關於專案教師薪水，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

「專案教師薪水」的推薦目錄：

關於專案教師薪水在 Facebook 的最佳解答
關於專案教師薪水在國民黨立法院黨團 Facebook 的最佳解答
關於專案教師薪水在 Facebook 的最佳貼文

關於專案教師薪水在專案教師的基本權益為何? - 看板AfterPhD 的評價
關於專案教師薪水在政院公告大學專案師本薪、授課時數比照專任教師 - YouTube 的評價
關於專案教師薪水在台灣高等教育產業工會- 一位不願具名的專案教師說，他擔任 ... 的評價
關於專案教師薪水在專案助理教授薪水在PTT/mobile01評價與討論的評價
關於專案教師薪水在專案助理教授薪水在PTT/mobile01評價與討論的評價
關於專案教師薪水在大學教授薪水ptt - Adrianla 的評價
關於專案教師薪水在 [轉錄]Re: [問題] 專案跟約聘助理教授何者較有保障? - afterphd 的評價

專案教師薪水在 Facebook 的最佳解答

2021-09-28 17:15:09 有 528 人按讚

#真誠感謝老師們的付出與辛勞
#讓教師們真正快樂的是國家的支持與守護

教師節，祝所有老師教師節快樂！

從小到大，我遇到很多好老師。從政後，也遇到好幾位不藏私指點我的老師們。對所有的老師們，我深深感激！

但老師們的辛勞與付出，需要國家來做妳/你更強大的後盾，這也是我進入立院後全力以赴的議題！

在教文委員會，有機會深入瞭解從大學、高中、國中小到幼兒園的各層級教師，現在在第一線的教學及勞動情況。

我必須說，愈深入瞭解，愈感覺沉重。舉幾個數據給大家知道：

🏫 大學：

📈 大學兼任教師比例，占全體大學教師48%

📈 大學兼任教師鐘點費， #28年來依職級不等，由575至795元，調薪為695至955元，調漲金額在120至160元間， #漲幅僅約20%

📈 私立大學更是28年未強制調整，現在仍有64所學校從未調薪過（鐘點費為每小時575元至795元）。

🏫 高中：

📈 高中代理教師自105年至今，比例從9.7%提高到13.1%

📈 教育部去年承諾會逐年補足國立高中職教師1,400名的法定員額，今年卻要求各校提出計畫並核定後才會給予員額。

🏫 國中小：

📈 國中代理教師自105年至今，比例從9.04%提高到14.09%

📈 國小代理教師自105年至今，比例從11.55%提高到14.76%

📈 各縣市聘期不一，許多代理教師無法獲得完整聘期，僅能領到10或11個月的薪資。

🏫 幼教：

📈 幼兒園代理教師自105年至今，比例19.26%提高到27.09%

📈 以教保員取代教師，薪水平均少將近6000元，但是工作內容幾乎跟教師相同。

📈 2020年主計處統計幼教業平均薪資才2.7萬元。

面臨少子化現象的台灣，明明學生愈來愈少，教師終於能夠有機會提供更好的教學品質給學生。

但這些年，台灣各層級學校普遍卻是趁著少子化的理由，不斷控留教師員額，遇缺不補。從大學、高中、國中小一路到幼兒園，以兼任教師、專案教師、代理教師等職缺替代。

讓這些 #非正式老師們，明明和正式老師做一樣的事，但薪水和勞動條件就是差一大截。

#正式教師也要面對困境
#超鐘點授課
#新課綱加上遠距卻沒有資源支持

依據《國立高級中等學校教師每週教學節數標準》規定，專任教師每週基本教學節數為14到16節。

但在高中教師員額未補足的情況下，全國高級中等學校教育產業工會調查發現九成四的教師超鐘點授課。高中教師每週負擔的授課節數，包括課後輔導與彈性學習，為23到30節課不等，遠遠超過每週教學節數標準的1.5到2倍。

此外，各校依108課綱規定，必須開設1.2至1.5倍的選修課程。全教總統計有八成的教師皆認為在新課綱上路後備課量大增。五花八門的新課程產生，使得教師相較於過去，必須投入更多的時間設計各式各樣的新課程。

然而隨著對教師的教學要求不斷增加，在今年急須實施 #遠距教學時，卻發現並未給予教師足夠的資源與支持，教師的工作量不減反增。

在授課節數與備課時間大幅增加的情形下，還要教師兼任行政職務，已造成 #行政大逃亡的情形發生，正式老師難以接任行政事務。

#老師值得更好的勞動環境
#孩子需要更好的學習環境

孩子是台灣的未來，老師是孩子們成長階段很重要的陪伴。國家要做老師們的後盾，要讓老師們能夠有支持有保障的教學！

需要努力改進的地方很多，在教師節這一天，我邀請所有教師們跟我一起，為更好的教學環境努力，提出你們在一線看到需要改變的地方，我來努力！

------
瞭解我過去關心教師權益的文章，請看👉

聖約翰科大違反欠薪、強迫減薪、傷害師生權益，教育部應依法嚴懲！
https://bit.ly/3kKb84E

大學兼任教師的困境：未納入勞基法也不適用教師法
https://bit.ly/3icABCd

少子化下的高等教育轉型：必須保障學生受教權和教師勞動權益
https://bit.ly/3oi0Ivh

制度化遏止私校欠薪，成功促成教育部訂定SOP、保障教師勞權
https://bit.ly/2WnByju

聖約翰科大發還積欠教師薪資，肯定潘部長維護教師勞權
https://bit.ly/39GZiSz

高教產學合作也要嚴格監督，保障師生参與及教師勞動權益
https://bit.ly/3uhsVDu

教育部預算提案通過34案，守護各類教師權益
https://bit.ly/3DFIJUO

別把代理教師當作免洗筷，根除濫用留職停薪的陋習
https://bit.ly/3CTfYmk

要求教育部全面檢討代理教師相關法規及預算，保障代理教師勞動權益
https://bit.ly/2XSiZEv

保障正職及代理教師勞動權益，勿因虎年效應減班及控留教師員額
https://bit.ly/3CVhZ1g

感謝教育部潘部長支持，國立高中教師員額盡力於兩三年內全數補足
https://bit.ly/3ufq6To

持續追蹤代理教師權益保障規劃及改善期程
https://bit.ly/2WSIDst

幼兒園真公共化才是解方
https://bit.ly/3AOeTf6

Tags: 專案教師薪水真誠感謝老師們的付出與辛勞讓教師們真正快樂的是國家的支持與守護 28年來依職級不等漲幅僅約20 非正式老師正式教師也要面對困境超鐘點授課新課綱加上遠距卻沒有資源支持遠距教學行政大逃亡老師值得更好的勞動環境孩子需要更好的學習環境

About author

專案教師薪水在國民黨立法院黨團 Facebook 的最佳解答

By 國民黨立法院黨團

2021-09-08 17:11:05 有 476 人按讚

#新會期
#預算浮編
#監督施政為民把關

新會期明年度中央政府總預算案即將審議。國民黨團發現包含 #數位發展部籌備 #國民法官法宣傳 #監察院人權委員會 #促轉會延任等4筆預算，浮編總經費涉及約2.68億元，國民黨團會緊釘，為民把關。

立法院尚未通過《數位發展部組織法》，行政院明年就急著　＃先編4100萬做籌備工作，已涉違法編列預算，為什麼要行政院守法、合法這麼難？國民黨團主張改以第二預備金支應，應收回籌備處預算。

費鴻泰表示，陸委會　＃駐港人員已經全數撤回，陸委會有正式編制的港澳處，但是陸委會竟然 #擴編預算4100多萬元到「財團法人臺港澳經濟文化合作促進會」，這個原本只是針對港澳旅遊、文化、經濟交流的財團法人，難道已經取代了港澳處的功能？費鴻泰呼籲，陸委會發揮該有的工作職掌，#不要巧立名目亂編預算給不相關單位。

民進黨政府為＃宣傳國民法官法，今年編1.2億元，明年又編8400萬，＃費鴻泰總召質疑到底要做什麼宣傳？當前國人都以疫苗、振興與救助為重，錢應該省一點用，#8400萬可以救活很多人，國民黨團要求至少要砍一半。

監察院人權委員會綜觀去年會務工作，只做34項活動，其中包含來立院接受質詢、配合辦研討會、座談會與會勘，這些活動要花什麼錢？而明年仍編列1.39億元預算，預算成長近二成，＃民進黨政府不是要廢監院，怎還增加預算浪費公帑？

促轉會一再延長任期，明年又編了5個月預算，其中政務官人事費高達370多萬元，平均一個月薪水近15萬元，費鴻泰委員表示，養這些肥貓不僅浪費公帑，總統府與五院要想想這些錢能救活多少人？

