Search
如何快速將知識運用在工作上？(下)
－七分鐘帶你了解三個高效吸收基礎知識的必備工具
資訊地圖、學習路徑圖以及學習日誌
《#IBM首席顧問的大人學習法》
#閱讀使用說明書15
大家還記得上一篇我們談到學習的四層次嗎？確定好學習的目標之後，我們要開始大量輸入了，而大量輸入的階段，我們就是要進入層次一概念的理解和層次二具體的理解。
而要進入這兩個層次的理解，需要借助三項工具－資訊地圖、學習路徑圖以及學習日誌，以下我也分享自己的經驗和心得，讓大家更容易理解這些工具如何運用在工作與生活上。
Medium網頁好讀版：https://reurl.cc/v13YKj
#大學生聊實習 #管顧實習 #CRM客戶關係管理
【PwC 管理顧問部門實習分享｜深入了解 CRM Salesforce】
職涯真的是大學生們人生的難題
大家現在對未來有方向了嗎～
想要藉由實習成長的你
一定要來看看 #矽谷柏克萊募資女孩貝蒂 在管理顧問部門的實習學到了什麼！
「
📍 CRM 顧問實習工作可以學到什麼？
1. 市場調查與開發
2. 行銷
3. 學習當一位專業的顧問
📍 CRM 產業洞察－CRM 是未來的趨勢
📍 該如何優化實習表現？
1. 簡報邏輯：先抓架構給出 Storyline 再補 MECE 的肉
2. 規模化效益：標準化作業流程，要做就做一次工
📍 總結
很珍惜主管願意給25學分的我這份實習機會，在這邊學習如何使用 CRM Salesforce 提升顧客的營運效率與業績，也體驗到大公司的組織文化。」
—— #矽谷柏克萊募資女孩貝蒂
好難得可以有如此詳盡的管顧實習文章
歡迎點擊連結看作者更詳細的經驗分享喔！
🔹本文分享自 #工作實習打工心得版
👉🏻全文看這裡：https://bigstudent.tw/bMsXA
#大學生聊工作 #面試 #實習
【【實習】如何用一杯咖啡的面試時間，拿到IBM的實習offer？】
如何成功拿到IBM實習的offer，有三個特質是面試官所在乎的。
「
1. IBM？金融事業群？業務實習生？
IBM台灣很重要的客戶夥伴就是「金融事業群」的企業，中國信託、玉山金控、國泰金控等。協助金融客戶在面對Bank 4.0的時代如何進行數位轉型、更新軟硬體設備等提升其競爭力！
「業務實習生」都做些什麼？
. IBM Summer Program：培養IBM特有的企業設計思考的思維模式、團隊結業專案。
. 金融事業群部門：與部門mentor一起參與客戶會議、研究分析台灣金融產業報告、了解IBM龐大的組織架構與多元的產品服務。
2. 如何用喝一杯咖啡的面試時間，從眾多競爭者中脫穎而出？
我認為有3大特質是主管所在意的：
（…）
『主管不在意你是否具有專業背景，更在意你是否願意學習、熱於學習、有強大的學習力。』」#Lucy Chen
🔹本文分享自 #工作實習打工心得版
👉🏻全文看這裡：https://bigstudent.tw/N6yWX
昨晚講我對《廿一世紀資本論》的一些有趣的觀點和心得，放心，這些觀點不會在星期六的講座重覆。其中一點是，這個世界的貧富兩極分化，若根據《廿一世紀資本論》，是因為財富及其回報而來。這個因素不是沒有影響，但影響又不是那麼大。兩大因素令到收入分配極不平均。就是工作所需的知識是否可以被電腦或機器所取代，而這知識是有多難去習得。簡單來講，一份工愈是簡單，需要的知識較少，其實隨時可以被機器或電腦取代。而那些很複雜的東西，暫時是機器未能計算到，而一定要用人去計的。而基本上生產力在過去幾十年是沒有很大進步，但需要更長時間去作訓練，於是極少人能夠習得。
第一，因為電腦和機器還是在處理死板的東西。有些工廠工，還是需要受過長期技術訓練的工人，而機器暫時未能取代得到。那僱主都未能隨便炒他，也要給他較高的人工。因為要取代他要訓練另一個人，也需要很大的成本。那麼這些工也值一點錢。但是更加值錢的工作，如醫生、大律師、投資銀行家。這牽涉到貧富懸殊。以前都不見當中的薪金差距那麼大，因為生產力過去沒有大進步。有些東西是進步得很厲害。那些東西就不停地跌價。舉例，今日一部電腦已經比1960年全世界所有IBM電腦加起來的運算能力的總和還要高。實際上電腦的價值已跌到幾乎零了。但是教育是沒有進步，仍然是那樣在課室上課，仍然labour-intensive。一個老師教三十個學生，他可以教三十年，但一個學生也要讀近十八年。於是如果一個人由頭到尾都是由同一老師教，那麼一個老師終身可能只是教到廿多個學生。這是多麼昂貴的一件事。然後因為掌握新科技，需要讀書的時間也愈來愈長，以前也不用讀那麼多長間。由幼稚園到大學，大約要十九年時間。
