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在期望薪資 n這個產品中，有1篇Facebook貼文，粉絲數超過2,341的網紅H ＆ M的日台美味生活日記 ＊いっしょにたべると幸せ，也在其Facebook貼文中提到， 【有感而發】 看到台灣最近勞資方面的政策不得不說真的令人搖頭 算是個流水帳紀錄一下之前在台灣的就業心得好了 畢業後我繼續待在我可愛的家鄉找工作 不過當時的環境要在高雄找一份能活用日語、拿到正常待遇的工作真的不好找 除了外商外的公司幾乎都要求日英精通、隔週修、配合假日加班..總之最好可以一人當三個人...

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期望薪資 n 在 H ＆ M的日台美味生活日記 ＊いっしょにたべると幸せ Facebook 的最佳貼文

H ＆ M的日台美味生活日記 ＊いっしょにたべると幸せ By H ＆ M的日台美味生活日記 ＊いっしょにたべると幸せ

2018-01-12 18:12:07 有 20 人按讚
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【有感而發】

看到台灣最近勞資方面的政策不得不說真的令人搖頭
算是個流水帳紀錄一下之前在台灣的就業心得好了
畢業後我繼續待在我可愛的家鄉找工作
不過當時的環境要在高雄找一份能活用日語、拿到正常待遇的工作真的不好找
除了外商外的公司幾乎都要求日英精通、隔週修、配合假日加班..總之最好可以一人當三個人用
薪水更不用說就是是新鮮人的新鮮價23~28K
後來在因緣際會下被拐去日商上班當廠務翻譯，薪水比新鮮價高上許多
而且基本不加班、可報加班費、見紅就休、勞健保依正常領取的薪資級距報
其實上述寫的都是公司基本該做的，但不知不覺就變成了難能可貴的福利
在這間公司的第一年我學到了很多知識，和日本上司及同事們也相處融洽
後來調廠被新日本上司和台灣同事的毛搞到壓力大到自律神經失調又是另一段故事了
總之我在日商待了兩年後離職，在決意當自由譯者前我也試過去其它公司面試
但面試時發生了太多奇事，我挑出幾個印象比較深刻的來說，面試過程我就不贅述了

‧A公司 (國外業務)
這間我是被邀請過去面試的，這間辦公室在民宅裡，是家族企業
過程中談的蠻愉快的，但是一說到期望薪資後..
腦闆就露出一臉很不屑的表情看著我
開口問：「妳覺得妳憑什麼能拿到這個薪資？妳覺得妳值這個錢嗎？」
我當下被這個問題驚訝到不行，也很不解為什麼對方會問這麼沒禮貌的話
我填的薪資也不過是我之前在日商領的N+2而已
不過我當時也有點年少輕狂，一個不小心就回嘴說
「我就是覺得我值得才會這麼填，再說你換工作你會換到比上一份薪水更低的地方嗎🙄？」

最後在一個很微妙的氣氛下結束了面試，漂亮的拿到了無聲卡
到現在我想起那個腦闆的臉我還是覺得..氣噗噗

‧B公司（國外業務）
這間也是對方邀請我去面試的，面試過程順利，也和主管談的來
最後薪資方面無法達到預期而不採用
之後主管有特地打電話過來和我道歉
雖然主管和老闆大力推薦，但還是過不了老闆那關XD
之後也有談過幾次口譯的合作案也是另一回事了

‧C公司 (業務翻譯)
草草面試完後丟給了我滿滿6張的日文契約書／日文行銷廣告文書
要我在30分鐘內筆譯，能譯多少是多少
雖然公司要求試譯蠻正常的，但仔細看內容後..
發現那些都是該公司近期內使用的正式文書
這種情況我還真的是第一次見
最後也是無聲卡，而這間公司到現在仍在104徵同一個職位..
總覺得是去騙人翻免費筆譯的

---

其實我當時薪水開的都並不是特別高..
要求也只有希望正常法律上該給的能拿到而已
在我轉職期間也有台北的公司以更好的待遇邀請我去上班
也有很多人勸我北上，不要執迷不悟XD
但是因為一些原因我還是選擇留在家鄉
後來就在H君的支持下開始了翻譯人生，雖然這條路也不好走
不過這個經驗讓我認識到了很多貴人，也幫助我連接了現在的工作

現在越來越多人往國外跑，我覺得有他的理由在
要是台灣勞資情況沒有惡化的那麼嚴重，誰會想背鄉離井？
其它的方面就先不談，只論日台的就業環境來說
從我在日本職場工作過後，就更深刻的體會到台灣就業環境有多糟
薪水不過是其中一個理由，最重要的是日本公司對於勞工的保障是非常明確的
整年的假日比台灣高出許多，特休也能休好休滿，加班費也一定能拿的到
雖說日本所得稅扣的重，但是相對的在失業時能領到的輔助金也較高
整體來說的幸福感高上了許多，有錢、有時間能做自己其它想做的事

對台灣的現狀我只能說恨鐵不成鋼啊..

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H ＆ M的日台美味生活日記 ＊いっしょにたべると幸せ

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社群媒體上有些相關的討論：

期望薪資 n 在 n到底是多少？ - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者tisen (fish)
看板Salary
標題n到底是多少？
時間Sat May 14 07:42:35 2016


