷素材。
　
假設您促銷做的患者，因為笑起來更漂亮，更有自信，因此工作表現變好，甚至獲得升職，那您當然要掌握這些資訊，甚至他加薪加了多少錢，多久以後把當初的費用回本，您都應該知道，考慮進一步與他合作宣傳，或至少用他的 pre- vs post- 微笑照片，把這個故事說出來。
　
這樣，就能逐漸累積您與其他前輩的差異，包括技術、服務、行銷、整體流程。有了 #特色，才有更多客人。到了這樣的狀態，您要換工作或自己開業，也不是太大的問題囉。
　
　
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✓ 網路效益：全新與世界直接連結的方式
✓ 平台解析：數據分析與實戰歸納
✓ 進階應用：辦活動、教小孩、新領域實例與拆解
✓ 互動實作：從無到有做出自己的部落格
✓ 遊戲規則：酸民、法律、著作權等艱難狀況應對
✓ 內容形式：該寫什麼？效益分析及實用建議
✓ 專業強化：不同業務型態的實際應用與成功關鍵
　
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👁‍🗨 課程特色
　
【專業人士】兩位埋首醫療十餘年的專業人士：劉育志與蔡依橙，用業餘時間接觸網路，並形成個人品牌，取得更好的專業發展職缺，甚至創業。我們不講複雜技術，只講一個專業人士在忙碌之餘，可以做到的關鍵步驟。
　
【兩次回饋】課堂上的互動實作時間，您將完成自己的極簡風專屬網站，如本活動網站。本來就有網站 / 部落格的朋友，也歡迎再做一個新家試試看。在互動實作時間，歡迎與講師助教們討論您既有網站的困境，尋求突破。上完課後三天，根據所學繼續精進，講師也將一一看過，並給予進一步的發展建議。
　
【量身訂做】每個人的個人品牌都不同，發展需求也不同，我們將根據您的課前提問，構成上課內容，客製化課程。現場的互動實作時間，以及課後回饋，也將以您為中心，理解困難，精確分析。課後回饋錄影檔，相當多校友最喜歡的部分，直接且有效！

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【獸醫助理如何建制　邀集各界共同討論】
　
今天很高興與立法院的好夥伴蘇巧慧委員、陳賴素美 粉絲團委員及張宏陸委員共同舉辦《獸醫師的幫手－如何建立獸醫助理制度》公聽會，邀請了農委會動植物防疫檢疫局、獸醫師公會全國聯合會、台灣動物社會研究會及其他相關團體共同討論獸醫助理制度該如何建立。
　
不知道各位有沒有帶著自家寵物就診的經驗？看到的畫面是獸醫師一人在診所內手忙腳亂，還是看到獸醫師身邊有其他人協助？
　
我們都曾經至醫院或診所就診過，知道在醫院或診所門診時，都會有一位醫師以及一位護理師在診間。將場景移至手術室或病房，也可以看到許多護理人員從旁協助醫師進行醫療行為，例如打針、包紮或抽血等。

那獸醫的狀況呢？
　
現行法規無訂定「獸醫助理」以協助獸醫進行醫療輔助或照顧服務等行為，然而當我們去網路搜尋「獸醫助理」一詞，可以發現仍有許多獸醫醫療院所開了獸醫助理的職缺，也有不少討論關於獸醫助理工作內容，從輔助醫療行為到一般行政雜務都有。
　
我從這次公聽會透過行政單位與民間團體的對話，瞭解現在實務狀況法規的需求面，獲益良多。未來，我也會跟立法院的夥伴持續努力，看看如何將讓法規制度更加符合獸醫實務需求。
　
＃獸醫助理