📘#月旦財稅實務釋評第10期
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◾秋涼時節,正值學習旺季,本期雜誌推出精采好文以饗讀者。月旦時論單元,首先探討財政部預告將從明年1月1日恢復個人未上市櫃股票交易所得納入最低稅負,就此重大政策修正,潘俊男助理教授發表〈論個人未上市櫃股票交易所得納入最低稅負的影響〉一文,主要目的在探討個人未上市櫃股票交易所得納入最低稅負的影響與因應對策。
◾莊世金會計師最新力作〈資訊揭露與用力拔鵝毛——論不動產借名登記之課稅稅則〉,探討年來實務上重要的借名登記契約類型,此種契約由借名人與出名人約定由出名人出借登記名義,作為登記主體,以作為登記不動產的所有權人,其財產的管理、處分及收益仍由借名人掌握。本文試圖探討借名登記的誘因,及現行借名登記的課稅稅則,並探討借名課稅的理論依據,並提出相關的建議,值得讀者仔細閱讀。
◾保險給付實質課稅在台灣,雖然已有近二十年的歷史,但目前僅在遺產稅的稅基上,按經濟實質課稅,仍然循著租稅法律原則,以法定繼承人為納稅義務人,但當發生保險受益人與法定繼承人為不同人時,就發生享有保險金的受益人不負納稅義務,法定繼承人未領到保險給付,卻要承擔保險給付計入遺產稅稅基繳納遺產稅的不利益結果。封昌宏助理教授所撰〈人壽保險給付實質課稅,誰是納稅義務人?〉一文,以實務案例探討此種爭議問題,並提出解決之對策。相較於政府直接編列在預算上的公共支出,稅式支出是在政府目標與相關法律的租稅優惠規範下,讓原先可從納稅義務人徵到的租稅收入,成為政府稅捐單位收不到的租稅損失,一種屬於政府間接性的支出;又被稱為「看不見的國家預算」或「隱藏性的公共支出」。中華經濟研究院分析師蔡鳳凰精心之作〈稅式支出評估之重點初探——以台灣農業保險為例〉一文,以現行國內進行稅式支出的分析架構為主軸,說明稅評報告的分析編撰重點,以利未來的研究者,能有另一層實務上的參考。
◾近年來,數位貨幣買賣的課稅問題困擾著稅局、業者與大眾。財政部長曾在立法指出,依據中央銀行認定,數位貨幣非法償貨幣,買賣視同商品交易,因此應該課稅。目前虛擬通貨幣有三種不同類型,相關稅務問題的現況如何?台灣會計師、台北仙饌扶輪社社長鄭旭高所撰〈數位貨幣課稅與實務〉一文有相當深入的分析討論。〈涉外繼承及共有財產存活者取得權之法律及稅務問題〉一文探討繼承實務上極重要的議題,賴永發與陳寶月兩位會計師共同執筆就被繼承人或繼承人具有台灣以外之國籍,或在外國有住居所,或所遺留之現金股票或不動產所在地在外國,或被繼承人遺囑依外國法做成等,衍生法律適用和準據法等國際私法爭議,分析台灣法院判決涉外繼承適外國法財產制度,導致夫妻財產制和遺產範圍之不同認定,值得台灣稅捐稽徵機關進一步研議遺產稅或贈與稅之適用可能。
◾桂祥晟律師在爭點解析單元所寫〈土地出售後未過戶前出賣人死亡之稅務問題——最高行政法院108年度大字第2號裁定評析〉、黃郁升股長在學習式判解評析單元發表〈營利事業虛開發票推計收入爭議——最高行政法院108年度判字第340號行政判決之啟示〉,以及吳俊志律師、李依珊股長、吳鳳琴碩士、編輯部等在「函令解析」、「法令解讀」及「環顧租稅要聞」單元各就重要實務問題做出重要探討及整理,對讀者有極大幫助。
【#本期精彩內容】http://qr.angle.tw/3hb
《#月旦時論》
🎯人壽保險給付實質課稅,誰是納稅義務人/封昌宏
🎯 數位貨幣課稅與實務/鄭旭高
🎯論個人未上市櫃股票交易所得納入最低稅負的影響/潘俊男
