什麼是“行為反饋”？具體又該如何應用? 分享美國VT理工大學給校長、學術領導者的管理包，讓你掌握這七大關鍵就高效。美國透過研究「行為反饋behavior feedback」並做成一套系統知識，應用範圍...

職業倦怠第二彈！除了生活面上的，還有專業面的職業倦怠，沒電時又該如何在專業面上再次奔馳！ 因應聽友許願，上市集團副發言人/資深職人、同時也是輔導過許多主管的職場轉化學院講師唐老師，給疲累的您什麼錦囊妙...

職場是從五年級到九年級的集合處，五代同堂之間每個世代個性不同， 報導指出年輕人討厭主管委婉說話拐彎不說清楚，但是直接說又馬上玻璃心碎一地，不能委婉又無法直接，到底該如何給反饋建議？ :: giving...

ezManager在MixerBox APP平台開辦了 五種超值方案， 讓您Level Up! 透過有趣的3D人物用兩分鐘帶您飽覽五種幫自己加分的方案： 黃金職人領導力｜VIP職人超越力｜伯爵經理人...

くやしい就是不甘心的感覺 我想各位一定也會遇到 但千萬不要覺得眼前 原本就應該是你的 這種事情 唯有持續採取行動 你才有可能去獲得一些不錯的回饋 #不甘心 #くやしい #怨天尤人 ▶▶▶有什麼問...

購買連結: https://bit.ly/3tVHuvF 當你忍受不了主管的無理取鬧 當你對組織的制度極度失望 當你受不了同事間玩責任丟皮球的遊戲 下一步你會怎麼做？ 離職？ 還是跟你家的狗抱怨？ 其...

對談重點： 一、身為主管，怎麼給下屬確定感？ 二、身為下屬，如何跟老闆保持剛好的親近？ 三、老闆「因材施教」的心法是什麼？ 【線上課程】《提升你的心理免疫力》～駕馭壓力的五大策略 課程連結：http...

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