根據108-110年來台旅客人數，108年有1,186萬人次，109年快速縮減到137萬人次，到了今年1-7月更慘跌到只剩8.2萬人次，＃觀光產值雪崩式滑落，從業人員大量失業，觀光產值更從108年(1-7月)的2,259億元，今年1-7月僅剩下26.6億元，整體產業為負成長-98.8%。

國民黨團主張：＃紓困5.0預算應編列觀光業員工薪資及營運成本補貼＃交通部觀光局應提出振興觀光產業短中長期計畫。

此次COVID-19隔離檢疫幼兒園專案將發給每人每日防疫補償金1000元，不過在近期很多孩子 #預防性停課，家長們放下工作在家陪小孩，只能無薪防疫照顧假，也沒有防疫津貼可領。　＃萬美玲首席副書記長呼籲，希望不管是居家隔離、預防性停課的家長，#都可有津貼補助，同時應儘快讓教師施打第二劑疫苗，若時間拖延過久反而等於白打。

萬美玲委員也補充，因各縣市財政狀況不一，六都及其他縣市隔離檢疫可能給予不同的補助加碼，對家長和孩子不公平，＃中央應該統一標準，讓各縣市領取的補助可以齊頭式平等。

#預防性停課也應領補助
#隔離檢疫補助標準要一致

Tags: 專案教師薪水新會期預算浮編監督施政為民把關數位發展部籌備國民法官法宣傳監察院人權委員會促轉會延任先編4100萬做籌備工作駐港人員已經全數撤回擴編預算4100多萬元到不要巧立名目亂編預算給不相關單位宣傳國民法官法費鴻泰總召 8400萬可以救活很多人民進黨政府不是要廢監院觀光產值雪崩式滑落紓困5 交通部觀光局應提出振興觀光產業短中長期計畫預防性停課萬美玲首席副書記長呼籲都可有津貼補助中央應該統一標準預防性停課也應領補助隔離檢疫補助標準要一致

國民黨立法院黨團

About author

KMT

專案教師薪水在 Facebook 的最佳貼文

2021-08-04 19:00:32 有 1 人按讚

首次上稿 05/29 11:31
更新時間 08/04 17:10

〔即時新聞／綜合報導〕勞動部6月29日宣布，由於本土疫情警戒第3級影響，衝擊各行各業勞工生計，規劃就業保險投保薪資2.4萬元以上在職勞工紓困措施，預計將發放生活補貼1萬元。

而政院於6月24日宣布紓困4.0精進方案，其中每人最高可貸10萬元的勞工紓困貸款確定加碼，原訂50萬個名額，修正為6月19日以前申請的117萬件，未來經銀行審核通過者均可獲貸，不過，原則上將不再開放新申請案。此外，放寬自營作業者與無一定雇主勞工的紓困資格，分別可領1萬元或3萬元的補助。

另外，對投保級距在2萬3100元以下的部分工時受僱勞工發給新台幣1萬元生活補貼，6月28日起開放上網申請，預計3個作業天可入帳，預計有41萬名打工民眾將可受惠，使用經費42億元；針對染疫確診死亡也增列發放給家屬喪葬慰問金10萬元。

同時政院也拍板電費紓困減免方案，住宅用戶6月不實施夏月電價，改採平常計費標準，服務業、農業用戶最高可減免30%電費。台電表示，將有逾1000萬用戶受惠，考量用電規模與特性，各有不同優惠方式，合計減收電費約61億元。

紓困4.0精進方案
紓困4.0精進方案
行政院6月24日公布紓困4.0精進方案，包括暫緩實施6月夏季電價，針對住宅用戶敲定6月不實施夏季電價，約有1000萬戶受惠；而服務業與農業用電戶，自今年5月起至7月為止，視情形減免電費，營業額減少50％以上者最多可減收30％的電費。

另外每人最高可貸10萬元的勞工紓困貸款確定加碼，原訂50萬個名額，修正為6月19日以前申請的117萬件，未來經銀行審核通過者均可獲貸，不過，原則上將不再開放新申請案，此外，放寬自營作業者與無一定雇主勞工的紓困資格，分別可領1萬元或3萬元的補助。

行政院也敲定打工族可獲紓困補助，新增投保級距在2萬3100元以下的部分工時受僱勞工，發放1萬元生活補貼，預計紓困人數達41萬人，經費42億元，並新增短期代課老師、鐘點人員受到這段期間停課影響者，由政府補助鐘點費，對中止建教合作的高中建教生，也補助學校發給紓困補貼。此外，勞動部29日表示，目前正在規劃就業保險投保薪資2.4萬元以上在職勞工紓困措施，預計將發放生活補貼1萬元

其他還有國有租金減收延長1年，對於立院朝野黨團日前共同提案，要求對染疫死亡者發放10萬元喪葬費補貼，政院已同意將發放，以示對死者家屬的慰問之意。

行政院長蘇貞昌也在臉書貼文，用5張圖說明「紓困4.0精進方案」。

擴大急難紓困審完 162億餘元紓困金最快8/3入帳
衛福部表示，今年因應疫情擴大，急難紓困已於30日審核完竣並撥款，計核定通過86萬7704件，發出162億9855萬元紓困金，申請紓困金的民眾最快8/3就可領到。

2.4萬以上、3.48萬以下全職勞工看過來！月薪少2成可領1萬補貼
勞動部7月8日宣布，推出「受僱勞工生活補貼計畫」，就業保險投保薪資在2.4萬元到3.48萬元間在職勞工，其薪資減少達2成者，將發放生活補貼1萬元。

打工族萬元紓困
因應紓困4.0精進版方案，部分工時受僱勞工生活補貼領取條件放寬修正後為：4月「任1天」有參加就保且月投保薪資在2.31萬元以下、不能重複領取政府機關相同性質的補助、補貼或津貼；請領截止時間為8月31日。

自營作業者
紓困4.0精進版措施擴大認列追加發放自營作業者和無一定雇主勞工生活補貼，預計追發6.3萬人，其中包括持有我國永久居留證者622人。7月9日起開放勞保局系統線上登錄，其中有1.2萬人將直接撥款入帳，此外，生活補貼部分，勞動部宣布登錄時間也延長到8月9日。

高中建教生
因應紓困4.0精進版方案，教育部將建教生納入紓困對象，建教生按中止訓練停領生活津貼月數，每月補助1萬元，初估受惠建教生約7800人，所需經費約1億元。

大專兼任教師與助理可請領勞動部1萬元生活補貼
台灣高等教育產業工會6月29日表示，勞動部宣布發放部分工時受僱勞工生活補貼，各大專的兼任教師、兼任助理或校內工讀生只要符合條件，就可向勞動部請領1萬元補貼。

代理、代課教師等高中以下鐘點人員
因應紓困4.0精進版方案，教育部宣布加碼措施，學校課程內鐘點人員，如短期代理代課教師、特教助理員、社團教師、教學支援人員、公立學校（幼兒園）司機與隨車人員等，將由各校及地方政府按原編列相關預算給薪，預估所需經費約共4.8億元，有近3.5萬人受惠。

新北市夾娃娃機等6大停業場所
新北市長侯友宜6月28日宣布，新北另公告的6種停業場所（中央沒有公告者），包括夾娃娃機店、釣魚釣蝦場、小說漫畫出租店、互動式情境體驗服務業（密室逃脫）、VR虛擬實境體驗館、桌遊店，皆納入補助對象。

「保單借款紓困」來了首日僅3小時申貸逾千人金額1.33億元
由金管會及壽險公會推動、22家壽險公司承辦的「保單借款紓困方案」於1日上路。根據金管會統計，光是7月1日上午短短3小時，申請人數已經達1453人、申貸金額也達到1億3283萬元，有的保險公司像是國泰人壽，當天就直接撥款給保戶。

薪資減損勞工可領萬元紓困金第2輪23日起申請
勞動部「全時受僱勞工生活補貼計畫」提供因為疫情衝擊而薪資減損者紓困金1萬元。第2輪、6月份薪資較4月份減少達2成以上者可於明（23）日上午10點起上網申請。

紓困4.0方案
●孩童家庭防疫補貼

孩童家庭防疫補貼
行政院日前宣布要發放「孩童家庭防疫補貼」，國小、幼兒園學童及國中、高中、五專前3年身心障礙學生共250萬人受惠，若家中有2名學童，則可領2份補貼，三級疫情管制期結束前出生的新生兒，也都可領取這筆補貼，每人1萬元，可「線上請領」或透過「實體ATM」領取，其中線上請領自6月15日上午10時起開放登記，6月18日撥款入帳，紓困特別預算編列220.74億元。