🎯 稅式支出評估之重點初探:以我國農業保險為例/蔡鳳凰
🎯資訊揭露與用力拔鵝毛-論借名登記之課稅稅則/莊世金
【#爭點解析】
✒稅務訴訟之既判力客觀範圍——以納稅者權利保護法第21條為中心/高敬棠
【#學習式判解評析】
✒營利事業虛開發票推計收入爭議-最高行政法院108年度判字第340號判決之啟示/黃郁升
【#函令解析】
🔳經營學校營養午餐營業人課徵營業稅規範/編輯部
🔳共有人於拍賣過程中取得共有房地之課稅/吳俊志
🔳 個人或營利事業依貨物稅條例規定取得退還減徵貨物稅所涉所得稅認列方式/李依珊
【#法令解讀 】
✒農地免納遺產及贈與稅之介紹/吳鳳琴
【#環顧租稅要聞 】
• 重要稅務法令/編輯部
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#最新【台灣再添2例確診,韓國列旅遊三級警示;武漢封城令解禁2小時後收回】
中央流行疫情指揮中心今(24日)下午公布,新增兩名確診個案,分別為昨日確診的案27(北部80多歲男性)的40多歲小兒子(案29)與70多歲的太太(案30),屬於家庭群聚感染,相關密切接觸者等疫調正進行中。
指揮中心監測應變官莊人祥表示,小兒子的病程比較長,1月29日就出現喉嚨不適症狀,但未就醫。昨因先生(案27)確診而收治入院,今日確診,目前治療中。而此個案頻繁往返中國,最後一次是去年12月2日自廣州返台,過年期間也有跟具中國旅遊史朋友聚餐。
太太則於2月6日因急性上呼吸道感染症狀就醫,診斷為急性咽炎,2月10日至19日四度就醫,今日確診,目前無發燒也無不適症狀,同樣隔離治療中。指揮中心表示,目前這起4人家庭群聚,已掌握接觸者共143人,包含家人與醫護人員,已採檢87人,3人確診(案28~30)、50人陰性,其餘檢驗中。
■媽祖遶境是否辦?指揮中心將與宗教領袖協商
指揮中心指揮官、衛福部部長陳時中表示,觀察到韓國社區傳播廣泛且快速,已達763例,決定將韓國旅遊警示提升到第三級,燈號為橙色,避免非必要旅行;另外,將大邱市、慶尚北道清道郡指定為特別管理地區,燈號為紅色,不宜前往。以上週為例,自韓國一天入境人數為1,500人,慢慢減少中,而自2月25日零時起,從韓國入境的外籍人士,需居家檢疫14天;台灣人於25、26日入境者需自主健康管理14天,27日起需居家檢疫14天。
指揮中心專家諮詢小組召集人張上淳表示,由於周遭二級警示國家疫情持續擴大,指揮中心研議後認為自第一級泰國、義大利、伊朗,第二級新加坡、日本返國者也須進行自主健康管理,減少社區感染風險。 自主健康管理包含:勤洗手、早晚各量一次體溫、避免出入公共場所,若需出門全程配戴口罩、身體不適儘速就醫、告知醫師接觸史、旅遊史、居住史、職業暴露、以及身邊是否有其他人有類似的症狀等。
陳時中也表示,目前日本案例多也普遍,正列在警示邊緣區,指揮中心隨時會依照疫情變化與相關單位嚴密討論,第一時間做出相關處置。
而台灣最重要的民間信仰活動媽祖遶境,每年3月吸引逾百萬人數參與,與麥加朝聖、梵諦岡耶誕彌撒列「世界三大宗教盛事」,但由於韓國教會、醫院等地出現大型群聚,不少專業人員擔心,這樣大型的活動,恐助於疫情散播。為避免大型集會提高感染風險,指揮中心正協同內政部,與相關宗教團體領袖開會討論,研議出可行辦法。
■中小學明天開學,校園消毒已完成
至於昨天指揮中心記者會上宣布,全國醫事人員除報准外不得出國,引發爭議。醫事司長石崇良表示,目前指揮中心政策,規定醫事人員三級旅遊警示地區、中港澳地區嚴格禁止前往;一二級旅遊警示則採報准,相關程序會在明天會議中訂出要件,屆時各醫院照請假程序去核准。