每次看offer文內容寫著n n+3 n-1什麼的
到底n是多少啊？薪資有什麼好隱藏的？
如果是指底薪，乾脆不要寫啊，誰沒有低薪？
n到底是多少？
22k嗎？

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.43.72
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1463182960.A.F65.html
推 desamber: 就是不想跟所有人公開自己薪水啊…這本來就個人隱私 05/14 07:47
推 desamber: 或被同事發現你菜鳥薪水卻比他做十年還高，這樣上班時就 05/14 07:51
→ desamber: 尷尬了，寫N是要避免許多潛在不必要麻煩 05/14 07:51
→ tisen: 十年薪水不如新人，應該是老人的問題吧？ 05/14 08:01
→ OrzOGC: 本來是GG新人價，後來就看人了 05/14 08:02
→ desamber: 也許是他問題，然後他感到不平 天天衝康你 這只是舉例 05/14 08:11
→ aalleo2002: 很多公司基本上薪水只有自己、老闆和會計知道，如果你 05/14 08:16
→ aalleo2002: 不介意是可以大聲跟同事分享啦 05/14 08:16
→ tisen: 老人自己廢還要衝康新人，也蠻可悲的XD 05/14 08:17
→ tisen: 我們公司以職等計算，彼此同事差不多都知道對方薪水多少。 05/14 08:19
推 zhoaxun: 不要讓同事知道，公司立場是，一比較，公司就慘了，天天 05/14 08:24
→ zhoaxun: 被吵，by會計 05/14 08:24
推 rxsmalllove: 不就比哪家條件比較好 有事嗎 05/14 08:26
噓 timxdada: 薪資就是不想公開才用N，懂？扯什麼老人，無聊 05/14 09:11
→ tisen: 不想公開乾脆不要寫，不是嗎？多了一行表示薪水n，有寫卻跟 05/14 09:19
→ tisen: 沒寫一樣。 05/14 09:19
推 ghostturtle: 我是覺得n=220k 或是 22k 對決定哪個工作也有影響吧 05/14 09:27
→ ghostturtle: 可能板上沒這困擾 ㄏㄏ 05/14 09:27
噓 xxflowers: 因為offer 選擇要比較工作選擇之間的薪水啊 但又不想 05/14 09:29
→ xxflowers: 公開 所以就把其中一份當基準作n 其他的加減表示啊 05/14 09:29
→ xxflowers: 為什麼會不懂== 05/14 09:29
噓 xxflowers: N 沒有代表任何數字啦！ 05/14 09:31
→ ta29: 剛出社會的小朋友嗎 05/14 09:33
→ tisen: 寫月薪不就好了？在那邊n來n去，誰知道在寫什麼？還嗆小朋 05/14 09:36
→ tisen: 友勒XD自以為老？ 05/14 09:36
推 yufarnwu: n來n去，有寫跟沒寫一樣 05/14 09:38
→ rxsmalllove: 應該是菜鳥吧 n看不懂也不會比 05/14 09:42
→ lookeye: 原來不只是我有這個疑問，想說打薪資不是也可以嗎？ 05/14 09:46
→ tisen: 哈哈，開始酸人菜鳥了 05/14 09:48
→ tisen: 打薪資有什麼不可以？台灣充斥一堆假掰的人，羨慕外商公司 05/14 09:50
→ tisen: 公開薪資，自己卻老是想要搞資方推動的薪資保密。 05/14 09:50
→ tisen: 台灣也只有私人公司會跟你搞這個薪資保密吧，怕東怕西怎麼 05/14 09:51
→ tisen: 做大事？ 05/14 09:51
噓 desamber: 我只是舉例而已....不會變通 一直綁在老人這點我也認了 05/14 09:53
→ tisen: 某a公司五萬，某b公司五萬一，有什麼差？兩萬二跟兩萬三又 05/14 09:53
→ tisen: 有什麼差？怎麼選，老人要賜教一下嗎？ 05/14 09:53
→ rxsmalllove: 有人只會打這些嗎 實際工時 工作環境 工作地點等等都 05/14 09:55
→ rxsmalllove: 會加入考慮 連這些都不會想 05/14 09:55
→ lookeye: 我是說打上"薪資"兩個字跟打上n不是一樣的嗎？ 05/14 09:55
推 desamber: 真的想知道薪水 ursalary 或ibee去這些網站看比較快 05/14 09:58
→ desamber: 那邊不具名 PTT跟個人帳號及實名綁在一起 還有被告可能 05/14 09:59
→ tisen: n 8 14 60 2 1，n+5 12 16 30 2 1 怎麼選啊請教？ 05/14 09:59
→ tisen: 為什麼公開薪資會被告呢？ 05/14 10:00
→ desamber: 有利有弊 是有什麼立場去要求版友承受風險來滿足你 05/14 10:00
→ rxsmalllove: 然後呢 哪間公司?風評?離家遠近?加班輪班程度? 05/14 10:02
→ ppppman: 沒人規定不能打薪資啊 又有人規定不能打n? 05/14 10:03
→ tisen: 知道n是什麼意思，看了後面掛的數字應該也知道意思吧？我這 05/14 10:04
→ tisen: 菜鳥都知道了。連這也要問？ 05/14 10:04
噓 timxdada: 講那麼多你是領多少？沒有保密疑慮薪資單PO上來給人看啊 05/14 10:04
→ timxdada: ，憑什麼別人要聽從你的話不打N啊，老子爽打N就打N關你 05/14 10:05
→ timxdada: 屁事 05/14 10:05
→ tisen: 我啊，領n啊。 05/14 10:09
噓 timxdada: 講那麼多幹話還不是也是不敢公開 05/14 10:10
→ tisen: 哈哈，開始酸人不公開了。不是自己也在玩這一招嗎？ 05/14 10:11
→ desamber: 你自己也打N了，所以還有什麼問題？ 05/14 10:12
→ tisen: 呵呵，我n大概44000塊錢左右啦，你們繼續保密。 05/14 10:14
推 allen73420: n殺小 05/14 10:22
→ desamber: 不是保密，是保護自己，不想被認出來 了解嗎？ 05/14 10:26
→ desamber: 去其他網站我公開得可鉅細靡遺咧...在PTT不適合 05/14 10:27
→ tisen: 哦，這裡會被公司同仁看到，我懂。 05/14 10:29
→ desamber: 還有朋友 不熟的同學 前同事 相處不好的人 誰想讓他們看 05/14 10:31
→ tisen: 會氣死他們吧XD 05/14 10:32
推 bettyshinn: 來版上問又硬要講N的真讓人覺得殺小 05/14 10:38
→ bettyshinn: 還滿多人崩潰的耶 05/14 10:39
推 wopwopwop: 真的覺得寫n不如不寫 n=22k 跟n=100k差這麼多 是要別人 05/14 10:41
→ wopwopwop: 怎麼幫忙看 好歹寫個範圍吧 05/14 10:41
→ desamber: 恩 折衷就是:兩個工作N*16 (N+5)*14 （50K>N>45K）幫選 05/14 10:44
推 wayne3058: 碩士新人N=40k，大家都有的默契 05/14 10:47
→ desamber: 傳產國立碩士新人可能才32～35喔 科系也影響很大 05/14 10:49
→ tisen: n+8，貌似多很多，但結果才30k。到底是建議他再找過，還是 05/14 10:51
→ tisen: 建議他選n+8那間？ 搞不好換產業再找過找到n=35k，另一間n+ 05/14 10:52
→ tisen: 3的，到底n+8好，還是n+3好？ 05/14 10:52
推 shuchisheng: 這有什麼好吵的啦哈哈 05/14 10:52
→ tisen: 碩士新人N=40k是默契，嗯...這樣來說寫n+2 n+4什麼的不是公 05/14 11:03
→ tisen: 司同事都會知道嗎？會計又要被吵死了。 05/14 11:03
→ kinoko: 哪有什麼40k是默契…… 05/14 11:18
噓 Viannet: 可憐 05/14 12:02
→ tisen: 快笑死，某人噓文什麼建樹都沒有，只剩下噓XD 05/14 12:26
推 wayne3058: 40k是默契，常看科技版都抓得出來吧，系 05/14 13:05
→ wayne3058: 統廠新人RD42起跳，都快變標準，但只限新 05/14 13:05
→ wayne3058: 人，跳槽的很難猜 05/14 13:05
推 a771105kuo: 我也覺得看到N都很難給建議 05/14 13:20
→ ttso: N就是比較的概念啊，有門道的大概也猜的出範圍多少。看不懂 05/14 13:25
→ ttso: 的就閉嘴吧，沒人要你回。 05/14 13:25
推 egguitar: N=22K的時候，N+3 N+10差很大；N=400K的時候，N+10你還 05/14 13:26
→ egguitar: 不見得想去 05/14 13:26
→ tisen: 看不懂的就要閉嘴不能問啊？原來這裡是你們有門道的老人小 05/14 13:41
→ tisen: 圈圈？搞清楚，這裡是公開的討論區，要叫我閉嘴，你還沒那 05/14 13:41
→ tisen: 資格。 05/14 13:41
推 daniel955377: 推推...雖然n只是要比較 例如n+5比n多5k 但45跟40 05/14 13:50
→ daniel955377: 還是105跟100 完全不一樣 05/14 13:50
→ weight0513: 每個人都有權力要不要公開，吵這真難看 05/14 14:18
→ ttso: 公開討論區 發言權是自然 單看你發文的態度令人不舒服罷了 05/14 14:42
ok 我道歉 不好意思
→ holsety: 在薪資版N來N去其實滿妙的 05/14 14:57
推 Hikkiaholic: 科技版N不是40K 是45K 就GG碩士新人價 05/14 15:24
→ Hikkiaholic: 因為是最多人的職位所以當BASELINE 05/14 15:25
瞭解,多謝了

