高鐵上的讀書會 在 苦命的人力資源主管- 這本書是彼得原理。我想在從事HR工作的 ... 的評價 無法勝任的主管反而在那個位置待的久。 主因是公司的階級觀念。另一個就是每個人定義勝任和主管的定義是否相同。在書中都做了很多的討論。推薦閱讀。 #高鐵上的讀書會| ... ... <看更多>
