所以，員工於午間用餐時間如果是勞工得自雇主之指揮、監督脫離，自由利用的時間，應屬勞基法第35條的休息時間。而許多朝九晚五的事業單位，午間休息 ... ... <看更多>

按勞基法第35條規定：「勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。」本條 ... ... <看更多>

勞基法 幾小時供餐在2023的熱門內容就在年度社群熱搜話題焦點新聞網. ... 員工的午間用餐時間，算不算是勞基法第35條所稱的休息時間. ... <看更多>

勞基法 幾小時供餐在2023的熱門內容就在年度社群熱搜話題焦點新聞網. ... 員工的午間用餐時間，算不算是勞基法第35條所稱的休息時間. ... <看更多>

謝謝K大回應但因為我不是領月薪制的，每月也沒有固定上班天數，所以才想請教勞基法中是否有規定日薪者用餐時間也算在給付薪水的範圍內? 謝謝:-). ... <看更多>

sustaining: 不適用勞基法？118.160.190.203 06/13 15:03 ... ultraccs: 掉12-4=8 上班時間應該是合理的 125.231.105.94 06/13 15:15. ... <看更多>

本人是剛到職一個月左右的新人，工作是網頁類型的，但是每次做完東西，然後再三檢查之後交出去，卻都還是會有地方要修正。這樣來來回回就不知道耗掉了多少時間，也一直 ... ... <看更多>