#臨床相關問題護理師不要再把工作當責任制超時不給加班費就是違法 ... 靠北護理師一堆公會工會不分的醫院就是欺負一堆護理師不懂法律##這個社會就是 ... ... <看更多>

疫情肆虐下的 護理師 ， 日夜顛倒的班表，不曾間斷的病人需求只是她的日常。 但獲得的尊重，卻遠遠不如醫師。 這就是護理產業， 一個每天都有離職潮的 ... ... <看更多>

疫情肆虐下的 護理師 ， 日夜顛倒的班表，不曾間斷的病人需求只是她的日常。 但獲得的尊重，卻遠遠不如醫師。 這就是護理產業， 一個每天都有離職潮的 ... ... <看更多>

調薪不是人人都能幫我們做到的事，但「尊重」是，也是對我們醫護人員很大的支持，但臨床就是有很多把我們當服務業覺得自己有繳錢繳健保就了不起的我們 ... ... <看更多>

勞工局表示，各醫療院所對護士加班時數控管及加班費計算，都應遵照《勞基法》規定，如加班第1、2小時應以工時1.33倍計算，第3、4小時則以1.66計算，假日 ... ... <看更多>

剛剛聽一個護理師抱怨加班沒有加班費這樣不是違反勞基法嗎?為什麼加班開會是沒有加班費的?是全部的醫院護理師開病房會議都是沒加班費的?有卦嗎? ... <看更多>

新北市勞工局昨公布新店耕莘、三峽恩主公與樹林仁愛醫院3家血汗醫院，其中耕莘醫院有數名護理師加班累計逾4、500小時，但卻被迫只能以「積假」處理， ... ... <看更多>

1a-o1sIa (Gossiping) 剛才看到這篇裡面新聞寫護理師欺凌住院醫師又是言語霸凌又是電話騷擾還有讓醫師連續值班30小時啥的一堆欸不是. ... <看更多>

護理師 、公務員、幼兒園老師. 而這項調查報告最引發關注的一點，在於男高中生想要成為「YouTuber」的比例大幅減少了！ 在今年的調查報告當中， ... ... <看更多>