[得國職業婦女之社畜的吶喊]
我其實是應該要開心寫我的遊記。
但本週真的太坎,不知道是水逆還是火逆,怎樣都不順。
我還是決定寫出來,當然後面會有一點正向的內容,如果你覺得看到一篇「靠! 又跟 靠北工作文章一樣」沒啥好看的,可以左轉出去,不然下面我會貼火焰腿影片,帶你一起做運動。
今天我同事看到桌上胃藥,問我怎麼再再吃那個,那個不好blablabla的。 我說本週壓力太大,胃痛又犯。
她問我怎了,我說跟我主管不對盤。不知道他更年期到還是怎樣,難搞!
故事是關於一封E-mail ,其實我本來用意是通知他,我優化了一些事情,解決一些現有的問題,結果這封好心的郵件反而燒到我!
裡面提到了對方跟我說他開發票需要數據,我好心幫他理清,說你可以照這些資料開發票,然後說有一些是我們的,你發票可以開我們的。
沒想到!信一寄出去,立刻遭受他質疑我郵件寫不好,我很冤,我在優化,幫忙寫了一封郵件,清清楚楚,又來遲疑我! 說我德文寫的不清不楚,我前後上下看了! 都很清楚。
後來,他大哥打了所有人電話,沒吃午飯花了3小時處理這件事情,所有人跟他說的都跟我跟他說的一樣。
我想他大哥講了一輪以後知道這件事情糾結點在哪! ?
下午他來找我,一起工作時候,叫我不要難過失望,我說你為什麼不相信我! 這件事情到此我從來沒搞砸過! 因為兩句在郵件裡的話,你質疑! 到處說是Verwirrung(混亂、誤解)。
更何況,這件事情根本沒壞事發生! 根本沒事情發生!
我唯一犯的錯就是其中一件事情沒有正式宣告,但我以為前例如此,已經約定好了,我就照舊執行,何況有人力、時間專案的壓力!
到今天我還是很無奈。
同事聽完我說,說所以人跟他都有一樣的問題,不順只有我,跟我說了前幾天他們在會議上大吵的事情。
我想到其它同事説你主管有時候很愛把事情搞複雜,還有某同事問我「你怎麼可以跟他相處?」
我以為歷經台灣眾老闆們洗禮!我應該已經刀槍不入,但這兩天實在第一次興起! 「幹! 老娘不做了!」這種草莓念頭。
但社畜我想到房貸舊繼續眼淚擦擦繼續幹下去。
這件事情,我跟我德文老師再確認,給了他我寫的郵件跟他寫的郵件,確認我是不是用字遣詞有誤,老師說他的郵件更難懂,因為他寫一個巨長沒重點的郵件,他不懂我寫的哪裡不清楚。
重點,根本沒事情發生!
老師說我可以要求一個Mitarbeiter Gespräch (員工會談) ,把我心中的聲音講出來,當然要有好的Argument 去講,但我這種沒種社畜我問說會不會被秋後算帳,老師說取決於公司文化。 我其實不討厭我主管平常也都很融洽,但是他應該就是還在學習怎麼當一個主管,沒有意識到一些事情跟眉角;還有常常把時間精力放在錯誤事情上;所以我想我還是會適時的跟他說,雖然我不知道講了有沒有用,但還是要講出來,不吐不快。
好事部分,今天我們公司有一個叫「24小時專案」,就是大家再24小時內做一個東西出來然後present。
這個其實是我老闆拉我做,一起做一個之前雷神沒做莫名甩鍋到我身上的倉儲優化,這個我跟我主管一起,今天present,我覺得大老闆不怎買單,沒到他期望,但也沒有人跟我說他期望,所以之後再說。
另一個是我要做,我老闆不怎想讓我做的 「一個商業分析跟提案」,結果同事都很喜歡一張亞洲商城的照片開了他大ABC眼,讓我去開發!
哈啊!沒想到再目前產品/物流/供應鏈多重角色下,可以回到BD跟Sales懷抱!
我希望可以成功,功成名就成為東方不敗,脫離低層社畜往上爬就看這一把!
最後,同事聽完我說說大家都很喜歡我! 給我很高評價! 老實講,我是不知道啦! 但我只想不斷成長,不要被時代洪流跟後浪給淹沒。
求:職場向上管理推薦書。
#打完這篇我心情跟這隻牛一樣
#一瀉千里啊啊啊
#舒暢
#我說了這裡不是什麼有營養優美文字的地方
#就是充滿社畜的吶喊
#公司24小時專案我覺得很有趣
#最近雷神變好了
#進化變可愛了改名叫雷丘
#我也從我自己的錯誤中學到不要對別人那麼苛刻
#公司裡面誰是紅人很明顯
#有實力才敢大聲
#有人的地方就有江湖
#水逆時候我就去放假
#昨天我九點才下班
#昨天我七點半上班
#在這邊是真的比較可以說話說出來
#但敢說就要敢擔
#火焰腿我放留言
#放心不是金華火腿
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各位好
在下當年有幸被家父逼迫考公職
在公部門每天大概5點半下班
(如果7點半點到班,可以4點半下班)
太太在民間企業擔任行政職
每天從9點半到7點半
回到家速速吃過飯後還得再整理工作1~2小時
老實說很心疼她
每天真的是扣掉吃飯、洗澡、睡覺外都是工作
沒什麼看她在放鬆
知道台北工作壓力大
在公部門上班沒立場講話
但真的想知道這很常態嗎?
