#談談時常歡樂與偶爾憂鬱
過了一個非常幸福、充滿笑聲的生日週,家人姐妹好友排隊給我驚喜,為我慶生,先生還特別策劃一個很溫馨的生日聚餐,心裡的感激和感動實在是多到說也說不盡。
我時常覺得,我不是一個有著什麼特殊才能的人,但是周圍還是一直有很多溫暖的支持,我是何其幸運。
我一直很真誠的對待身邊的人,而且我很容易看到一個人的優點(這可能是我最大的天份),也比一般人會鼓勵他人,於是從有記憶開始,總有很多人會不小心向我傾吐許多心事與秘密。
(題外話:但也因此非常在意自由這件事,因為一個社會必須夠自由,大部分的人才能發揮所長,完成想完成的事,更接近想去的地方。)
前兩天有個好友突然說,我是她最正面的朋友,總是讓她覺得很溫暖。我其實感動到很想哭。因為很多時候,大家可能覺得Nancy本來就很樂觀啊,分享給朋友只是舉手之勞,不難吧。
—
在手機裡偶然找到去年的文字,當時沒有發表應該是因為不想讓大家看見一點悲傷,但今年看完卻認為分享也許能給一些人力量。
—
我是樂觀的射手座,視正向思考為圭臬,我沒有憂鬱症,可是憂鬱的情緒有時會困擾我。
今天是我的生日,我真心感謝我的父母讓我來到這個世界,體驗了很多生命的美好,我愛我的溫暖家庭,有很多愛我的姐妹好友,更有疼我在乎我的男友,還有份熱愛的工作,更有生死與共的工作夥伴。
然而,這一週來,我卻陷入異常憂鬱,時間都花在跟低落的情緒對抗,總覺得做什麼都提不起勁,覺得自己很不爭氣,覺得怎麼人生走到現在,這麼少值得驕傲的事。要說什麼具體原因,也說不出來,腦子晃晃悠悠;工作到一半落淚,吃飯到一半嚎啕大哭,總之是個非常不舒服的狀態,甚至覺得尋死是一個選項。
不要緊張,不要急說我不惜福、不知足、怨天尤人、庸人自擾,因為憂鬱的人,絲毫不想選擇憂鬱。不要跟我說,想想那些可憐的難民、貧民、病患。真的不要跟憂鬱的人說這些,因爲他們的憂鬱不是自找的,而他也無從為那些可憐的難民、貧民、病患求什麼。
悲傷,永遠無法比較。
—
我當時只寫到這裏。
然後當時的憂鬱情緒好像幾天後就漸漸恢復,真心感謝當時幫助我的人。但這一年來,我讀了很多跟憂鬱症、情緒管理、心理諮商有關的書。
—
對比今年這麼歡樂的生日,當時的我是我嗎?
是。
接受自己的憂鬱,是情緒管理的第一堂課。我們都難免有低落的時候,情緒真的是一件很複雜的事,不只心裡,也與遺傳、賀爾蒙、身體狀況有關。當憂鬱情緒出現,我自己通常會透過以下幾種方法緩和情緒:增加運動量、逛書店、寫文章、盡量減少工作量、和信任的人聊聊。
但每個人的方法都不一樣,希望你也可以找到你的。
如果憂鬱情況持續很長時間,一定要尋求專業協助。我知道很多人會說你想太多、過太爽、不夠忙、或者很愛裝,但那些話一絲一點都不值得你參考!不要害怕,有很多專業人員可以幫你,你一點也不孤單。
人是太複雜的生物,人生是太困難的習題。多一點善良的同理心,少一些尖銳的批評,願我們都能平安健康、開心快樂的度過一生。
同時也有112部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,別人稱讚你的時候,你常常覺得很羞愧嗎?害怕停下來,總覺得不做什麼,就會被大家給遺忘嗎?面對成就,卻總是覺得自己僅是僥倖嗎?國外研究顯示,70%的人曾有冒牌者症候群(Imposter Syndrome)在工作職場上相當普遍,不只是員工,甚至是一級高管、企業家都受此困擾。在一項研究中,冒牌者症候群(Im...