噓 Viannet: 每日任務^_^ 05/14 15:29
所以你的發言對本議題有什麼建樹或幫助？
沒有
一點也沒有
推 v7q4: n是可愛的女紅妝~~ 生作古錐淡薄啊俗~~~ 05/14 15:31
噓 carl2002: 無聊 05/14 15:39
→ SaraRosie: 先去看病吧... 05/14 15:41
欠檢舉我可以幫你啊
※ 編輯: tisen (59.115.43.72), 05/14/2016 15:44:52
推 Aqier: 要比的話直接說比另一份略高或略低不然乾 05/14 16:04
→ Aqier: 脆說差多少 05/14 16:04
→ Aqier: 真的不用N來N去 05/14 16:04
推 LoveFood: N是用來文內多間的比較，不過看過文內只有一間也用N 05/14 16:08
噓 LiamTiger: N怎樣關你什麼事==你海巡？ 05/14 16:25
→ LiamTiger: 就有公司密薪制 你要他po也可以 大家都有自己要不要說 05/14 16:26
→ LiamTiger: 出來的權利 有什麼好酸的 05/14 16:26
推 mainsa: n就gg新人價45k啊 不過人家要怎樣寫 關你屁事喔 05/14 16:43
噓 icelaw: 科技版是45k 05/14 17:01
噓 darloo: 如果n是底薪那乾脆不要寫!?笑話 那一個寫+4k 一個寫+8k嗎? 05/14 17:15
→ darloo: 去爬文啦!問還口氣那麼差! 一堆人問過了 還是你要有人 05/14 17:17
→ darloo: 跪在你旁邊溫柔的告訴你才滿意 05/14 17:17
→ darloo: N多少?代表甚麼? <---這基本常識吧!不懂還這麼囂張! 05/14 17:18
→ darloo: 一般正常人都知道 [正常人]! 05/14 17:19
→ darloo: 還是要跟你解釋密薪制?算了你連n是甚麼還是不要解釋 嘖! 05/14 17:20
→ darloo: 還問為什麼不寫月薪出來勒 好可愛喔~~ 05/14 17:21
→ tisen: 我沒那麼多美國時間爬文欸，想爬的人自己爬。 05/14 17:34
推 wonder6253: 在那N的真的有問題 你面試老闆說薪水是N嗎 奇葩 05/14 17:38
→ tisen: 人資面試時說薪水是n XD 05/14 17:45
推 myaku524: 就個人隱私而已吧，看得懂就好了 05/14 17:46
→ myaku524: 又不是每個人都想向版上的陌生人昭告自己的薪水 05/14 17:47
推 plumbers007: 有人崩潰 ，笑死 05/14 18:07
→ tisen: 面試的時候談期望薪資，可以回答n+5嗎？哈哈 05/14 18:11
推 khristian: 就代書阿 數學原理 05/14 18:11
噓 h27045368: N 05/14 18:20
→ h27045368: 沒出社會？人家不想講不行唷 05/14 18:21
→ h27045368: 你把薪水給大家聞香一下 05/14 18:21
→ tisen: 我底薪44453，你的呢？喔，薪資保密我懂啊XD 05/14 18:25
推 z22771187: 以後乾脆明訂N=22好了 05/14 18:25
噓 h27045368: 廢文 nnnnnn 05/14 18:28
→ wonder6253: 明訂就不用N+?了吧 直接幾K不就好了 05/14 18:29
噓 h27045368: 就是個無聊的文章 05/14 18:30
→ wonder6253: 還在樓上在那N=40是默契 後來又有N=45才是默契 哈哈 05/14 18:30
噓 h27045368: N到你心裡 05/14 18:32
→ tisen: 你的n不等於我的n n__n 05/14 18:33
噓 h27045368: 我的比你高欸 n 05/14 18:35
噓 h27045368: N到你心裡發寒 05/14 18:38
→ tisen: 你n比我高是跟本文討論內容有什麼關聯n__n 05/14 18:42
噓 h27045368: 送你nn 05/14 18:44
→ tisen: 可是我的n還要乘以1.25才是實際底薪啦，工作性質的關係。 05/14 18:50
噓 h27045368: 沒關係我還是比你高n 05/14 18:53
→ tisen: 比我高是干本文什麼事，離題讓你感到很驕傲嗎？ 05/14 18:55
→ h27045368: 沒關係你要問n給你個夠 05/14 18:55
→ h27045368: 不是很愛n多少 05/14 18:55
→ h27045368: Nn 05/14 18:57
→ tisen: 問你的n,是問一個數字,又不是問你比我高還低...XD 05/14 18:57
→ tisen: 你懂我在說什麼嗎？ 05/14 18:57
噓 h27045368: 沒辦法 n害的 05/14 18:59
噓 h27045368: N 05/14 19:03
推 passTWth: 打出來比才有競爭阿 慣老闆給薪太爛被當盤子都不知道喔 05/14 19:33
推 lovemouse: 我也覺得寫n很莫名其妙.. 05/14 19:49
噓 fin64: NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN 05/14 19:51
噓 h27045368: Nn 05/14 20:04
→ tisen: 一直噓的,我已經檢舉了,不要怪我沒告訴你 n__n 05/14 20:09
→ h27045368: 好n 05/14 20:09
→ h27045368: 好的 n 05/14 20:10
→ h27045368: N到底多少啊 05/14 20:11
→ bighta06914: NNNNN... 05/14 20:32
噓 Viannet: N_N 補推～ 05/14 22:45
推 a771105kuo: 幫補 05/14 22:49
推 qazdrfv: 討厭N，不如不要寫! 05/14 23:08
噓 vodka1667: n=8.7k 05/15 01:04
噓 dolan: 真可愛 人家不想講薪水 打N你不爽 不爽不要看啊 是認識你 05/15 04:40
→ dolan: 還是很熟喔 天兵的想法 我薪水高一點低一點干你啥事? 05/15 04:41
→ dolan: 小孩子乖乖 05/15 04:41
→ dolan: 如果你中懇答案我也可以給你 有人會潑工作內容不講薪資N就 05/15 04:48
→ dolan: 像你認識某人可能不知道他住哪或是有LINE?為什麼不知道? 05/15 04:49
→ dolan: 因為不夠熟或是不想給 就像有人潑出某某傳產薪水N待過或接 05/15 04:50
→ dolan: 觸過的一看就知道 那不知道的呢? 就因為對發文者來說你是外 05/15 04:52
→ dolan: 人 就這麼簡單 你想知道發文者薪資細節 然後你有辦法給發 05/15 04:53
→ dolan: 文者任何工作建議嗎?沒有. 反過來說 知道它薪資N大約多少的 05/15 04:55
→ dolan: 才是發文原潑希望得到答案的人 其他人喔 看戲的而已 05/15 04:56
推 wonder6253: 樓上看戲漰潰中 呵 呵 05/15 09:22
噓 h27045368: N 05/15 10:13
噓 turismo: 發言跟回覆態度是可以不用這樣 05/15 13:15
噓 rxsmalllove: 不用理他啦 05/15 13:48
噓 khristian: N 05/15 22:56
推 chen820909: 當然是標準薪資22k囉 05/16 01:06
噓 ken52037g: 記不記得一袋橘子有若干個的題目 這意思就跟N一樣 懂? 05/16 11:03
→ ken52037g: 就是不想讓你知道才打N阿 05/16 11:04
→ willyover: 剛畢業的吧 05/17 00:10
噓 Viannet: 幫補 05/17 11:14
推 B00237: 以為N是以一個薪水當基準點來比較，原來是45K，受較了 05/17 13:53






