還有謀職假可以休10天公司只給休4天,該怎辦?謝謝. ... 請問員工請育嬰假,勞健保是否轉出? ... 請問育嬰假請完要回公司上班會被調到外縣市的部門是合理的嗎?? ... <看更多>

育嬰 留職停薪最晚可以請到小孩滿3歲前，所以若是小孩1歲1個月時申請育嬰留職停薪，最長也只會核定1年11個月的育嬰假。 如果是同時照顧兩位以上的小孩，育 ... ... <看更多>

工作滿半年之後。兩年育嬰假的好處是前半年可以有政府的八成薪補助，後面一年半起碼有勞健保（當然公司額的 ... ... <看更多>

育嬰假 最長是3年請問有規定最短要請多久嗎? 網路上大多是說最短要請6個月不過看公務人員留職停薪辦法第5條及第6條規定並沒有這種限制，是另外有什麼函 ... ... <看更多>

107年1至7月的工作如常、沒有犯錯。小美可否按比例要求107年度的年終獎金？ 勞動法規中並未規定雇主給予勞工考績、考核的標準應該如何 ... ... <看更多>

大家晚上好請問大家最長育嬰假請多久規定最長到3足歲，所以有人從一出生就請，請滿3年的嗎---- Sent from BePTT. ... <看更多>

性別工作平等法第16條規定，受雇者在職滿6個月，可申請為期最長2年的 育嬰假 。從2009年開放申請 育嬰 留職停薪津貼以來，每年申請案至少都有超過10萬件， ... ... <看更多>

我現在正在請育嬰假中，原本今年8月要復職但想再多請一年，讓小孩再大一點直接去幼幼班但是不是有規定三歲以前最多請2年? 這樣就會變成我只能請到明年的五月，也就是 ... ... <看更多>