石崇良表示,第一線醫師人員兼顧重要任務,這次對旅遊警示地區做適度的出國限縮,一方面也是維護醫護人員健康,一方面是為了防疫需要,而《醫師法》24條、《醫療法》27條都有給予疫情期間的指揮調度權限。相信大多數的醫事人員都會主動配合投入防疫。
教育部國教署署長彭富源表示,針對明天全國中小學開學,已要求各學校成立防疫小組、建立停班、復課等相關規範,其他如校內清潔、物資配送等都有清楚的配套措施。今日3點半,全台中等學校以下(含公立幼兒園)都已完成消毒。明天開學後,視導人員、各地方政府主管,也將前往學校視察關心。
僑生部分,彭富源表示,目前全台含中港澳及其他境外學生數共有5,215人,已完成通報,其中包含港澳179位學生,目前沒有居家檢疫;外國學生98校、289人,已依照指揮中心規定辦理。
■中國防疫通告出包,武漢封城通告解禁2小時
武漢疫情牽動國際政局,中國內部管理也出現矛盾的微妙變化。今日「武漢市新冠肺炎疫情防控指揮部」針對武漢封城是否解禁,3小時內2度更改。
該指揮部今天中午發布先編號17號通告,指「因保障疫情防控、城市運行、生產生活、有特殊疾病、滯留在武漢的外地人員,在無發燒、咳嗽症狀前提下,可經申請批准後出城,並在目的地健康監測14天」,等同已封城1個月的武漢有條件解禁。
未料該通告發布不到2小時就被撤下,再發出第18號通告收回17號通告,官方甚至直接改口「(17號通告)是市指揮部下設的交通防控組未經指揮部研究和主要領導同志同意發布」,為嚴防疫情輸出,宣告無效,並對相關人員進行嚴肅批評處理。
17號通告原被滯留武漢台人視作出城希望,由於多數滯留者沒有車,湖北省的大眾交通已停運,不少滯留者詢問台辦該如何移動出城,部分盼盡速返台,部分在當地工作的台人打算直接返回工作地復工。也有台商認為,就算能成功離開湖北,也得在跨省後隔離14天,不可能直奔機場返台。不料種種揣想與希望,數小時後盡數破滅,滯留者沮喪表示「像過了一次愚人節」。
■血友病童今晚將返台,台灣派專業護理師接回
另外,14歲血友病少年小宇和母親,今天晚上將自成都雙流機場返台。荊門台商協會長簡俊男表示,這是一週來每天耗費7、8個小時致電相關單位溝通的結果。簡俊男指出,小宇與母親出發前已在當地醫院檢查健康無虞,於23日深夜啟程,帶著健檢報告與官方發給的通行證,由兩位司機輪流開車1,000公里,經過層層檢疫關卡,歷時近11小時送抵成都,預計晚間10點40分抵達桃園機場。
陳時中指出,台灣今天下午派了專業的護理師去成都,在現場做一些身體檢查,有跟主治醫師連線,確保身體目前的狀況適合飛行。病童回台後,會到醫院裡面採檢兩次,再去集中檢疫場所做觀察。同時強調,今天返台的飛機不是包機,全機還有其他40幾位乘客,飛機座位會有安全距離,確保對其他乘客沒有影響。(文/陳潔、曹馥年;攝影/王容慧)
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【世紀之疫──2019新型冠狀病毒風暴】http://bit.ly/3bhXgrJ
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星火燎原,律師們也開始站出來聲援長榮空服員的罷工了,相信越來越多不同領域的人一定都會站出來相挺的。真的希望大家不要只看媒體片面誤導的報導。長榮的威權在這樣光天化日狀況下都可以這樣霸道了,更何況幾乎不為外人知道的內部管理。
歡迎各行各業一起來發聲挺空服員!
