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#HBR深夜經典
要找出影響持續創造高績效的因素，必須把人視為完整的個體來考量，管理層面包括身體、情緒、心智、精神，稱為「#績效金字塔」，每一層級都會深刻影響其他層級。長保績效的高階經理人，可說是「#企業運動員」，必須像世界級運動員一樣，採取系統化、多層級的訓練方式。
#激勵員工
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常常有人鼓勵主管應該和部屬建立並維持良好關係，因為這麼做能夠激勵員工更投入工作，績效更佳；但如果和員工的關係太好，是否會造成反效果？
研究顯示若主管與部屬關係密切，可能會碰上意料之外的風險，例如需要花更久時間才能完成當下的要求，因而影響效率。以上並非建議主管不該與部屬建立良好的關係，而是得好好思考如何讓下屬在工作上發揮最大成效！
#員工 #關係
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《90 堂成功領導和有效管理大師班》
📌史上最有智慧的90則管理格言
📌沒有長篇的理論，只有滿滿的行動方案
📖內容簡介
無論你是在學學生、職場新鮮人、新創公司老闆，或是企業主管，都能從這本書中，得到受用終生的領導和管理智慧。
時代或許變了，但對人性的領導亙古不變；商業模式或許更新了，但對組織的行動管理有跡可循。這本書沒有艱澀的領導和管理理論，而是集結了成功企業家（包括亨利·福特、巴菲特、比爾·蓋茲、傑夫·貝佐斯等）和著名管理學大師（如彼得·杜拉克、馬克斯·巴金漢、華倫·班尼斯、肯尼斯·布蘭查德等）的90則格言，句句切中領導和管理的真諦。
每一則格言，以精簡的方式解說，再搭配各種具體的行動方案，無論你是剛創業、小公司的新進主管，或大企業的經理人，這本書都能啟發你職涯上每一階段所要具備的領導和管理智慧，協助你做出最適當又不失人心的決斷。
📖全書包含領導和管理最核心的各大面向：
●管理和發展你的事業
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●更有效率地管理專案
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影音/曾正奇 諮商心理師
經常會有家長問我，如何才能夠鼓勵孩子？
也有許多公司的主管跟我抱怨，現在的員工很難激勵...
在這個物質豐盛及價值多元的時代，要鼓勵孩子或是激勵員工，是件比較不容易的事。
這則短片正奇透過生活中的實例，跟你分享激勵人心的原則。
我是曾正奇，這裡分享了我在生活、工作的心得與見聞，歡迎您來這裡交流！為保護個人隱私，有關案例分享，皆經過改編或整合多個案例經驗所撰寫而成。
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我是正奇
諮商心理師/輔導與諮商博士
專長：
兒童青少年及成人個別心理諮詢、親職諮詢、企業培訓、心理助人專業人員培訓、心理劇實務
官方網站：
曾正奇賦能心理諮詢網 http://www.doctseng.com
欣語人文空間 https://www.heartrich2017.com
FB粉專：曾正奇博士 - 親子關係/心理健康/自我探索/心理諮詢/諮商輔導
LINE官方帳號：@doctseng
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#三立新聞 #消失的國界 #李天怡
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