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台灣疫情加劇，Eatgether 創辦人兼執行長吳崟睿說：「一爆發大家都嚇得不敢出門，我們不被影響是不可能的。」但 Eatgether 很快反應，把所有活動線上化，「我們一樣會持續設法解決用戶社交上的孤獨感、寂寞感。」
https://meet.bnext.com.tw/articles/view/47845
如今台灣疫情加劇，Eatgether 創辦人兼執行長吳崟睿說：「一爆發大家都嚇得不敢出門，我們不被影響是不可能的。」但 Eatgether 很快反應，把所有活動線上化！
「我們一樣會持續設法解決用戶社交上的孤獨感、寂寞感。」
https://meet.bnext.com.tw/articles/view/47845
在宅出勤30天，團隊會不會跑光光？
Eatgether 創辦人 Mask跟大家分享他的團隊維繫之道，這些方法不只是遠距工作適合，也許未來恢復上班之後，一樣可以繼續施行。
https://pse.is/fb061818
講者：
楊基寬 104人力銀行創辦人與現任董事長
樊立勳 PicCollage的共同創辦人及執行長
吳崟睿 Eatgether食我團隊創辦人兼執行長
網際網路每十年會有一次科技革新，每次的革新都會帶來市場的改變。從千禧年的入口網站大戰，到行動網路頻寬解放與網路前端技術成熟後的行動上網，再隨著2010年由Facebook等社群媒體領導的社群化戰爭，每個階段都吸引許多對未來懷抱夢想的創業家投入新興市場的開發。104職涯社群長期觀察產業變化與求職者，發現在18-35歲的工作者中，普遍對於新創公司懷抱一定好感度、並對加入新創公司一起創業充滿興趣。
這一次104職涯社群邀請分別代表三個世代的新創業者，與台灣青年世代共同分享他們經驗，並從他們各自的職涯歷程中，提出給想要加入新創團隊的人或者想要嘗試創業的人的建議。
看更多「2017未來大人物影片」：https://www.youtube.com/playlist?list=PLIcQs5IJtPA7dTmguqwqQdguhfBLEWC-4
但，人總是在最慌張混亂之中，才能再一次的認真回顧，什麼是自己的初衷，為什麼我們要繼續堅持？每次我演講或介紹Eatgether時，總是會提到軟體銀行創辦人孫正義先生， ... ... <看更多>
幾年前用過eatgether這個app，當時在南部，遇到某一家直銷，差點加入了， ... 台灣疫情加劇，Eatgether 創辦人兼執行長吳崟睿說：「一爆發大家都嚇得 ... ... <看更多>
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