想知道媒體有多少假消息,歡迎加入這裡了解。
https://www.facebook.com/groups/EvaAirstrike/
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****律師朋友們請讓我們一起站出來****
****支持實踐勞工權利的長榮空服員****
你可以怎麼做?
1.歡迎從以下連結一起加入連署!!!!
2. 也可以在以下時間地點,著律師袍一起來為空服員打氣!!!!
活動名稱: 一起陪長榮空服罷工 Fight for EVA Strike
活動時間:7/2(二)1900-2100
活動地點:凱達格蘭大道
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籲請長榮航空誠信協商,讓勞動權落實成為公民生活一環
五星級的航空公司應當用自己足以自豪的方式來對待員工。我們是一群來自台灣各地關心長榮航空罷工事件的律師。我們理解長榮航空有自豪的傳統,更理解身為長榮不可或缺一份子的空服員,希望透過改善過職場環境、勞動條件,而提升飛航服務品質。勞資雙方看似差異極大,實則有許多公約數存在。我們十分期待勞資雙方可以取得平衡、達成協議,快速結束罷工、讓服務回歸常態。
本次空服員職業工會在罷工後十天以民主方式同意資方提出的高度妥協方案,實在令人感佩動容。但回到團體協約談判桌時,資方針對不秋後算帳一事,違反工會法第35條及勞資爭議處理法第55條,而毫無意願討論,造成協商觸礁。法規遵循本當是成為五星級航空的基本;快速使罷工平和落幕也該是五星級航空的能力。在大多數條件達成共識的狀態下,僅因長榮不願放棄追殺初期發動罷工者,而寧願罷工繼續延長,違反應遵循的法規,更犧牲旅客以及股東利益。
我們要追問,法規遵循的義務、旅客以及股東利益,相較於追殺初期罷工發動者,孰輕孰重?在長榮選擇後者更為重要下,我們不禁要質疑,長榮追求的是扼殺未來不再有任何合法罷工的機會、權利。而我們認為這樣的作為,極有可能為台灣整體勞工權益的進步帶來傷害。除此之外,長榮航空挾其經濟上之強勢,預告未來仍有以民刑濫訴追究工會、幹部以及會員之高度可能。長榮航空意欲消滅工會、消滅合法勞動權利施行空間的意圖,如此明確。五星級航空一點都不五星。
因此,我們不再坐視,我們在關鍵時刻挺身而出,決定為這場勞權運動略盡綿薄。我們成立義務律師團聲援空服員工會並支持長榮空服員。一方面仍舊期待長榮航空可以重回五星級航空公司之姿,遵循法規,因而可以儘速結束罷工。二來,對於長榮航空暗示的焦土、毀滅報復,開始為合法勞動權利執行者,建築防衛的結界。空服員工會並不寂寞,長榮空服員也不會落單。
懇切期待掛著五星榮耀的長榮航空用自己足以自豪的方式來對待員工吧。單純地遵循工會法第35條以及勞資爭議處理法第55條,您就能讓勞資雙方、旅客股東利益,以及台灣勞動權利一同遨翔在世界之端!
空中的勞工不要怕 地上的律師給你靠!!!照過來照過來
****律師朋友們請讓我們一起站出來****
****支持實踐勞工權利的長榮空服員****你可以怎麼做?
1.歡迎從以下連結一起加入連署!!!!