畢竟再幾個月,小孩子就要誕生了
這麼忙碌該怎麼調適...
我是本著能做多少算多少
目前家務、下廚100%是我負責
以後育兒當然也不例外
該花錢找保姆也沒有省
只是現在還沒小孩
她就這麼忙到很焦慮
擔心以後還要育兒
她會焦慮出問題
想問問各位都幾點下班?
長期忙碌要怎麼調適家庭跟育兒的時間?
有什麼我可以準備的?
以上提問討論感激不盡m(_ _)m
=======1/22更新========
昨天下班後老婆說
『我今天看到一篇文感覺超像你發的...這個id不是你嗎?真的在講我!?』
然後老婆笑開懷的說,感謝我的擔憂,還跑去ptt發文
我們昨天有好好聊過
她會試著跟公司討論產後的工作型態
試著讓下班後身心可以完全回到家裡
其實以前也不是沒提過
但討論都沒果
畢竟是她喜歡的工作
說太多好像在批評她們公司
但這次po文被發現
效果意外好
但總感覺很恥啊Q/////Q
另外想多跟各位討論以下問題
1.各位父母的工時
想問問各位小時候都幾點之後在家看到爸媽?
我父親在外縣市
所以每月只見1~2次面
家母每天5點半下班
6點之後就回到家裡
所以我的認知是
每天晚餐6點半、7點開飯
可以全家一起用餐
但如果雙親要工作到7點、7點半
那要8點後吃晚餐,不會太晚嗎?
可以全家一起吃嗎?
2.不加班的工作
其實我原本是想討論台北的工時
我想沒有人喜歡加班
哈...所以我原本預期PO文的反應是
『台北加班太頻繁了,血汗』
『真的,常態加班真的不合理』
『要爭取正常下班,不加班!』
結果意料之外啊...
推文看下來
好像不加班
或7點前下班的工作很特例
甚至好像晚下班已經變成常態
這樣的社會氛圍沒問題嗎?...
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.231.78 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1611218746.A.023.html
道她的工作量是常態還是特別多,如果很異常,還有機會跟她討論看看
※ 編輯: NANACE (223.140.231.78 臺灣), 01/21/2021 17:13:50
※ 編輯: NANACE (223.140.231.78 臺灣), 01/21/2021 17:14:33
我發現自己比較在意的是
下班後的婚姻生活被擠壓
但畢竟只要我跟她
那之後有小孩後
因為工作擠壓到的是家庭生活...
我希望的生活是吃過晚餐後
可以全家人輕鬆的在客廳看電視
或是去附近公園散散步
但這個如果她工作不調適
那不可能實現
是我想要的太多嗎?
但我媽每天盡量會在五點半到家,一起晚餐,一起看電視或散步
可能有補償心態吧,希望自己的家庭能多聚聚的時間
※ 編輯: NANACE (223.140.231.78 臺灣), 01/21/2021 17:27:59
講,算上工時,是難得的待遇嗎?
線上會議、做簡報、寫文案...
台北市能5、6點接小朋友下課的父母只剩下公務員嗎?
還是台北小孩跟父母相處的時間就是8點之後?
單位現在能發揮的地方很多,雖然一定不比在外創業自在、有夢想
但我有生活、能顧家,夫復何求
而且發文時已下班
間輸出開滿,盡量不要有加班的狀況產生
生還能幫忙跟孩子洗澡哄睡覺,真的很用心,
※ 編輯: NANACE (223.140.231.78 臺灣), 01/21/2021 21:20:32
要多花時間工作,倒不如報加班費拿錢
我有點不服氣才來問問的
畢竟這樣的工作型態,跟20年前小時候看父母差太多了
來問大家,也是想知道,如果真的都晚下班,那這樣要怎麼經營家庭生活?
只能期待長榮趕快回到38幫解套
如果能上50那感謝老天保佑
會多想
但我也真的天真以為公務員的工作、薪資、專業等綜合比
應該是社會的60分、均標
但怎麼感覺直接變成高標?
一個遵從法定工時的工作
30歲月薪5w~6w
放在民間企業是很佛的工作
沒問題嗎?
先下跪道歉!歹勢QAQ
m(q x q)m
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※ 編輯: NANACE (223.136.176.153 臺灣), 01/22/2021 11:50:56
※ 編輯: NANACE (223.136.176.153 臺灣), 01/22/2021 17:51:28
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