<公司法修正之影響與因應研討會> 內容摘要
.
公司法修正案昨天(8/1)已由總統公布,本次修訂148條,影響全國70萬家企業。
.
經濟部商業司司長李鎂強調,本次修法主軸:「增加法人透明度,友善創新環境,彈性化/保護股東權益,強化公司治理,與國際接軌」;此外,本次史無前例修改公司法第一條,新增「企業社會責任宣示」>> 完整內文>> https://pwc.to/2vbwNsj
.
#研討會重點整理#
.
資誠黃文利會計師指出,本次修法三大亮點:
1.放寛少數股東自行召集股東會,積極維護股東權。
2.小公司不用再一律穿上大衣服。
3.放寬員工獎勵規範,增加企業留才彈性。
.
對企業三大影響:
1.企業得重新檢視並修正公司章程,爭取相關經營彈性。
2.新創公司方面,特別提醒注意,以新思維進行股權規劃及設計。
3.檢視既有員工奬酬作法,適時運用修法提供的鬆綁規定。
.
普華商務法律事務所主持律師蔡朝安補充本次修法有三大未盡之功:
1.提升公司治理,董事資訊權範圍應有相應規定。
2.「少數股東提案權」及「董事提名權」遭不當排除的法律效果
3.少數股東檢查權規範密度的強化。
.
◎歡迎加資誠為Line好友>>> 搜尋 ID @pwctw,或點選網址 http://bit.ly/2rDqrC3
董事提名權 在 涂醒哲 Dr.Twu Facebook 的最佳貼文
嘉義濟美仁愛之家第七屆董事會,原本應該是和平收場的局面,但前任市長黃敏惠卻於卸任前提名董事,加上衛福部的錯誤決策,不僅未對即將上任的新首長尊重,更剝奪新首長的人事任命權,政治操作太明顯。
過去在人事任用與提名權上,我本身就是受害者,除濟美仁愛之家董事爭議外,還包括調解委員會委員、市府一級首長的人事任用,都在前任市長黃敏惠卸任前,用粗糙的手段直接提名、升遷,讓我在上任後大受限制,委屈只能往肚裡吞。
張縣長表示,針對濟美仁愛之家董事會改選爭議,日前立法委員陳明文 、李俊俋就要求衛福部處理,但截至目前為止,仍未積極處理。衛福部不該置老弱院民與工作人員權益不顧,應該面對錯誤,主動出面協調解決問題。
因此為了解決濟美仁愛之家問題,今早我和張花冠(小花)縣長共同召開記者會,重申應保障嘉義濟美仁愛之家院民、員工應有權益,以及事涉新任縣市長之董事提名權,縣市一致主張董事應重新提名,並呼籲衛生福利部出面處理,並協調嘉義縣、市政府及濟美共同解決,讓改選爭議圓滿落幕,儘速恢復濟美正常的營運。
董事提名權 在 蔡正元 Facebook 的精選貼文
阿里巴巴
阿里巴巴是世界最大的
電子商務公司
由大陸人士馬雲創立的
但阿里巴巴是不是陸資公司?
經濟部說
凡陸資佔30%以上
就算是陸資公司
或陸資對一家公司
有「實質控制力」
也算是陸資公司
攤開阿里巴巴的資料
最大股東是日本的軟體銀行
佔32.4%
第二大股東是美國的雅虎
佔16.3%
經營團隊是馬雲和蔡崇信
馬雲佔股8.8%
蔡崇信佔股3.6%
馬雲是大陸人
蔡崇信是台灣人
阿里巴巴的大陸人持股
遠遠小於30%
根本不能算是陸資公司
但經濟部認為
馬雲有董事提名權
對阿里巴巴有「實質控制力」
所以阿里巴巴應算是陸資公司
因為馬雲是大陸人
經濟部因此判定
阿里巴巴「隱匿」陸資身分
問題是
蔡崇信也有董事提名權
也對阿里巴巴有「實質控制力」
但蔡崇信是台灣人
阿里巴巴要不要算台資公司?
由這個矛盾可以看出
經濟部只是因為馬雲創業成功
名氣太大
就偏狹認定
阿里巴巴是陸資公司
這種腦袋實在太落伍!
董事提名權 在 台灣法律人- 【裁判簡析股東協議中共同提名董事長條款與契約 ... 的推薦與評價
查系爭協議第5.2條、10.4條規範,甲公司就董事長之提名權利,似不因其協議關係之中止而受影響。 (2) 最高法院110年度台上字第163號民事判決 原審復認A公司依約 ... ... <看更多>