為什麼能者要多勞在Facebook 的評價

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關於為什麼能者要多勞在 Facebook 的精選貼文

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關於為什麼能者要多勞在 EP308 能者過勞？無能的同事，其實是你職涯的#貴人 - YouTube 的評價

為什麼能者要多勞在 Facebook 的精選貼文

2021-06-06 20:16:10 有 52 人按讚

要先說忘記我昨天發文最後說要給老公機會的事...
給他機會就是讓他有機會徹底惹怒我而已啊！🌋🌋🌋
#萌爸求生慾很低

萌萌一早6:30起床，所以萌爸也跟著早起！隨後阿寶不甘寂寞的也起來了...
這段時間我都在昏睡...

起床後驚覺發現他們好像要去參加科展一樣的瘋狂在組裝3C3Q積木...
然後他們三人看到我起床，就開始抓住我，輪流跟我分享他們各自的作品...😰我就誇獎他們！

結果誰知道...他們根本算中邪了！
照三餐都在組裝啦！ #ㄍㄌㄋㄐㄅ 💢
我就要一直聽、一直誇獎、一直處理他們搶積木的事...

一整天除了吃飯睡覺包水餃、洗澡的時間，都在吵架搶積木，搶做出來的吊車、腳踏車、飛機、車子...有夠煩啦！🔥
萌爸有時就是亂源，有時去處理還越用越糟...真的是想氣死我欸🙄💢
#抱怨永遠不嫌多
#丈夫永遠是阿斗
#為什麼能者要多勞？
#到底什麼時候可以上學

Fine～今天活動(除了積木)是一起包水餃喔...
睡覺起來一家四口包了 #高麗菜豬肉玉米水餃。
我會煮菜跟做菜都是因為我想吃！😂
訂要很久只好自己包！
結果意外發現萌萌很愛包水餃，還掀起夫妻包水餃大賽...🤣
我包一堆漂亮的玉米水餃實在好好吃♥

晚餐水餃吃完，全家還一起吃了冰淇淋～
大口大口挖著巧克力口味實在好幸福💗
防疫的日子我們一家都過得很幸福且自如...真是太奇妙了呀！😂

但常常都要網購食物和日常必需品有點麻煩就是了...
連買東西的慾望都乏了呢...

早睡早起的防疫人生，老娘很享受他們九點睡的時候，而且他們都要搶著要紅牌爸爸陪睡...
我搶不到紅牌，還沒有人氣，只能默默離開房間到客廳看電視...🤣所以我昨晚看了尋龍傳說，實在好好看呀！
覺得人生好充實呢！

啊～還好老公明天要去公司上班！
不然再這樣下去...
我只能再買一組積木解決他們之間的紛爭...有夠超煩！
我真的沒想到我們家會發生這種事啊！
誰家會父子女三個對積木著魔，一起玩又一直到在那邊吵架...🙄💢🤦🙈
#妳們今天也被丈夫惹怒了嗎？
#欸最後是要分享這個嗎？
#防疫在家玩什麼

6月🎁
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為什麼能者要多勞在李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳貼文

By 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道

2018-05-03 17:28:54 有 206 人看過有 3 人喜歡

本集主題：「為什麼他賣得比我好？：金牌銷售教練，教你如何業績翻倍賺！」新書介紹
　　　　
專訪作者：陳家妤
　　　　
內容簡介：
★擔心業績？應該這樣做：
•六步驟業績翻倍：傾聽、記錄、延續、產品、生活、金錢
•追蹤客戶四時機：第一次買、買新商品、購買週期、大膽成交
•用揪團購的氣場做銷售
　　　　
★想換跑道？薪水這樣談：
•現在的你，市價多少？——如何寫出漂亮履歷
•面試是場心理遊戲——面試技巧、預演考古題
•談薪水，其實談的是選擇：能者多勞V.S平凡度日
　　　　
★剛出社會？方向這樣找：
•我的興趣是什麼？
•未來人才，需要什麼條件？
•什麼都不會，要提升什麼專業？
　　
為什麼他總是能成交？
服務業金牌教練——Lulu 陳家妤老師說，答案就在「服務力」！
「按照老師教導的步驟跟進客戶，這個月業績變兩倍！」
「Lulu老師讓我重新調整心態，老客戶又回來了！」
　　
　　身為深受企業喜愛的服務教練，Lulu老師投入服務業，從第一線門市人員到教育訓練核心主管，至今超過20年，擅長洞察需求、體貼需要，透過「服務＋業務」加乘，讓每個學員晉身成為Top Sales！
　　
　　曾擔任麥當勞、寶僑家品SK-II、法國迪奧、雅詩蘭黛、倩碧等多家精品服務業服務顧問，Lulu老師擅長引導學員看見「顧客沒說的需求」，以利他的服務心，搭配體貼的銷售技巧，讓每個人都是頂尖的服務銷售！
　　
★TOP銷售金牌教練教戰守則：
•人永遠需要有溫度的互動
•做啥都行，重點是「開心」
•EQ比什麼都重要
•累，不必成為離開的理由
•吸取新知，成為無可取代
　　　　
作者簡介：陳家妤LULU CHEN
　　Lulu 老師，一位在零售服務及精品業中，實務經驗豐富的專業講師，大場次的培訓經驗，充滿渲染、感動的氛圍。
　　
經歷：
-仙黛爾法國精品內衣業務及教育訓練總監
-雅詩蘭黛英國劍橋大學管理學分
-雅詩蘭黛、倩碧資深業務教育訓練經理
-法國迪奧化妝品訓育總監
-法國香奈兒化妝品公關暨廣告經理
-寶僑家品SK-II 大中華區首席化妝品顧問
-屈臣氏人事暨訓練經理
-中國生產力中心顧問
-美國麥當勞漢堡大學管理學分
-麥當勞門市經理
　　
　　多年的零售服務及精品業經驗，Lulu老師專精於銷售技巧、溝通技巧、團隊建立、客訴處理、教練指導、顧客服務、門市專櫃營運等課程，傾囊相授金牌銷售的服務奧義。
　　
授課經驗：
　　安娜蘇、伊莉莎伯．雅頓、芭比波朗、香奈兒、卡文克萊、Y.S.L、雅詩蘭黛、倩碧、迪奧、MAC、海洋拉娜、 SK-II 、植村秀、Benefit、Darphin、1010 APOTHECARY、尼爾森行銷顧問公司、寶格麗公司、諾基亞、奧美公關、生活工場、泛亞診所、黑貓宅急便、Chaumet珠寶、美商安麗、101觀景台、無印良品、阮綜合醫院、New Balance、美貝爾醫美集團（大陸）、美萊醫美集團（大陸）、歐菲醫美集團（大陸）、Wedgwood、皇家哥本哈根、BNP 法國巴黎銀行、黑暗對話股份有限公司……
　　
超過20年的國際品牌
美妝培訓暨業務經驗

