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【#Patreon國際關係進階🇺🇸】裴敏欣是當代最著名的美國華裔漢學家之一，出生於中國、畢業於美國，鮮為人知的是據說香港中文大學的中國研究服務中心曾打算聘請他當主任，只是因為種種原因而告吹，細節自行想像。日前他在《Foreign Affairs》發表一篇題為《China's Coming Upheaval》的文章，談及中國從蘇聯崩潰汲取到充份教訓，正常情況下，不會再犯蘇聯的錯誤，所以比蘇聯更難纏，但也不是沒有軟肋，值得我們思考，以下為重點：
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▶️ 破解深藍邏輯，理解Check and Balance：異哉「美國大選亂局，突顯民主失敗」論
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My top 10 books of 2019
昨晚因著桃園機場無人機出現，意外地在飛機上跨年，也讓跨年前寫出top10 的計畫被打亂了。但，或許用這個方法開始 2020，不失為一個好的開始喔。
這是我個人2019最喜歡的10本書，希望透過分享不同領域，時間，和話題的閱讀，一起開廣眼界！
1. Not in God's Name （中文版 “毋以神為名”）
脫離零和思考框架，讓不同信仰之間的對話可以少去暴力。如此嚴肅的話題，作者寫得非常感人 “不論別人的信仰是什麼，都要成為他們的祝福。榮耀上帝就該榮耀祂的形象— 人”
2. Convenant and Conversations: Numbers, The Wilderness Years
一個人可能一瞬間就脫離奴隸身份，但要脫離奴隸思維，真正成為具有獨立思考能力的人或是群體，卻是一個很長的學習。作者用以色列人出埃及漂流曠野的歷史，讓我們反思每個脫離過去經驗捆綁或是框架，那條看似接近的漫漫長路。自由，是需要勇氣的。
3. Billion Dollar Whale （中文版 “鯨吞億萬”）
如果有10億美元，你會怎麼花？繼誇張的科技詐騙故事“惡血”後，這個金融界的白領犯罪騙局金額和層級更高了。馬來西亞前首相目前因此接受調查中，而幕後30多歲，貌似功夫熊貓無害的“金融家”，目前仍在亞洲藏匿著。
4. Comic Insights （愚人節特輯）
一直對於 Stand-up comedy 表演者很有興趣。除了了解他們台上十分鐘台下十年功是如何準備的之外，更是看見他們使用“話語”和“笑”來帶起議題討論。當敏感議題用 stand-up comedy 的方式帶出時，就形同是笑看這一切，而“笑”是一種人的特殊社群行為，在笑中似乎人們可以想起大家最深處的共通性，然後再這個出發點中，就有討論的空間了。
5. The Prosperity Paradox
我在非洲肯亞時的閱讀，一跟著台灣的非盈利團隊參與貧民窟小學協助，一方面思考到底要怎麼做才能幫助窮人進入自力？管理大師 Clayton Christiansen 這本書，用破壞式創新的思考架構，討論如何創造繁榮。
6. Resilience Thinking
從大自然取經，如何創造一個可以永續保持生命力的組織。組織是該優化得像個精密的機器一般，還是該像大自然效法如何培育一個有韌性的生態環境？這本非常冷門的書是一位澳洲生態學家所寫的，分享他歸納的9點，非常受用。
7. Lessons in Leadership
"Leadership is, the acceptance of responsibility"（領導力，是承擔責任的能力）大概是我這輩子讀過關於領導力最棒的書了。好看到我總共寫了三篇心得分享，特別是在AI世代來臨之際，領導中思考“人”的價值，格外重要。
8. Upheaval (中文版 “動盪：國家如何化解危局，成功轉型）
Jared Diamond 是一位我非常喜歡的人類學家者。他的巨作 “Guns, germs, and Steel” 《槍炮、病菌與鋼鐵》是我這輩子閱讀的前十名。他用人類學家的觀點，解釋了歷史中文明的興衰，看了會讓人對於現今國家的強弱有更深的洞見。這本書也名列Bill Gates 2019 暑期推薦書籍之中。他提出的12步驟，可以給個人，組織，甚至國家轉型參考。
9. Permanent Record (中文版“永久檔案”）
揭發美國全面監控的前CIA IT 人員史諾登的自傳。不但深入簡出讓不是電腦領域的人可以了解資安的本質，也深刻描繪他揭露前後的心路歷程，以及對於民主世界的反思。
10. What you do is who you are
