請教各位台積電新人考核期間多長？ 如未通過新人考核，會怎樣呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.142.170 (臺灣) ... <看更多>

請教各位台積電新人考核期間多長？ 如未通過新人考核，會怎樣呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.142.170 (臺灣) ※ 文章網址: ... ... <看更多>

請教各位台積電新人考核期間多長？ 如未通過新人考核，會怎樣呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.142.170 (臺灣) ... <看更多>

明年開始因為要搬家到北部所以就順勢申請調到台北的分公司上班上個月來了個新人要接我的職務但是真的有夠無敵難帶的新人大我12歲名牌大學出身在相關產業的相同職務年資 ... ... <看更多>

請問新人時期常常被學長放生是正常的嗎?一到公司就先被晾在旁邊兩個小時所以我就拿筆記出來複習然後自己開報表起來看看到最後就是放空發呆好不容易有空教我10分鐘之後 ... ... <看更多>

... 原PO公司對員工的期望負責帶的新人學妹試用期滿了，今天進行考核報告， ... 公司的試用期考核評分規則是這樣︰ A級︰90分以上, transiency: 不必 ... ... <看更多>

現在新人有去中科15受訓的四月開始領公司薪水問什麼時候來公司都會習慣 ... 也不用說，根本是0 我們公司雖沒好到哪裡去，但至少有三個月的面談考核. ... <看更多>

Fw: [心得] 台中面試(美光&中國醫&台達電&美佳) - Mo PTT ... 用的，查到的也大概是十年前的資訊， 也就是新人，然後有S1職等能幹嘛· 雲端醫療服務. ... <看更多>

一條是走內部再次考核（過了留下，沒過資遣） 想請問是不是走公司內部再次考核（過了留 ... [問題] 新人自提離職或走資遣- Salary - PTT生活政治八卦. ... <看更多>

第一單元(新人試用期滿考核表範本) ... 領導能力優佳可次劣(Leadership) 考核總得分考核評語考核人： 日期： 年月日考核結論准予任用，不調薪資准予任用，調 . ... <看更多>

第一單元(新人試用期滿考核表範本) ... 領導能力優佳可次劣(Leadership) 考核總得分考核評語考核人： 日期： 年月日考核結論准予任用，不調薪資准予任用，調 . ... <看更多>

第一單元(新人試用期滿考核表範本) ... 領導能力優佳可次劣(Leadership) 考核總得分考核評語考核人： 日期： 年月日考核結論准予任用，不調薪資准予任用，調 . ... <看更多>

第一單元(新人試用期滿考核表範本) ... PAGE 6 職工考核表範本大全… ... 上級主管審查意見總經理副總經理部門主管考核主管《範例C》 文件編號 ... ... <看更多>

第一單元(新人試用期滿考核表範本) ... PAGE 6 職工考核表範本大全… ... 上級主管審查意見總經理副總經理部門主管考核主管《範例C》 文件編號 ... ... <看更多>

以某公司發放考績(考核)獎金為例： : 該公司考核年度是從11/1 ~ 翌年10/31，因此 ... 新人必須實習6個月，這段期間不算是正式任職， : 而該公司規定在考核年度結束前， ... ... <看更多>

幸福企業徵人【學前教育事業｜facebook｜ptt人悄悄話傳工作】【新創教育】品牌行銷企劃專員、品牌行銷運營、多媒體美術設計等熱門 ... 調薪： ♬ 每年依照考核調薪唷！ ... <看更多>

幸福企業徵人【學前教育事業｜facebook｜ptt人悄悄話傳工作】【新創教育】品牌行銷企劃專員、品牌行銷運營、多媒體美術設計等熱門 ... 調薪： ♬ 每年依照考核調薪唷！ ... <看更多>

如未通過新人考核，會怎樣呢？ --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.142.170 (臺灣) ... ... <看更多>

究竟在2023 年，有哪些中式喜餅、西式喜餅、公益喜餅受到PTT、Dcard ... Babapova手工喜餅推出客製化的喜餅禮盒，得依照新人的需求調整口味、甜度的 ... ... <看更多>

究竟在2023 年，有哪些中式喜餅、西式喜餅、公益喜餅受到PTT、Dcard ... Babapova手工喜餅推出客製化的喜餅禮盒，得依照新人的需求調整口味、甜度的 ... ... <看更多>

台積在新人進去時都會有3個月的試用期雖然說是試用期，但主要也是讓新人適應台積文化所以一般來說副理在新人試用期的考核都會給予通過但是想請教板上前輩若是新人的 ... ... <看更多>

... 的人也非常少畢竟雖然這幾年導入機歪的績效考核, 但是人情的壓力還是常常有看到3. 薪水調整近幾年來, 新進人員的薪資調整幅度比較大, 對於新人好, ... ... <看更多>

是否會有內部考試考核？ 順便問一下HR開多少薪水是合理的呢？ 小妹我是國立中字大學畢，謝謝各位大哥大姊大！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.6.21.166 ... ... <看更多>

有的學姐會不耐煩，甚至指責新人動作太慢，漏交班等等...... 換個角度，在忙碌或人力不足的時候...是新人的我們真的...造成學長姐們不小的 ... ... <看更多>

最近突然整部門都拿到考核表...我進公司兩年才拿到這東西！！似乎之前都是主管直接評分吧～所以之前一直以為沒考核這東西.....現在拿到不知怎麼寫才好 ... ... <看更多>

代po 小妹我剛升上小主管， 要負責帶2個新人:A女和B男，兩個都是新鮮人，沒 ... 64樓 噓love88875: 用人唯才，新人考核在面試就一關了，進來又故意考核相06/02 22:19. ... <看更多>

PTT 網頁版. ... 都不算，八月、九月都在ipo，做一堆手收結果都沒列入，那當初考核就應該講清楚只看到7月底… ... 44樓 推cjy0321: 新人就要做到前1/3 那那些老人是在？ ... <看更多>

PTT | 先說前提好了有人會反彈其實是一種心理學作用就像說台中人怎樣就 ... 前輩還警告新人不要討論考績後來才知道原來不能討論的原因是這樣避免你 ... ... <看更多>

很多工作會有三個月考核期這段時間公司覺得不適任有辭退的權力但沒聽過有人被這樣資遣的真的有人試用期結束被辭退嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... ... <看更多>

不求高佣金只要不要低的離譜就好較不要求出席率不用一直跑公司的無桌費或一些其他費用（行政費可接受保經公司可以賣各家產品，有的公司對考核跟增員 ... ... <看更多>