風雨民主
颱風來的這一天，公共電視選出董事長，同時立法院各黨團依法推舉組成的財團法人原住民族文化事業基金會(原文會)第3屆董事、監察人候選人審查委員會，也在今天（9/26）召開審查會議，一票一票選出「原文會」的董監事，包括一名基層的勞工董事。「原文會」是經營原住民族電視台的單位，因此本次董事將主導原民台未來發展。
我們看見民主制衡的力量，希望可以為原文會找到好人，揮別陰霾。每位董事當選人必須獲得至少九票，這次被行政院提名的12位董事當中，有6位通過，6位未通過，其中通過的董事包括一名勞工董事。勞工董事是我在上個會期修法通過的，讓原文會的董事會聽聽基層原文會、原民台基層員工的聲音，這是民主。
原文會董事產生的流程就跟大法官、NCC委員、公視董事一樣：開放各界推薦自薦、由行政機關組成審薦小組在所有送件人中遴選出相對合適人才、由行政院長提名、送進立院審薦，並且全程錄音錄影。由行政院行使提名權，立法院行使同意權(當然也可以不同意)，這是民主。
若有人因為不知名原因，而開始批評汙衊這套SOP、任意解讀法規、杯葛議事程序、抹黑行政機關黑箱、栽贓立法機關干預、自詡民族英雄、口口聲聲說不要黑箱卻同時要求審薦過程關機「別錄影」(中間有一段被一直有意見者要求停錄，看得出來剪接點)….這不是民主。
質疑者提的問題，我仔細聽，行政機關都一一回應，大家可以自己看影片，我認為說得很清楚。如果自己主觀支持的候選人當選，就說好棒棒；如果自己主觀不認同的候選人當選，就說黑箱……這不是民主。
作為曾經是原民台員工的我來說，曾經歷太多風風雨雨，也曾經歷過赤裸裸的政治干預媒體，這是我痛苦地離開原民台的原因之一。我認為針對原民台、原文會的發展公開辯論是健康的，但說不出正當理由的殘殺是令人傷心的。
未通過的名額即將以相同的流程進行第二輪徵才、審薦之後補齊，在第一輪未通過的被提名人也不會再被提名。至於當選人，要對你們說恭喜，任重道遠!
https://www.youtube.com/watch?v=vnkxwo30piM&feature=youtu.be
董事會提名董事候選人議事錄 在 敦陽科技股份有限公司第十屆第16 次董事會議事錄 的相關結果
5. 受理股東提名董事、獨立董事候選人處所:敦陽科技股份有限公司股務部(地址:新竹. 市東大路二段83號12樓之1 電話: 03-5425566〕。 決議:經主席徵詢全體出席董事(含獨立 ... ... <看更多>