教育部長潘文忠特別分享家庭防疫補貼快速領取「4步驟」，南投縣政府也製作「請領步驟圖表」供民眾參考。

教育部宣布7/15起新增郵局臨櫃、身分證申請孩童家庭防疫補貼
教育部6月30日宣布，7月15日起新增郵局臨櫃管道，也加入孩童身分證為第2資料庫，涵蓋更多可能沒有健保卡的家庭申請孩童家庭防疫補貼。

孩童家庭防疫補貼 15日起可到郵局臨櫃領取
為協助受武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情影響之家長，行政院推孩童家庭防疫補貼，發放滿月之申請率逾94％，領到1萬元補貼的人數已達215萬9651人，明天開始還可到全國1萬2千多間郵局臨櫃領取。

●運動事業從業人員

運動教練、裁判等人員紓困金
教育部編列紓困4.0特別預算12.01億元，協助受衝擊的運動教練、裁判、球評等每人最高4萬元補貼。

●教育業

5月至7月期間，本人或家庭成員經濟確實受疫情影響的高中建教生、大專校院學生，可請領緊急紓困助學金、校外住宿租金紓困補貼（1200至1800元）。

5月至7月期間，任一月酬勞因疫情影響較原定課程計畫損失達50%社大講師，最高可補助4萬元。

大學生
教育部長潘文忠6月3日表示，教育部編列2400萬元紓困大專校院受影響學生，包括提供緊急助學金及校外租金補貼，估有7千人受惠。

校外租金補貼由1200元到1800元，梁學政表示，校外租金補貼是依各縣市租金水準不同而有區別，台北市可補貼1800元，新北市和桃園市1600元，台中市1500元，金門和馬祖則是1200元，學生本人或家庭主要照顧者受疫情影響均可受補貼。

補習班及課照中心員工
教育部長潘文忠6月3日表示，教育部編列8億元紓困預算協助補習班及課照中心，共約2萬名員工、每人4萬元紓困金。

紓困分為2種對象：

第1種：今年5月到7月，補習班或課照中心任1個月營業額減少達50％，依本國全職員工人數乘以4萬元，補貼其員工薪資及營運成本。

第2種：受中央政府命令停業，且給付全職員工未達基本工資的補習班和課照中心，以其雇用員工數每人1萬元計算，給予一次性停業補貼。

私幼、準公幼員工
教育部長潘文忠6月3日宣布，教育部共編列22.36億元紓困預算，私立幼兒園共2864園，準公共幼兒園共1262園，兩者合計4126園，以5萬5千名員工，每人4萬元上限，申請條件之一是要「正常支付教職員工全額薪水」，放無薪假就不符申請資格。

托育補助6千元
社家署宣布6月份托育補助撥付方式，家長如於6月15日至6月30日期間持續送托，可領取全月6千元的托育補助。

6月私幼不收月費
教育部5月28日表示，6月私幼將先不向家長收取月費，等復課以後，再依實際上課日數，按比例收費。

●運動事業、觀光業等八大娛樂休閒業者

停業及薪資補助
升3級防疫遭停業的八大娛樂休閒業、健身房等，提供停業及薪資補助，每企業獲1萬、員工4萬元，但前提是遭中央命令停業、給付員工薪水未達基本工資者，包括補貼企業停業「每全職員工」1萬元，另有給付員工1次性的薪資補貼3萬元，及就安基金加發1萬元生活補貼；但企業不能自行解散或歇業。

導遊領隊補貼
交通部6月3日公布交通紓困方案，其中觀光產業方面補助100.46億元，針對旅行業、旅宿業及觀光遊樂業5到7月損失，提供員工每人4萬元補貼及營運補貼，總計8000家民宿受惠，旅行業、旅館及導遊領隊共12.6萬人受惠，業者最快6月4日就可提出申請。觀光局表示，去年申請過補助的3128位導遊、領隊，因為有帳戶紀錄，最快6月4日入帳。

●藝文工作者

全國藝文紓困管道
台北市藝術創作者職業工會5月26日特別整理全台目前各地方政府文化局處，因應疫情公告的紓困方案與協助措施，並在臉書粉專隨時更新政府各部會紓困資訊給有需要的藝文工作者參考。

藝文紓困4.0
「藝文紓困4.0」自然人申請截止日延後至7月26日。

國表藝特別方案
繼文化部公告「藝文紓困4.0」正式開放受理申請，國表藝董事長朱宗慶也於6月7日偕同3館1團藝術總監與執行長召開線上記者會，說明此次藝文表演因應防疫三級警戒二度停擺，國表藝提出全新「特別方案－－同心同在」，全力陪伴藝文界度過難關。

曾獲藝文紓困自然人補助3萬元於6月4日直接入帳
曾獲藝文紓困1.0及2.0補助的自然人，文化部採取主動審查合於規定者，3萬元將於6月4日直接入帳；至於藝文事業及未曾獲藝文紓困補助的自然人，也將採「線上申請、簡化程序、先到先審」方式。

文化部表示，將同步以簡訊通知獲補助並已入帳者，若去年曾獲補助的自然人在一週內未獲通知，則可再提出申請。

文化部推出藝文團體紓困貸款專案政府提供10成信用保證
文化部與文策院、信保基金、台灣銀行、合作金庫等合作，推出為藝文團隊量身打造的「演藝團體紓困貸款專案」，貸款額度最高600萬元，並由文化部提供10成信用保證及1年全額利息補貼。

●農漁民

促紓困貸款盡速發放農委會補助農漁會辦理紓困貸款行政費
農委會啟動新一波農業紓困貸款措施，額外增加228億元的新貸額度，且到明年6月底前都免除利息外，農委會也補助申請紓困新貸的行政費用，希望可用最快速度完成貸款審核，盡速撥付資金給農漁民，讓農民度過這波疫情的衝擊。

農委會5大措施
政院6月3日提出的2600億元「紓困4.0」方案，農委會分配到的預算額度為196.6億元，除已於6月4日發放給一般農漁民1萬元的生活現金補貼，農委會也加碼農業紓困貸款，祭出5大措施，其中包含既有專案農貸申請自動免息，農金局表示，已在6月4日完成18萬戶、千億元舊貸免申請就免息措施。

●服務業

商業服務業
針對商業服務業提出新補貼方案，商業服務業若在2021年5月至7月任1月營收減少5成以上，將提供1次性營運補貼，以本國全職員工數計算，每人補助4萬元。

百萬人商業服務業紓困今申請 110種行業每人補4萬
經濟部釋出可申請行業詳細業別，共包含高達110種行業，除了餐飲、娛樂、批發、零售等，包含租賃、設計、倉儲、廣告、汽修、洗衣、洗髮及美容等都列入，只要有公司登記或稅籍，營業額衰退達5成者，即依正職員工數發放4萬元補助，受理時間自6月7日起到8月31日或經費用罄為止。

●餐飲業

紓困起算點再往前！蔡英文：商家5月起營業額少50％就可申請
總統蔡英文16日宣布不論起算點為5月初還月中，只要「營業額下降達50%」的商家都能申請紓困。

餐飲紓困：383億起跳
經濟部新版紓困方案5月24日初步出爐，本次不納入工業，整體商業服務業紓困預計不會低於383億元，將更簡化行政程序與計算方式，讓受影響企業能更快拿到補助，避免過度影響營運與就業。

●運輸航空業

運輸薪資補貼
交通部政務次長陳彥伯表示，特別預算計程車、租賃車、遊覽車駕駛每人可補貼3萬；遊覽車客運業者每車最高補助1萬元；汽車駕駛人訓練班以雇用員工數每位給予4萬營運補貼；公路與國道客運方面，也規劃用公運計畫進行補助。

國光客運：發津貼鼓勵員工休假或留停
國光客運日前已對內發出公告，將於6月1日起，除鼓勵駕駛同仁多休特別休假外，還鼓勵留職停薪，請特休可獲每日2百元津貼、留停可獲每月5千元津貼。

空廚、地勤薪資補助
交通部持續針對航空及航運業者提出紓困措施，此次更新增空廚及地勤業者約7700人，航空產業總計補助80.74億元、共1.4萬人受惠，項目包含業者機場相關使用費及信用擔保貸款利息等費用，相關申請公告6月4日公布，業者可採線上申請。

●原住民

原民會：再推金融紓困4.0 全面免息且本金寬緩至明年
原民會表示，針對原住民族綜合發展基金貸款戶、原住民族企業貸款信用保證之核保戶、申貸儲蓄互助社專案貸款之原住民社員，再推出「嚴重特殊傳染性肺炎紓困4.0方案」，以減輕族人負擔，協助族人度過難關。