李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道

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漢聲廣播電台正式員工，2015年1月1號，正式成為節目主持人，雖然廣播資歷尚淺，但節目結合粉絲頁經營，是一大特色。另外每一集的專訪，也會轉成影音檔放上這裡，也是最要的特色。

為什麼能者要多勞在李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳貼文

By 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道

2017-10-07 00:20:31 有 82 人看過有 0 人喜歡

本集主題：蔡譯緯繪畫創作展
　
專訪：蔡譯緯
　
藉穢土轉生探索自我
　　創作者蔡譯緯從小特別喜愛繪畫，對於手作型的作業都會花心思去完成，彷彿在這個從無到有的過程中，能夠獲得一些樂趣與滿足。雖然自幼就嚮往著藝術，卻沒有特意去報考美術班，蔡譯緯就跟多數人一樣，忙著課業與升學。等上了高中，大一些、有點想法後，便很快發覺到自己的特質與興趣在藝術領域，於是開始確立未來的志向，進入陳哲老師的畫室學畫，對於繪畫也算是有了比較正式的認識與接觸。陳哲老師是蔡譯緯的啟蒙恩師，他在繪畫上的觀念是開放而不僵化的，因此蔡譯緯的藝術養成過程無形中也被保留了很多空間，而他大多數的繪畫觀念與技術都是在這時期建立的。
　
　　蔡譯緯就讀國立台北師範學院美教系，是第一屆不採計術科成績招生的學生，他是以保留學籍的復學生身分回去就讀的，當時大學生活過得並不開心，自然地開始封閉自我。不過在這個階段，蔡譯緯幸運遇到二位對他影響很大的老師－連德誠老師與郭博洲老師。他們對藝術的想法，不論是理性的批判質疑，或是感性的諒解關愛，都直接啟發了蔡譯緯往後在創作上的觀念思辯、情感的傳遞以及風格走向，影響深遠。
　
　　畢業後，蔡譯緯一直忙於生活與工作，直到前幾年才有多一點的喘息空間繼續進修。在嘉義大學就讀研究所的時期，因為有周沛榕老師的指引與鼓勵，加上家人的支持包容，才又慢慢喚醒心中的小宇宙，他希望可以一點一滴的蓄積能量，找到自己人生中比較舒適的位置。
　
與油彩的相遇
　　創作媒材的使用通常和自身的學習經驗與喜好有直接的關聯。蔡譯緯在高中時期比較常接觸的是水彩與炭筆素描的靜物寫生，著重色彩與明暗的練習，因此對於西方繪畫系統的媒材較為熟悉，上大學後很自然地就選擇以油畫為發展方向。另外，油彩具有緩慢乾化的特性，可以提供他更為充裕的作畫時間，有利於精緻細微的描繪、色彩明暗的銜接緩衝、豐富的色層堆疊罩染，適合寫實風格的繪製與操作，因此現階段主要是以油彩為創作媒材。除了繪畫，有一部分的創作是以文字為媒介，因為有些概念需要運用到符碼，會比圖像來得精準而有趣。
　
　　蔡譯緯採取照相寫實風格來創作，他想要透過竭盡所能地施展技巧，來呈現移植過程的人為誤差，以及因時間的流動性所產生的細微瑕疵。也就是說，照相寫實的目的並非為了呈現技術「所能及」，而是相反地，要用來凸顯他能力「所不能及」的部分，以此來呼應總是出現在生活中的無力感。所以希望大家看到的是那些瑕疵或觀念上的部分。
　
死跑龍套的翻攪
　　透過道具的輔助擬仿「富貴、吉祥、福、祿、壽、喜」等美好形象，將自己的面相做一番加工與微調，循此脈絡擴展，再納入動漫角色如「蝙蝠俠」、「拳四郎」、「聖鬥士」，以及「千眼」、「洋人」、「桃客」等自創人物，渴望透過發動「穢土轉生術」來召喚異能者附身，施展他們的天賦異稟。
　
　　創作靈感源自人生中一次愚蠢抉擇的餘波蕩漾，蔡譯緯用白話一點的說法，大概就是怨念。這些養分的確是有點髒髒爛爛的，因為它來自真實生命中的失落與毀壞，蔡譯緯試著去廢物利用，希望可以滋養出花朵來，這也就是穢土轉生術的意思了。
　
複製的失真與徒勞
　　「我覺得人是非常奇特的一種生物。」蔡譯緯常疑惑，為什麼人會有很多令人不解的複雜思緒與行為，像是說謊、矛盾、陷害、妒忌、煩惱、悔恨、犯蠢、模仿、偽裝、表裡不一等，說也說不完。好像每天都有上演不完的內心戲與自我衝突，很容易就會自己找罪受，當然這些疑惑絕大多數是來自於自己生活中的遭遇或體悟。
　
　　藝術家藉由創作的過程，可以將內心的情感、想法、體悟具現化，傳達個體的人生經驗、省思與關懷，或是作為宣洩的管道。對蔡譯緯而言，創作比較像是一段自我觀照、探索尋找以及成長的歷程。很重要的，也是釋放能量的出口。蔡譯緯認為，創作行為本身是很私密的，把顏料遞移到畫布就是一種不斷述說與揭示的過程，所以他沒辦法在別人面前作畫，會讓他感到很不自在。一個人時，才可以比較清楚感受到身上所發出的訊息與能量，不管是正面的或負面的，然後再將這些能量釋放出去，回到一種舒適的狀態。
　
　　或許人生存在著許多不完美，而我們最終也不會成為自己心中的那個想像，但無論如何，還是試著以幽默的方式去看待生命中的難題。就像少林足球裡的那一幕集體歌舞，醬爆從來沒有放棄成為一個偉大作曲家，而豬肉佬又何嘗不想成為一個偉大的舞蹈家一樣，始終懷抱著原初的夢想。
　　
蔡譯緯簡歷：
2016 國立嘉義大學視覺藝術研究所
2001 國立台北師範學院美勞教育學系