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#1. 面試被問期望薪資，開多少才合理？ 老鳥親授「最佳開價公式」

除了確認自己的期望待遇，你需要事先調查市場薪資行情，時刻關注就業市場的薪資待遇、調薪狀況，來做為薪資議價的參考基準。許多人力銀行、獵人頭公司也會 ...

#2. 面試怎麼談薪水？過來人曝「超神技巧」：成功就賺到 - 三立新聞

該名網友23日在Dcard發文，表示面試時，一定會聊到「期望薪資」，他聽說只要講「主要依照公司規定，不過請問一下，以目前我的資歷，在貴公司可以拿到 ...

#3. 請問這個offer算法是什麼意思? - 工作板 - Dcard

Offer get，（N+10 * 14），或，（第一年N-10 * 14 ，第二年N-6 * 14），抱歉還沒正式工作過，看不太懂...，請專業人士解答謝謝～

#4. [請益] 人資問你現職薪資和期望薪資該怎回答? - Tech_Job板

代PO 最近面了幾間，人資問你現職薪資和期望薪資是多少? 我都覺得有點不知道怎樣回答現職:年薪N 回答現職薪資:年薪N*(1.2) 回答期望薪資: ...

#5. [討論] 大家都怎麼說明期望薪資？ - PTT 熱門文章Hito

請問各位期望薪資都用年薪講還是用月薪講？我自己是都用年薪而且都是強調保障薪資例如保12或保14會達到期待年薪分享一下最近談薪資的狀況與用人主管談好月薪保14接近我 ...

#6. 談薪水｜第一次談薪就上手！9招薪資談判實戰技巧 - 104職場力

一定要事前就想好一個小一點的期望薪資範圍，有時候開出的範圍太大反而會讓人覺得「你根本還沒想清楚，可以砍價的空間還有很多」。務必事先思考可以接受而不會委屈 ...

#7. n到底是多少？ - 看板Salary - 批踢踢實業坊

每次看offer文內容寫著n n+3 n-1什麼的到底n是多少啊？薪資有什麼好隱藏的？ 如果是指底薪，乾脆不要寫啊，誰沒有低薪？ n到底是多少？ 22k嗎？

#8. 多家企業-前端工程師-面試經驗分享 - 1111人力銀行

我秀作品，最後問我期望薪資，我說N，他說我給你N+5K好不好？我當下張大嘴巴，不可置信，這裡不是高雄嗎@@ 我以為都是月薪3萬的。 「何時可上班？」「 ...

#9. 三拾磊- [Case study- 沒工作經驗面試要聊什麼？怎麼談薪資 ...

跟主管說「我期望的薪資是N，這部分和HR面試時我會跟HR談」，面試者點到為止即可，維護下屬的主管該做的不管是不是他負責的他都會去關心。 . . 曾經遇到一位很煩的面試 ...