●新住民

移民署：疫情新住民扶助計劃每人每次最高核發最低生活費3個月
「新住民發展基金」原即訂有「設籍前新住民遭逢特殊境遇相關福利及扶助計畫」，移民署籲請各地方政府積極協助申辦，幫助新住民家庭渡過困境，每人每次最高核發當年度最低生活費3個月。

●馨生人、更生人

司法紓困方案！馨生人月領1.2萬更生人做外送補助1萬
法務部公布紓困新方案，馨生人（重大犯罪被害人或家屬）資助金額從每月6000元提高到1萬2000元；更生人加入外送平台，則可獲得每月最高1萬元補助。

更生人淪「紓困孤兒」台灣更生保護會給予慰問金
財團法人台灣更生保護會指出，將結合新北市榮譽觀護志工協進會，給予因不符勞動部推出的紓困方案所設條件之更生人個案慰問金及紓困物資袋濟急。

●其他紓困措施

勞動部：3大計畫
疫情衝擊就業市場，初踏出校門職場新鮮人面臨就業考驗，勞動部拋出「產業新尖兵計畫」、「青年就業旗艦計畫」、「110年青年就業獎勵計畫」等3大計畫協助青年接軌職場。

財政部：因應疫情減收營業稅
財政部5月27日宣布，各區國稅局將主動調減小規模營業人今年第2季（4月至6月）的查定銷售稅，針對遭停業或與人近距離接觸行業，5月減收50%，6月更減收100%，預估將有49萬餘家營業人受惠，預估減收稅額2.3億餘元，第2季營業稅將於8月1日至10日開徵。

國產署：3大紓困措施
財政部國產署5月26日宣布，提供3大紓困或辦理應變措施，第1是上半年租金減收2成、第2是案件原通知補正及繳款（價）期限，不計入三級警戒期間、第3是提供5、6月份租金緩繳。官員表示，6月到期租金共有8.7萬戶，加上其他月份，至少會有10萬戶以上可受惠。

出租及設定地上權案租金可緩繳國產署：再延長期限至9月底止
國產署6月25日表示，對於出租及設定地上權案件，國產署再延長租金緩繳措施，繳款期限為今年5月至8月者，繳款期限一律延長至今年9月底，延長期間免計收違約金及遲延利息，估有近9萬人受惠。

內政部：中央社宅店舖減租3個月
內政部5月26日表示，中央社宅店舖自5月起，為期3個月，減租50％；另針對符合確診、隔離或是放無薪假等狀況之中央社宅住戶則減收租金20％。

金管會：民眾領取紓困補助款銀行不得抵銷或扣押
金管會提醒各銀行，配合司法或行政強制執行程序時，應先確認帳戶內之金額，是否為帳戶所有人自政府領取之「紓困補助款」，以免發生違法抵銷或扣押之情形。

Tags: 專案教師薪水

About author

社群媒體上有些相關的討論：

專案教師薪水在專案教師的基本權益為何? - 看板AfterPhD 的推薦與評價

作者nankai318 (Norris)

看板AfterPhD

標題專案教師的基本權益為何?

時間Tue Jun 12 15:38:21 2018

自從有幸到私校任校後，就停止了不同於以往兼課的不安感
但因為是招生第一的私校，所以有兼行政。
目前本校規定新人專案：

1.招生人數要達標
2.大型、小型校務計畫至個人計畫，都要無役不與。
3.上下班要比照"勞基法"打卡
4.各種研討會、期刊、比賽補助都不能拿
5.系上服務要配合，招生行政要積極
6.系上老師"全部"過來請我改文章投稿，甚至幫生文章，為了人和只能照辦

快過了一學年，真的是生不如死，尤其招生上，都要跟業務一樣往外跑
跟生源學校低聲下氣
打卡的制度是新辦理的，說因為我們是勞基法，但明明就是學校透過勞基法
得到好處，至少不用多話錢聘專任，但卻反過來綁住老師
要轉專任，前提是要服務，要多付出，要提高自己的"貢獻度"與"能見度"，所以協助
計畫跟兼行政，是唯一辦法。且行政還希望要能是二級以上。

也因為專案的關係，行政職員不會對你客氣，他們覺得平起平坐，管你博士或老師，
本校專案近30人，進來的專案來來去去，聊過的老師都建議能閃快閃，因為學校為了
省錢，會一人當三人用，且福利不變。所以變成"有能力的裝傻"，"無能的求表現"。
我的想法是，趁在這被凹，趕快三年一到提升等(不被擋的話)，升等比照專任制度，
至少如果變成副教授，轉專任也比較說得過去。本系無教授，僅有3位副教授，其他皆為
助理教授或講師。

各位私校專案教師，加油! 撐下去，直到專任路能上岸

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.129.81.246
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1528789104.A.6B3.html

