【好書分享】
『衝撞世代:由街頭運動見證台灣民主歷史的重要時刻』
你知道嗎?你我習以為常的「總統大選」,是經由多次抗爭與革命才獲得的權益。
你知道嗎?台灣民主憲政的契機,是由學生運動「野百合」所激發的變革。
你知道嗎?思想開放的「海外留學生」,在以前卻是「白色恐怖」的受害者。
你知道嗎?國定假日「二二八和平紀念日」,曾經是個沒人敢提起的禁忌話題。
本書,由一位資深影像工作者(前自立晚報攝影記者,現任輔大影像專題製作講師)許伯鑫,為你我彙整近30年來台灣各大民主演進關鍵時刻的紀實影像與文字記錄。完整記錄從「解嚴」後到今日各大關鍵民主運動的珍貴影像與史績,並將歷史的重要時刻,以「影像故事」的型態喚起你我心中關於台灣的記憶!從「人民」的角度出發,喚醒深藏在眾人心中的記憶與共鳴,進而深刻體認台灣這片土地的美麗、哀愁、變革以及嶄新的希望與未來。
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公民行動影音紀錄資料庫http://www.civilmedia.tw/archives/47418
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自立晚報資料庫 在 潘懷宗 Facebook 的最佳貼文
人頭派遣公司年年增 完全漠視勞工權益
【記者李桂馨台北報導】
潘懷宗議員指出,依台北市商業處統計,近四年台北市『公司登記所營事業包含人力派遣業』公司家數,從99年的4,420家,到了今年3月27日為止已增加到6,702家,四年多來成長率約52% (2,282家),且這還不包含實際從事勞力派遣業務而未登記的公司。由於派遣業務不屬「特許業務」範圍,按照公司法第17條規定,非屬特許業務者不一定要表列,只要合法存續,不超出許可項目就可以。由此可推知,目前台北市實際從事勞動派遣業務公司,一定高於商業處所提供的家數。
潘懷宗提到,許多派遣勞工只是將姓名「轉掛」在人力派遣公司,從來沒有與任何派遣公司的人員接觸過,派遣公司只是薪資匯款上的帳號。很多人工作位置,辦公桌都不變,但每年卻被迫更換派遣公司,以避免年資累積,但其實派遣公司背後都是同一個老闆。這種空頭只要薪資轉帳的派遣公司,更可每月抽取約薪資6%的行政管理費,簡直是無本暴利。遇到勞資爭議調解,也常置之不理,更經常惡意不發給資遣費。
根據臺北市勞動局勞動基準科提供資料顯示,近三年勞動局針對民企業派遣勞工實施勞動檢查家數與台北市商業處提供『公司登記所營事業包含人力派遣業』公司家數,以101年為例,勞動檢查抽查家數比例僅達1.7%,潘懷宗批評,以這種每1000家檢查不到20家的抽查方式,對於部分惡性重大的派遣業者完全起不了警惕作用!他要求勞動局應加強落實稽查,針對累犯加重處罰並建立黑名單資料庫,此外,考量到台北市人力派遣業逐年激增,評估是否可結合台北市商業處率先建立派遣公司之成立許可與評鑑制度,勿使不肖人頭派遣公司食髓知味,剝削民眾!
今年三月,郝市長宣布將市府臨時雇員薪資調高,時薪部分調高為133元、基本月薪調高為2萬2639元,潘懷宗肯定市府為臨時雇員調薪的做法,但潘懷宗認為,政府的責任,應該是創造一個合理的制度、有益的環境,若是人力派遣業愈來愈氾濫,政府又無法進行源頭式管理,正職的工作將愈來愈少,勞工根本無法進行職業生涯規畫! (自立晚報2014/4/1)
http://www.idn.com.tw/news/news_content.php?catid=4&catsid=2&catdid=0&artid=20140401guisin002
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