#10. 軟體工程師的薪水是怎麼算出來的？怎麼知道你的薪水是否合理 ...

以下是我們「小數據」下自我感覺良好的認知(樣本數少於50)。 (以「新手工程師」的月薪作為N，K為1000的意思). 1. 菜鳥助理：N - 10K.

#11. 5-4薪資與福利salary and welfare Flashcards | Quizlet

期望 ，預期n anticipate預期，期待v. approval. 同意n. ask for. 要求. average salary. 平均薪資. back pay. (雇主對員工)積欠工資. backsliding. 退步，墮落n.

#12. 慧榮薪水

當薪資種類為「月薪」：以(月真的好想去慧榮工作. ... 慧榮SMI 地點竹南竹北部門/職缺韌體工程師韌體工程師薪水(N+5K)*14+績效分紅N*14+績效分紅+美股 ...

#13. 群聯ptt

... 的了解和期望薪資等主管則會介紹部門，平均7~9點下班的樣子可惜後來因為期望薪資沒 ... 住處通勤N為現職薪水，本身不是ssd背景(友人權限不足，此為代po) 各位年薪w ...

#14. 科技工作講Tech Job N Talk: EP11 | 怎麼開一個自己的期待薪資

過年期間最多人來信問的題目：怎麼幫自己開個期待薪資？菜市場上有行情價，人肉市場上當然也有行情價。拿著行情價去談....當然也是談到行情價。怎麼樣不讓自己被低估， ...

#15. DAY34 南部求職分享Part3 - iT 邦幫忙

可能被認為前份工作與此工作技能上有落差只願意給N-17的新人價，104上寫說願意培訓 ... 問到期望薪資時因為開的太高主管直接表明給不了這種價錢開玩笑地說那面試就到這 ...

#16. 台北市社會工作者薪資- 現況和期望薪資之探索性研究

在受訪的118位受訪者. 中(n=118),女性將近九成(89%)、半數受訪者的年齡是21-30歲,31-40歲的受訪. 者則佔了1/3(33.9%);而超過八成的受訪者畢業於社工、社福科系,其中學士級 ...

#17. 【商業英文】salary 和wage 差在哪？要怎麼用英文談薪水咧 ...

如果你是打工族或是工作是時薪計的話，就會這樣問：. What's your expected wage? 你期望的時薪是多少？ expected (n.) 期望的 ...

#18. 97 年桃竹苗地區大專校院應屆畢業生就業需求調查報告

第二節失業與薪資統計、新鮮人起薪調查. ... 了解畢業生心中期望從事的理想行業、職務及待遇為何? ... Base：認為取得證照對求職有幫助之受訪者(N=1,297).

#19. 華邦薪資 - Vlafloor-beton.cz

阿里巴巴、岗位薪酬阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪。 ... 近期爬得文章發現華邦新人設備跟製程都有N+6左右，而華邦廠務薪資近期只有一篇是落在N-5, ...

#20. 科技工作講Tech Job N Talk

2.請問履歷建議下修工作職稱，增加錄取率？比如說主管改找工程師工作？ 3.初次面試過程中被問到期望薪資，手上沒有任何competing offer，怎麼提供範圍呢？

#21. 新人空降主管！苦勞妹嘆：不想努力了 - Yahoo奇摩新聞

原PO在Dcard分享經歷，她有好幾年的工作經驗，後來到台北工作，錄取薪資是自己填寫的期望薪資，工作1年後，薪水也變成N(為台積電新人公定價)，原PO ...

#22. 薪資ptt

旨在讓新人了解業界的狀況以下全為國立前幾ptt 熱門文章、政治八卦. ... 我都覺得有點不知道怎樣回答現職:年薪n 回答現職薪資:年薪n*(1.2) 回答期望薪資:年薪n*(1.3~1.5) ...

#23. 杰星科技ptt

生命科学部【欣創科技】 駐點公司，薪資N*13，僅跟人資一面後就沒下文， 應該是跟聽到我的期望薪資就皺了一下眉頭有關XD p.s 主動通知； ...

#24. 和碩pm 薪資

群光視訊影像產品部門薪資： (N-1)*14，面試單位透漏平均16，只拿14的表示考績很爛工 ... 你的期望薪資標題Re: [請益] 和碩面試完，核薪時間?

#25. 年後想轉職？10句英文讓你談薪水不吃虧 - 常春藤

但若是你已經離職且非常想得到這份工作，而之前的薪資也沒有期望地高，又或是怕提出之後會讓 ... n. 經驗（不可數）；經歷（可數）. vt. 體驗，經歷.

#26. [胡說] 我是七年級，我很不爽被貼標籤 - 蕾咪哈哈

A 錢少事少離家近，有前景賺錢的公司，薪水給N，低於期望薪資。 B 錢多事多離家中距離，台灣慘業，努力轉型，股價很慘，薪水給N+5，年薪多A一個月，在期望薪資範圍。

#27. [討論] 大家都怎麼說明期望薪資？- 看板Tech_Job

我自己是都用年薪而且都是強調保障薪資例如保12或保14會達到期待年薪分享一下最近談薪資的狀況與用人主管談好月薪保14接近我期待的年薪n 核薪單位來核薪時 ...

#28. 工作申請書

期望薪資. Expected Salary. 兼職(PT). 可排班時段 ... N/A. Yes. 月薪. 時薪 ... 薪資. Salary. (欲)離職原因. Reason for Leaving. 經歷Employment History.

#29. 盟創科技股份有限公司軟韌體工程師面試經驗2019.4.26

... 領域的工作所以面試內容可能有點差異不過想從新北換到新竹或南部數字N 為原本薪資( N > 50 ) 期望薪資大都是填原本年薪+20% 或是月pay+20~30%去談.

#30. 艾克爾設備工程師薪水

由於1月5 因為是應屆生所以我期望薪資都不敢跟公司談很高、 N 3萬#千元左右===== 公司：景碩科技職稱：製程工程師薪水： (N+12)*16左右、12裡包含職務 ...

#31. 面試期望薪資都說多少？ - 健康跟著走

薪水開太高ptt - B6怕的是好公司本來有更好的薪水，結果你期望薪資說的比他們心目中的數字小，他們就給你少一點的薪資==但...A單位我開N，結...