推 huges0111: 哇!這樣的工作內容真的只有超人可以勝任 06/12 16:08

→ changyaowen: 好奇是那間私校也太操 06/12 16:13

推 Argerich: 也太慘了吧，這樣還能夠三年升等真的很強 06/12 17:00

推 hint: 博後版的老朋友竟然招致這種待遇真為您不值... 06/12 17:03

→ keepingtime: 教授還要打卡上班，做業績，當工廠女工來管，很沒尊 06/12 17:31

→ keepingtime: 嚴～ 06/12 17:31

→ nankai318: 北部學校。我只是想越快升等，才有專任機會 06/12 17:53

→ nankai318: 且我的薪資還不到60k，勞基法反而害我被綁死在學校 06/12 17:55

推 drosophila: 辛苦了專案助理教授有送部定教職嗎? 如果沒有 06/12 18:16

→ drosophila: 升等後能被其他學校承認? 06/12 18:16

→ drosophila: 沒有部定教職的專案副教授感覺只是搞心酸的 06/12 18:18

→ mintao: 專案教師基本上沒權益可言 06/12 18:33

→ pc1234: 幫忙改論文可以掛名嗎？沒的話也太.... 06/12 19:48

→ saltlake: 專案助教授升等成專案副教授，要的薪水增加，為何會增加 06/12 19:53

→ saltlake: 轉成專任副教授的機會? 06/12 19:53

推 drosophila: 每間學校方案可能不同專案是沒部定的有部定就專任 06/12 20:16

→ reallove: 我們家的專案助理教授要先轉專任(轉正) 06/12 20:17

→ drosophila: 所以理論上專案助理教授取得部定後先轉專任助理教授 06/12 20:17

→ drosophila: 接下來才開始往副教授(專任)走大家是這樣規定? 06/12 20:18

→ reallove: 我家是這樣 06/12 20:19

推 drosophila: 應該不是同一家吧哈哈哈私校醫學 06/12 20:20

推 realskyer: 乾脆去大陸找機會吧 06/12 20:31

推 alchian: 專案副教授? 這樣原系所很難凹你不如乾脆把你辭了 06/12 20:54

→ alchian: 你應該要拚轉他校專任才對吧還想做研究就應該也考慮對岸 06/12 20:55

→ alchian: 而且你說職員對你不客氣會不會只是你心理因素你是幫系 06/12 20:56

→ alchian: 上大老們辦差得罪你等於得罪系上有職員這樣白目? 06/12 20:56

→ nankai318: 職員認為他們跟專案老師都是5/1放假的勞基法勞工。且 06/12 21:33

→ nankai318: 職員多老鳥，專案多菜鳥。他們也知道專案不敢造次。此 06/12 21:33

→ nankai318: 外，本校專案轉專任無需公告的 06/12 21:33

推 prior: 招生第一的北部私校？至少我們學校的專案不必打卡，真的慘 06/12 21:54

推 implicit: 這...就算是專案也是助理教授吧...薪資不到60K 太誇張 06/12 22:18

→ implicit: 同意要想的應該是拼跳到他校專任在這樣的環境下提升等 06/12 22:19

→ implicit: 感覺困難重重這且這種環境真的不考慮到中國任教嗎 06/12 22:20

→ emitter: 薪資不到60K... 06/12 22:55

→ kumoking: 確定是專案助理教授 ? 不是專案助教 ! 我們家的是完全 06/12 23:06

→ kumoking: 比照專任,連升等年資也都是照算,差別只在公保年資而已 ! 06/12 23:08

推 nexusboy: 即使是國立專任助理教授扣完有的沒的，實拿也才63K多。 06/12 23:17

→ drosophila: 最基本的問題還是在於有沒有拿到"部定助理教授證書" 06/12 23:39

推 thez: 我也覺得大陸的大學會不會比較理想 06/12 23:42

→ saltlake: 不是因為專案圈圈這種職稱上的問題，職場上的老鳥欺負 06/13 00:46

→ saltlake: 人，會挑那種不敢或沒法硬的人。職稱只是浮雲。 06/13 00:47

→ saltlake: 就算專任教授，大老和普通甚至所上的邊緣教授，他人會 06/13 00:48

→ saltlake: 給予相同待遇? 06/13 00:48

推 perceval: 建議先確定有人成功專案轉專任，很多人會用要轉專任/升 06/13 01:19

→ perceval: 等需要blah blah blah來凹人，但是時間到就把人踢掉 06/13 01:20

→ nankai318: 有報部且已領證書。也不是我不硬，只是他們知道專案要 06/13 01:26

→ nankai318: 乖要配合，所以行政能丟給專案就丟。因我有家庭，所以 06/13 01:26

→ nankai318: 隻身在外目前不是選項 06/13 01:26

→ sabrinalll: 不覺得學校會願意幫忙送升等 06/13 02:26

推 bbooboo2: 同為專案人，建議轉他校專任或大陸發展。 06/13 06:18

推 drosophila: 部定卻專案該閃了 06/13 08:53

推 hahadha: 好慘呀跪求哪間學校貴校有明確列出升專任標準嗎 06/13 09:00

→ sabrinalll: 真的很糟的學校，你辛苦了... 06/13 09:18

→ shuta23: 覺得原校轉專任很難,不如專案1~2年後跳去別校 06/13 10:13

→ drosophila: "專案近30人" 學校不可能有這麼多專任缺... 06/13 10:14

推 yijanmou: 樓上不要不信，現在是專案時代 06/13 10:26

→ sabrinalll: Dro大應該是指專案近30人，不可能人人都扶正。 06/13 10:41

推 Drkate: 大學或科大？拍拍，建議隨時注意他校職缺，轉專任才是正途 06/13 11:04

→ drosophila: 因為可以扶正的比例很低能跑快跑... 06/13 11:45

推 Drkate: 不要相信能扶正的承諾，因為到時候會發生什麼事都不知道， 06/13 17:09

→ Drkate: 能找專任還是先專任，以後也比較容易換學校 06/13 17:09

推 PEDOT: 有看過升等到專案副研究員後，找到其他校的副教授。 06/13 17:39

推 mtcoat: 北部私校醫學院？ 06/13 19:16

→ saltlake: 專案轉專任的比例多少? 如果七八成或更高，可以期待一下 06/13 21:21

→ saltlake: ，但也得看幾多年才轉成。如果成功轉職的比例低，那麼 06/13 21:22

→ saltlake: 恐怕要更細究那些轉成的人所具有的特質，自己有沒有。 06/13 21:22

→ saltlake: 否則轉成的總是別人，與自己無關，這樣有意思嗎? 06/13 21:22

推 lineaaa: 三年一到擋你不能轉正也不能升等，把你換掉又有新鮮又便 06/13 21:30

→ lineaaa: 宜的肝了。 06/13 21:30

→ PEDOT: 北部學校，非醫學領域。 06/13 23:00

→ PEDOT: 專案轉專任，是假議題。照教育部的規定還是得公開徵選。 06/13 23:01

→ PEDOT: 專案人員得有個目標，升等作為一個目標，比較有機會成功。 06/13 23:03

→ PEDOT: 努力中的人，加油!!! 06/13 23:03

推 akenkimo: 衷心建議你找其他學校或是去大陸吧.. 06/14 00:25

→ sabrinalll: 有聽過專案只發九個月薪水的 06/14 00:48

推 cwind07: 辛苦了這太操了別相信會給你升等專案才不會給福利這 06/14 01:59

→ cwind07: 個當工作賺錢用累積資歷找別間專任才是對的每間風格不 06/14 02:01

→ cwind07: 同這間會這麼壓榨也別指望好康找間總會有正常點的 06/14 02:02

推 Drkate: 換個學校吧，北部大學的專案有些是比照專任，只是合約短 06/14 03:12

→ Drkate: 而已。 06/14 03:13

→ PEDOT: 專案轉成專任或找到他校專任跟薪水來源有很大的關係。 06/14 06:37

推 Festung: #1QiJXwTa 如您前文提到系上竟有副教授大老要您寫出論文 06/14 08:57

→ Festung: 掛他一作供他升等，聽起來也沒不給經費，資源，學生等.. 06/14 08:57

→ Festung: ..這個校系對待專案老師已經遠低於合理底限了 06/14 08:57

→ pc1234: 助長這種壓榨的風氣只會惡性循環讓新人愈來愈難過 06/14 09:22

→ PEDOT: 若專案老師被認定為博後的一種，很難說怎樣是合理。 06/14 18:03

→ PEDOT: 要堅持的應該是學術倫理。 06/14 18:04

→ saltlake: 就算是博後好了，學術論文列名的規定或者倫理準則不是 06/14 19:10

→ saltlake: 今天或這幾年才定的。但實務上還是有所謂博後或助理 06/14 19:11

→ saltlake: 領好多錢所以不該掛名這種鬼扯。換成專案助教授這種 06/14 19:11

→ saltlake: 就會改善? 如果該校對這種教授就是無制度保障或甚至 06/14 19:12

→ saltlake: 制度上與或私底下各種硬吃，職銜改成專案天才就會有差? 06/14 19:13

→ PEDOT: 還真的有國立大學定制度鼓勵硬吃，願意被吃的就會去。 06/14 20:56

→ PEDOT: 頭銜的差異會顯現在基本收入。實力是受到尊重的最基本武器 06/14 20:59

→ l81920: 台北海洋喔慘 06/15 13:24

推 jamon: 如果真的是18大說的那間, 最好快閃...(董事長選立委老師們 06/16 15:41

→ jamon: 也要去發傳單, 專案就是所辦助教等族繁不及備載之荒唐事.. 06/16 15:42

→ sabrinalll: 話說有些招生不佳的學校連專任教師都要兼辦行政了... 06/16 19:54

→ sabrinalll: (名義是行政教師，但就是教師兼助理，每日打卡上下班) 06/16 19:55

推 tzushao: 我之前也專案，表現也好，評鑑分數不低、也拿科技部計畫 06/17 16:31

→ tzushao: 但學校有難，不續聘也優先考慮專案，不敢輕易動教師法 06/17 16:33

推 tzushao: 專案真XX的是個爛制度，只會扼殺優秀的年輕博士 06/17 16:38

→ PEDOT: 原來硬吃的不只一間... 06/17 16:54

... <看更多>

專案教師薪水在政院公告大學專案師本薪、授課時數比照專任教師 - YouTube 的推薦與評價

教育部統計，109學年大專專案教師多達3千7百多人，但專案教師聘約不穩定且待遇較差，基本權益未獲保障。行政院公告「專科以上學校進用編制外專任教學 ... ... <看更多>

專案教師薪水在台灣高等教育產業工會- 一位不願具名的專案教師說，他擔任 ... 的推薦與評價

一位不願具名的專案教師說，他擔任助理教授，一週有18節課，星期一到五都要授課，月薪五萬七。而校方可用此專任教師名額向教育部申請補助經費六萬多，給專案教師的薪水 ... ... <看更多>

你可能也想看看

搜尋相關連結

#1. 政院公告大學專案師本薪、授課時數比照專任教師

教育部統計，109學年大專專案教師多達3千7百多人，但專案教師聘約不穩定且待遇較差，基本權益未獲保障。行政院公告「專科以上學校進用編制外專任教學 ...

#2. 老牌私校的「魔鬼契約」：只聘「專案教師」、薪水不滿12個月 ...

工作一樣薪水卻比人家少，教團痛批「魔鬼契約」. 高教工會指出，所謂的「專案教師」，原僅存在於教育部制定的「國立大學校院校務基金管理 ...

#3. 專案教師實施原則8月上路教團籲與專任教師同工同酬

大學為了省人事成本，近年多聘用專案教師取代專任教師，根據統計，目前 ... 但同工同酬原則一樣適用，沒有理由換了一個經費來源教師薪水就打折，或被 ...

#4. 「專案教師」找工作職缺－2022年9月 - 104人力銀行

萬能學校財團法人萬能科技大學_人事室. 待遇面議. 桃園市中壢區 ; 國立臺灣科技大學. 待遇面議. 台北市大安區 ; 高雄市野人華德福實驗教育機構. 時薪180元以上. 高雄市楠梓區.

#5. 獨家》編制外教師薪資比慘的！教授月薪僅4萬- 生活- 旺報

根據教育部資料，公立大學給編制外教師的薪水可謂「模範生」，都是百分之百等同同職級教師薪水。只有國立台南大學專案教學人員助理教授6萬元，是同 ...

#6. 【新聞稿】各校大專雙薪教師排名全揭露占缺卡位近千名年輕 ...

事實上，教育部多年來即已蒐集包括各校雙薪教師人數與名單、兼任教師人數等 ... 解釋，關於「退伍、退休後再任私校有給職務，薪水超過一定額度，停止 ...

