0613紐約時報
*【紐約禁止警察以鎖喉方式及進行改革】
佛洛伊德遇害事件影響，紐約成為首個採取實際行動的州，州長古莫簽署全面的警察改革法案，包括保護執法者相關條例及廢除警察鎖喉等作法。市議會發言人Corey Johnson表示，議會已確定削減警察體系60億美元的預算。而全美各地都在進行類似的估算，立法者正在權衡各種可能改變了執法中，種族差異的警察戰術。
https://www.nytimes.com/2020/06/12/nyregion/50a-repeal-police-floyd.html
*【明尼蘇達州議會召集考慮對警務進行全面改革】
明尼亞波里斯市議會九名成員做出強力保證，將警察署解散後近一周，議程轉趨緩慢，最終可能先削減預算。但是這一過程將持續超過一年，並且須由民眾投票決定將警察部門從該市撤出。
https://www.nytimes.com/2020/06/12/us/minneapolis-police-defunding.html
*【佛洛伊德抗議活動的實時更新】
#佛洛伊德謀殺案的審判法官是前國防部長兼參議員Amy Klobuchar的助手。
#紐約州長古莫簽署了一系列針對改革警察不當執法的法案。
#波士頓削減警察預算，紐約市議會正在考慮採取類似措施。
#明尼亞波里斯選民可能會在11月決定是否繼續拆除警察局。
#相較於過去，此次抗議佛洛伊德的示威群眾中，超過四分之三的年齡在34歲以下，有82％的白人，67％的非裔，且具有大學學歷。
#川普稱，警方鎖喉壓制嫌犯”無害且完美”但結束它是好事，《福斯新聞》主播Harris Faulkner詢問總統，他到底會採取哪些方法。川普回答，他希望看見強大但有同情心的警察繼續往前邁進，至於以鎖喉壓制嫌犯的方式，他認為這個概念聽來無害且完美，但警方必須小心執行。他認為，當警察遇上特殊情況，像是「一對一」與嫌犯相處且對方是「壞人」時，鎖喉是一種手段；不過他也表示，總體來說，結束鎖喉行為仍是好事。
#遭轟後星巴克發放25萬件BLM活動T恤。星巴克日前禁止員工穿戴黑人（Black Lives Matter，BLM）活動相關服飾配件，遭到民眾砲轟和抵制。星巴克急忙滅火，不但允許員工穿戴相關服飾，甚至欲設計並發放25萬件BLM活動服飾給予員工支持活動。
紐約市長白思豪因處理抗議活動不當，失去非裔紐約人的支持。
https://www.nytimes.com/2020/06/12/us/protests-george-floyd-black-lives-matter.html
*【冠狀病毒實時更新】
#西點美國軍事學院即將畢業學員已經隔離兩個星期，隔離在宿舍裡，戴著口罩，並觀看視訊會議，等待川普總統在周六開幕時講話。
#佛羅里達州和德州報告了新病例的日最高記錄。
#佛奇警告說，從反種族主義抗議活動到川普選舉集會的大型聚會都構成了風險。
#疾病預防控制中心預計，到7月4日，美國將有124,000至140,000人死亡。
#“大流行中的大流行”：世衛組織警告對婦女和兒童的間接影響。
#瓜地馬拉總統工作人員的58名成員測試呈陽性。
#在亞利桑那州邊境工作者，至少兩個人中檢測到冠狀病毒。
#帶有獨特突變的冠狀病毒變異會在實驗室感染更多細胞，研究才剛剛開始。
過去人滿為患的阿姆斯特丹梵谷博物館現在正在尋找遊客。
#一百七十萬美國人在等待護照，因為病毒堆積導致積壓。
#聯合國統計，逾十萬名的海上工人被困在海上。
#紐約教會為最需要提供病毒測試之處。
https://www.nytimes.com/2020/06/12/world/coronavirus-us-usa-updates.html
*【美國疾控中心呼籲在大型聚會上戴口罩，警告人群風險】
美國疾控中心發布新指導文件 “對活動和聚會的考慮”，該文件定義為“高風險”大型聚會，人們很難保持至少六英尺的距離。由於全國各地抗議警察暴行的大型活動仍在進行，同時川普總統準備恢復大規模的政治集會。CDC建議，民眾要戴面罩。
https://www.nytimes.com/2020/06/12/health/coronavirus-cdc-masks-gatherings.html
*【美國五角大樓否認監視抗議示威者】
國防部高級情報官員說，並沒有被命令對公民進行監視，他支持他們進行和平示威的權利。
https://www.nytimes.com/2020/06/12/us/politics/pentagon-spying-protests.html
pentagon解散 在 [閒聊]合約沒到，團沒解散大家為何支持帶職參賽- 看板KoreaStar 的推薦與評價
一開始是Hui，過了一陣子才發現Rain成立的新團Ciipher也有兩位成員，
分別參加Boys Planet和Fantasy Boys的節目。
沒過多久，Jinni要開始自行發展的新聞也出來了。
我覺得很奇怪的是，似乎只有Jinni備受批評。
我也覺得Jinni出來的時機很不對，至少該把上個工作做個收尾，不要製造他人困擾。
但是Hui好像很受大家支持。
現在投票已經進入尾聲，對他也沒什麼影響了。
想了解一下現在風氣是不是已經改變?