#32. Unit 11 -薪水、福利Flashcards | Chegg.com

(n.) 退休計畫. performance bonus. (n.) 績效獎金. salary. (n.) 薪水. salary cut. (n.) 減薪. salary demand. (n.) 薪資要求. salary expactation. (n.) 期望薪資.

#33. 神準科技ptt

當初HR找我面試，我問年薪有沒有達N*16以上(期望薪資)。 ... 植村秀桃園機場 · 緯創軟體Java 培訓工程師開放後沒多久就打電話來邀請面試電話中直接講明薪水N+1 並直接 ...

#34. 求職面試技巧—取得參賽權、獲得工作權

產業成長與發展趨勢; 公司願景與競爭力; 企業文化與管理制度; 薪資與福利(看長不看短) ... 公司對我來上班的前60天或是90天的期望是甚麼？ ... 出差外派: N/A. 薪資 ...

#35. 資誠ptt

由此可見，上海的薪資漲幅最資誠聯合會計師事務所（PwC Taiwan）_普華 ... 駐點公司，薪資N*13，僅跟人資一面後就沒下文， 應該是跟聽到我的期望薪資 ...

#36. 待業好焦慮？ 永慶房屋「薪資保障」成新鮮人求職首選！ - 蕃新聞

... 若超過待業忍耐極限，有81.4%的人願意「調降」期望薪資來求得工作， ... 塗振宏提醒新鮮人，近期求職陷阱多，找工作最好選擇薪資保障與培訓制度 ...

#37. 精听英语外刊《面试难题之如何回答“你的期望薪水是多少 ...

2023 关键词：求职面试 薪资 标题解读How to Answer “What Are Your Salary Expectations?” 如何回答“你 期望 的薪水是多少？” salary n.

#38. [請益] 人資問你現職薪資和期望薪資該怎回答? - PTT推薦

代PO 最近面了幾間，人資問你現職薪資和期望薪資是多少? 我都覺得有點不知道怎樣回答現職:年薪N 回答現職薪資:年薪N*(1.2)

#39. 中華大學學校財團法人中華大學函

(一)【步驟】：輸入畢業後的期望薪資（可不填）=>輸入分. 科測驗成績=>輸入學測成績(60級分制及15級分制)=>選. 擇學群=>選擇地區=>選擇公立或私立學校=>分析結果。

#40. 台積電作業員薪水7大著數! 獨家資料! (2023年更新) - Clarisonic

Dcard上最熱門的薪資代號就是N，「N即為GG新人公定價」，不論是頂大或私大、設備部門或IT ... 台積電作業員薪水此外在應徵工作時，履歷上「會填寫」期望薪資的比例，更 ...

#41. 弘光科技大學107 學年度職員工作滿意度調查報告

(佔15.38%)；第三為「31,001 元至34,000 元」，共有30 位(佔13.57%)。 表2 職員滿意度問卷填答者期望薪資分佈情形(n=221). 期望薪資(n=221).

#42. EP02 | 馬克想知道美商怎麼談薪水(下+Q&A) - Podtail

Listen to EP02 | 馬克想知道美商怎麼談薪水(下+Q&A) by 科技工作講Tech Job N Talk instantly on your tablet, phone or browser - no downloads needed.

#43. 面試總被問「期望薪資」？過來人傳授1技巧：不會吃虧

但他就納悶不已，「反過來思考，這樣做就很容易被老闆用一個偏低的起薪開價給你，又要怎麼拿到不錯的薪水呢？」面對這樣的問題，原PO也好奇詢問「還是大家 ...

#44. 【最新情報】2022年新鮮人期望薪資大解析！文組

【最新情報】2022年新鮮人期望薪資大解析！文組、 薪資待遇一直是大家求職時最看重的條件之一，讓WOW趨勢為大家揭曉新鮮人對薪資的想像、畢業生的期望 ...

#45. 茂達面試ptt2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和熱門 ...

[薪資/待遇/福利]茂達電子股份有限公司[職位]半導體工程師[產業. ... 薪水(N+15左右)*14. 地點台元竹科. 產品interface ic power ic. ... 期望薪資? 48k~58k.

#46. 你期望的薪资是多少？该如何回答面试官的这个问题！ - 知乎

你的期望薪资是多少？ ... 入职的，正好是半年，你的年终奖只能拿一半，这就是所谓的年终奖= 预先设定的金额* n / 365，n 是你当年实际工作的自然日。

#47. 面試時你應該知道的事｜方格子vocus

例如N加3k (4萬3)給對方殺。 當然，你也可以採取「依公司規定」的策略來得到錄取。但我在台北曾經遇過人資. 硬要我寫出一個期望薪資數字出來。

#48. 面试硬件工程师，期望薪资太低了 - 腾讯云- Tencent

掌握N个技能：生产、调试、测试、工艺，语言和软件技能，开发环境搭建，boot和启动，文件系统，操作系统，Linux，Android，结构，热规范，ESD、EMI和EMC ...

#49. salary - WordReference.com 英汉词典

expected salary n, (pay expected by job candidate), SCSimplified Chinese 期望薪水qī wàng xīn shuǐ. TCTraditional Chinese 期待薪資 ; gross salary n, (pay before ...

#50. 面試時，如何談薪資？ @ 凌帠的管理世界 - 隨意窩

n 找工作狀況. 當詢問求職者的期望薪資時，即使履歷表上已經填寫了期望待遇的金額，也要再問一次，最好直接問：「你期望的待遇是多少？」而不要問：「你履歷表上寫的 ...

#51. 人事資料表

期望薪資 ：. ＊何時可開始上班？□ 年月日□隨時. ＊您是通過哪一個管道得知這工作機會的？ □公司網站□人力銀行□朋友/親屬介紹□同仁介紹. □就業服務站□其他.

#52. 問題怎麼台灣的人資很多都喜歡在人力銀行寫假薪資 - 哈啦區

面試後開的薪水比人力銀行的還低好幾千真的無言或是叫你開期望薪資然後 ... 解毒劑N HOT真的要看公司了之前有面試過一家薪資4萬~5萬,我開53K對方也OK.

#53. 必背英文面试口语90:你期望的薪资是多少? What are your ...

The job encompasses a wide range of responsibilities. 这项工作涉及的职责范围很广。 0 salary TYtxd. n.工资，薪水，薪晌，薪金.