獲獎：
2016 璞玉發光計畫西畫類第三名
2011 金車新銳油畫獎優選
2001 第二屆 NOKIA 亞太藝術獎亞太區第三名
2000 第二屆 NOKIA 亞太藝術獎台灣區首獎
　　　　　　
　　　　　
策展單位粉絲頁：金車文藝中心（南京館）
展出日期：2017/09/02－2017/10/29
開放時間：每日11:00-18:00（周一休館）
金車南京館地址：台北市南京東路2段1號3樓

李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道

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為什麼能者要多勞在 KENJI趙健志 Youtube 的最佳解答

By KENJI趙健志

2017-03-02 01:47:44 有 124 人看過有 3 人喜歡

搭上人生一去不回的列車

不論走到最後結果到底會是如何

都得坦然接受這些苦難與挫折

至少要盡量讓自己每天活得快樂

做這行不敢奢望休息片刻

所以每天不是練舞就是寫歌

人生無常沒有重來的選擇

千萬不要變成那行屍走肉的軀殼

不管天氣多麼寒冷嚴熱

都要堅持對夢想的狂熱

未來好壞真的難以預測

就算沒人懂也要相信自己獨特

儘管扛著沈重的負荷

還是要笑口常開苦中作樂

即使總是碰不到貴人與伯樂

也別管那些看衰自己的垃圾

世界充滿各種形形色色

來說說人生曾經各種心得

還有那暗藏社會恐怖潛規則

只怕你聽完頭髮抽筋指甲骨折

好der好der 現在滿街都是jam人真是碉堡了

好der好der 神馬都是浮雲我想我也是醉了

好der好der 小心躺著也會中槍可別驚呆了

好der好der 別再一窩蜂亂跟風給我聽清楚了

好der好der 好der好der 好der好der 好der好der

關於 #藝術家的生活守則

就是要學會跟落魄磨合

做任何事情都要努力盡責

就把自己當成能者多勞多得

做藝術這行為什麼總是挨餓

因為搶救存摺還得面對人心險惡

霸凌信口開河還是以訛傳訛

隨他們去說反正你也沒輒

藝術與商業總是難以區隔

給多給少全看情義良心道德

當擇偶條件取決於你的收入總額

只能祈求業主別再小氣吝嗇

絞盡腦汁榨出創意總被打折

稍微反應一下就是我們缺德

還是早日熬出頭讓自己成了角色

至少不用再挨餓還能夠打個飽嗝

世界充滿各種形形色色

來說說人生曾經各種心得

還有那暗藏社會恐怖潛規則

只怕你聽完頭髮抽筋指甲骨折

好der好der 現在滿街都是jam人真是碉堡了

好der好der 神馬都是浮雲我想我也是醉了

好der好der 小心躺著也會中槍可別驚呆了

好der好der 別再一窩蜂亂跟風給我聽清楚了

好der好der 好der好der 好der好der 好der好der

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為什麼能者要多勞在 [閒聊] 能接受"能者多勞"這句話嗎? - 看板WomenTalk 的推薦與評價

作者erikaptt (0000)

看板WomenTalk

標題[閒聊] 能接受"能者多勞"這句話嗎?

時間Sat Sep 10 14:19:56 2022

常常在團體裡面都可以聽到有人說能者多勞能力愈大責任就愈大

大家認同能者就該多勞這段話嗎?

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.153.36 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1662790799.A.CAF.html

