為了解主管在「管事、帶人」這兩項能力的表現優劣影響，日本心理學家以主管的工作績效、主管與部屬維持良好關係的能力為縱橫兩軸，提出了「PM理論」。 猜猜看！績效好不會 ... ... <看更多>

或許有人會説：發脾氣駡人不是很簡單嗎？情緒化的破口大駡當然容易然而， ... 如何打造一個出色的團隊| 好 主管 一定要學會責駡的技術【熊思維】. ... <看更多>

最近進了新公司在我們部門只有我跟主管，一開始都覺得蠻不錯的主管人也很好，但是主管雖然人很好卻好像不太知道怎麼帶新人，工作分配也分配的很不清楚 ... ... <看更多>