新連署連結如下https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeOjAw-JHbiPOZXZaXNJ64ScvyMRPwg6jXQMPN5FjQ9eseuxw/viewform?fbclid=IwAR0X0t-QRRZgqL9HWE-_MGNRegQSB7IUZmo4HcJUNjoTmwwQIkaY11Mz0K8
07/01原來的連署第一版本畫面在這裡可以檢視https://docs.google.com/spreadsheets/d/1H4gSQHIFNfK3_YAxWuWsPpZywmraFhNgrWVlH7jd3dQ/edit#gid=0
2. 也可以在以下時間地點,著律師袍一起來為空服員打氣!!!!活動名稱: 一起陪長榮空服罷工 Fight for EVA Strike
活動時間:7/2(二)1900-2100
活動地點:凱達格蘭大道--------------
籲請長榮航空誠信協商,讓勞動權落實成為公民生活一環五星級的航空公司應當用自己足以自豪的方式來對待員工。我們是一群來自台灣各地關心長榮航空罷工事件的律師。我們理解長榮航空有自豪的傳統,更理解身為長榮不可或缺一份子的空服員,希望透過改善過職場環境、勞動條件,而提升飛航服務品質。勞資雙方看似差異極大,實則有許多公約數存在。我們十分期待勞資雙方可以取得平衡、達成協議,快速結束罷工、讓服務回歸常態。本次空服員職業工會在罷工後十天以民主方式同意資方提出的高度妥協方案,實在令人感佩動容。但回到團體協約談判桌時,資方針對不秋後算帳一事,違反工會法第35條及勞資爭議處理法第55條,而毫無意願討論,造成協商觸礁。法規遵循本當是成為五星級航空的基本;快速使罷工平和落幕也該是五星級航空的能力。在大多數條件達成共識的狀態下,僅因長榮不願放棄追殺初期發動罷工者,而寧願罷工繼續延長,違反應遵循的法規,更犧牲旅客以及股東利益。我們要追問,法規遵循的義務、旅客以及股東利益,相較於追殺初期罷工發動者,孰輕孰重?在長榮選擇後者更為重要下,我們不禁要質疑,長榮追求的是扼殺未來不再有任何合法罷工的機會、權利。而我們認為這樣的作為,極有可能為台灣整體勞工權益的進步帶來傷害。除此之外,長榮航空挾其經濟上之強勢,預告未來仍有以民刑濫訴追究工會、幹部以及會員之高度可能。長榮航空意欲消滅工會、消滅合法勞動權利施行空間的意圖,如此明確。五星級航空一點都不五星。因此,我們不再坐視,我們在關鍵時刻挺身而出,決定為這場勞權運動略盡綿薄。我們成立義務律師團聲援空服員工會並支持長榮空服員。一方面仍舊期待長榮航空可以重回五星級航空公司之姿,遵循法規,因而可以儘速結束罷工。二來,對於長榮航空暗示的焦土、毀滅報復,開始為合法勞動權利執行者,建築防衛的結界。空服員工會並不寂寞,長榮空服員也不會落單。懇切期待掛著五星榮耀的長榮航空用自己足以自豪的方式來對待員工吧。單純地遵循工會法第35條以及勞資爭議處理法第55條,您就能讓勞資雙方、旅客股東利益,以及台灣勞動權利一同遨翔在世界之端!
連署人:
陳又新律師劉
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總教練:C.Parker
助理教練:楊哲宜、陳暉、王志群 體能教練:何丞鼎 運動防護員:邱柏凱
中華白隊球員
林庭謙(旅外)、譚傑龍(旅外)、吳永盛(旅外)、簡廷兆(健行)、謝亞軒(健行)、
陳范柏彥(健行)、林彥廷(政大)、田浩(政大)、張鎮衙(政大)、林正(國體)、
陳俊男(國體)、陳又瑋(師大)、唐維傑(旅外)、孫思堯(旅外)、馬建豪(旅外)。
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