→ sodahaini: 過勞 09/10 14:20

推 kamelol: 情勒喔 09/10 14:21

→ cat0429: 薪水也要多才能接受 09/10 14:21

→ jameshcm: 世界越快，心則慢 09/10 14:22

推 SweetLee: 可以啊但要搭配「多勞多得」這句 09/10 14:24

推 civilian: 勞者多能 09/10 14:26

→ takaho: 是勞者多能 09/10 14:27

推 hooll111: 看情況吧想不想做才是重點 09/10 14:29

→ sunstrider: 看你如果多勞能讓你學更多那就做做看 09/10 14:29

推 LII1201: 能者過勞 09/10 14:40

推 tw4563335: 能力越強責任越大工作也越多 09/10 14:48

推 nznz: 有選擇更好的地方還是要選擇否則甘願一直當奴隸？ 09/10 14:51

推 s950031: 薪水多久可以 09/10 14:54

推 ymx3xc: 看你要怎麼定義自己啊~ 認為自己平庸的話這句就不是 09/10 14:55

→ ymx3xc: 自身能力強的話付出一定必須更多，勞動力或錢. 09/10 14:56

推 bboywhite: 錢也要越多，不然就擺爛 09/10 14:59

推 F12: 完全不接受 09/10 15:00

推 nt880245: 這樣老闆才會笑呵呵 09/10 15:00

推 O300: 4 09/10 15:10

→ O300: 奴隸就是生來給王子公主爽的要人命聰明不是強處是生來給 09/10 15:11

→ O300: 富豪資本家爽的 09/10 15:11

→ O300: *要認命 09/10 15:11

推 shinfaang: ＄＄＄夠的話可以 09/10 15:13

→ itoarika: 過勞 09/10 15:14

→ diabolica: 奴者多勞 09/10 15:16

推 huuban: 這告訴我們耍廢能讓你一直輕鬆下去 09/10 15:55

推 q22w: 報酬也要多就能接受 09/10 16:17

噓 Audien: 能者過勞 09/10 16:25

推 bear2008: 錢給多一點啊 09/10 16:27

→ GAGA1: 錢多可以 09/10 16:30

→ anomic24: 如果把「能」定義成「經濟能力」的話，那現代社會絕對 09/10 16:32

→ anomic24: 是「能者不勞，奴者過勞」，尸位素餐的既得利益階級縱 09/10 16:32

→ anomic24: 使再怎麼沒能力，鈔票也是信手拈來，一般人民卻要拼死 09/10 16:32

→ anomic24: 拼活才能掙得一口飯吃 09/10 16:32

推 dieselptt: 錢給多一點什麼都會 09/10 16:48

推 Cottonz: 偏心的爸媽超愛講 = = 09/10 16:51

噓 callme76: 同工不同酬 09/10 17:08

推 Sunblacktea: 完全就是個幹話工作不是做功德多勞自然錢也要多啊 09/10 17:19

→ x8109199: 可以接受，但前提是要看薪水 09/10 17:23

→ camapleaf: 壓榨你的好聽話，跟好媳婦這詞一樣 09/10 17:25

推 tg9456: 看漫威電影以前先給我認同這句話= = 09/10 17:31

噓 ppptofff: 這句話本身就是同酬的意思還在那邊錢多就可以 09/10 17:50

噓 h89815: 不能廢物還可以爽爽過是三小媽的 09/10 17:58

推 kilhi: 做功德啊！跟你老闆說啊！自立自強啊！ 09/10 18:02

推 demon444: 搭配吃虧就是占便宜，根本頂級社畜 09/10 18:11

推 xulu0: 薪水高低決定了我的能力 09/10 18:28

推 chiick: 能者過勞但我薪水都比別人高就算了放過 09/10 18:29

噓 e3633577: 不能，廢物不要找藉口推託 09/10 18:48

→ bebe9580: 我上次這樣回主管能者過勞，我可能黑掉了 09/10 18:52

推 magic999: 薪資也成正比再來談 09/10 19:01

推 nznz: 能者多勞是在自己的事為主,再幫別人,但不能一直幫別人,如果 09/10 19:02

→ nznz: 別人看妳這樣好欺負,就都給妳做,那這樣妳會過勞,而影響自己 09/10 19:02

→ nznz: 做其他事的時間,到時浪費生命的是妳,所以能者多勞這句話有點 09/10 19:02

→ nznz: 錯,還是以自己的目標為主,傻了才漫無目地的幫別人,除非會升 09/10 19:02

→ nznz: 等跟加薪,否則離開比較好 09/10 19:02

→ nznz: 不然妳的主管為何不能者多勞？而妳卻要能者多勞,又不給妳升 09/10 19:02

→ nznz: 等,很明顯了吧 09/10 19:02

→ ps2pvcps2pvc: 做到死 09/10 19:19

→ appleabcwsa: 以前覺得可以，現在聽久了很不爽 09/10 19:23

推 james861120: 研究所畢業後這句就是人生極度討厭的一句話 09/10 20:18

→ lluunnaa: 做到死的成語 09/10 20:23

推 zi62007: 看錢 09/10 21:03

→ chloe7831: 我能接受能者過勞這句話 09/10 21:13

→ ken011507: 前老闆在我剛進去公司沒多久就跟我說過了 09/10 21:46

噓 everyheart25: 是過勞不是多勞 09/10 21:48

→ aska521: 能者過勞 09/10 21:50

→ arron271051: 能者過勞 09/10 22:35

推 fenderrb: 有能力的人，能承載更多人的期望。 09/10 22:41

→ fenderrb: 不是冗務。 09/10 22:41

推 chi2707991: 能者過勞 09/10 22:46

推 wcre: 能者多錢，沒錢免談 09/11 00:21

推 vipgk2002: 可以啊多勞多得啊不是要做事的時候能者多勞給錢的時 09/11 00:28

→ vipgk2002: 候就一堆理由 09/11 00:28

推 smokedsalmon: 這話有夠噁心 09/11 04:59

→ wingchenbbs: 如果報酬也有相對變多我就接受。 09/11 09:59

→ sexylippppp: 做到死 09/11 10:45

→ may820806: 這句話是來描述一個已經發生的事實 09/11 11:06

推 Xa73: 能者多勞，廢物退散 09/11 11:53

→ jerrylin: 可以錢有多給的話 09/11 14:03

推 ntuooo: 能 09/11 21:58

推 danny314w1: 通常是能者過勞 09/13 21:51

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為什麼能者要多勞在經濟日報- 單純說能者多勞，是一種很無恥的價值觀 ... - Facebook 的推薦與評價

單純說能者多勞，是一種很無恥的價值觀。為什麼說它無恥，因為這不單單是欺負老實人，而且是實實在在，是欺負能力強的人，最終導致的結果是，人人平庸。 #能者多勞# ... ... <看更多>

為什麼能者要多勞在為何能者要多勞？又沒多拿錢 - Mobile01 的推薦與評價

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#5. 3招幫助辨識你是「能者多勞｣還是「忍者過勞｣？｜轉載1111

#6. 「能者多勞」是最大謊言！職場上不懂拒絕的人，最後都累死了

它除了要有專業硬技能打底，更要通過你日常工作中的溝通、談判、斡旋、領導等，塑造出一種獨特的人格魅力。在職場上一條迅速的成長之道，就是把自己的專業 ...

#7. 給親愛的老闆：能者多勞沒問題，但「多勞多得」你做得到嗎？

八竿子打不著的事，只要同事或主管堂而皇之地一句「能者多勞」，瞬間就可以讓你化身成為蜘蛛人，扛起「能力越大、責任越大」的擔子去助人為樂。讀完這篇 ...

#8. 是能者多勞還是忍著過勞？你以為的高效工作就是一種病

如果你也是經常被要求負擔更多工作、超時加班的能者，你可以思考，上司交代給你的任務若是超過你工作義務範圍，甚至要你扛起成敗，你是否需要接受？

#9. 經濟日報- 單純說能者多勞，是一種很無恥的價值觀 ... - Facebook

單純說能者多勞，是一種很無恥的價值觀。為什麼說它無恥，因為這不單單是欺負老實人，而且是實實在在，是欺負能力強的人，最終導致的結果是，人人平庸。 #能者多勞# ...

#10. 更容易職業倦怠？當心「能者多勞」害慘一手培養的人才 - 經理人

《倦怠，為何我們不想工作》指出，從手機到電腦，24 小時不下線成為新常態，下班並不代表工作的結束，進一步加劇職業倦怠。人力資源顧問公司Future ...