#7. 公立大專教師薪資明細表

二、教師兼任主管職務者尚可支領主管職務加給。 31,925. 年功薪475-625. 本薪245-450. 46,230. 年功薪625-710. 本薪390-600. 40,455. 助理教授. 學術研究費.

#8. 大專專案教師8月起給薪須比照專任| 生活 - 中央社

教育團體常批評，大專濫用「專案教師」，以較差待遇壓榨年輕學者。教育部8月1日起，正式要求專科以上學校編制外專任教學人員，本薪、加給須比照一般 ...

#9. 本校專任教師、專案教師人事管理制度及權益比較表

2.聘任三級三審. 3.續聘評鑑. ◇如擬擔任專任教師，不可直接轉任，仍必須循本. 校新聘教師之程序重新審查，經三級較評會審. 議通過(依教育部規定)。敘薪標準. 1.教師待遇 ...

#10. 【聲明】「專案教師實施原則」上路，專案與專任要「同工同酬 ...

（四）授課時數：比照編制內專任教師之規定為原則。」、「（七）薪酬：1.本薪（年功薪）及加給比照學校編制內專任教師待遇項目。 2.初 ...

#11. 【新聞稿】「專案教師實施原則」上路，專案與專任要 ... - 苦勞網

（四）授課時數：比照編制內專任教師之規定為原則。」、「（七）薪酬：1.本薪（年功薪）及加給比照學校編制內專任教師待遇項目。2.初聘 ...

#12. 教師薪資（含彈性薪資）一覽表

1. 每月薪資. (本俸+學術研究費+伙食費500 元). 教授：104,710~122,050 元. 副教授：84,420~104,060 元. 助理教授：74,140~94,490 元. 講師：60,980~84,190 元. 依據本校 ...

#13. 教育部為確保專案教師工作權利，已規劃將訂定相關保障措施

教育部為保障專案教師權利，目前已規劃專案教師相關保障，具體方式包括，資訊公開大專校院聘任專案教師人數及薪資待遇情形、研訂專案教師薪資待遇與其他權益保障事項、 ...

#14. ROGIL - 畢業之後

而助理教授有三類，第一類是兼任助理教授(adjunct assistant professor)，薪水是領鐘點費，除了時薪比兼任講師高之外，其他的一切責任義務大致相同。第二類是專案助理 ...

#15. 國立東華大學專案教師聘任辦法

二、待遇依本校專案教師聘任辦法規定標準按月支薪，並依聘期開始. 實際到職之日起支薪。三、專案講師授課時數，原則上每週十六小時，並須留校輔導學生，. 每週在 ...

#16. 銘傳大學教師薪津支給標準

註1：本校專任教師待遇之本薪比照107年1月公立大專校院同級教師標準支給。 ... 註5：專案教師約聘期間其薪資依編制內專任教師之同職別最低等級薪津支給。

#17. 弘光科技大學教職員工待遇處理準則

專案教師之待遇，另依相關法令及本校相關規定辦理。計畫案及專案人員之待遇，分別依計畫與其主管機關及本校有關法. 令辦理。第三條本校教職員工敘薪依本校教職員工敘 ...

#18. 專案助理教授薪水 - RSV94

但是額外補貼，禮金、交通費看系上認定。（以下很多答案會出現這句話） : 2.專案教師會有教育部核發的教師證書嗎？一樣要通過三級三審嗎？加外審？基本 ...

#19. 政院公告大學專案師本薪、授課時數比照專任教師 - YouTube

#20. 各系所新聘教師員額確認表 - ---國立空中大學---

國立空中大學校務基金進用專案教師及研究人員實施要點 ... 三、專案教師分為專案教授、專案副教授、專案助理教授。專案研究人員分為專案研究員、專案副研究員、專案 ...

#21. 講師薪水 - Patrizia Scialla

應該很多人對於教師薪水及待遇很好奇、有些疑問，並考慮要不要投入教育現場。 ... 一樣薪水卻比人家少，教團痛批「魔鬼契約」高教工會指出，所謂的「專案教師」，原僅 ...

#22. 你的教授只是臨時工：兼任教師如何成為高教體制的犧牲品

過去20 年，大學兼任教師薪水總計調整2 次，調漲幅度大約2 成，但比較物價 ... 博士後研究、專案教師及兼任教師，都是缺乏工作權保障的不穩定就業。

#23. 專案人員待遇建議表 - 人事室

比照編制內同職級教師起薪：. □講師□副教授□教授□助理教授□具博士學位之助理教授330元. □採計年年資提敘薪級(須附專案人員職前工作年資採計提敘薪級申請表).

#24. 副教授／助理教授-職務職責定義說明 - 薪資公秤

01. 教授／副教授／助理教授 02. 其他研究人員 03. 其他教育類老師 04. 講師 05. 經營管理主管 06. 高中職教師 07. 軟體專案主管 08. 升學補習班老師 09. -- 10. -- ...

#25. 台灣高等教育產業工會- 一位不願具名的專案教師說，他擔任 ...

一位不願具名的專案教師說，他擔任助理教授，一週有18節課，星期一到五都要授課，月薪五萬七。而校方可用此專任教師名額向教育部申請補助經費六萬多，給專案教師的薪水 ...

#26. 專案助理教授薪水在PTT/mobile01評價與討論

本系無教授，僅有3位副教授，其他皆為助理教授或講師。各位私校專案教師，加油! 撐下去，直到專任路能上岸-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...

#27. 國立雲林科技大學校務基金進用專案教師管理要點

專案教師職級分為專案教授、專案副教授、專案助理教授、專案講師。 ... 五、專案教師之聘約除授課時數、待遇及限期升等另有約定外，餘比照「國立雲林科技.

#28. 國立臺北科技大學校務基金進用短期專案教學人員實施要點

三、專案教師以約聘方式進用，並以講師級或助理教授級為限，其資格依「教 ... 八、專案教師應比照本校專任教師辦理教學評鑑，以作為續聘及年資晉薪與. 否之參據。

#29. 謝青龍觀點：從「專案教師」亂象再談高教困境 - 風傳媒

今年（2020）9月24日全國私校工會召開記者會，揭露大學中有許多以契約方式聘任編制外的約聘「專案教師」，他們不僅面臨不合理薪資待遇，而且工作份量 ...

#30. 敘薪、待遇 - 人事室- 佛光大學

敘薪、待遇 · A09-032佛光大學教職員工敘薪辦法 · A09-033教師授課鐘點費核計辦法 · A09-034佛光大學行政業務加給、獎勵金、補助費支給辦法 · A09-035佛光大學特殊優秀人才彈性 ...

#31. 敘薪津貼 - 嶺東科技大學| 人事室

2、表一、校長教師暨助教職務等級表.pdf · 3、表二、職員薪級表.pdf ... 9、稀有專業博士教師津貼支給要點.pdf. 嶺東科技大學人事室行政大樓三樓電話：( 0 4 ) 2 3 8 ...

#32. 專案講師薪水

講師主要凡具有大專院講師的身分，從事大專院校教學、研究與推廣的工作。想知道更多薪水待遇情報，快上1111薪資公秤查詢。基本薪水一樣，專案助理教授跟 ...

#33. 大學專案教師數量增加工會質疑恐淪「免洗筷教師」

專案教師做的多、拿的少，全國私校工會更發現，不論公私立大學， ... 甚至多達近九成，但他們常面臨不合理待遇，例如教學學分是專任教師兩倍，薪資卻 ...

#34. 專案助理教授工作職缺/工作機會－2022年9月 - 1111人力銀行

5. 博士論文及相關研究著作（作品）。 6. 可教授之課程及其內容大綱。 7. 教育部教師證書(無則免)。 8. 其他：三、收 ...

#35. 中國文化大學進用約聘專案教師實施辦法

評估原則由校教師評審委員會另訂之。第七條. 約聘專案教師自實際到職之日起薪，其待遇標準比照本校專任教師之待遇標準 ...

#36. 私立大學講師薪水

係指學校聘任編制外專任教師之【專案教學人員、專業技術人員、專業技術教師】等教師類別。. 1.編制外一般而言，公立大學正教授薪資約10萬元，副教授8 ...

#37. 專案助理教授薪水 - Chicdn

專案助理教授薪水 · 「專案助理教授」找工作職缺－2021年6月｜104人力銀行 · 計畫類專任/兼任助理薪資表 · 國立中正大學專任教師提敘薪級作業原則 · 國立臺灣大學各類教師聘任 ...

#38. 二、任用敘薪 - 人事室- 中華醫事科技大學

3、教職員工敘薪辦法 · 4、教職員工留職停薪辦法 · 5、工友僱用及管理辦法 · 6、校務顧問聘任辦法 · 7、專業技術人員聘任要點 · 8、專案教師聘任實施要點.