矽谷著名創投 A16z 合夥人Ben Horowitz，繼 “The Hard Things About Hard Things” (我在 2014 年的 top 10，有中文版 “什麼才是經營最難的事？”）。作者 Ben Horowitz 還是維持一貫犀利少廢話的風格，用三個非典型成功案例，來清晰描述組織文化建立的真實面。
所有書籍心得分享鏈結在部落格中👇👇👇
https://dushuyizhi.net/my-top-10-of-2019/
My top 10 books of 2019
昨晚因著桃園機場無人機出現，意外地在飛機上跨年，也讓跨年前寫出top10 的計畫被打亂了。但，或許用這個方法開始 2020，不失為一個好的開始喔。
這是我個人2019最喜歡的10本書，希望透過分享不同領域，時間，和話題的閱讀，一起開廣眼界！
1. Not in God's Name （中文版 “毋以神為名”）
脫離零和思考框架，讓不同信仰之間的對話可以少去暴力。如此嚴肅的話題，作者寫得非常感人 “不論別人的信仰是什麼，都要成為他們的祝福。榮耀上帝就該榮耀祂的形象— 人”
2. Convenant and Conversations: Numbers, The Wilderness Years
一個人可能一瞬間就脫離奴隸身份，但要脫離奴隸思維，真正成為具有獨立思考能力的人或是群體，卻是一個很長的學習。作者用以色列人出埃及漂流曠野的歷史，讓我們反思每個脫離過去經驗捆綁或是框架，那條看似接近的漫漫長路。自由，是需要勇氣的。
3. Billion Dollar Whale （中文版 “鯨吞億萬”）
如果有10億美元，你會怎麼花？繼誇張的科技詐騙故事“惡血”後，這個金融界的白領犯罪騙局金額和層級更高了。馬來西亞前首相目前因此接受調查中，而幕後30多歲，貌似功夫熊貓無害的“金融家”，目前仍在亞洲藏匿著。
4. Comic Insights （愚人節特輯）
一直對於 Stand-up comedy 表演者很有興趣。除了了解他們台上十分鐘台下十年功是如何準備的之外，更是看見他們使用“話語”和“笑”來帶起議題討論。當敏感議題用 stand-up comedy 的方式帶出時，就形同是笑看這一切，而“笑”是一種人的特殊社群行為，在笑中似乎人們可以想起大家最深處的共通性，然後再這個出發點中，就有討論的空間了。
5. The Prosperity Paradox
我在非洲肯亞時的閱讀，一跟著台灣的非盈利團隊參與貧民窟小學協助，一方面思考到底要怎麼做才能幫助窮人進入自力？管理大師 Clayton Christiansen 這本書，用破壞式創新的思考架構，討論如何創造繁榮。
6. Resilience Thinking
從大自然取經，如何創造一個可以永續保持生命力的組織。組織是該優化得像個精密的機器一般，還是該像大自然效法如何培育一個有韌性的生態環境？這本非常冷門的書是一位澳洲生態學家所寫的，分享他歸納的9點，非常受用。
7. Lessons in Leadership
"Leadership is, the acceptance of responsibility"（領導力，是承擔責任的能力）大概是我這輩子讀過關於領導力最棒的書了。好看到我總共寫了三篇心得分享，特別是在AI世代來臨之際，領導中思考“人”的價值，格外重要。
8. Upheaval (中文版 “動盪：國家如何化解危局，成功轉型）
Jared Diamond 是一位我非常喜歡的人類學家者。他的巨作 “Guns, germs, and Steel” 《槍炮、病菌與鋼鐵》是我這輩子閱讀的前十名。他用人類學家的觀點，解釋了歷史中文明的興衰，看了會讓人對於現今國家的強弱有更深的洞見。這本書也名列Bill Gates 2019 暑期推薦書籍之中。他提出的12步驟，可以給個人，組織，甚至國家轉型參考。
9. Permanent Record (中文版“永久檔案”）
揭發美國全面監控的前CIA IT 人員史諾登的自傳。不但深入簡出讓不是電腦領域的人可以了解資安的本質，也深刻描繪他揭露前後的心路歷程，以及對於民主世界的反思。
10. What you do is who you are
矽谷著名創投 A16z 合夥人Ben Horowitz，繼 “The Hard Things About Hard Things” (我在 2014 年的 top 10，有中文版 “什麼才是經營最難的事？”）。作者 Ben Horowitz 還是維持一貫犀利少廢話的風格，用三個非典型成功案例，來清晰描述組織文化建立的真實面。
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upheaval中文 在 讀書e誌- 推這本有深度的好書！ "Upheaval" 動盪 - Facebook 的推薦與評價
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