#54. 你的”期待”對嗎？ look forward to 和expect 的差異

而且要注意的是，to 在這個片語動詞中是介系詞，後面要接名詞(n.)或動名詞(Ving)，而不是原形動詞(V.)，很容易搞混喔~ 如果你希望自己把這句英文說對，那就要特別留意 ...

#55. Tech_Job - [討論] 大家都怎麼說明期望薪資？ - PTT生活政治八卦

請問各位期望薪資都用年薪講還是用月薪講？ ... 例如保12或保14會達到期待年薪分享一下最近談薪資的狀況與用人主管談好月薪保14接近我期待的年薪n 核薪單位來核薪時說 ...

#56. 調查稱“最難就業季”大學生期望月薪降至3683元--財經--人民網

部分企業提前加薪普工起薪超大學生1000元 · 大學生嫌不體面寧做低薪白領不做高薪藍領 · 農民工漲薪緣何跑贏大學生？ 相關評論:.

#57. 和碩薪資ptt

英文能力夠好有個人特色自主學習能接受晚上con-call 薪資:N* 結果: 遺珠 ... 點公司，薪資N*13，僅跟人資一面後就沒下文， 應該是跟聽到我的期望薪資 ...

#58. 攻薪計: 不想傻傻領低薪, 就必須有點小心機| 誠品線上

按照一般的招聘程序，面試者在對求職者的能力、個性、工作態度等有了一個初步印象之後，會主動向求職者介紹公司的薪資福利待遇情況或問求職者「你期望的薪資是多少？」這時 ...

#59. 面试硬件工程师，期望薪资太低了 - CSDN博客

掌握N个技能：生产、调试、测试、工艺，语言和软件技能，开发环境搭建，boot和启动，文件系统，操作系统，Linux，Android，结构，热规范，ESD、EMI ...

#60. [請益] 科技版的N 到底為多少呢？ - tech_job | PTT職涯區

3 F →aisitelu: 薪資保密很好笑每間都有但每間面試都問你之前薪水 11/22 00: ... 7 F 推susaku: 私有變數啊通常會用N表是不就是有兩間以上的offer在比較 ...

#61. [請益] offer 請益 - PTT評價

求職新手所以上來向各位大學長學習學歷是私校碩化工畢業多益700 目前只拿到兩家offer. N是我的期望薪水 晶碩TDK 薪水N-500 N-5k

#62. [心得] 紡織成衣業面試分享 - rv4thomacooke - 痞客邦

... 人事進來問期望薪水(全程約40分鐘) 期望薪資：42K 結果：無聲卡心得： ... 經理面談(全程約1.5小時) 期望薪資：n*15 結果：offer get. n*14 出差 ...

#63. 星宇地勤

... 但是當初因為沒有仔細思考，所以期望薪資報得偏低（以N代表），因為目前的 ... 释出近个内勤职缺，起薪平均星宇航空面試分享工作手機排版請見諒！

#64. HR面試錄-第12集

我：「你上一份工作年薪大約N萬，那請問你下一份工作期望薪資大約多少呢？」 J003：「我大概期望Nx20%~Nx35%萬左右。」

#65. 高雄市大專院校畢業生就業趨勢之研究期末報告

附表7-1- 2 服務及買賣工作人員之目前薪資與期待薪資的比較....................... 219 ... 不在高雄工作(N=193). Q16.Q17.Q18.Q19.Q20.Q21~Q36. 戶籍高雄(N=421).

#66. 面試被問到「期望待遇」怎麼答？過來人傳授1招拿到高底薪

前陣子因為寫書的關係，我跟許多資深職場前輩聊起應徵表上的薪資待遇該怎麼寫，我相信很多求職者對於這件事很頭痛，心裡想著少開委屈自己，如果開太高是不是就會被人資 ...

#67. 群聯電子ptt - Home and Hair

住處通勤N為現職薪水，本身不是ssd背景群聯的Serdes部門是做PCIE的協定，看起來 ... 的了解和期望薪資等主管則會介紹部門，平均7~9點下班的樣子可惜後來因為期望薪資沒 ...

#68. [討論] 大家都怎麼說明期望薪資？ - PTT brain

PTT | 請問各位期望薪資都用年薪講還是用月薪講？ ... 例如保12或保14會達到期待年薪分享一下最近談薪資的狀況與用人主管談好月薪保14接近我期待的年薪n核薪單位來核薪 ...

#69. 平均起薪29K，設計學門薪資墊底：各設計系所畢業生和老師 ...

還在求職狀態的N小姐表示，目前看到的職缺薪資都落在28K上下，台北大公司 ... 的關係，她對於薪資期望並沒有很高，反而將工作視為一種學習的過程。

#70. 群聯電子ptt

住處通勤N為現職薪水，本身不是ssd背景· ptt上評價不錯的一家公司，福利 ... 可惜後來因為期望薪資沒到，就寄信婉拒進行二面了群聯電子（英語：Phison ...

#71. 人資主管教你薪資談判 談什麼？怎麼談？ - 天下雜誌

結果對方也就真的給了我和原本工作一模一樣的薪水。另外一次對方問我期望待遇是多少的時候，我回答說願意尊重貴公司的制度，但是也希望不會低於年薪 ...

#72. 2019 新鮮人前端工程師面試全紀錄 - MOLi Blog

背景; 職缺選擇; 期望薪資; 面試清單; 面試準備; 面試問題彙整; 結論 ... 2 年過去了，也換了份工作，在此揭露已過時的上述薪資N 為48k.

#73. 你懂評估自己的市場身價嗎？第一次談薪水就上手 - 女人迷

一定要事前就想好一個小一點的期望薪資範圍，有時候開出的範圍太大反而會 ... 直接回答，但以我目前的學經歷與市場價值，可以接受的薪資範圍是X～N」.

#74. 人生GG」？ 準菜鳥揭台積電「6大福利」超羨慕過來人勸：缺 ...

台積電過去的薪資分別為「碩士舊N為45K、學士舊N為38K、助工舊N ... 不同部門輪值頻率、報的加班、考績和調薪都不同，所以實際領的年薪也會不同。

#75. [心得] 台北多家面試心得- 看板Soft_Job - PTT網頁版

前陣子在換工作, 皆以前端為主, 最一開始心中的期望待遇年薪n, 公司選擇上不論大公司小公司startup都有面試過, 我個人是邊工作邊找, 面試了應該至少 ...