說實在覺得Hui的情況是這幾位中，我最難同理共情的一位。
Hui的情況實在很少見。團體還沒有要結束，可是卻打算獨自跳入另一個團體。
一般合約中結束合約，幾乎都是轉換跑道，或是想回家發展。
說真的以上這些狀況對原團體的損傷是比較小的
但是Hui參賽的追求是能夠跳入另一個團體。
這個前提實在很傷原團。
參賽初期，說自己想要參賽是因為退伍後發現沒人想和Peantagon合作
說真的，這個話不管事實與否，為了自己要參賽就這樣公開說出來，對原團體也是傷害
講難聽本來有些人可能還不知道Pentagon那麼沒行情，願意和他們合作
結果你這樣公開一說，恐怕更加降低他人願意合作Pentagon的意願
身為隊長，直接說自己團體已經被大家看衰，後勢無望，對整體士氣損傷也是可想而知
這種話如果不是Hui自己說，是路人說出來的話，肯定被當黑酸吧?
從EXO時期到現在，陸陸續續有人退團，通常免不了受到批評，說沒團魂什麼的
即便是合約到期才離團，都還是要承受這種批判的壓力。比如HOYA
隨著經紀公司越來越開放胸襟，普遍接受成員退社不退團，
這幾年越來越少人需要被迫為了離開公司而退團了
但是現在越來越多像這樣團沒解散，合約也沒到，就帶職投入新團出道選秀的狀況
是不是風氣已經在改變了?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.132.115 (臺灣)
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現在都快結束了才發
團還有在活動，合約還有大約一年。沒到期就是沒到期，合約精神希望了解一下
※ 編輯: lifesg (49.216.132.115 臺灣), 04/18/2023 18:17:06
反而比較能理解
Jinni至少是換了跑道，也許他發現自己喜歡solo?
他如果是跑去加入其他團體，那肯定更加黑化吧
※ 編輯: lifesg (49.216.132.115 臺灣), 04/18/2023 18:18:52
說他們想讓團體更紅，那個是你個人的想法，不是他們自己的說法吧
如果他說的是真的，還有這個活力稱到他限定團在回來嗎?
※ 編輯: lifesg (49.216.132.115 臺灣), 04/18/2023 18:23:47
所以他不講出來，其實很多人不會覺得是這樣
老實說，他現在這樣講，我也還是感受不太到Pentagon已經快不行了
我有點覺得是因為他要出來，所以必須這麼說，才能給自己找到支撐點
※ 編輯: lifesg (49.216.132.115 臺灣), 04/18/2023 18:26:24
你在這種時候，不等合約到期，讓它順利壽終正寢，直接在這階段把它踢下去...
這樣有比較好嗎?
其實我也不是完全反對他參賽，只是我覺得他要參賽，就直接退團比較恰當
帶職參賽.....就像騎驢找馬的感覺，對原團很傷
※ 編輯: lifesg (49.216.132.115 臺灣), 04/18/2023 18:33:01
CUBE的立場上根本沒必要放他參賽，但也是尊重他，放行了
結果還被罵成是CUBE把他丟出來參賽
這只能算是隨著年紀增加，逐漸變長的回歸期
照你這樣說，OMG下次回歸也是超過一年了。Hui決定參賽的當下，還沒滿一年吧?
你意思是一年沒回歸就可以準備自行發展了?這標準也太嚴苛
※ 編輯: lifesg (49.216.132.115 臺灣), 04/18/2023 18:38:44
單飛反而是險途 未必會是高就
※ 編輯: lifesg (49.216.132.115 臺灣), 04/18/2023 18:40:13
一直都還有在活動，其他團體是早就停下沒工作了
作為個人，可以理解他的決定
如果真的是為了團體曝光這麼聖潔的理由，大可以直接說出來就好
為什麼成員也不這麼說?他自己也不把你所謂"真正的理由"說出來?
直接唱衰自己的團體 再怎麼說也還沒壽終正寢 其他團體都是明確團幾乎體已經掛點了才來的
Pentagon下滑是事實，但是沒有到要掛點的程度吧?
只有少數人士不明事理，看到不喜歡的論點就開始貼標籤，
雖然說是蠻可悲的，但是包容的社會，也是要接受有這種人的存在
說什麼作為成員不能理解他的決定
就公司派去的，還有什麼不能理解?
更誇張是如果Hui真的是為了團體好，才去參賽
成員說作為成員不能理解他，這就更誇張了
等於Hui好心被雷親?幫助團體還不被理解??