#11. 有能力不代表要多做事！在「能者過勞」的時代 - 女子學

古語云「能者多勞」，但在現今社會中，往往是「能者過勞」，正因為一個人有能力，就被迫接了一堆不該屬於他的工作，漸漸地，就超出他的負荷範圍了。

#12. 避免變成能者多勞的方法？ - 運輸物流 - 104 職涯診所

至於能力普通的，要裁員時，大概就是會出現在名單上，而被裁員後很難找工作，因為面試官會質疑，為何裁你不裁別人，一定是你哪裡有問題。如果你是老闆， ...

#13. 「能者多勞」是社會怪現象！美國研究：有責任感的人其實並不 ...

【為什麼我們要挑選這篇文章】「能者多勞」是社會中的怪現象，學過經濟的人都知道機會成本，就該了解把工作都交給能力者做成效並不會比較好！

#14. 「能者多勞」？其實是「勞者多能」！ - 閱讀最前線- Readmoo

似乎我就應該要開心地雙手迎接。「會得多就比較衰」，這是我從這句話裡頭感受到的壓力與無奈。能力愈大，責任 ...

#15. 身為員工，要怎麼看「能者多勞」這句話？

可能是許多人夢寐以求的理想人生。成為能者，是讓自己成為企業珍貴的人才，. 能者的多勞，應是為了創造更高的績效。

#16. “能者多劳”是不是“坑”我？你怎么看待“能者多劳”的说法？

我觉得这句话本身是一句褒义词，但是有时候不是这样的，为什么他的能力强就要多劳，应该公平一点更好。能者多劳是不是在坑我辩论赛的意义？ 1个回答2022- ...

#17. 为什么要能者多劳？ - 百度知道

因为自己能力强，会做的东西比别人多，就要多干点活，所以就“要能者多劳”。能者多劳，不仅是一条职场“潜规则”，在家庭内部、甚至在一切有组织存在的地方，这似乎都是 ...

#18. 能者多勞- English translation - Linguee

Many translated example sentences containing "能者多勞" – English-Chinese ... 第二，他們很多可能是無薪或底薪極少的，所以要多勞多得，如此環境令他們全力 ...

#19. 職場上最扯的一句話，就是“能者多勞” - ELITES INSIDER

“能者多勞”，主要是說能力強的人應該多幹，這意味著能力強弱是組織分配工作量的主要標準。但是，雖然以能力強弱作為工作量分配的標準有一定的合理性，但如果只以能力強弱 ...

#20. 為何能者要多勞？又沒多拿錢 - Mobile01

我覺得很奇怪，為何能者要多勞? 那些懶惰的人也不會因此多感謝你反正吃定你，什麼叫做你唸到碩士，能力高所以事情就是你 ...

#21. 能者多劳，究竟是个多大的坑？ - 新浪

“能者多劳”，为什么会成为管理中的一个巨大陷阱？ ... 如果企业不能合理评价员工的价值贡献，那能者多劳就会演变成管理中的一个深坑，这主要表现在3件 ...

#22. 能者多勞還是能者過勞？ - 來禾禾，笑呵呵- 施皇任- 工作事業

有人說了「能者多勞是職場上最毒的雞湯。」也有人說「這位同事已經是能者過勞了吧？一個人能負荷的工作還是有上限，還是要給予相應的回報跟休息才能 ...

#23. 【職場廢話】能者多勞定過勞？ 5大「偽．金句」扮真理實在剝削

還沒出社會前，總覺得工作就是要實現自我價值，凡事都要全力以赴；真正工作後才知道，職場上有時做再多也沒人理你！以下5句職場廢話金句，獻給總是.

#24. 勞者多能 - 陳海倫心橋顧問公司

於是，我就告訴他們話不是這樣說，應該到過來講：「我是勞者多能。」這裡頭有兩種意思。一個是鼓勵我的員工多做事，做很多就會有能力，所以應該倒過來 ...

#25. 總是「能者多勞」吃力不討好？《鄧一個人咖啡》突破人際溝通 ...

不曉得大家有沒有經歷過「吃力不討好」的事呢？在職場、家庭甚至是感情中，總是付出自己全部的那一方，做到最後才發現，自己被嫌棄的一無是處，為什麼 ...

#26. 身為兒女的微笑憂鬱：能者多勞？分明是能者過勞 - 親子天下

結婚多年的她膝下無子，沒有小孩的課業要盯，沒有孩子相關的事情需要煩惱。就在最近六年，為了照顧父母，她離開了結婚後的家。也因此，現在的她久久才跟 ...

#27. 能者多勞的原因？ - 工作生活平衡網-列印

看到某人過得很爽，總不禁會問，為什麼我這麼累，他這麼歡樂，此時就會有同事或長輩跟你說：「啊～能者多勞嘛！吃苦當做吃補」，所以能者就註定要多勞？或是過勞？來分析 ...

#28. 能者多勞，適用於職場嗎？ - GetIt01

能者為什麼要多勞？多勞的原因有兩個：. 1.這位能幹的人在工作中多勞，找到了成就感，能自我實現、被客戶肯定的感覺真好，那麼這屬於一種自我追求。

#29. 「能者多勞」有苦說不出，研究指你我都是共犯 - 數位時代

俗話常說「能者多勞」，有能力的人因為能承擔更多事情導致比別人忙碌，現在研究證實這點，但悲哀的是，能者多勞有時候不是自己主動造成，而是被迫， ...

#30. 為什麼“能者多勞卻不能多勞多得”，五個原因，一目了然 - 聊話題

對你是不是公平，這不是他要考慮的事情。 3、雖然事情做得到，但並不能帶來超額收益. 對領導而言，做再多工作但沒有 ...

#31. 【插畫】能者多勞（X），能者過勞（〇） - 關鍵評論網

最有才能或最具責任感的人，不論是自動自發或被指派，往往在工作上加倍投入來撥亂反正、又或是幫同事擦屁股，直到辦公室的燈都熄了一半還在座位上， ...

#32. 能者多劳，为何是个坑？ - 知乎专栏

比如，同事要你帮忙改一个文件，虽然举手之劳，但这会儿你正在写一份PPT，那这件事会打断你目前的思绪，那请果断拒绝，先完成自己的工作，再帮别人。很多 ...

