#中韓口譯 #口譯人生 #同步口譯
#國際譯者節快樂🥳
有一間跨國大企業要找中韓同步口譯，認識的翻譯社PM找上了我，問我那時間有沒有空，還說正式會議之前要跟韓國主管線上面談，並請我找一個我的同步口譯夥伴，這時翻譯社提出了一個神奇的要求，希望我找的夥伴是「年輕」的譯者，還說希望在四十以下😆天哪我自己都快超過了😂而且台灣的經驗豐富中韓同步口譯老師們真的大都是德高望重的老師年紀啊～
約好了3:30線上面談，面談的主管是該企業韓籍北美總監，負責韓國、台灣、香港等地的業務。總監詢問我跟搭檔老師的學經歷，很訝異台灣的中韓譯者都非譯研所出身，因為在韓國要擔任同步口譯工作的譯者99%都是譯研所畢業的。而且總監說他之前來台灣出差或跟台灣團隊開會時的同步口譯譯者多半是華僑而且年紀都蠻大的(我這時才知道翻譯社提出年紀要求的原因應該是在這兒😆)，他很好奇為什麼台灣跟韓國的狀況差那麼多。
大家應該都知道，台灣的譯研所或者大學推廣部、口筆譯補習班只有中英跟中日選項，所以我一直很羨慕中英/中日譯者好友們都有機會進修。而我們中韓文的市場實際上歷史也比中英/中日短很多，可以說是2000年韓流開始盛行後，市場對中韓文人才需求增加，也才開始有更多中韓譯者投入這一塊耕耘。
我自己就是在這一個最好的時機點加入的，在我之前，市場上的中韓譯者幾乎都是華僑，很少看得到台灣籍譯者，所以我很湊巧地填補了這一個空缺，一路順利地接很多案子並工作至今，累積了各行各業不同的口譯經驗。而在二十年後的現在，台灣市場的中韓譯者主要由華僑、台籍譯者跟韓籍譯者佔據，雖然同步口譯譯者人數依然不多，但初中階的譯者人數眾多，案子很快被瓜分完畢，新人再也不是那麼容易加入了。
很多人覺得同步口譯比逐步口譯厲害、同步比較難，但其實同步口譯與逐步口譯的技巧不同，不一定哪個比較厲害，只是沒有受過同步口譯訓練的譯者不是那麼容易能做到同步口譯需要的一心多用。因此逐步口譯入門比較容易，但逐步口譯需要的記憶力、表達能力、重組能力、邏輯思維整理跟摘要能力又跟同步口譯不相同，同步口譯做得好的人不一定逐步口譯就做得好，同理，逐步口譯做得好的不一定同步就做得好，但當然很多技巧都能相輔相成，可以同時培養同步跟逐步的口譯能力，能互相幫助並成長進步。
因此台灣目前的同步口譯老師多半是經驗豐富的華僑老師們，他們也大都是在累積了豐富的逐步經驗後踏入同步領域的。
我自己是2015 年時，認識的中英同步口譯譯者找我一起做了一場化妝品國際教育訓練的同步口譯，那是我第一次踏入同步口譯的領域，真的是初生之犢無所畏懼，收到邀約就去了，也沒想過自己做不做得來😆而且這場還是沒有搭檔的單人同步口譯，講者講日文，聽眾有聽日文的、英文的、中文的還有韓文的，所以有日英、英中、英韓(變中韓)同步口譯。一開始客戶希望我做英韓同步口譯喔，但我做了之後放棄英韓改成中韓relay，因為發現英韓我腦袋處理速度跟不上。幸好中韓的同步口譯沒有問題。還記得那時候因為做relay，講者說了一個動作要學員們跟著的話，聽日文的學員第一個動，接著聽英文的動，再來是聽中文的，而韓籍學員每次都是最後一個，讓我覺得有點抱歉～
👉印象最深刻的是日籍日英同步口譯老師超酷，她會說「現在腦袋負荷量超過了，需要休息」強制中斷會議，幫譯者們爭取到合理的休息時間，這真的要是經驗豐富的老師才做得到的👍
👉那場教育訓練學員是來自亞洲各國該化妝品品牌旗下的教育老師們，每個都皮膚超細膩年輕的，讓我從此很相信該品牌的功效😂
總之我真的運氣很好地在做了多年逐步口譯之後，也有人不嫌棄找我做同步口譯，不知不覺中同步口譯經驗亦累積好幾年，雖然做的場次沒有厲害的華僑老師多，也是每年平穩地成長中。到目前為止都戰戰兢兢且算是順利完成同步口譯工作，還沒有搞砸過自己的口碑😆合作過的同步口譯搭檔老師也蠻多位的，像這樣有前輩可以依靠真的很不錯。現在有很多年輕的譯者去韓國就讀譯研所，他們陸續畢業加入這塊口筆譯市場，相信以後專門從事口譯工作的人數會更加壯大，而品質也會不斷地提升。
跨國企業韓籍總監表示他這次會面試很多組譯者，明天才會給答覆。雖然不知道對方會不會選擇我們，總之已經盡人事就聽天命囉。自由業接案的譯者就得習慣這種案源不穩定的生活，也要習慣不被挑選上的命運😆不豁然一點就也不大適合做自由業啊～🤣
👉好好奇他會面試誰哦🤔應該也會有其他我認識的前輩❤️
但還是祝自己好運good luck🍀
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沒錯英文口語 在 [討論]該就業還是讀研究所- 看板Bioindustry - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
大家好，相信看到標題可能不陌生，
翻了很多板上的舊文還是想再問一些過來人的心得。
小弟是生科學士退伍快兩個月，從快退到退伍後這段期間持續在求職網投履歷
因為不想走研助(技術員)、業務，所以想朝臨床領域發展
(但如各位所料，能得到的回覆不多，甚至幾乎沒有)
所以才升起"是否該繼續念研究所？"的想法
(在生技產業，似乎碩士才是業界參加工作面試的"門票")
我的想法是應該經過職場的幾年歷練，再決定是否繼續念碩士
(我真心不覺得念到研究所才算是"完整"的學歷)←會不會被鞭爆...