你這推論根本不合理啊
你只是在暴露你對不同觀點的包容力極小而已
跟我認為他去參賽損傷團體氣勢，都是個人觀點
並無不同
我尊重你有你的看法，希望你也能尊重我的
我不會貼你標籤說你是腦粉，希望你也不要貼我標籤
不過我看得出你是認真討論，這點是蠻感謝的
※ 編輯: lifesg (49.216.132.115 臺灣), 04/18/2023 23:03:28
可能真的不喜歡NMIXX這個團體，也許是風格?也許是其他人事相處問題?
未必是團內，也可能是工作團隊的相處問題等等...
總之就是不想待這團體了，如果照合約走，毀約有照合約跟公司應對這個狀況就還好
他的問題是應該把這次回歸完成，而不是卡在這個時間點，什麼都不管跑走
這樣造成團體很大困擾，這時間點太差，這部分很不應該
※ 編輯: lifesg (49.216.132.115 臺灣), 04/18/2023 23:07:06
只要你說的，我不同意，就叫做不接受別人意見
這就是你的邏輯。很多人說的論點就是對，你是少數人你就是錯
你判斷是非的標準就是這樣，但我不想隨你起舞
※ 編輯: lifesg (49.216.132.115 臺灣), 04/18/2023 23:09:14
確實團體價值是主觀評價，無法比較
應該說團體的商業價值才對
※ 編輯: lifesg (49.216.132.115 臺灣), 04/18/2023 23:29:00
照這種標準，很多團不就都算要掛了?
101那幾團參賽當下都不能跟PENTAGON的地位相提並論吧?
Pentagon這種團體來參加選秀比賽，真的是太紅了一點啊。哪有比他們紅還來參賽的嗎?
※ 編輯: lifesg (49.216.132.115 臺灣), 04/18/2023 23:47:17
Hui有沒有入選影響很關鍵吧
如果沒有入選，Hui也續約，Pentagon應該還有得撐
如果入選了......所以就看這周吧
※ 編輯: lifesg (49.216.132.115 臺灣), 04/18/2023 23:49:00
一堆團都是這樣啊
#1aDtQOVA (KoreaStar) 也沒見人從團跑出來參賽啊
※ 編輯: lifesg (49.216.132.115 臺灣), 04/18/2023 23:53:47
可是你合約還沒到啊，可是成員們那邊受到影響了
很多團體，我覺得都是七年到期就可以走人了
退社不退團這樣處理就好。能好好支持每個成員個人發展的公司少之又少
七年到期其實就是應該以發展個人活動為主了
※ 編輯: lifesg (49.216.132.115 臺灣), 04/18/2023 23:57:27
G-IDLE也說自己差點掛掉，現在又活了。就是因為年齡還沒到，還有可為空間
WM老招經營術，紅過就開始無限商演賺現金流，未來不用想
他們也沒人跑出來參賽啊
不過我不贊成。我覺得有條件出去的最好合約到期就出去，
因為PTG的後勢是下坡路的機會太高了
我是順著他的話說，並不是我自己覺得PTG要掛了
B1A4第一次合約到期後，現在已經續約兩次了。
B1A4續約後五年來，只回歸了一次。有兩個成員只有零星的個人工作
也是一直活到現在啊。是下坡路沒錯，但是也沒掛啊
※ 編輯: lifesg (49.216.132.115 臺灣), 04/19/2023 00:08:49
合約到了說要自己出來SOLO，我會祝福他
人家合約到期，是有什麼話說啦?尤其現在大家都是退社不退團，有什麼關係?
※ 編輯: lifesg (49.216.132.115 臺灣), 04/19/2023 00:10:33
是不是苟延殘喘有討論空間，但是沒掛就是沒掛，沒得討論啊
你敢說B1A4已經掛了?
※ 編輯: lifesg (49.216.132.115 臺灣), 04/19/2023 00:12:33
我不知道有三個人對此事發言，我只看到第一位發言的人
確實有說站在成員角度並不支持他，但是站在個人角度可以理解他
當時我就覺得這位成員氣度很大
我沒有看到有成員肯定他是在幫助團體。我會再去看看的，謝謝
我覺得這就是很有意義的討論，也很謝謝你給我這些認真的意見
因為我已經脫離貼人標籤與謾罵的層次，所以很難與你在相同層次上做討論。抱歉了
不過人生活到老學到老，任何時候都可以展開學習!!
建議你搜索"反駁意見的層次"，有助於你發展出做論述的能力
但老實說這些我早就都知道了，而且上面其實已經進行過反駁
就是Pentagon是這些參賽團體中最紅的，其他團體都是一直沒有什麼知名度的團
這個在Hui參賽時的討論串其實也看得出大家有多驚訝
已讀不回才是最讓人不舒服的吧?我不明白你的邏輯
我基本上是沒有偶像的人
你將很難取得個人成長，良心建議你多多學習如何進行有意義的反駁
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