Search
#崇越集團董事長郭智輝
疫情影響的這一年半來，不少企業營運受創，仍努力維持員工生計。台灣進入防疫2.0階段，商業活動漸漸復甦，企業雖然復工，卻可能受勞工法規影響，提升產能時綁手綁腳。
#郭智輝 #勞工 #法規
—
如果您喜歡《哈佛商業評論》、或是覺得我們的內容有幫助，歡迎按下網頁中的「#我要訂閱」，訂閱是支持創造這類內容最佳的方式。
#崇越集團董事長郭智輝
亞馬遜創辦人貝佐斯在召開高階主管會議時，會在會場放一張空椅子，目的是讓與會者能更包容地思考「不在場的人」的想法和意見。
你呢？是如何接納組織的多樣性？
#多樣性 #組織管理
—
如果您喜歡《哈佛商業評論》、或是覺得我們的內容有幫助，歡迎按下網頁中的「#我要訂閱」，訂閱是支持創造這類內容最佳的方式。
#崇越集團董事長郭智輝專欄
組織的中高階成員中，若有太多言不及義或無所用心者，必然會消耗未來的發展及經營資源。
#管理員工
—
如果您喜歡《哈佛商業評論》、或是覺得我們的內容有幫助，歡迎按下網頁中的「#我要訂閱」，訂閱是支持創造這類內容最佳的方式。
崇越集團董事長郭智輝 在 #崇越集團董事長郭智輝 - Explore | Facebook 的推薦與評價
面對新冠肺炎疫情持續升溫，落實防疫措施與透過餐飲食補提升自身防護力已刻不容緩。崇越集團集結旗下「安永生活」、「安永生技」、「宜蘭安永樂活」組成的「ANYO GROUP ... ... <看更多>