中壢區中央東路越南餐飲店長林小姐坦承，豬肉製品均是向不知名廠商進貨。李安貴說，由於肉製品上均無明顯標示，違反食品安全衛生管理法，桃園市衛生局現場封存肉製品，也將部分肉製品帶回檢驗，將待檢驗結果出爐再行偵辦。
餐飲店長 在 我是中壢人 Facebook 的精選貼文
同時也有16部Youtube影片，追蹤數超過80萬的網紅果籽，也在其Youtube影片中提到，｜搵工轉職—咖啡師入行門檻低專業資格無用 英美時薪高有餐飲經驗易搵工 近年咖啡文化盛行，「蒲」咖啡店成為年輕人及文青的必備活動。順理成章，咖啡師，也跟chill、有型、有品味、有態度等等拉上關係。但理想和現實總有落差，咖啡師的實際工作環境如何？由其他行業轉職做咖啡師又是否可行和有前途呢？今次請來兩...
餐飲店長 在 Readmoo讀墨電子書 Facebook 的最讚貼文
沒有餐桌，於是各人添飯夾菜舀湯來到客廳自行吃著，配電視新聞，就像在每一間自助餐飲店。
長達五六年我們家都使用免洗碗筷，很不環保地，連喝水都用塑膠杯，還去大賣場買了免洗杯架掛在飲水機旁，現在想來真不可思議。
餐飲店長 在 倪曼婷 營養師 Facebook 的精選貼文
大年初一，回顧2019曼婷的奇幻旅程 (這不是年底該做的事嗎?😂)
2019 年終於下定決心剪了短髮，從原本的臨床走進了團膳，當了音樂河健康餐飲店長，雖然時間不長，但已夠了😆😆😆 然後離開了彰基，加入柏羽診所。
上了電視節目、 新聞、 雜誌、 報紙，登上LINE today、網路新聞(在此謝謝早安健康、 ETtoday健康雲、 三立新聞小編們)，也謝謝自由時報，讓我上了報紙，我的朋友們上了報紙，連同朋友的親戚們也一起上報紙😆 接受了專訪、加入醫療群，謝謝健康多1點 ，讓我成為了封面人物😜，營養工作室 也誕生了👶
今年還當了永信藥品HAC健康網HAC系列的年度代言人，可以在全省的全聯跟台北捷運站看到自己(這還不夠奇幻旅程嗎? 🙊) 也去了全新開幕的健身房CrossFitness，遇到了至今還是認為最帥的教練(一日粉終生粉)，顧身體也顧眼睛😉 再推薦了幾本好書、接了幾場演講、跑了很多社區、參加新品發表活動，特別謝謝谷溜谷溜 幸福飲品.天然果醬 Guliu Guliu、正官庄-粉絲團在年節時總想到我，真的很用心，真心被感動 🥰
然後在年尾時終於有了自己的新團隊，陪我一起討論工作、拍攝照片及影片，指引我做出正確的選擇，在不安的時候和我溝通；也有多種不同樣的合作機會 #WhiteTruth光感淨透美白凝凍、 O Canada Inc.大加富生、 桂格健康講堂、 #優森泰、 小草作 Grassphere、 台山禾作社、 雪比的牧場-無糖優格．希臘優格．生乳優格專賣店、 #樂活生技、天泉草本 Sky Spring、 FIT ZONE by World Gym、 彰化夢想館、 單車誌、東森電視-醫師好辣 、悅知文化，也謝謝Hi Ivy老闆娘，讓我可以當一個不稱職的小model 😁
突然發現這一年做了不少事，謝謝大家的青睞跟支持鼓勵，多了幾位頭號粉絲，也和好多原本不認識的人變得好像都是我的朋友，朋友的朋友也都成了我的朋友😆 只希望鼠年可以再接再厲，鼠錢鼠到數不完(俗氣🤪)
2019 正式下台一鞠躬
2020 正要開始! (已經開始快一個月了🤪
真心感謝每一位一起打拼的夥伴，
也祝福大家新年快樂，萬事如意。
餐飲店長 在 果籽 Youtube 的最佳解答
｜搵工轉職—咖啡師入行門檻低專業資格無用 英美時薪高有餐飲經驗易搵工
近年咖啡文化盛行，「蒲」咖啡店成為年輕人及文青的必備活動。順理成章，咖啡師，也跟chill、有型、有品味、有態度等等拉上關係。但理想和現實總有落差，咖啡師的實際工作環境如何？由其他行業轉職做咖啡師又是否可行和有前途呢？今次請來兩位咖啡店店主兼咖啡師，29歲的王志剛（Billy）和30歲的嚴卓日（Sunny）現身說法。
