職場上的情緒傷害，超過百分之五十是來自於你的同儕。 堅持己見難以溝通、倚老賣老愛唱反調、合作專案做事拖拉......光是面對這些同事帶來的情緒波動，很可能就已經耗光你一天所有的力氣了！ 千萬不要讓...

「你來多久了，這種事還要我講幾次？」 「XXX做的比你好，你去問他。」 工作上最難過的，就是情緒這一關。每天光是周旋在陰晴不定的上司很可能就已經耗光你一天所有的力氣。有些主管還會不時放送主管「驚句」...

你是否也有過明明是身邊重要的人 卻有著疏離或斷裂的感覺？ 這種感覺很有可能是從小時候就開始了。 當童年時我們對於愛、溫暖和肯定的渴望， 沒有獲得大人充分的回應， 就很有可能會無法建立我們內心的自我...

在職場打滾，做人比做事更難！ 修鍊職場新顯學，管理人際與情緒風險， 以恰到好處的高情商溝通，贏得高績效表現， 別因瞎主管、豬隊友、白目員工斷送你的職涯。 「你來多久了，這種事還要我講幾次？」 「你...

為何一個酒鬼可以寫出這麼厲害的小說？ #瑞蒙卡佛 #美國小說 #文學 ─── ☞〈所有東西都黏在我們身上〉全文連結｜https://www.egoyanzheng.com/single-post/20...

相聚之所以珍貴，是因為我們其實可以選擇離散。 既然都是可以選擇的， 不論相聚或是離散，都不需要念茲在茲。 而無法選擇的病痛亦然， 因為即使病痛，你仍有大笑的能力，仍有快樂的權利。 陳文茜 X 許悔之...

職場上受到的委屈，其實很多時候是來自於你不自覺的「慣性」 如何透過自我覺察了解自己的人格特質？ 如何透過「我訊息」達到溝通目的，讓工作更順利，甚至爭取到升值調薪的機會？ 天下雜誌出版特地邀請到 斜槓教...

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#采實文化 #實現財務自由的被動收入計畫 #寶可孟 好書值得推薦，這本書主要講的是「一般人」(非KOL)也能夠做到的「被動收入」執行計畫，舉凡投資、房產、靠智財權產生的被動收入，好好經營都是很可觀的。...

小套房也能讓人住得很溫馨，小書上的日本套房總能呈現出靜靜溫暖的氛圍，隨手翻看書上的圖片，心情也都很愉悅。療育到就算是翻著圖片都能感受到那小房的那份寧靜的溫馨感~　如果我們也想讓自己的小宅傳遞出這樣的溫...