職場人際界限 在 職場上的人際關係:開誠佈公/轉念/情緒界限- YouTube 的評價 一個輔導的研究生，提個案報告跟督導討論。結束以後他發現督導不是很開心，他認為是自己的提案報告讓督導不滿意，因此他變得有一點自責和歉疚，覺得自己沒有把事情做好 ... ... <看更多>
職場人際界限 在 心理師的日常：職場關係界限最近一直在探討職場界限的主題 的評價 最終小P病倒了，渾身的病痛並沒有換來更多獎賞，也沒有換到漂亮的履歷，他依舊在職場複製家庭中的角色、位階與人際模式，沒有停下來分清楚自己與他人的 ... ... <看更多>
職場人際界限 在 職場的人際問題- 工作板 - Dcard 的評價 公私確實要有界限，但有界限不代表都不交際往來，站在讓工作順暢的立場，「適度」的往來是必要的。 畢竟一天一起工作至少8小時，跟同事吃吃飯、聊聊天， ... ... <看更多>