#33. 能者多勞忍著過勞| 黑色日本UA / OOTD 5.6oz 重磅

能者多勞忍著過勞. 黑色日本UA / OOTD 5.6oz 重磅. ☆100%純棉☆使用日本高人氣國民品牌United Athle、OOTD ☆圓筒設計腋下無線縫合，舒適 ... 我這麼可愛為什麼要上班.

#34. 能者多劳是职场上最大的谎言，根本就是一个笑话，认真你就输了

解释为能干的人做事多、劳累也多。后来，“能者多劳”引申为对能者的称赞夸奖，能力强的人，做的事要比能力弱 ...

#35. 「能者不是多勞，而是過勞」 6句上班族厭世金句讓人心好累

就算你能力再強、脾氣再好，遇到雷隊友不被氣瘋也難！明明自己的工作份量已經很多，卻常常要替別人收爛攤，最可憐的是主管有問題，找的也是你⋯ ...

#36. 能者多勞、共體時艱、公司不會虧待你...「這句」網最有感| 職場

主管缺都是留給你們這些開國元老」、「我們都是一家人，一起努力」「能者多勞、共體時艱」、「你們要體諒經營者的困難」、「交給你額外的工作你就當作 ...

#37. “能者多劳”却不多得，是团队最大的不公平 - 智库资讯

但，团队里有一个人持续加班的时候，你就要警惕了。你要搞清楚这个员工为什么持续加班？是因为本职工作没有完成，还是因为事情太多，分配不合理？ 2 ...

#38. “能者多劳”困局的成因与破解 - 人民论坛

治理“能者多劳”困局，要强化人岗匹配，完善绩效管理，合理设置机构，提高干部领导能力。【摘要】“能者多劳”表面是在夸一个人有能力，但很可能是在暗地里 ...

#39. 梁洁莹：别再说“能者多劳” | 龙门阵| 评论 - 东方日报

“能者多劳”，正是职场上最常见用来美化压榨的伎俩。 ... 的能力就是为了当下轻松的那一刻，那如果能者要多劳，那索性当蚂蚁好了，为什么要当老虎呢？

#40. 【辛苦你了】美大學研究團隊：「能者多勞，但能者更多愁」

對於分配工作的人來説，能力高的同事當然讓人放心；不過對於這些有能者來説，其實這會對他們造成更多的壓力。「大家都領一樣的薪水，為何有能者就要做得更 ...

#41. 勞者多能勞者不憂 - 人間福報

我的工作夥伴又住院了！她總是在緊要關頭生病，讓辦公室的戰況更緊張，最可憐的是我，兩人份的工作一肩挑，老闆不會為我加薪，更不會增補新人，我還要表達同事愛去探病 ...

#42. 能者多勞？事情做最多、最累卻成了「職場討厭鬼」 6指標讓 ...

最近網上有個熱議的話題：要不要在公司展現其他技能？按理說，能力越強越廣價值越高，理應展現。可調查結果卻相反，大多數人更想隱藏 ...

#43. 表現出色的員工，更容易職業倦怠？當心「能者多勞」害慘人才

#44. 為什麼要能者多勞？ - 劇多

但其實能者多勞是不合理的。“能者多勞”，主要是說能力強的人應該多幹，這意味著能力強弱是組織分配工作量的主要標準。但是，雖然以能力強弱作為工作量分配的標準有一定的 ...

#45. 最可怕的就是“能者多勞”！五個原因告訴你，為什麼做得要死 ...

為什麼 “能者多勞、卻不能多勞多得”，幹活想到你、升職加薪就忘了你了？主要有以下五種原因....

#46. 能者多勞是職場上最大的謊言，根本就是一個笑話，認真你就輸了

解釋為能幹的人做事多、勞累也多。後來，「能者多勞」引申為對能者的稱讚誇獎，能力強的人，做的事要比能力弱 ...

#47. 能者多劳是贬义词吗？辨析能者多劳- 行者天涯风 - 简书

一个健康的社会肯定不会用不健康的状态来去发展，“能力者必须多劳”这是道德绑架，打破了原有的职场平衡，因此，这是一个错误的价值观。能者为什么要多劳 ...

#48. 能者多勞是職場上最大的謊言，根本就是一個笑話，認真你就輸了

真正有能力的人，不會全方面地展示自己的能力，不會不斷找機會展示自己，他們會「藏拙」。關鍵時候集中精力，盡最大努力做好本職工作。要知道，職場一直做老好人是最 ...

#49. 職場最美麗的陷阱：你以為的能者多勞，是一種病！ – 台灣閒聊

小張，這個案子急著要，今晚幫忙加班趕一下吧。類似上面這些請求，你在工作中沒少聽吧？明明事不關己，本來可以爽快拒絕，但他們總會給你戴一頂高帽子——能者多勞。

#50. [閒聊] 能接受"能者多勞"這句話嗎? - 看板WomenTalk

常常在團體裡面都可以聽到有人說能者多勞能力愈大責任就愈大大家認同能者就該多勞這段話嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...

#51. 別再用「能者多勞」慰藉自己了，4句話告訴你為什麼！

不管是在職場中還是生活中，大家都比較提倡能者多勞，在自己工作之外，多做一些別的事情，不僅可以獲得別的好處，還可以彰顯自己的個人能力和魅力。

#52. 能者多勞[修訂本參考資料] - 成語典

詞語, 能者多勞. 注音, ㄋㄥ ˊ ㄓㄜ ˇ ㄉㄨㄛㄌㄠ ˊ. 漢語拼音, néng zhě duō láo. 釋義, 本指靈巧多才的人多憂勞。語本《莊子．列禦寇》：「巧者勞而智者憂。

#53. 能者多勞」是社會怪現象！有責任感的人其實並不開心 - PEEKME

美國大西洋週刊研究顯示：「能者多勞」是社會怪現象！有責任感的人其實並不開心. 為什麼小編要挑選這篇文章呢，因為發現（能者多勞）幾乎變成了一種口頭禪一種社會現象 ...

#54. 忍著「過勞」！有想過能者的感受嗎？這4個字真的是世紀毒瘤...

