#Netflix 執行長談差旅費用的規定時，說了一個例子：有位台籍員工，經常利用出差時，進行額外的個人奢華旅遊，然後報公帳支出。由於他的主管沒有仔細檢查他的單據，財務部門也未察覺，直到公司發覺有異時，這位員工已經多報了10萬美元的奢華旅遊費用...⬇️⬇️⬇️
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同時也有10000部Youtube影片，追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル，也在其Youtube影片中提到，...
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【#歐陽talk書秀】《零規則》：我的辭職思維啟蒙書！(8/4開秀！)
前幾天我宣布辭職的消息，
好多人給我鼓勵和祝福，
我發現提最多的詞是「勇敢」，
的確，辭職需要一點勇敢，
但我真正辭職靠的是「思維」。
勇敢只是一時豪氣，
思維才能讓你走得長久。
我讀書會經營了三年，
也讀了各種類型的書，
在閱讀時，我不斷把人生課題帶入，
從中去思考人生的經營策略，
慢慢形塑出自己的「離職思維」。
未來有機會，
或許我會寫這樣的一本書。
《零規則》是奠定我
辭職思維很重要的一本書！
雖然他談的並不是關於辭職這件事。
《零規則》主要在談的是
NETFLIX圈粉全球的關鍵，
來自於他獨特的營運方式。
比方在NETFLIX
沒有休假限制，你想什麼時候休，
或是休多久都可以；
他們也沒有任何差旅費用規則，
你覺得對公司有利，
就直接可以花這筆錢；
甚至，他們歡迎獵頭來挖角人才，
因為這樣才知道人才的行情，
然後他們就用更高的薪水把人才留住。
你聽起來很羨慕對吧！
巴不得買一本書丟在老闆桌上，
要他好好讀。
但請記住，
讀書不是讀來要求別人的，
而是讀來經營自己的。
這本書給我最大的啟發，
倒不是如何要求老闆改善公司，
而是如何用NETFLIX的
「零規則思維」經營人生。
明天「歐陽talk書秀」，
我就要為你導讀《零規則》這部經典，
還要加碼告訴你《零規則》的人生玩法。
已經有400多位熱愛學習的高手，
在歐陽talk書秀等你了，
歡迎你報名參加！
喔！對了，
我talk書秀的形式，
跟NETFLIX是一樣的，
沒有單場報名，只有單季訂閱！
所有的影片都會存在VIP社團，
只要臉書沒倒，你都可以終生收看。
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