The Chair《叫她系主任》:常春藤的權力遊戲
這幾天火速追完Netflix所推出的The Chair(中譯:叫她系主任),由我非常喜歡的吳珊卓主演,製作人還是讓《權力遊戲》大紅的David Benioff和D. B. Weiss,只不過這回場景不在中古世紀,沒有打打殺殺切頭顱戳眼珠的血腥場面,取代而之的是一所虛構的常春藤大學Pembroke的英語系,配上大家耳熟能詳的古典音樂為背景作為開場白,以黑色喜劇的手法,讓你快節奏的進入這所長春藤大學內,看到從教授學生到投資方各個勢力派系的角力,一邊文謅謅說著大文豪的名言另一邊又大用語(髒)助(話)詞,反差大卻又無比真實。
吳珊卓所飾演的女主角Ji-Yoon Kim是首位系上的亞裔女系主任,但幾乎每一集都有不同的災難等著她去擦屁股。這部影集有太多值得一提的議題,包含負債累累的Z世代、學生秉持的政治正確並且拒絕接受虛偽的道歉,少數族裔必須花更多力氣來爬象牙塔、以及最資深且領最多薪水的老白男教授往往因為有終身制Tenure的保護而和學生思想嚴重脫節。《叫她系主任》更拋出了「甚麼才是好教授」的問題讓觀眾去思考?我在大學第一次修主修課程時碰到一位年邁有名望卻不太會任教的教授所學的課,第一堂課從頭到尾我一個字都聽不懂他的發音,只見他在幻燈片上寫了一張張沒人看懂的鬼畫符,下課後只讓我想哭,以為大家都聽懂只有我不懂一定是我的問題。後來才知道當時大學研究越多期刊發表越多的教授越被看重,有研究才能任教,至於學生學習進度和反應還真不是最重要的事情。片中教授拒看學生評論也頗有意思,學生評論網站或許是教授的剋星,卻是我大學時的救星,讓我知道哪些教授要求高、哪些教授能言善道、哪些教授是Easy A,幫我選對課程而順利畢業。
Ji-Yoon的個人生活也不容易,她在領養申請書上所創造的優雅愛煮菜的完美母親人設從未實現過,現實生活中的她不做菜,領養的墨西哥裔女兒Ju-Ju一天到晚跟自己對著幹。她努力改善母女關係都徒勞無功,反倒是當Ji-Yoon沒有任何力氣擺出任何武裝,情緒失控崩潰大哭的那瞬間, Ju-Ju一把抱住並安慰媽媽,首度放下心防用韓文與母親對話。Ji-Yoon滿口髒話還只會給小孩吃沒啥營養的午餐,但面對孩子的拒絕難搞從不放棄,毫不優雅披頭散髮愛著孩子的背後,是一顆想被孩子愛與接納的心。這世上沒有所謂的完美母親,但是好母親有多種面向與詮釋,Ji-Yoon也是其中之一。
整體來說,《叫她系主任》讓我最喜歡的點大概是對人性寫實的刻畫,沒有特定的壞人或好人,更沒有一昧的選邊站,甚至臨陣倒戈的背叛或絕對忠誠的表示都在一念之間。從學生資方到教授體系,要達到一定的政治平衡都不容易,想讓少數族裔在系內發揚光大的夢想或許很偉大,但卻必須建立在時而交換利益時而委屈求全不停的妥協上面。沒有勵志的贏家也沒有永遠的輸家,更沒有粉紅色的泡泡,要我說,還真有些像常春藤版的《權力遊戲》。整部影集的步調十分緊湊,約三小時就能迅速追劇完畢,推薦給各位,希望你會喜歡。
各位有看過這部影集嗎?歡迎來和我分享心得吧!
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我的朋友說,他有個學生成績不錯,
就是找不到工作,每次 #面試 後就沒有下文了。
他知道我與某公司的人事室主任有熟,便央求我有機會時,
替他問問為什麼?
人事主任告訴我,總經理要親自電話面試。
她在分機上聽,只聽見這個孩子嘴裡一邊咀嚼食物,
一邊接電話。
總經理有點不爽,就故意說這電話收訊不好,聽不清楚。
這學生不懂暗示,竟然建議「那你換另一邊耳朵試試」...
#華人精英 #洪蘭
本論壇文章反映作者意見,不代表《遠見》
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【本校生演所李承叡副教授榮獲EMBO全球研究學者】
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本校生態學與演化生物學研究所李承叡副教授,日前以研究主題「以演化基因體學促進未來糧食安全」獲選為「歐洲分子生物組織」(European Molecular Biology Organization,簡稱EMBO)的第二屆「全球研究學者」(Global Investigators),本校師生同感榮耀。
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這項研究是考量農作物在人為馴化的過程中,許多重要的遺傳多樣性被丟失,計畫與國際作物種原中心合作,將演化基因體學的思維導入農學育種研究,探究農作物栽培及野生品系的遺傳變異,希望利用自然界的生物多樣性促進作物育種進程。
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歐洲分子生物組織(EMBO)於2019年時推出首屆全球研究學者,提供網絡與經費支持獲選的年輕學者進行研究,並與歐洲的科學家們互動。EMBO Director Maria Leptin表示,歡迎這些傑出的科學家成為EMBO社群不可或缺的一部分,她堅信這些科學家們將為所在地區的生命科學做出重大貢獻。
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詳見歐洲分子生物組織 (EMBO) 官網:
https://www.embo.org/news/press-releases/2020/nine-life-scientists-become-embo-global-investigators.html
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#臺大生態學與演化生物學研究所
#李承叡副教授是上排中間那位
#EMBO
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Carl Djerassi (迪若適) 很早以前寫的一部科學小說提到美國
大學教授的成長到曲終身職,有很有趣的描述,就不知現在是否
仍為真: 那與本版頗為不同,描述到哈佛的終身職教授不從內部
取。
書名: 康特的難題
(書中女角剛拿到生化博士而應徵各大學教職; 頁211-213)
女:...基本上已決定了拒絕他們...
男:但是...這是哈佛--全國最好的地方。
女: ...他們全都對我擺明,如果我從助理教授起步,意味著我沒有
任何機會在他們的系裡拿到終生職位,除非我得了諾貝爾獎。
...
他們自豪地聲稱他們不從內部提升。就是說你應該為能從哈佛起步而
滿足,當你快到申請終身職位時,最好到別處去找。
...
以下舉了幾個被哈佛踢出的諾貝爾獎得主例子: Gilbert Stork, Wilkinson
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1516662013.A.BC4.html
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