工作量就要比較大？為什麼就要付出比較多？還要無條件幫忙豬隊友？而且大多數的人都覺得這是理所當然的…

#55. 團隊工作若用「能者多勞」的觀念和行為，是相互幫忙、還是逼 ...

王經理：「我也很無奈，可用之人太少。但，我覺得工作不要計較那麼多，團隊間本來就要互相合作，有能力者多幫忙能力不足的人，能者 ...

#56. 「能者多勞、吃虧就是占便宜」老鳥教你聽懂最唬爛的10大職場 ...

現在你明白了，為什麼企業經常要將「共體時艱」掛在嘴上｡而年輕人不買單，是因為看透驚句徹頭徹尾是謊言，看似勵志人心，背後是利用員工的善良。你的 ...

#57. 能者多勞是對能者的不公平？ - 每日頭條

能者為什麼要多勞，原因有兩個：1.能幹的人在工作中多勞，找到了成就感。能自我實現、被客戶肯定的感覺真好，那麼這屬於一種自我追求。老闆 ...

#58. “能者多劳”不能成为“能者吃亏”

能者多劳 ”，不是让“能干事的人”超负荷干活，不求回报地干活，牺牲身体健康地干活。“能者多劳”要有底线，更要让“多劳”的“能者”能够“多得”， ...

#59. 【能者多勞】【歌詞】共有12筆相關歌詞 - 魔鏡歌詞

Never Give Fxck 釣魚垃圾信件失落一角欺善怕小井底之鳥他說能者多勞能者過勞七天 ... 世人的寄託置身其中沒有人能夠逃脫這困獸之鬥我為什麼要默默的忍受指控一刀雙刀 ...

#60. 能者多劳下一句是什么能者多劳下一句介绍

能干的人做事多、劳累也多，另指能力强的人酬劳也多，没有能耐的人也就没有什么追求多悠闲。智者多忧书面意思是有智慧的人要多思考，聪慧的人多忧患。

#61. 職場上職責之外的瑣事該不該接手？能者應該「精勞」而非「多 ...

剛出社會的新鮮人，在職場上恐怕都會有一段「什麼都要學、什麼都樂意學」的階段，除了想展現積極性，也想和同事培養良好關係，因此經常協助周遭人完成 ...

#62. 能者多勞- 工作板 - Dcard

... 他們也沒什麼意見反倒是之後會給我安排更多的工作因為我都能準時完成 ... 也只會說能者多勞但覺得這已經是公平不公平的事憑甚麼能幹的就要做多點 ...

#63. 「能者」多勞、忍著「過勞」！你們有想過能者的感受嗎？

工作量就要比較大？為什麼就要付出比較多？還要無條件幫忙豬隊友？而且大多數的人都覺得這是理所當然的… 付出比較 ...

#64. 薪水不重要，工作學到就是你的？盤點職場5大「過勞幹話金句」

許多網友都說「能者過勞才是真理」，也有些網友說「能者多勞不是不行，但也要多薪」。 2. 吃虧就是占便宜. 無論是受到不平等的對待，或是接收到不合理的 ...

#65. 能者就要多勞？那些主管不想讓你知道的事 - 麥麥的美國人蔘-

為什麼能者就得多做事?你的老主管還是倚老賣老，叫你做什麼就得做什麼?一個懂得使用人才的長官，會將你的才能放在對的位置。瑣事只會消耗你對工作的 ...

#66. 【閱讀】別當職場倉鼠了！不是能者多勞，而是忍者多勞 - Cher

到底工作是為了什麼？答案很簡單，就是為了賺錢，但如果有簡單一點的賺錢法，為什麼要拚了命如此努力呢？會羨慕聰明或 ...

#67. 领导对我说“能者多劳”，我说了四个字，领导无言以对！ - 搜狐

“小李，这儿有个客户你去见下”。公司里不管大事小事，领导都要喊上小李，办公室里就小李在那忙得团团转， ...

#68. 【評論集】能者多勞，是最無恥的價值觀 - 寶可孟的理財記事本

不做事，也OK，至少把你的錢分給那些辛苦工作的人嘛，搞得大家最後都不想認真工作，愈快把工作做完，就有更多事情落到頭上，傻了才要盡全力去拼。二、靠 ...

#69. 【能者多勞】 @ Yesblog :: 隨意窩Xuite日誌

長久下來，「能者」可能會過於疲累，如果他一直不好意思說No的話。另方面，或許也會發現， ... 須注意的是：要量力而為，多勞，可以；千萬別過勞啊！

#70. 能者多勞的真相 - 法蘭西，浮生若夢

不知道為什麼，大部分翻譯文件都是急件，程度只有「三小時後要交」、「六小時後要交」這類，明天或過幾天再交就好的，通常是少數。本來法文就是少數民族 ...

#71. [達人專欄] 【短篇】能者多勞？別笑死人了。 - 創作大廳- 巴哈姆特

為何要委屈自己把苦肚裡吞?? 你都不為自己爭取自己該有的基本尊嚴還有誰會為你爭取?? 如果你不為自己爭取那不 ...

#72. [閒聊] 能接受"能者多勞"這句話嗎? - PTT評價

常常在團體裡面都可以聽到有人說能者多勞能力愈大責任就愈大大家認同能 ... Sunblacktea09/10 17:19完全就是個幹話工作不是做功德多勞自然錢也要多啊.

#73. 能者多勞」是社會怪現象！有責任感的人其實並不開心

美國大西洋週刊研究顯示能者多勞是社會怪現象有責任感的人其實並不開心為什麼小編要挑選這篇文章呢因為...

#74. EP308 能者過勞？無能的同事，其實是你職涯的#貴人 - YouTube

你每天上班面對老是擺爛的同事，天天幫他們善後，總讓你心裡不平衡，覺得明明領一樣的錢，自己為何要那麼努力？本集節目中#Joe 要告訴你， ...

