今天最新的消息
12/1起【富邦momo卡】福利確定要縮水啦!
原本momo購物網 5%無上限回饋真是超好用的吧
現在上市一年,要把加碼的2%給拿掉
也就是12/1之後momo通路刷"富邦momo卡"
就只剩下3%回饋無上限
相信大家手上都有許多網購神卡是超過3%的
所以...要不要留這張卡,就看您自己啦!!
官網已經有公告了喔~所以這已經成為事實了
您還有幾天的時間可以用這張卡在momo購物打95折
好幾個月前其實我就在粉絲團跟大家說
這張卡在12/1的回饋可能會被調降
所以要使用零利率分期的話,盡量不要卡到12月之後
不然各期的回饋可能會被縮水
PTT也有網友去問客服這個問題
不過據說客服是回答零利率分期的回饋是依據刷卡日期
這點好像跟我之前詢問客服的有點出入
所以有零利率分期還沒繳完的朋友,可以跟客服確認一下
--
話說我跟富邦的信用卡還算蠻有緣的
去年的富邦J卡跟今年的富邦momo卡都推廣得很不錯
甚至"富邦momo卡"的搜尋度也是相當前面的
但我有發現下半年度好像就沒什麼信用卡公司找上我
感覺下半年銀行獲利普遍表現不佳
加上今年大家都沒有去國外刷卡消費
信用卡公司也是不太好生存
富邦momo卡的5%回饋,或許創造了更多的消費意願
但因為回饋是有額外加碼
實際上信用卡公司有沒有賺到錢,可能是另外一回事了!
而我也有發現,這幾年的信用卡壽命好像都只有一年多
一年之後,福利就開始縮水
失去吸引力可能就被消費者冰凍了起來、甚至剪卡
剪卡真的不需要客氣,就留住自己常用且好用的卡即可
信用卡不會是幫您賺大錢的工具
而是可以利用信用卡賺些有趣的回饋,當作生活小樂趣而已
再加上現在流行行動支付,大家應該都盡量減少帶現金出門消費了....而且綁信用卡支付還有額外回饋!!
momo購物網這幾年也是打趴PChome購物了
兩家早已不在同一條陣線上面了
就連我自己家裡面都是滿滿的momo紙箱
12月之後就只能緬懷這張曾經5%mo幣無上限回饋的神卡了
還是要說聲,謝謝曾經為我們帶過的美好啦~
記得,12/1之後,您可能要用其它張網購神卡消費了
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「500萬年薪空降大將」引發內鬥 PChome老員工曝內幕
原文連結:
https://finance.ettoday.net/news/2292228
發布時間:
2022-07-12
記者署名:
江星翰
原文內容:
去年初起,網家(PChome)營運費用一路走高,其中原因與大量網羅高階主管有關。2020
年,網家董事長詹宏志決定擦亮電商老大哥招牌,大舉向外覓才,找來有15年大型國際整
併經驗的周磊出任投資長兼策略長,聘有臉書(Meta)核心演算團隊經驗的陳俊仰為技術
長,前執行長蔡凱文又延攬全球人壽人資長陳幸琦負責組織集團化。
根據本刊掌握,網家大量網羅高階主管,其實是為了壯大營運體質,自2020年9月開始從
電商界、金融界、外資圈找人才。此事之所以被關注,全因去年獲利嚴重縮水剩9,700萬
元,總經理和副總經理薪酬占超過9成,比前一年24.79%高出很多。
詹宏志坦言,問題出在賺得不夠多。但今年第一季財報出爐,本業獲利黯淡只有120萬元
,較前一年重摔99%,換算下來每天只賺1.33萬元;最大亮點不是電商,竟是詹宏志找來
周磊,操盤金融科技首度轉虧為盈,第一季賺進970萬元。
「周磊年薪超過500萬元,僅次Kevin(蔡凱文)和詹先生(詹宏志)之後,他能讓金融科
技事業轉虧為盈就是真本事,員工都能心服口服。」眼見公司連2季虧損,網家資深員工
憂心說道,高層可以領高薪,但其他高階主管也應繳出漂亮成績單。
其實,年薪在500萬元以上的高階主管,還有人資長陳幸琦。蔡凱文看重她過去16年的金
融圈資歷,待過全球人壽、花旗銀行,主要任務是讓公司組織朝集團化發展。
「沒想到,空降部隊陸續就位後,竟引發茶壺內風暴。」網家資深員工說道,原寄望組織
集團化能精實體制,沒想到人資長報到後,組織反而更加膨脹,變成山頭各自林立,「以
前部門最高主管是總監,現在從外部找來的新主管,多數掛名副總經理。」
「這些空降部隊又各自安插人馬進來,這些人都在我們(老網家人)之上,難道我們比較
無能?」網家離職主管坦言,空降的新幹部多非電商出身,會議常常沒明確結論,「老網
家人疲於文化磨合,去年很多人提離職。」
心得/評論:
花年薪500萬找人資進來內鬥 笑死
今年第一季才獲利120萬是三小
持續這樣下去一年才賺480萬
公司賺的比人資賺的還少XDDD
這什麼神奇公司
投資人看到都快氣瘋了吧
難怪今天直接快跌停
有錢給人資沒錢給研發、設計
電商平台行銷不搞促銷跑去辦演唱會
有夠慘
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1657616514.A.E75.html
※ 編輯: keel90135 (125.228.110.61 臺灣), 07/12/2022 17:03:13
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