#39. 國立清華大學之配套措施

本校提供不低於國立大學教師同職級之法定薪資待遇，包括本俸、學術研究加給及主管加給。本校教師薪資係依據教師待遇條例 ... 新聘教師學術專案補助費(start up起始費).

#40. 大學專案教師薪水擬比照專任師| 文教新訊 | 健康跟著走

大學講師薪水- 受少子化影響，各大學聘任專任教師趨於保守，不少改聘用編制外專案教師，...平均薪資逾七萬，專案講師則有五萬六千元，與其...

#41. 教職員工敘薪 - 輔仁大學人事室

二、輔仁大學111學年度待遇標準：. 附件一：教師薪級表(111.8.1生效) · 附件二：職員薪級表(111.8.1生效) ...

#42. 編制外教師

教育部最近首度公布「編制外」教師和同職級公立大學教師的薪水比例1. ... 大學專案教師既是編制外非常態師資，或是短期補充性人力，提供各大學進用 ...

#43. 講師薪水 - Galenachef

應該很多人對於教師薪水及待遇很好奇、有些疑問，並考慮要不要投入教育 ... 卻比人家少，教團痛批「魔鬼契約」高教工會指出，所謂的「專案教師」，原 ...

#44. 相關辦法 - 人事室- 亞東科技大學

06, 亞東學校財團法人亞東科技大學專任教師聘約條文, 108/10/30, Download. 07, 亞東學校財團法人亞東科技大學專案教師聘任辦法, 111/05/11, Download.

#45. 獨家》編制外教師薪資比慘的！教授月薪僅4萬- 工商時報

教育部最近首度公布「編制外」教師和同職級公立大學教師的薪水比例，其中最令人 ... 助理教授級專業技術人員和專案教學人員月薪僅3萬0325元，42.84%。

#46. 公立大專教師薪資明細表

每月合計(本薪+學術研究費). 薪額月支本薪. 教授. 學術研究費. 54,450. 副教授. 學術研究費. 45,250. 助理教授. 學術研究費. 39,555. 講師. 學術研究費.

#47. 大學助理教授薪水 - Entrlock

很显然，不同职称之间的薪资差异非常大。. 但是助理教授要想“转正”也是需要面对一场漫长的"tenure"修行；一路上有各种公立大專教師薪資 ...

#48. 本校專任教師、約聘教師、延攬優秀人才人事管理制度及權益 ...

遴聘資格. 依本校教師聘任辦法辦理；. 惟已屆65歲者不得聘任。除「講座」外，悉依本校教. 師聘任辦法辦理；但初聘及. 續聘年齡已達70歲以上者，. 需專案簽准。

#49. 大專進用專案教師之問題與對策：兼談師資老化

1 年簽1 次聘約，薪水只有9 到11 個月，無私校退撫保障等專案，臨時人才常. 態化，扭曲了專案教師的原先設計之目的。教育部隔日立即發布新聞稿回應（教育部高教 ...

#50. 10.待遇敘薪 - 國立臺中科技大學人事室

08.約僱人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表 · 09.教師待遇條例 · 10.教師待遇條例施行細則. ◎校內人事章則：. 02.公立大專院校教師及助教薪資明細表 ...

#51. 大學教師薪資– 教師薪資表最新 - Etcyou

大學專案教師薪水擬比照專任師. 大陸教授薪資差異大，台籍老師說分明. 老師薪水高是騙人？他公布姑姑「破百萬年薪」網看呆. 大學教職僧多粥少，越來越多台灣新科博士 ...

#52. 國立空中大學新聘專案教師及研究人員需求表

副教授或副研究員(550 薪元)：1,387,434 元／年. 3. 助理教授或助理研究員(475 薪元)：1,241,540 元／年. 專案教研人員待遇參考表(以各級教師之中間等級薪級標準估算).

#53. 薪資待遇 - 東海大學人事室

分類, 標題, 檔案下載, 超連結. 薪資待遇- 教師, 東海大學鐘點費標準. 薪資待遇- 約聘人員, 本校進用約聘人員工作酬金標準表 · 本校進用約聘人員工作酬金標準表 Adobe ...

#54. 中州科技大學專案約聘教師實施要點

三、專案約聘教師之等級分為教授、副教授、助理教授、講師。四、專案約聘教師由各學術單位提出進用 ... 得比照本校編制內專任教師之待遇標準以該職等最低起敘薪級.

#55. 考勤薪資 - 明志科技大學-人事室

約聘人員：校長呈准用人簽辦、專案助理申請書及工作執掌表、照片2張、學歷證件(加蓋關防)、戶口名簿影本或戶籍謄本、退伍 ... 專案教師與專任教師，薪水會有差異嗎？

#56. 教團控大學濫用制度逾3000年輕學者淪專案教師- 生活 - 自由時報

教育部正研訂「公私立學校編制外專任教學人員權利義務事項規範」，可望在明年初大學校長會議中研商。台科大：待遇一樣. 康寧大學、台科大、澎湖科大都 ...

#57. 國立臺灣海洋大學專案教師聘任辦法

第六條專案教師之薪資，依其所具資格比照本校專任教師待遇標準支. 給；任職滿一學年，其教學、服務經評量成績優異，並擬繼續. 服務者，得按年晉敘薪級。第七條專案教師 ...

#58. 發言紀錄 - iVOD - 立法院

學校人事交代因為這位老師請假而代課的代理教師必須把這5 天的薪水吐出來， ... 當然兼任教師和專案教師有一些不同，因為時間的關係，所以我今天先和部長探討專案教師 ...

#59. 教師待遇條例 - 全國法規資料庫

教師之待遇，分本薪（年功薪）、加給及獎金。第3 條. 本條例所稱主管機關如下：. 一、公立學校：. （一）國立學校為教育部。（二）直轄市立學校為直轄市政府。

#60. 人事室- 專案教師專區 - 東吳大學

專案教師專區- 總覽列表. 表單名稱, 表單用途, 最後修訂日期. 東吳大學專案教師聘任辦法, 公告, 2022-09-16. 專任教師與專案教師分析表, 公告, 2017-11-03.

#61. 新進教師歡迎座談會人事業務簡報

依「教師待遇條例」第6條規定：「教師之薪給 ... 新聘助理教授支領增核學術津貼期間，除情況特殊經專案. 核准者外，不得在外兼職兼課（含校內回流教育與推廣教.

#62. 國立臺灣師範大學教職員待遇簡明表

兼任教師鐘點費. 17,680. 委任. 第五. 職等. 925. 795. 825 965. 夜. 間. 日. 間. 公務人員專業加給. (一般行政). 公務人員專業加給. (資訊職系). 公務人員專業加給.

#63. 約聘專案教師聘任及服務要點 - 慈濟大學

二、本要點所稱約聘專案教師(以下簡稱教師)，係指專案進用之編制外教師，. 其聘任待遇及服務要項，除法令另有規定外，悉依本要點辦理之。三、教師之敘薪依教育部訂 ...

#64. 【少子女化狂潮】「工具人教師」慘入剝皮私校免費教暑修還得 ...

教育部回應，預計年底公開各校專案教師人數比率、薪資待遇等供外界檢驗。大專聘1位專任助理教授月薪最少6萬多元，但近年少子女化讓許多私校學生數減少， ...

#65. 不只是血汗！老師也派遣？康寧大學從系主任、院長、副校長都 ...

同時全國私校工會也呼籲教育部，對各大專校院編制外專教師的工作內容、權益及薪資待遇定其調並公開結果，且限制大專校院聘任專案教師人數及比例，來解決 ...

#66. 大學老師薪水臺灣地區大學教授薪資待遇之合理性初探： – Zilhc

大學專案教師薪水擬比照專任師大學專案教師薪水擬比照專任師2019-01-21 23:45 聯合報/ 記者林良齊／臺北報導教育部研擬法規，初步方向要求大學專案教師薪酬比照編制內教師 ...

#67. 大學助教薪水 - Kunstkiezer

公立大專教師薪資明細表100.1 起實施每月合計(本薪+學術研究費) 薪額月支本薪教授學術研究費54,450 副教授助教的收入大概在400-700万日元之间，税前不到2w ...

#68. 專案教師、研究人員及工作人員 - 國立陽明大學人事室

專案教師及研究人員 ; 本校約用人員給假編製表 ...

#69. 聘用、改薪 - 人事室- 南臺科技大學

目前位置：主選單>表單下載>聘用、改薪. 聘用、改薪. 檔案名稱. 下載. 檔案大小. 更新日期. 分享. 01.南臺科技大學專案教師聘約 · pdf. 264.51 kb. 2018/07/04.

