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要找出影響持續創造高績效的因素,必須把人視為完整的個體來考量,管理層面包括身體、情緒、心智、精神,稱為「#績效金字塔」,每一層級都會深刻影響其他層級。長保績效的高階經理人,可說是「#企業運動員」,必須像世界級運動員一樣,採取系統化、多層級的訓練方式。
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績效金字塔 在 哈佛商業評論 Facebook 的最佳解答
「績效金字塔」教你不只管「辦公室的事」
要成功找出影響持續創造高績效的因素,必須把人視為完整的個體來考量。因此,績效管理整合理論,處理的層面必須包括
1、身體、
2、情緒、
3、心智、
4、精神。
我們將這個層級系統稱為「績效金字塔」
當人們感覺自己不管身體、心智、情緒、精神各層面都很強壯,而且能迅速復原,他們就會更有熱情,而且表現得更好、好績效維持得更久,創造出個人、家庭、公司三贏的局面。
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主持人:淡江大學財務金融學系副教授 段昌文博士
主題:單筆還是分批?基金投資策略大解析
節目首播時間:週三 19點
本集播出日期:2021.05.19
⏭ 章節:
00:00 頻道片頭
00:07 節目片頭
00:15 開場,歡迎按讚、分享,開啟小鈴鐺
00:52 共同基金的投資方式
03:43 為何定期定額很熱門?
05:42 定期定額到底是什麼?
07:33 你必須知道的-基金定期定額的平均成本與趨勢有關
09:06 四種趨勢績效 PK
10:34 你的定期定額為何無效?
12:15 投資基金的人請回想一下…
14:31 破解這些謬論-基金投資人常見的錯誤行為
16:18 如果你要定期定額,建議這麼做!
16:50 如果你"一定"要定期定額,建議這麼做!
17:40 頻道片尾
#段昌文 #理財小百科 #基金
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