Billy和Sunny現在分別有四年和六年咖啡行業的經驗，兩人共同經營咖啡店「Nsquare coffee bar」。他們入行前雖對咖啡有興趣，但沒有任何經驗，他們說：「入行不需要任何經驗，很老土的，就是肯學肯做，即使有一定年紀，也會請你，讓你嘗試。」他們說雖然坊間有不少咖啡的相關證書，但其實證書對入行幫忙不大，無論有否證書，香港入行的平均月薪大概是一萬一千元，較有經驗甚至升至店長就可達兩萬至三萬。Billy說：「可能因為不需要專業資格要求，入行待遇普遍不算很高，大型連鎖店可能會好一點。店舖請人時，多會以溝通能力，能否建立默契的方式去考慮。」因為每間店的工作流程和文化，甚至製作咖啡的方式都有不同，所以在一間店的經驗，很少能帶到第二間店，若轉工可能都要由低做起，這也是咖啡師待遇比其他職業差的原因。「不過也不是說經驗完全沒用，有經驗的，用不同機器也會更易上手，即是更快有機會『埋機』，晉升速度可能較快。」Sunny補充。
影片:
【我是南丫島人】23歲仔獲cafe免費借位擺一人咖啡檔 $6,000租住350呎村屋：愛這裏互助關係 (果籽 Apple Daily) (https://youtu.be/XSugNPyaXFQ)
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【這夜給惡人基一封信】大佬茅躉華日夜思念 回憶從8歲開始：兄弟有今生沒來世 (壹週刊 Next) (https://youtu.be/t06qjQbRIpY)
【太子餃子店】新移民唔怕蝕底自薦包餃子 粗重功夫一腳踢 老闆刮目相看邀開店：呢個女人唔係女人(飲食男女 Apple Daily) https://youtu.be/7CUTg7LXQ4M)
【娛樂人物】情願市民留家唔好出街聚餐 鄧一君兩麵舖執笠蝕200萬 (蘋果日報 Apple Daily) (https://youtu.be/e3agbTOdfoY)
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餐飲店長 在 超級美食家的王瑞瑤王瑞瑤的超級美食家YOYOSHOW Youtube 的最佳貼文
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餐飲店長 在 StockFeel 股感知識庫 Youtube 的最讚貼文
現在被動收入的資訊很多，我也覺得都不錯。而這一期，不談被動收入，而是談每週都有五天要花八小時的工作。在除了研究被動收入和研究投資收入之外，也來花點心力來看看怎麼提升你現在的工作收入，賺更多錢。來個多點進攻，同時進行優化和改善。我今天用我的經驗，來給大家一點啟發和動力。
#賺錢 #百萬年薪 #被動收入
如果我們來拆分我這類型的職員階段，可能就是初級員工，中階主管，高階主管了。好像遊戲轉生制度一樣，一路往上升級。如果是一個餐廳服務生，他可能慢慢爬上成外場主管然後店長，如果公司夠大有連鎖店面，也許可以變成地區性的總經理或營運總監，如果是國際型餐飲企業再來個中華區總裁。
主管職必須要有對部門全面的理解和帶領團隊達成目標的能力。這之中細節列下來就非常多：對工作的知識，問題解決的能力，溝通的能力，驅動團隊的影響力，達成數字目標的方法，幫團隊設立目標的方法，正確的職業心態，面對挑戰的態度等等等等。以一個服務生往上爬，怎麼服務客人，了不了解餐廳的營運細節，各單位是怎麼互相運作，時常會遇到的困難怎麼處理，餐廳營收目標要怎麼設定，怎麼達成。
所以總結一下：
1. 如果做員工的大部分朝主管職發展2. 有計劃地累積自己成為主管的能力，可以去那些主管職的職缺要求去尋找方向3. 要知道如何在履歷上展示自己的能力4. 堅持，持續嘗試不同的機會
有時候失敗會變成你的累積，或變成下一次機遇的條件。
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