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#預購開賣就在今天
今晚20:00，說好的預購開賣就要啟動了，線上方案有每週一集、每週兩集、第二季一次看完和兩季一次看完同捆包可以選擇。
除了套裝方案外，9月25日還會釋出第二集給大家搶先購買，今天搶先預購其他方案的牌友，在9月25日當天也同樣能搶先收看到第二集，10月1日正式開賣後，立刻就能把剩下集數看光光！
⬇️官方平台
(台灣、香港、中國、澳門、馬來西亞、新加坡、日本、澳洲)
https://lihi1.cc/gfkzG
⬇️北美等海外映演夥伴Asiania
(上述國家或地區以外都是這☑)
https://lihi1.cc/rA07z
#以下回覆近期牌友意見
自從9月10日公開播映第一集後，其實一直有熱心的牌友翹首期盼公廣集團看到這樣的內容品質以後可以釋出善意，讓國橋2有機會在電視台播映。
但其實我們會公開第一集，是絕對死心後才做的決定，完全沒有再抱持任何奢望了。
其實在此之前，團隊依然每天每天都在努力和電視台周旋協調，只是一直無法得到善意的回應，有人說明明公廣有要買，是我們獅子大開口開高價。但我們對於第二季每集750萬以上的製作費、共10集的作品，出價首播單集38萬的價格，真的無法接受，這等於是要我們宣告倒閉、也同時要我們一直以來大力支援的天使投資人血本無歸；僅僅希望能得到一個合理的出價，真的很過分嗎？
其實國橋的開價真的不高，第一季的狀況是全球獨家版權費用1500萬，加海外拆分。而第二季對於電視台嫌貴的質疑，我們甚至提出願意簽下全季平均收視率5的保證合約；若播出後全季平均收視率不到5，等比退回版權費用，如果超過，等比加版權費用。這條件應該極為合理，但還是被拒絕，並開始出現我們作品粗製濫造又難看，還獅子大開口的傳言。
而其他電視台，有說剛好沒有檔期播映的，也有說免費他就播的，總之一樣都是無解。
至於海外播映平台，雖然喜歡這個作品，也來台交涉多次，最後無法締約的理由，其實團隊完全可以理解；再加上其實目前該海外平台在台灣有合作的作品，其實都僅購買台灣的版權，對我們來說其實也無法達到行銷海外的目標。
就連日前轟動啟用的國家級全球串流平台Taiwan+，我們都去接觸了，得到的回應也是，雖然對於國際橋牌社的品質有所肯定，但他們沒有多餘經費採購；言下之意，大概就是買了史詩級的大河劇後，已再無經費再向海外推廣台灣其他影視作品了。
因為擔心得罪業界最後真的無法上架，對於各種流言蜚語，我們整個團隊始終都在隱忍，傳聞中很會惹事情的製作人所做的各種聲明，其實是在我們已經下定決心自己的影集自己賣後，才開始放飛自我(?!)勇敢說出目前產業的各種不合理與困難面；都已經花錢自己建平台了，根本退無可退也覆水不收了，卻還是被耳語說我們公開這些產業困境的目的是為了要「逼宮」，對於這種說法我們也只能一笑置之。
#那為何要提早釋出第一集吊人胃口
過去很多個月因為苦無平台上架，我們只能釋出預告、剪輯片花，甚至連主題曲都公開了，希望在不影響上架後的觀看體驗下，盡可能的與牌友們分享第二季的內容。但數個月過去仍舊無法上架，便開始有焦躁的牌友開始反應「不要再給我預告片吊我胃口了、我要正片」。
加上不斷聽到我們竭盡心力的作品屢屢被放話「粗製濫造又難看」，才會想乾脆免費釋出第一集，讓大家看看這樣的品質，是否應被糟蹋稱之「粗製濫造」。
豈料上架後心急的觀眾催促，甚至有人不太開心、認為第二集要等到10月1日太久了。但略懂網站平台的網友應該就知道，自架平台的各種穩定度測試是很重要也需耗費時間的，國橋一如初衷的希望可以呈現不愧自己的好品質給牌友們，尤其是我們非常不熟悉的平台架站這件事要更加謹慎。
但敝社製作人老汪還是有把大家的期盼放在心裡，照三餐催促工程師逼問有沒有可以提早釋出的可能，才逼出了9月25日就能大家收看第二集這件事，還是要再次請大家多包涵，有了這次的經驗，第三季我們會更熟練的。
之前就說過，我們找不到理由不繼續拍台灣自己的作品、說台灣自己的故事。
這件事的堅持前進，需要大家的支持，今晚20:00，請記得回來預購、希望9月30日的線上QA見面會，有機會繼續聊聊。
新加坡 工程師 在 [徵才]新加坡商品諾科技誠徵Java工程師(50K-90K) - 看板Soft_Job 的推薦與評價
公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):
新加坡商品諾科技股份有限公司，83698799
公司地址(填寫詳細至號):
114台北市內湖區瑞光路335號11樓
職缺:
銀行核心帳務系統 Java 軟體工程師 (中階)，3年以上Java開發經歷。
銀行核心帳務系統 Java 軟體工程師 (資深)，5年以上Java開發經歷。
中階跟資深的差別：
中階有2~3年的Coding能力，會有資深同仁來帶領，需要完成分配的工作項目。
資深人員會需要和客戶討論規格需求，定好之後，自己要可以判斷採用何種實作方式，
測試時若是出問題，要負責帶領組員或是自行將問題修好。
職缺能力經歷要求:
我們主要開發的系統，涉及銀行核心帳務金融交易、檔案交換、周邊系統介接，工作項目
包括但不限於：
- API 設計與開發
- 資料庫架構設計
- 第三方API 服務串接
- ETL工具設計
- 金融相關科技應用
- 其他主管交辦之事項
職務所需必要條件
- 熟悉 Java 8
- 會操作、使用 Oracle Database
- 熟悉 git 版本控管協作流程
- 熟悉 Eclipse IDE
- 曾使用過 java framework (最基本要寫過Spring Boot) 開發完整專案
- 熟悉 Linux 操作環境，不排斥使用指令工作
- 需要快速熟悉InfoBasic語言
