#從工作經驗萃取出職涯發展的線索
諮：「我過去六年換了五份工作，但到現在，我依然不知道自己適合什麼？希望能找到長期穩定的發展。」
我：「別擔心，這五份工作應該會有線索，可以先跟我說說你過去的工作經驗嗎？」
於是他與我分享了五份工作的產業、職務與工作內容，包含離職原因。儘管同樣是業務的工作，可是因為產業的不同，實際的工作內容其實差異很大，就算要開發，所需要的知識技能是不一樣的。有的產業銷售週期長，需要長期的耕耘，應酬不能少；有的銷售週期短，需要的是快狠準的直覺與反應；有的產品的知識含量高，需要花大量的時間培養專業知識；有的主管很給力，願意給資源給時間；有的主管很嚴厲，會毫不留情地羞辱人。就這樣，慢慢地梳理出「偏好」後，我請他將五份工作依照喜歡到討厭做排序，終於有了發現。
我：「你有沒有發現只要是To C服務的公司，都排在前面。且仔細看，你都特別喜歡或能勝任與感到有成就感。」
諮：「對耶！」
我：「再來是銷售週期短的，還有主管願意給空間與指導的；最後一個是能在外面跑，文書作業少的。」
諮：「對對，沒錯！」
我：「所以接下來，只要用這些線索作為“職缺漏斗”篩選一輪，將能勝任愉快的職缺抓出來，就能提高找到長期穩定發展的工作的機率。」
諮：「但我要怎麼確定主管是願意給空間與指導的？」
我：「流程上要分兩階段。第一階段是用產業、產品、職務來篩選合適職缺；第二階段是用面試來篩選合適的環境，這部分需要一些面試技巧，去問去觀察我們需要的資訊，別忘了面試是雙向的。」
諮：「懂！那我可以怎麼問呢？」
接著與他解說如何透過自我揭露來觀察對方，以及可以怎麼反問對方的管理風格後，諮詢就在他充滿幹勁中結束。今天就來介紹一個類似的自我探索的工具，各位也就能自己進行工作經驗的梳理，尋找線索為更好的職涯發展作準備囉！
#工作歷程圖
在不只是職涯的生涯設計工作坊中，有一個環節是畫出自己的「生涯歷程圖」，而「工作歷程圖」就是用一樣的邏輯，只是將範圍限縮至工作經驗。在工作坊中，我們會請每個人繪製自己的生命歷程圖，並分享彼此生命中的高點與低點的經驗，以及在這些經驗當中看到什麼？讓它成為生命的養分。我不敢說使用這個工具，你一定會找到明確的方向，因為這需要廣泛的產業知識與大量的練習，但透過這個過程，絕對會更了解自己在工作上的偏好，在未來掌握住適合的機會。
若你在製作與自我對話的過程中有遇到問題，歡迎私訊問我，或直接預約一場線上的生涯健檢。提醒，職涯探索需要時間，更需要行動的積累，只要過程中保持積極不心急的態度，你的職涯發展定會順利。
#疫情期間待在家也能探索職涯
生命歷程圖 在 [討論] 如何找到真正喜歡的東西？ - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
【如何找到自己真正喜歡的事和工作？】
香港作詞人林夕說：認識自己是最難的
沒錯，學校沒有教我們怎麼認識自己
也不教我們哲學思考、如何探索自己
我們只能從星座運勢和性格測驗小遊戲
讓別人來告訴我們：我可能是怎樣的人
可能喜歡什麼、可能適合什麼工作
但是，只有自己才能真正了解自己
應該要從自己剖析自己
而不是靠別人告訴我們我是誰
如果我們對自己夠了解
在人生重大決定、職涯選擇時
是不是能降低走錯路和浪費時間的機會？
「生命歷程圖」就是一個在我迷惘時期幫助很多的工具
生命歷程圖把人生的重大事件
無論好的、壞的通通寫出來
並且分辨這些事件的好與壞
然後把你覺得「好」的事情，仔細分析：
* 為什麼這幾件事讓我覺得好？
* 它們有什麼共通點或關鍵字？
* 它們是不是都在某個情境下發生的？
https://i.imgur.com/dVHGsJA
分析8~10個你生命中覺得好的事情
找出共通點
就能找出真正激勵你、驅動你前進的東西
也就是《先問為什麼》書中強調的 WHY
https://i.imgur.com/YCk4Tdj
https://i.imgur.com/wR4qdys
我完成我的生命歷程圖之後
發現自己是個喜歡在自由環境中
燃燒生命追求想要的東西
知道這個條件之後
我就可以剔除掉某些職業或公司
不用再浪費時跟試錯
生命歷程圖怎麼畫？超級簡單的！
你很難想像簡單幾個點和一條線
竟然可以告訴你這麼多生命線索
詳細的做法寫在這篇文章裡
裡面也附上空白範本
方便你下載練習：
https://bit.ly/3o3zgie
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