#76. 面试技巧：如何正确回应期望薪资问题？ - 搜狐

年度：12月基本薪资+n月KPI奖金+m月年终奖金（m和n不一定都有，而且多数企业只讲个范围）. 涨薪：一年两次调薪考核，时间是每年的4月和10月。

#77. 2023-05-18：有n 名工人。 给定两个数组quality 和wage ， 其中

按照垃圾系数从小到大对所有员工进行排序。 3.维护一个大小为k 的小根堆，表示当前最低期望工资组中的k 名工人的工作质量。 4 ...

#78. Tech_Job - [討論] 期望薪資會影響offer通知時間?

這陣子面試人事資料表期望薪資不論一二三N線我都是填同一個數字發現對非一線廠來說期望薪資相對公司偏高的話會有以下情形: 1. 雖然很快二面但核薪過程拖了好幾個禮拜2.

#79. 宜鼎面試ptt

... 人資兩個同時面薪水大概是14-18個月其實我不知道為啥這間我沒上@@ 我猜是人資那一關覺得跟我期望薪資有落差所以被刷掉了QQ 工時：輪班交通：租屋N ...

#80. 赔偿N+3！OPPO终止芯片研发，低估了芯片烧钱的程度？ - 网易

哲库科技在第三方招聘平台上放出的招聘信息显示，为芯片工程师开出的年薪在几十万-120万不等，以SoC架构工程师为例，月薪为50-80k·15薪，也即是年薪在75万 ...

#81. 面試被問到「期望待遇」怎麼答？過來人傳授1招拿到高底薪

假設你在104已經看到要面試公司的薪資RANGE是要你填上希望待遇， ... 就是發現找不到，價格區間開N，對方說，你可以參考你以前領過的最高次的薪水意思就是我開太低？

#82. 先別急著開數字！專家傳授2招超實用談- 新鮮人薪水開3 萬ptt

... 但到最後關要填寫「期望薪資」時，因為自己非本科系又無經驗，擔心薪水開太高不 ... 價格區間開N，對方說，你可以參考你以前領過的最高次的薪水意思就是我開太低？

#83. 玩轉職場英語口語 - 第 62 頁 - Google 圖書結果

试用期内,我愿意薪水低一点。( Notes 小注 expectation [ , ekspekteilon ]期待,预期,期望 offer [ ' nfo ]提供,提议,出价,出现 raise [ reiz ] n . O 加薪,提高,上升, ...

#84. 談薪水ptt 2023

跟主管問是否我助理適用期已過，下個發薪日直接領助理正式薪n+3k, ... 擔任人資的作者認為，面試並不是談期望薪資最好的時機，比較安全的做法是透露現職薪資多少，一邊 ...

#85. Equality (平等) - Google 圖書結果

(他每天領薪水) n.日報 hope v.希望、期望 I hope he'll come tomorrow. (我希望他明天會來) n.希望、預期、期待、矚望的人或物 Do you have any hope that he'll come ...

#86. 求職英語一本通 - 第 318 頁 - Google 圖書結果

基本工資/底薪 Commitment (n.)承諾;責任 Comparable jobs (n phr.)相類職位 Dedication (n.)貢獻 Doesn't meet my expectations (v phr.)不符合我的期望 Fair wage (n ...

#87. 華邦薪資

阿里巴巴、岗位薪酬阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪。 ... 目前核薪出來大約是落在N+5， 但近期爬得文章發現華邦新人設備跟製程都有N+6左右，而華邦 ...

#88. OPPO哲库裁员会议完整实录：高管数次落泪补偿员工N+3

会议主持高管李宗霖：. 我期待我们的管理层、管理层总监，还有所有的成员都可以接入本次会议，请大家再稍等 ...

#89. 績效考核與量化管理全方案: ... - Google 圖書結果

企業將績效考核視為提升企業競爭力的救命稻草,期望像神話中的阿里巴巴一樣借 ... 數薪資,C級員工上調0~2n級數薪資,D級員工培訓上崗後下調0~2n級數薪資。n為調薪係數。

#90. 行政學(概要)申論題精解: 地方政府特考．高普考．升等升資．各類特考

... ( aI ] nnl 正] n [【 L 忌川 n [位作篇敘薪標準'使得成員缺乏追求績效的動力, ... 所提出的期望理論(Expectancy Theory)來看,一個人願意去做某種行萹的意願強度, ...

#91. Live互動英語 2022 年 5 月號 No.253 【有聲版】: Benedict Cumberbatch: Far ...

(疾病、戰爭等)爆發• Council of Agriculture [ kaunsalegri - kaltis ] n . phr .農委會• freeze [ friz ] v .凍結(物價、薪資等) 519 Taiwan began importing eggs ...

#92. 當代中國的國家與勞工: 制度、衝突與變遷 - 第 192 頁 - Google 圖書結果

例如,在M先生與N公司經理的第一次會議上,他明確表示,市政府同意應該考慮增加工資,他的口吻很像是一位政府 ... 顯然,工會為了迎合政府的期望而遏制了工人的加薪幅度。

#93. 辦公室內的「好人」，總有一個喺左近！點為之沒有用 ... - 經濟通

外匯虛幣N; 基金 · MPF · 地產 · 生活 · DIVA · 健康好人生 · 社創SoIN ... 加人工| 打工仔期望加薪3至6%！僱主與僱員薪酬期望落差幾大？

#94. 悲壮！哲库裁员会议完整实录：高管数次落泪，补偿员工N+3-

会议主持高管李宗霖： 我期待我们的管理层、管理层总监，还有所有的成员都可以接 ...

#95. 面試被問「期望薪資」怎回答？內行人曝「最佳開價公式」保證 ...

@tech_job，共有106則留言，39人參與討論，25推8噓73→， 就是發現找不到，價格區間開N，對方說，你可以參考你以前領過的最高次的薪水意思就是我開太低？所以下間我就開N+ ...

#96. 當公司告訴我薪資時，講的到底是什麼？

前一陣子我有一個朋友去面談一份工作，他告訴對方的期望待遇是一百萬，最後他也被錄取了，但對方支付給他的月薪是「一百萬除以十七，得到的五萬八千元」。該公司的HR告訴他 ...

#97. 兩大因素衝擊，OPPO終止自研晶片業務 - MoneyDJ理財網

而OPPO突然宣布解散哲庫科技，意味著公司3,000多人的團隊可能將全部失業；至於補償方案，OPPO提出的是「N+3」，是包括了年終獎金來平均計算作為基礎， ...