#紅十字會x好物理治療所
疫情期間長輩們悶好久了😩
我們的活動治療師都已打完兩劑疫苗，
加上據點完善的防疫措施，
民眾終於能夠開心又放心的參與我們精心設計的活動😄，
大夥兒都超認真的👍
一起健康對抗疫情吧！
#感謝紅十字會給我們服務社區民眾的機會
#居家復能請撥1966指定好物理治療所
居家復能 在 好物理治療所-阿比老師小時光林佑青物理治療師 Facebook 的精選貼文
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過106的網紅陳靜敏，也在其Youtube影片中提到，💛溫馨提醒：文長慎入，但很重要！ 台灣在2018年邁入「高齡社會」，失能人口數已破百萬，照顧者有65%是失能者的家人，＃評估至少有231萬人因照護而影響到工作，而失能者親屬的就業比例，也從原本的41%下降到32%，相當於有9%的上班族為了照護家人而辭職。 據統計，＃照顧一位失能者走完生命...
居家復能 在 Facebook 的最佳貼文
[懶太太]
一打三 居家日記 day64
疫情中的長照訪視
前兩天居服單位的個管師訪視毛毛。
個管通常是護理或是社工背景。
個管半年一次了解毛毛狀況，
若我有需求，可以直接跟她聯絡。
她告訴我，
她兩百多個個案，
毛毛年紀最小，
有申請的身心障礙兒童還是不多。
我使用過長照中的居家喘息及
居家復能服務，
都幫助我很多。
喘息服務，一年內有一定額度，
可聘請居服員到府。
讓我跟我先生都有事的狀況下，
不用擔心毛毛！
（包包是大了可自理，
他們才能順便看顧她安全，
乖乖太小是不可能的，她們不是保母）
個管說這次喘息服務修正為一次兩小時
（之前是三小時），
更符合照顧者的需求，
可以利用這短短的時間出門。
另外也可以指定服務過的居服人員，
包包就記得那位阿姨跟她講的故事。
居家復能則訓練了毛毛吃飯，上廁所，
洗頭等生活自理能力，
熟悉的居家環境，再加上
個別化的治療目標讓毛毛進步不少！
雖然目前居家復能審核嚴格，
已申請過的個案，
要停案半年以上才能再申請。
但沒申請過，有需要的家庭還是可以試看看，
可能要先找到認識的治療師，
討論你的需求，寫出適合的復能計畫才會通過。
打電話1966或是上網搜尋1966，
皆可以申請長照，
若妳是開刀出院，部份失能急需復健，
也可申請！（這寫給我研究所同學看）
衛生局照專會到府評估妳的狀況額度，
再由個管單位派適合的服務人員。
這些服務都是部份負擔，
大家可以多加利用，
千萬不要只靠自己或家人苦撐照顧壓力啊！
影片是三小和樂融融？（很吵🤣）的瞬間
聽得出來是啥歌吼？我個人很愛！❤
我很老派
居家復能 在 好物理治療所-阿比老師小時光林佑青物理治療師 Facebook 的最佳解答
#接種疫苗完成💉
好物理治療所的夥伴們即將在這幾天完成疫苗的接種，
謝謝第一線的醫護人員的辛勞❤️
讓我們的家人及服務的對象都能更安全！
#大家早日回歸正常生活
#居家復能也能早日開始
#居家簡易伸展活動可參考上一則貼文喔😊
居家復能 在 陳靜敏 Youtube 的最佳解答
💛溫馨提醒：文長慎入，但很重要！
台灣在2018年邁入「高齡社會」，失能人口數已破百萬，照顧者有65%是失能者的家人，＃評估至少有231萬人因照護而影響到工作，而失能者親屬的就業比例，也從原本的41%下降到32%，相當於有9%的上班族為了照護家人而辭職。
據統計，＃照顧一位失能者走完生命全程的費用需要將近500萬元。為了減輕家庭照顧身心失能者的負擔，政府修法個人綜所稅特別扣除額的部分，增訂了「長期照顧特別扣除」，符合資格者，一年最多可以有12萬元的長照扣除額，受益人數推估有42萬餘人。
然而，台灣需要被照顧者眾，長照扣除額排富門檻的20%稅率限制，＃將多數長照家庭皆排除在外。
我認為該項政策立意良善，但若我國長照服務能全面含括失能者被照顧的需求，＃也就不需要再透過長照特別扣除額來減輕家庭的照顧負擔。
行政院列出的排富條款，將稅率限制訂為20%，也僅涵蓋了約5.5%的納稅人口，年所得淨額逾121萬者皆排除在外，我認為太嚴格了，政府應將稅率限制從原本的20%提高到30%，把這10%級距中的4.21萬人也納入適用對象，＃受益者便會超過46萬人，約半數的長照家庭都能因此受惠。
此外，多納這10%級距的人數，＃預估減少的稅損也只有約10億元，在過去5年皆超徵的狀況下，不至於造成稅基過度流失，卻能使民眾對該項政策更有感，我認為是值得的。
除了財政後援，全面性長照服務的提供也很重要。目前長照2.0的補助多以居家式和社區式服務為主，＃缺乏對於機構式服務的補助，導致長照機構的資源不足且佈建不均，「排隊五年等不到床位」、「有錢也找不到長照機構的床」等說法四起。
弔詭的是，即使衛福部推估現在的長照住宿式機構缺口超過5萬張床，還有88個鄉鎮市區未設立或供不應求，＃但國內住宿式機構的佔床率也僅有85%，究竟是城鄉資源分布不均？還是住宿式機構品質參差？還有待衛福部查清、解決。
此外，政府也應盡快清查閒置的公共設施空間，評估設置綜合式服務長照機構的可行性，並參考日本居家護理師的先驅秋山正子所開設的「生活保健室」，＃發展以社區為基礎的小規模多機能整合型服務中心，針對門診以上、在宅未滿的社區長照個案，提供免費的諮詢服務，並藉由聚集長輩成為日常串門子的地方，發揮預防保健的功能，實現在地老化。
在長照人力方面，居家照顧服務員和「照老闆」雖然因為薪資待遇提高與政府鼓勵創業而快速增加，但不夠全面的制度與管控，＃卻也可能產生了許多弊端，像是勞動合作社設立的照服單位無法透過勞基法監測時數、勞工故意失業再從事照服工作以領最高10.8萬元的就業獎勵津貼等等，這也都需要政府再去徹查與改善。
此外，大部分的治療師白天都在醫院或診所上班，＃僅一部分有接觸到長照業務的治療師會在下班後到個案家中進行居家復能的服務，社區的長照人力嚴重不足。
這都凸顯出了社區長照專業服務的血汗，還有夜間服務是服務者需求抑或是服務者需求等問題。
我再一次呼籲政府，＃只有當長照單位的勞動條件比醫院好時，才會有人願意到長照領域服務，否則訓練出再多的照護人員或是醫護人員，最後還是都不願意「下場」。
💥建議
✔長照特別扣除額應提高排富稅收至30%。
✔護理人員為整合醫療與生活照顧最適合的專業人力。
✔協助護理人員成立、經營「社區保健站」。
💥提案
✔研擬除了稅制補貼外紓解長照負擔的方案。
✔提升住宿式機構「好床數及佔床率」的具體方案。
✔徹查居服申報、濫用失業勞工就業獎勵津貼的可能弊端。
✔改善居家專業服務的勞動條件與促進社區化的發展。
＃質詢
＃長期照顧
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