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心理諮商 要說什麼 在 Miss Nancyelle 南西大爺 Facebook 的最佳貼文
#談談時常歡樂與偶爾憂鬱
過了一個非常幸福、充滿笑聲的生日週,家人姐妹好友排隊給我驚喜,為我慶生,先生還特別策劃一個很溫馨的生日聚餐,心裡的感激和感動實在是多到說也說不盡。
我時常覺得,我不是一個有著什麼特殊才能的人,但是周圍還是一直有很多溫暖的支持,我是何其幸運。
我一直很真誠的對待身邊的人,而且我很容易看到一個人的優點(這可能是我最大的天份),也比一般人會鼓勵他人,於是從有記憶開始,總有很多人會不小心向我傾吐許多心事與秘密。
(題外話:但也因此非常在意自由這件事,因為一個社會必須夠自由,大部分的人才能發揮所長,完成想完成的事,更接近想去的地方。)
前兩天有個好友突然說,我是她最正面的朋友,總是讓她覺得很溫暖。我其實感動到很想哭。因為很多時候,大家可能覺得Nancy本來就很樂觀啊,分享給朋友只是舉手之勞,不難吧。
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在手機裡偶然找到去年的文字,當時沒有發表應該是因為不想讓大家看見一點悲傷,但今年看完卻認為分享也許能給一些人力量。
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我是樂觀的射手座,視正向思考為圭臬,我沒有憂鬱症,可是憂鬱的情緒有時會困擾我。
今天是我的生日,我真心感謝我的父母讓我來到這個世界,體驗了很多生命的美好,我愛我的溫暖家庭,有很多愛我的姐妹好友,更有疼我在乎我的男友,還有份熱愛的工作,更有生死與共的工作夥伴。
然而,這一週來,我卻陷入異常憂鬱,時間都花在跟低落的情緒對抗,總覺得做什麼都提不起勁,覺得自己很不爭氣,覺得怎麼人生走到現在,這麼少值得驕傲的事。要說什麼具體原因,也說不出來,腦子晃晃悠悠;工作到一半落淚,吃飯到一半嚎啕大哭,總之是個非常不舒服的狀態,甚至覺得尋死是一個選項。
不要緊張,不要急說我不惜福、不知足、怨天尤人、庸人自擾,因為憂鬱的人,絲毫不想選擇憂鬱。不要跟我說,想想那些可憐的難民、貧民、病患。真的不要跟憂鬱的人說這些,因爲他們的憂鬱不是自找的,而他也無從為那些可憐的難民、貧民、病患求什麼。
悲傷,永遠無法比較。
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我當時只寫到這裏。
然後當時的憂鬱情緒好像幾天後就漸漸恢復,真心感謝當時幫助我的人。但這一年來,我讀了很多跟憂鬱症、情緒管理、心理諮商有關的書。
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對比今年這麼歡樂的生日,當時的我是我嗎?
是。
接受自己的憂鬱,是情緒管理的第一堂課。我們都難免有低落的時候,情緒真的是一件很複雜的事,不只心裡,也與遺傳、賀爾蒙、身體狀況有關。當憂鬱情緒出現,我自己通常會透過以下幾種方法緩和情緒:增加運動量、逛書店、寫文章、盡量減少工作量、和信任的人聊聊。
但每個人的方法都不一樣,希望你也可以找到你的。
如果憂鬱情況持續很長時間,一定要尋求專業協助。我知道很多人會說你想太多、過太爽、不夠忙、或者很愛裝,但那些話一絲一點都不值得你參考!不要害怕,有很多專業人員可以幫你,你一點也不孤單。
人是太複雜的生物,人生是太困難的習題。多一點善良的同理心,少一些尖銳的批評,願我們都能平安健康、開心快樂的度過一生。
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別人稱讚你的時候,你常常覺得很羞愧嗎?害怕停下來,總覺得不做什麼,就會被大家給遺忘嗎?面對成就,卻總是覺得自己僅是僥倖嗎?國外研究顯示,70%的人曾有冒牌者症候群(Imposter Syndrome)在工作職場上相當普遍,不只是員工,甚至是一級高管、企業家都受此困擾。在一項研究中,冒牌者症候群(Imposter Syndrome)被認為是全球高階主管最常擔心的事情,60% 的高管表示這個問題對他們的自信與領導能力產生負面影響,甚至有九成的女性主管都受此情結所苦。
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★ 本集分點章節:
(00:00:45) 感謝康r 家柔 Sandy Felix 參加ezManager超值贊助方案
(00:01:00) 語速問題回答
(00:01:25) 本集開始,你有這幾點冒牌者症候群嗎?
(00:02:16) 什麼是冒牌者症候群?Imposter Syndrome
(00:04:23) 讀書會:每個人偶爾都有冒牌者症候群
(00:10:05) 未來延續四大主題
(00:10:57) 一分鐘商業英文: Struggle
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集重點摘錄:
冒牌者症候群(Imposter Syndrome亦稱冒名頂替現象、冒名頂替綜合症、騙子症候群)是心理學家在 1970 年代創造的術語。會影響從運動員和科學家到辦公室工作人員的每個人,患此症狀的人即使有充足外部證據證明他們的能力,仍然深信自己「不配」、甚至覺得自己是個騙子、很怕被拆穿。此症狀在出色的女性當中特別普遍。一直到最近幾年才被正式承認,但還不被列入正式疾病,是疾病的前身,冒名頂替綜合症是一種普遍現象,在大多數人的一生中至少會影響一次。如果嚴重的話,尋求心理諮商會有幫助。
為什麼冒牌者症候群 對管理者的打擊如此之大?