如果讀醫科，大學要讀五年，出來實習兩年，便是廿三年，再讀專科又要讀三年，加上一年實習，總共要廿七年才考到專科牌。所以最年輕的專科醫生也要三十多歲。而看病仍是一件毫無進步的事，仍是一個對一個。一個毫不進步，而需要那麼大成本。讀這麼多書，成本自然高，而又不是人人都能夠讀得到，當中已經篩走了很多人，所以這些不可取代的東西便很貴。所以教育和醫療的成本就是不斷向上。
第三，投資銀行家方面又做甚麼呢？ 現在世界資訊發達，誰找到一個像阿里巴巴的公司，就會發達。全世界都在找阿里巴巴。那給他的代價是很高。因為那獎賞那麼大，所以佣也那麼多。但那是可以賺一千倍和不賺的東西。在整個資訊時代，如何把資本作有效的運用，大家都競爭得很厲害。而競爭得厲害，所以大家都找最能幹的人去做，因為那差不多是勝者全取的。那些人當然又要讀很多書，萬中選一，由哈佛等名校出來，那又是很貴。這班人實際上又是做成收入不平等的一大因素。
如果工作輕易被電腦或機器取代，那便不值錢。或者很簡單，任何人都會做的，那也不太值錢，只可以夠生活。
但我想講的是，為何所有發達國家的最入息中位數都不會升，是因為這些工升不到價。但我要講一個惡耗。未來十五年，這些工由ai取代，像教書都有機器人如真人那樣教。醫生全都是用電腦做。連這些工都能夠被取代。舉例，以前不能被取代的，像司機，去到2020年，自動駕駛汽車將會推出。基本上現在已在加州拿到牌，試驗駕駛由紐約駛到洛杉磯，安全程度比人駕駛更高。在香港只要加裝一些發訊處，就可以很穩定。如果連這些工作也被取代，財富更加高度集中。只有那些會寫人工智能的人才會值錢。那時候，我也不知世界會變成怎樣。有人話工始終會有，但那已是不值錢。一個故事，在120年前，有兩隻馬在談，他們話現在將有汽車，他們很快沒有工作了。那隻馬話不會的，會發明一些新工給我們，但馬的數目結果是大減。馬變成只是遊戲和賽馬。人的數目不會大跌，但要由其他人去養，那麼wealth distribution會很厲害。到最後人工智能可以寫人工智能，終有一日，他們沒有事做不到。我覺得人類收入分配的非常大危機。
即時聊天室：http://goo.gl/ToDqof
謎米香港 www.memehk.com
Facebook：www.facebook.com/memehkdotcom
因為人在海外，投遞的台灣公司不多，所以不像一般版上的大神一下都是七八個經驗一起分享，見諒哈，那時候爬了各大網站，看到很多都是關於軟體、銷售 ... ... <看更多>
1.IBM聽說不喜歡工作太久的，所以這次放棄可能沒機會了 · 2.但主管說薪水只能保證年薪13個月，他還說並不像台廠給這麼大方 · 3.調薪幅度，職位是約聘還是正式(這兩個當天忘了 ... ... <看更多>
ibm工作心得 在 [心得] IBM徵才說明會- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
參加二場線上和一場實體說明會
1.
time:12.13.am.12:30就-14：00
place:online webex meeting
contain:
人資開場和IBM文化線上小測驗
二位工作分享入職一年和二年
男性和女性專案工作分享
2.
time:12.20.pm.07:00-09：00
place:online webex meeting
contain:
台北區總經理開場和工作分享
高階管理者工作內容比言之有物
後段騎車回家沒聽到
3.
time:PM.06:00
place:高雄軟科IBM一樓交誼廳
contain:
Han總經理開場0600-0700
0700-0800
男性和女性工作專案分享
人資經理經驗分享和Q&A
重點摘要和心得:
IBM徵才南北人才需數百人
IBM高雄軟科分部明年中開張
B to B公司取向
重要mindset和學習改變能力
團隊合作和知識半衰期很快
我比較好奇的是IBM的量子電腦
類似chat gpt的人工智慧發展
未來是軟體的時代
ps.
面試和業界經驗不足請多指教
----
Sent from BePTT on my Realme RMX3241
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.138.181.139 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1672228237.A.137.html
... <看更多>