如何寫好Cover Letter? 8大元素必不可少!
一份好工總是競爭激烈，在招聘過程中，招聘人員和獵頭可能會收到數百份履歷表進行審核，如何可以突圍而出？
寫一封好的Cover Letter應該具備以下8️⃣種元素：
1️⃣要為自己度身訂造
多著重在你的技能、經歷以及相關專業上，盡量將內容與你想應徵的工作描述相吻合。可強調自己的特點，例如最大的優勢為何，同時加上例子佐證。
2️⃣資料要清晰
要附上負責職位HR的姓名，若無法找到對方的名字，也必須要放上“Dear Sir / Madam”，
並且做結尾寫上“Yours Faithfully”。在你的Cover letter 應附上一個副標，以顯示你想申請的職位，通常會呈現像是“申請職位/此職位的代碼”（方便HR 參考）。
3️⃣内容清楚、不要太累贅
每個段落應該要有清楚的主題，並且邏輯架構清楚。通常會分成兩個或三個段落。
4️⃣融入工作內容的關鍵字
嘗試與招聘職位的工作内容相呼應，針對性選擇自身技能加以敘述。每家公司都應該特別設計一份Cover Letter，而不是重複使用一模一樣的內容來申請多家公司。
5️⃣不要平鋪直敘
整份Cover Letter 應保持積極的語調，讓僱主可以感受到你的熱情以及主動。針對個人的經歷需要表達清楚（加上例子），並且讓僱主可以了解你的重要性。
6️⃣不要超過一頁
僅限一頁，應表明清楚你希望加入此公司，甚至說明自己何時可以面試或者入職。
7️⃣寫出一個故事，一個關於你想應徵工作相關的故事
提出具代表性的理由，說明你對此職位以及公司的了解，重點放在這些公司哪項特點吸引你。
8️⃣不要複製履歷表的內容
請依照原本在你個人履歷CV中的風格與格式，包含字體大小等，讓兩者之間看起來是方便
閱讀並且有關聯的。須確保所提到的各項經歷與特點要跟履歷CV 上相符，並且在CV 上有相關的描述。
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