#70. 國立陽明交通大學醫學院特殊優秀教師獎勵暨彈性薪資實施辦法

一）傑出頂尖學者型專案教師，符合下列條件之一者：. 1. 曾服務於國際一流學術研究機構或國際知名公司任職10 年以上，. 具國際學術聲譽或具掌握達國際領先水準之核心 ...

#71. 全職助理教授職缺 - Indeed 台灣

勞保：有就保：有健保：有職務說明：國立中興大學資訊管理學系新聘專案教師公告 ... 職務類別：工作待遇：月薪50000 - 100000 元(依教師聘任職級給薪) 工作性質： ...

#72. 耕莘健康管理專科學校教職員工待遇標準表

教師薪俸. 職員專業加給. 技工、工友工餉. 大專教師薪級. 學術研究加給職稱. 專業加給. 薪點薪俸額. 年. 功. 俸. 770 59,250 770. 教授62,300. 副教授48,080.

#73. 私立大學教授薪水

教育部最近首度公布「編制外」教師和同職級公立大學教師的薪水比例，其中最令人在意的薪水， ... 而靜宜、東吳、輔仁與銘傳等大學，也都以高於5成的比例聘用專案教師。

#74. 私立校護薪水 - Lobcm

查教師待遇條例第17條規定略以，私立學校教師之職務加給、學術研究加給 ... 私立大專院校「專案教師」比例愈來愈高，《中央廣播電臺》3月報導，全國私 ...

#75. 02-8敘薪、待遇 - 國立高雄大學-人事室

教師待遇條例教師待遇條例施行細則教師職前年資採計提敘辦法公立學校教師獎金發給辦法公立學校教師獎金發給辦法全國軍公教員...

#76. 馬偕醫學院教師人事制度比較表

專任教師. 專案教師. 臨床教師. 兼任教師. 進用依據1.教師法. 2.教育人員任用條例 ... 教授、副教授、助理教授、講師專案教授、專案副教授、. 專案助理教授、專案講師.

#77. 本校法令規章 - 中國科技大學人事室

一、教師. 專任教師聘任辦法 NEW; 教師聘約 NEW; 專案教師聘用辦法 NEW; 兼任教師聘任辦法 NEW; 榮譽講座教授暨榮譽教授遴聘辦法 NEW; 講座設置辦法 · 講座推薦表 · 研究 ...

#78. 國立勤益科技大學教師聘任及升等審查辦法

本校進用專案教師員額及所需人事費總額，得由各級政府補助計畫、教育部高等教育 ... 三、專案教師之等級分為教授、副教授、助理教授、講師四級，並分為教學型與產研型 ...

#79. 國立嘉義大學專任（案）教師提敘薪級權益相關通知

教師曾任下列服務年資且服務成績優良：. 1.國內公立大學教師(含專案教師). 2.國內私立大學教師. 3.國內公家機關編制內專任職務。 *如未辦理考核之學校(機關)，其相關 ...

#80. 專案教師的基本權益為何? - 看板AfterPhD

mintao: 專案教師基本上沒權益可言 06/12 18:33 ... saltlake: 專案助教授升等成專案副教授，要的薪水增加，為何會增加 06/12 19:53.

#81. 專案助理教授薪水

#82. 國立暨南國際大學進用專案教師實施要點

專案教師等級分為專案教授、專案副教授、專案助理教授、專案講師。專案教師聘任之等級，本校經考量 ... 專案教師報酬支給標準比照本校同等級專任教師之待遇標準支給。

#83. 人事法規與SOP - 南華大學人事室

南華大學專任職技人員兼任教師辦法 ... 南華大學兼任教師遴聘作業時程準則 7.南華大學計畫專案助理人員約用要點 ... 南華大學教師待遇及服務規則.

#84. 新進教師服務網(人事類) - 長庚大學人事室

除臨床教師、專案教師及外國語文教師外之新進教師到職後、現有教師於本辦法公告實施後，講師須於六年內、助理教授須於七年內、副教授須於八年內申

#85. 大學教授薪水ptt - Adrianla

依據公立大專教師薪資明細表，教職分成講師、助理教授、副教授、教授四種等級。其中，教授每月本薪落在4萬到5萬之間，年功薪則落 ... [問題] 請問專案助理教授薪水?

#86. 國立中興大學編制內專任教師轉任編制外專案教師之聘任

本人已詳閱「國立中興大學編制內專任教師轉任編制外專案教師之聘任、權利及義務一. 覽表」及「國立中興大學進用專案計畫全職教學人員(研究人員)契約書」，並充分了解其.

#87. 廣亞學校財團法人育達科技大學專案約聘教師聘任辦法

五、支薪標準：除法令另有規定者外，得依同職級專任教師最低薪級之標準. 增減待遇。但聘任滿一學年且次學年獲再聘任者，每年得比照專任教師. 規定晉級。六、鐘點費、 ...

#88. 在新竹縣的大學教師工作 - Careerjet

職缺更新：今天工作內容：派遣幼兒園美術教師薪資待遇：月薪26,000 至...管理人數：無工作條件學歷 ... 公保(專任職員及教師)、勞保(約僱人員、專案教師)、健保、.

#89. 公告彙整 - 臺北市高中課程與教學發展工作圈

為翻轉偏鄉教育困境，去年立法院三讀通過偏遠地區學校教育發展條例，明定偏遠地區學校可專案聘任教師，甄選聘任辦法上周出爐，包括聘期更長、寒暑假給薪水 ...

#90. 中正大學專案人員是否配合調薪

行政院於九月宣布，中華民國107年度中央政府總預算經過調整後，全國軍公教人員，待遇調升3%。然而，大專院校中各類型的聘雇者，例如：編制外職員、助理，兼任教師、 ...

#91. 靜宜大學的薪資、薪水情報

靜宜大學的薪資、薪水、找到83 筆資料. 新增靜宜大學的薪資、面試情報 ... 靜宜大學會計學系誠徵專任或助理教授以上之短期專案約聘教師. 靜宜大學台中市/沙鹿區

#92. 1.大葉大學組織規程

一、組織. 1.大葉大學組織規程 · 二、任用. 1.大葉大學職員聘用及升遷辦法 · 三、教師聘任及升等. 1.大葉大學教師聘任辦法 · 四、敘薪、待遇. 1.大葉大學教職員工敘薪辦法 · 五 ...

#93. 大學助理教授薪水– 教授薪資一覽表 - Jnele

臺灣教育評論月刊，2014，3（8），頁04-10 教師薪資待遇制度主題評論第6 頁元臺幣還低。 ... mio0511 : 是70,780未稅, 該校的短聘類似專案薪水跟編制內專任01/08 06:00 ...

#94. 講師薪水

應該很多人對於教師薪水及待遇很好奇、有些疑問，並考慮要不要投入教育 ... 各業的薪水、加班情況、工時資料，共20800 筆資料一、應聘職務：專案講師 ...

#95. [轉錄]Re: [問題] 專案跟約聘助理教授何者較有保障? - afterphd

專案沒有保障，是用勞保，一年有13.5個月薪水，薪級等同於一般教授給薪，可以申請 ... 如果擔任專案教師，最好一年內要有論文發表，雖然很難，但是專案任內發表，且 ...

#96. 私立大學教授薪水2019 公校教師的一半！私校教授薪水5萬

私校教授薪水5萬部分私校還不發年終教育部最新資料顯示，有私校教授薪水僅新臺幣5萬 ... 老牌私校的「魔鬼契約」：只聘「專案教師」，薪水不滿12個月如同「臨時工」 …

#97. 副教授薪水教授／副教授／助理教授薪資比較 - Dnfiyv

標題Re: [問卦] 大學教授薪水大學專案教師薪水擬比照專任師2019-01-21 23:45 聯合報/ 記者林良齊／臺北報導教育部研擬法規，370 160 19，香港理工大學教授年薪， ...

#98. 環球科技大學第72 次行政會議資料

專案教師每週基本授課時數16 小. 時. 講師基本授課時數10 小時. 助理教授基本授課時數9 小時. 育達科技大學. 講師16 小時. 助理教授14 小時. 講師基本授課時數11 小時.

關於 專案教師薪水 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

「專案教師薪水」的推薦目錄：

專案教師薪水 在 Facebook 的最佳解答

About author

專案教師薪水 在 國民黨立法院黨團 Facebook 的最佳解答

About author

專案教師薪水 在 Facebook 的最佳貼文

About author

你可能也想看看

搜尋相關連結

關於專案教師薪水，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

專案教師薪水在 Facebook 的最佳解答

專案教師薪水在國民黨立法院黨團 Facebook 的最佳解答

專案教師薪水在 Facebook 的最佳貼文