因為到那時候才能明確的知道：我想要什麼、我需要加強什麼
身邊很多同學、甚至學長姐，還沒念完研究所就說想轉行 (或是念完後才決定轉行)
這樣的人不在少數 (那我覺得為什麼當初要多花兩年去唸沒興趣的學科...？)
多兩年碩班只是讓你學習 (或者說習慣) 英文(報告)能力、解決問題的方法
進入職場後還是要重新適應或是重新學習工作所需要的能力
以學士的學歷去工作兩年所學到的 (或者說所提升的能力)
難道會比碩班兩年出來的還要少嗎？
當然我知道老闆會說：我不是花錢請你來學習的！
(但碩士來也是要從頭學吧？只是可能上手的比較快...)
[[正題]]想請教板上前輩的是：
1. 都是一路念到碩士後才投入業界工作的嗎？
若是，您會建議學弟妹也這樣做嗎？
2. 您是工作一陣子後才回到學校念研究所的嗎？
是念在職或是離職後全職念研究所呢？
還請前輩能分享一下心得，謝謝。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.219.248
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1474362387.A.2AA.html
謝謝各位前輩的意見及建議，幫助我釐清很多想法也認清許多事實。
雖然我不是四大畢業，但我對一直對自己的學習負責，雖然我很熱愛生科
但我大學四年已經瞭解到：我不想待實驗室、不想做業務。
因此在選擇研究所時我必須更謹慎的思考，為了未來不因為不合興趣而轉行。
研究所 我還是想繼續讀 最理想的是工作幾年後再回來讀 但現實似乎不行
所以，我給自己安排的時程是 持續找工作、面試到研究所報名開始，
如果到時工作還是沒有下落，那麼就繼續唸碩士或是真的考慮轉行，
畢竟在找工作的這段日子還是有持續在念書複習等等。
我的認知是 經歷 > 學歷 (可能很多人不認同吧 哈哈)
我不想為了拿到門票，而賭一把去念自己不感興趣的領域
反而是實際接觸職場後，才能釐清自己真正的志向，
否則我作盡功課、查遍所有資料，覺得這份工作我超有興趣，
想當作未來一輩子的志向，但實際上班後才發現自己根本不適合，到時才真的糗大了
※ 編輯: Libertywing (36.239.219.248), 09/22/2016 20:46:14
謝謝幾位前輩的意見
目前是真的找工作找的蠻挫敗的，可能還是有些想法會被認為是太天真
我也開始慢慢認清現實了。
部分文字真的很中肯，很感謝HO大和salt大！
我並不是排斥作實驗，我也知道生科相關的碩班都是要大量實驗才能畢業
但我不想未來工作也是與實驗為伍 (研助或是研發等)
我比較傾向和人互動，所以當初看到CRA的職缺才會那麼心動，但很難就是了
(連助理職都很難找...唉)
我想業務和CRA的性質還是不太一樣，所以也不是我不喜歡跟人囉嗦
當初在實驗室做專題時，也常跟實驗室的業務聊天也了解業務的種種。
碩班可能是我表達的不夠清楚，曾經跟幾位前輩聊過也問過他們
學士和碩士最大的差別是 英文報告的能力、以及實驗(或統計)方法
但我覺得有些大學直升碩班的人，可能還是只當成大五大六在念
碩班應該是學習： 發現問題的能力、解決問題的方法
而不只是知識的學習了，如果學習目標不夠明確那也只是一張文憑 (但卻超重要)
當然，我一定相信板上很多前輩都是清楚知道自己的目標而唸書，
所以才能有所成就，在僧多粥少的領域脫穎而出。
我不是說我不清楚自己的目標，而是經過當兵我覺得不能再無視經濟狀況...
這也是我不願直接銜接研究所的主因 (這就是現實問題而不是升學疑慮了 唉唉)
我會特別提到英文可能也是因為我有些底氣不足吧 哈哈
經過一年當兵，真的無法馬上回到當初習慣英文的環境 (實戰單位，真的沒機會碰書)
而職場上主管在面試新人時，既有的想法一定是：
多兩年的訓練，英文應該不會太差；邏輯思考能力也比較好
這也是學士拿不到門票的原因，因為就算在大學訓練的再好沒有面試也沒人知道。
說這麼多，主要還是門票的問題 哈哈
我會開始慢慢收心準備其他後路的
※ 編輯: Libertywing (36.239.209.53), 09/24/2016 23:24:50
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