勞動基準法第16條規定：「雇主依第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：一、繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之。二、繼續工作1年 ... ... <看更多>

離職預告期間不足#全家加盟. 工作. 3月14日02:03. 不好意思，想詢問板上各位大大。 目前我在高雄某間全家加盟店任職。 因1、店鋪上下班無實施打卡作業（無法確認出勤 ... ... <看更多>

雇主未預告或預告期間不足者，應給付預告期間之工資。例如員工任職已滿3年，但因雇主業務縮編，又無適當工作可安置，而通知員工10日後將終止勞動契約，此時因預告期間 ... ... <看更多>

在離職預告期不足這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者maxsky也提到一、性別:男二、年齡：36 三、職業/工作內容：公務員四、保障需求：希望可以增加一次性理賠醫療險， ... ... <看更多>

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苦力的問題其實很簡單，就是因為錄取了新工作後向原公司提出離職。但是由於預告天數不足，而衍生出預告期等相關問題。 勞動基準法第十六條同時規範了雇主 ... ... <看更多>