有兩個 原因。
1.首先是你經常被尋找答案。
2. 你經常被放到 你以前沒有做過的事情的位置。
根據專家Valerie Young 博士的個人研究,發現了冒牌者情節的幾種典型的“能力類型”
1.完美主義者
2. 女超人/男超人:經常會強迫自己超負荷的工作
3. 天生的天才
4. Soloist獨奏者
5. 專家
★ 本集補充資料
:: 冒牌者症候群:面對肯定、讚賞與幸福,為什麼總是覺得「我不配」?https://shoppingfun.co/2ry7o (博客來)
:: 為什麼我無法坦率地擁抱成功? — 冒牌者症候群 https://reurl.cc/dG644D
(by Jasmine Lin)
★ 一分鐘商業英文 Struggle (by Zach)
"Struggle" is both used as a noun and as a verb.
當名詞時As a noun, struggle means= a very difficult thing
ex:
Making updates to the software was a big struggle for the company. They could only release one update every 3 months, which was not fast enough to keep up with the market.
當動詞時 as a verb, we usually say, “struggled to do something” or “struggled with something”__(had trouble to do something)
The company struggled to provide timely updates to its software. They could only release one update every 3 months, which was not fast enough to keep up with the market.
The new intern struggled with time management. He was late to every meeting last month.
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心理諮商 要說什麼 在 Nora Hsu- Barrel Leaf Youtube 的最讚貼文
Hi 大家,先前有在 FB 和 IG 讓大家提問有關 All-in 與飲食復原相關的問題,收集整理了一些,這次一併回答,也希望有幫助到你們!
You are not your body.
Love,
Nora
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» 我如何變成 Vegan - https://youtu.be/Jtjf87f7s4Y
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影片內提及的:
• 我如何找回失去12年的月經 + 重要步驟 - https://youtu.be/EoocBkRk7Ow
• 與食物&身體和平相處 - https://youtu.be/eeqbzzEu2Yk
• 飲食失調 & 月經失調復原分享影片清單 - https://youtube.com/playlist?list=PL15-Q4Kli2rCZ1BO2ORqxEs-p2ZpeSVbT
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時間表 Timemap
00:08 開頭說明
01:26 飲食怎麼改善的?都吃了什麼?有搭配的運動或生活習慣
06:10 All-in 時一天有攝取多少熱量
07:34 How to overcome binge eating (如何克服暴食)
09:13 請問你之前有在吃西藥嗎?還是靠飲食恢復的
10:00 信念,如何支撐過來
10:56 如何恢復正常飲食?多久才能恢復正常
12:05 怎麼看開吃東西的
13:15 恢復正常後一樣是保持輕度的運動嗎?all-in 十個月體重大概增加多少百分比
14:46 請問當初有肌少症的問題或是骨質疏鬆的問題嗎?當初有選擇看心理諮商嗎
18:17 飲食失調有暴食行為嗎?實施 all-in 後還有復發嗎
20:00 結語
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License code: VEN5THGLQWXV6BCL
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心理諮商 要說什麼 在 歐馬克 Youtube 的最佳解答
為什麼行業的不同會影響勞動工資?
1. 人們對於該職業的討喜與厭惡程度
2. 學得工作技巧的過程難易與付出程度
3. 工作穩定與否
4. 此職業的執業者是否需要被信賴
5. 職業生涯獲得成功的機率大小
舉例:
1. 公關廣告媒體時尚產業的起薪如此低,而許多人趨之若鶩;礦工海員軍人的起薪則高得多
2. 心理諮商師需要通過碩士學歷與實習規定;路邊算命師與塔羅師人人可當
3. 一般公務員的薪水穩定,而在景氣好的時候,私人企業雖沒有鐵飯碗的保障,可是起薪高得多
4. 醫生律師會計師有社會地位,其執業的薪水就不會低於平均
5. 當一名上班族,成功機率大,薪水低;當一名NBA球員,成功機率小,薪水高
「凡身為人,只要身體和心情還不錯,多少會有這種毛病:對成功的或然率,每一個人多少都會高估;對失敗的或然率,大多數人會低估。」
「人類這種忽視危險並且奢望成功的心理,在每個人的一生當中,以選擇職業的青年時期最為活躍。對於不幸的憂慮往往被滿懷幸運的憧憬淹沒。」
先想會怎麼死,再想你要不要這樣活。
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心理諮商 要說什麼 在 【心理諮商vs. 心理諮詢vs. 伴侶/家族諮商】by 邱淳孝心理師 ... 的推薦與評價
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