- 需要有一定的英文能力，看得懂英文文件且不會害怕用英文溝通
加分條件
- 熟悉JBoss EAP 6 以上的設定
- 熟悉AWS
- 對於區塊鍊應用有相當程度的了解
大加分
- 聽得懂印度口音，可以用英文和印度人溝通
員工是否需自備工具? (是/否) :
- 否，公司提供高效能筆電，並會將記憶體升級至64GB。
薪資(月薪):
中階：60k~80k
資深：90k~110k
薪資(保證最低年薪，必填項目): _13_ 個月
年終獎金計算方式:底薪計算/全薪計算
至少一個月，並有專案獎金，公司有賺錢會另外發放
資深職缺看負責責任程度，會給予至少兩個月以上
可在面試時候討論
****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶****
工時:
每日工作時間: 09:00~18:00 (八小時) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作時間: 8*5=40
雇主無明訂之工作時間，如Remote等派遣性質工作
請徵才者需附上平時最大工時，不可超過40小時
超過需給付加班費，否則不得PO文
(需符合國訂勞動基準法)
勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議
同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過
四十小時。
(補休不算符合勞動基準法，需有加班費，否則仍算是違法）
(須符合國訂勞動基準法)
**無須加班仍須填寫加班費制度**
**可直接填寫加班費比照勞基法，低於勞基法禁止發文**
加班費制度：比照勞基法
如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或單週超過40小時者，應依法給付加班
費，其標準為：（勞動基準法第24條）
（1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。
（2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。
補休使用需員工同意，經錄取員工檢舉無加班費，一律轉發勞動部進行勞動檢查。
工作環境與該職缺團隊介紹:
台北市內湖區瑞光路335號11樓，使用共享辦公室，環境明亮且舒適。
各式飲料、免費供應。
我們的工作方式採遠端、至辦公室上班、客戶端駐點三種彈性方式，
並致力打造一個通透且討論順暢的工作環境，可以與許多專業的工作成員一同成長。
工作福利:
上班時間
1.彈性上班時間，通常規定為9點上班、晚上6點下班，遲到不扣薪，自行調整下班時間即
可。
2.品諾在特休與加班制度符合勞基法規定，特休部分優於勞基法，第一年特休即提供10
天以上。
公司分紅與獎金:
獎金福利
1.年節禮金或禮品
2.專案獎金
3.提供開發設備
保險福利
1.勞保
2.健保
3.員工保險規劃中
娛樂福利
1.員工聚餐
2.辦公室有免費的咖啡可以喝，不定期有活動
公司介紹:
品諾團隊特色
我們非常重視溝通，老闆是相當開明的新加坡人，如果有遇到問題或是需要協助的
地方，請不要悶在心理要提出來討論。
我們的成員在有一定資歷後，會試著擔任顧問角色，透過溝通協調的方式主導中大
型專案，讓自已的經驗能更上層樓。
上下班不打卡，不以舊有辦公室的框架束縛，讓工作夥伴能盡情發揮。
未來將有蠻多出國工作的機會，有機會接觸到國際級專案。
公司目前現況與需要精進的事項
我們有主要的業務需要駐點解決銀行核心帳務的問題，這是一個需要抗壓力高且能
夠快速提出適當解法的顧問工作，需要和印度原廠電話聯絡。目前此業務的編制還沒健全
，有許多問題還在摸索階段，因此許多時候要仰工作賴夥伴們主動積極處理問題，打造自
已的價值，不適合較為安逸的工作態度。
偶爾會有在下班時間或半夜被客戶打電話需要緊急處理系統問題或是重開機的情況。
由於我們接觸的客戶中有大量的客製化業務程式，需要有人協助整理與確認是否有
BUG，對於程式碼潔癖或是架構要求很高的人或許無法適應。但如果願意花時間提出優化
方案與提升程式碼品質，我們非常歡迎。
公司已經開始和海內外多個客戶發展合作關係，我們是一個隨時會成長的研發團隊
，因此你會參與公司逐步建立制度的過程，可能對某部分人來說公司的雜事會變多，跟自
已當初的職涯規劃有所出入。
公司管理方式為相信工作夥伴，較為自由及給予較多空間，比較適合自我要求高、
自律、自己熱衷參與討論的性格，不適合容易怠惰安逸或是需要主管盯梢管理的工作者。
人資或徵才聯絡方式:
[email protected]
來信註明 [應徵Java 工程師中階、資深]
並且附上個人履歷及任何可以證明實力、能力、經歷的文件。履歷形式不拘。
辦公室環境可參考104連結：
https://www.104.com.tw/company/1a2x6blodk?jobsource=checkc
徵才流程如下：
1.履歷檢視
2.第一面：面試(約二小時內)，面試會包含技術問答、簡單CODING實作、英文對話。
3.第二面：與新加坡老闆&CTO面試(約二小時內)，談工作經驗與想法、職涯規劃。
4.錄取：以上通過後方錄取。
徵才時間：即日起至徵滿為止，需2位。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.63.61 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1676346885.A.CF5.html
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