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磐儀科技 RD 職缺一覽 21.05.29
1. Android Firmware or Embedded 資深軟體工程師
工作內容：
1. Linux Kernel 與驅動程式的開發與移植
2. 系統效能優化與問題排除
3. Android BSP 開發
4. rootfs porting
5. 其他主管交辦事項
職務需求：
1. 熟悉 MTK or Rockchip 平台開發者為佳
2. 具 Android BSP／Framework 開發經驗
2. BIOS 工程師/高級工程師
工作內容
1. 專案的 BIOS 研發及維護
2. 應用程式或測試工具的撰寫及維護
3. 替客戶解決問題
4. 完成主管交代任務
職務需求：
1. 具 Legacy / UEFI BIOS 開發經驗者佳
2. 熟悉 Windows 等作業系統及電腦架構
3. 溝通協調、應變表達與學習力強
4. 配合度高、細心負責且抗壓性高
5. 具獨立作業能力者佳
磐儀科技 招募聯繫
劉先生
e-mail address: jeffliu@arbor.com.tw
磐儀科技職缺網址：
https://www.104.com.tw/company/12syxbco?jobsource=cs_2018indexpoc#info06香港商磐旭智能
RD 職缺一覽 21.05.29
1.AI Embedded & MCU Firmware Engineer
工作內容：
1. MCU/AI Chip Firmware 開發
2.AI 學習, 影像辨識
3.電源管理
4.OpenCV porting
職務需求：
1.有 FreeRTOS 開發經驗為佳
2.熟悉 C/C++
3.熟悉 yolov3 & opencv 為佳
4.熟悉 YOCTO Linux 為佳
2. Android Driver/Embeded Linux (ARM 架構) Firmware Engineer
工作內容
1. Android BSP 開發
2.系統效能優化與問題排除
職務需求：
1. Familiar with C++/Java
2. 熟悉 MTK 平台開發者為佳
3. Familiar with Android HAL
4.電子,電機,資訊相關系所
3. EE 硬體工程師
工作內容
1.系統整合電路設計
2.Schematic Design/Layout review
3.電路零件選用及 BOM 建立
4.基板除錯電路 Debug
5.電子訊號, 電源量測和功能驗證
6.熟悉 ORCAD 線路圖繪製、PADS 或 Allegro PCB layout 工具、CAM350 工具
7.專案管理、產品開發及量產經驗
8.文件撰寫能力
職務需求：
1. 大學以上電子電機相關系所畢2.具電子硬體電路設計及相關驗證 debug 知識
3.具 PCB layout 相關知識
4.應用過『聯發科的晶片 IC』或『高通的晶片 IC
香港商磐旭智能 招募聯繫
葉先生
e-mail address: alexyeh@amobile.com.tw
香港商磐旭智能職缺網址：
https://www.104.com.tw/company/1a2x6bk3m2?jobsource=cs_2018indexpoc
ai工程師工作內容 在 [心得] AI領域面試心得- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
各位年薪300萬的大大好，
小的剛入行AI領域一年多(音訊/語音)，
來分享一下最近的面試心得吧。
本人背景:
四大電子碩(研究領域非AI)
新創IC設計公司(音訊算法開發，一年)
中國大陸互聯網公司(語音算法開發，四個月)
面試公司有兩間:
1.中國大陸互聯網新創公司
2.台灣IC設計大廠
1.中國大陸互聯網公司
職缺:語音算法工程師
公司介紹:
該公司是一個專門做語音交互的AI新創公司，
技術長們來自美國谷歌與中國微軟，
會持續追蹤國內外最新的算法，並且套用在自家產品與服務上，
大方向上有語音喚醒，語音識別，自然語言處理等等。
面試心得:
由於公司在中國大陸，所以是用電腦遠端跟主管面談，
有好幾個關卡，主要都是問我之前工作的內容，
對於技術問得還蠻細的，像是我之前有用CTC loss(一種序列分類任務)來訓練喚醒模型，
主管有問到CTC的原理，以及訓練的時候，標註target的方法，
也有主管問到一些跟訊號處理有關的，像是語音降噪，以及回聲消除的原理。
有兩個主管有程式題，
其中一題蠻簡單的，就是要怎麼對連續的聲音訊號做moving average，
第二題就比較難一點，要比較出兩個字串的word error rate(edit distance)，
這題要用dynammic progamming來解，大概是leetcode中級的程度吧，
中國大陸那邊的公司，還蠻注重解題能力的。
2.台灣IC設計大廠
職缺:聲學算法工程師
面試心得:
一面(小主管):
主要是在講之前工作的內容，用過哪些tools，
我一開始在台灣的IC公司做訊號處理，
偶爾會用tensorflow來訓練一下模型，
主管沒什麼太大的興趣，可能覺得這些都比較基礎，
而我後來在中國大陸有用到kaldi做語音識別與喚醒，
主管反而比較有興趣一點，也許kaldi這個工具，
對於公司未來的技術發展，會有幫助。
二面(大主管):
除了報告之前的工作內容之外，也有蠻多時間在閒聊，
由於本身不是這個領域畢業，以及工作經驗也不算久，
主管還是有看我的成績單，至少我訊號處理的成績都算高的，
當中也有問到訊號處理的問題，像是為什麼要用window function，
以及離散傅立葉轉換(DFT)的特性。
結論:
兩家給的offer薪資都差不多，
以語音的技術面來說，中國大陸的公司可能更好一些，
不過我比較想留在台灣工作，所以最後只好放棄。
對AI領域的看法:
1.domain knowlege很重要
自己是走語音這個領域，這領域其實目前還是用到不少傳統的算法(HMM/GMM)，
所以去中國大陸那段期間有惡補一陣子，
除了模型本身之外，如果會接觸到前端的訊號，
訊號處理的知識也是很重要的。
2.工程能力很重要
其實在業界做AI算法不太需要自己設計一個全新的模型，
大部分都是從github下載論文的實作然後拿來改，
可是別人的訓練框架不一定是tensorflow，
可能是keras，也有可能是pytorch，
至少這些框架要稍微了解一下，才有辦法改來用。
除了模型訓練，模型的部署，不管是端上或伺服器上，
為了講求效率會用C語言甚至定點化，
像是kaldi裡面是用C++寫的，有時候為了讓速度更快或是節省更多內存，
就要去改source code，我之前在中國大陸工作，
對這些編譯環境不是很熟，主管有好幾次直接幫我改source code以及Makefile。
3.中國大陸機會比較多
除了美國之外，中國大陸的AI走的也蠻前面的，
再加上那邊的軟件工程也遠比台灣發達，
我覺得趁年紀輕的時候，去那邊做個幾年，一定會有不少收穫。
4,推薦非本業轉行到AI領域嗎?
目前完全不推，現在AI的門檻太低，
除非你有很扎實的工程能力或domain knowlegde。
以上是我對AI領域的一些淺見與心得，謝謝大家。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1557043906.A.BAF.html
厲害的AI工程師domain跟工程能力都要有，
這個坊間不會教，我在中國大陸倒是看了不少這樣的神人。
※ 編輯: ice80712 (114.37.168.150), 05/05/2019 23:15:45
※ 編輯: ice80712 (114.37.168.150), 05/06/2019 00:18:59
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