#75. 能者多勞

這次勞動分配采取自愿能者多劳，汉语成语，拼音是néng zhě duō láo，意思是解释为能干的人做事多、 ... 我们为什么要学习文学学习古典文学的意义？

#76. 能者多勞- 教育百科

恭維能幹、多才多藝，可以承擔較多責任，比常人辛苦。語本《莊子．列禦寇》。【例】他不但能幹，而且肯幹，公司的業務幾乎都是由他一手策劃執行的，真是能者多勞。

#77. [科園甘苦談] 能者多勞的原因？ - 小科科也有春天

有時候在工作上一個小進度完成告一段落後，然後似乎還會有無止盡的工作在等著你完成，會感覺老闆為什麼要把這些工作再丟給我，可以先給其他人做啊！

#78. 能者過勞- 人氣推薦- 2023年6月| 露天市集

能者多勞忍著過勞短袖T恤9色中文字職場工作勞碌命鄉民用語PTT流行語KUSO文字趣味幽默搞怪搞笑團服. 350. 運費券. 銷售 10. 6月_1. 【艾蠟】我這麼可愛為什麼要上班能者 ...

#79. 舍論：「能者多勞」 - 便當讀書舍- 痞客邦

能者為什麼該多勞呢？這要說的話，應該由「學校教育」談起，學校教育是一個非常可怕的系統，在其中造就無數勤奮 ...

#80. 2020级10班辩论赛（能者应该多劳） - BiliBili

1v1辩论赛辩题：能者应不应该多劳. 537 4. 57:10 ... 20210425 亦近杯英语辩论：能者多劳是不是在坑我？ ... 曾仕强谈为什么要能者多劳.

#81. 寧招新人不加薪！她離職驚「工作量要2人分」嘆：各種被壓榨

究竟是「能者多勞」還是「領多少錢做多少事」？ ... 表示自己過去也不是沒有提過加薪，但不理解為什麼公司寧願找兩個新人，也不願意給自己增加薪水。

#82. 能者一定多勞嗎? - 子謙‧大叔- 痞客邦

一個專案正在如火如荼的進行中，大家都在加班，漸漸的一個一個的離開辦公室，雖然大家都承諾今天要把PM交代的事情完成，不過看來非得加到很晚的班才 ...

#83. 職場阿信好命苦大家走光我還在 - yes123求職網

在職場裡，類似這樣的對話，每天都在各行各業真實上演，工作繁重的人，往往被冠上一個美美的帽子，叫做「能者多勞」。問題是，「多勞」， ...

#84. 「能者多勞」有苦說不出? @ Win Driver Blog

#85. 勞vs.能- 胡忠銘牧師- 德生教會-台灣基督長老教會

儘管摩西一再的想拒絕和逃避，但上帝仍從他所提出的理由中給他答案，要他從「勞者多能」的信念中，接受此一「天職」。最後，摩西終於完成上帝所託，成為「 ...

#86. 「能者多勞」應改名為「仁者多勞」所謂的責任制/在資本主義 ...

能者多勞《莊子·列禦寇》：“巧者勞而知（智）者憂，無能者無所求，飽食而敖遊。”。莊子所謂的巧者因為工作能力強，受到上級的賞識而重用之， ...

#87. 【Yahoo論壇／王淑華】能者就要多勞嗎？別被老闆當軟柿子吃 ...

「能者多勞」是用來安慰那些能力強、又願意多扛責的上班族，會做事不代表能夠獲得升官加薪；相反地，獲得的是越來越多的責任和工作量。多數的同事、老闆都 ...

#88. 2023（112年）勞健保級距對照表，勞健保計算投 - Swingvy

May 24, 2023 - 今年基本工資調漲為26400，勞健保和勞退的級距也跟著調整。每次有新進員工或是調薪的時候，就要再google 一次每個級距的金額， ...

#89. 众所周知，能者多劳是恭维别人的话，从来不对自己说

为什么说能者多劳是一个困局？只需思考三个问题便能明白：一是能者凭什么要多劳？二是能者多劳的限度在哪里？三是能者多劳是否掩盖了某些不良现象？

#90. 職場最美麗的陷阱-你以為的能者多勞，是一種病！

除此之外，過度承諾患者在心理上也會反映出一些問題，主要出在他們對自己的行為或其他方面的界限意識很模糊。所以，下一次有同事、主管給你戴上能者多勞這頂帽子時，你要 ...

#91. 點心集 - 第 221 頁 - Google 圖書結果

所以有什麼事要孩子幫忙,我們都喜歡叫他。你也叫,他也叫,有時使他覺得煩不勝煩,就會抱怨說:「為什麼總要叫我!」我們只好帶點歉意地打趣他說:「能者多勞嘛!」能者多勞, ...

#92. 退休金變大術勞退比勞保早領卡好！專家授5招告訴你為什麼- 其他

雖近年勞保討論較熱烈，但孫慶龍建議，還要再就業工作者，可以先別請領給付，因為勞保年資可以持續累計，多累計個1~2年年資，以後每年領到的錢會變多。

#93. 妖狐寶寶飼養法(03) - Google 圖書結果

... 一起難過因為這是他們剩下的唯一的情感聯繫了我為什麼要幫你?嗯嗯黑天狗在雲熙敏開口之前比了個禁聲的手勢別跟我扯什麼能者多勞助人為樂能者多勞不過是沒有能力的 ...

#94. 好女人受的傷最重 - Google 圖書結果

「有問題的人,又不是我,為什麼都找我?!」她曾經抗議。「唉呀,『能者多勞』嘛!」(這種話,有沒有很耳熟?)在蠟燭多頭燒之下,她早已過勞,且內心充滿怨懟。

#95. 心智健身房: - 第 141 頁 - Google 圖書結果

想要多了解他們一點,卻不確定是否會喜歡所看到的。如果他們多花一點時間了解別人 ... 最佳優點:彈性、有調適能力、整合力、仲裁者、能者多勞。遇到問題的本能反應:我會 ...

#96. 為什麼就是睡不著: 失眠，安眠藥不是萬靈丹 - 第 173 頁 - Google 圖書結果

因爲朋友約要去進香,不好意思推辭,所以就很不好意思取消與心理師的治療約診。 ... 讓阿春姨不再需要能者多勞的所有事情都一肩打;在這次失眠後,阿春姨過去喜歡做的事, ...

#97. 焦慮心理學 - Google 圖書結果

為什麼升職加薪總和我無緣——升職焦慮症當今社會,對於每一個奔波於職場的人來說, ... 知足常樂,即使不升職也有好處能者多勞,我們發現,那些在職場一路綠燈的人, ...

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