TỪ VỰNG IELTS CHỦ ĐỀ ARTIFICIAL INTELLIGENCE
- help eradicate war, disease & poverty: giúp xóa bỏ chiến tranh, bệnh tật và nghèo đói
- help us make better diagnoses: giúp chúng ta chẩn đoán tốt hơn
- find new ways to cure cancer: tìm cách mới để chữa ung thư
- be a huge benefit to society: là một lợi ích to lớn cho xã hội
- enhance our efficiency: nâng cao hiệu quả làm việc của chúng ta
- do tedious tasks → allow us to do the more interpersonal and creative aspect of work: thực hiện các nhiệm vụ tẻ nhạt → cho phép chúng ta thực hiện công việc thuộc các khía cạnh cá nhân và sáng tạo hơn
- mundane tasks (answering emails) → will be done by intelligent assistants: những nhiệm vụ nhàm chán, mang tính lặp đi lặp lại (trả lời email) → sẽ được thực hiện bởi các trợ lý thông minh
- smart homes → reduce energy usage + provide better security: nhà thông minh → giảm sử dụng năng lượng + cung cấp bảo mật tốt hơn
- get better health care: có được chăm sóc sức khỏe tốt hơn
- be capable of performing tasks → would once have required intensive human labour: có khả năng thực hiện các nhiệm vụ → đã từng đòi hỏi nhiều sức người
- perform complex functions (facial recognition): thực hiện các chức năng phức tạp (nhận dạng khuôn mặt)
- perform intensive human labour & backbreaking tasks: thực hiện công việc chuyên sâu của con người và các công việc nặng nhọc
- reduce the workload of humans: giảm khối lượng công việc của con người
- make more precise predictions about extreme events: đưa ra dự đoán chính xác hơn về các sự kiện khắc nghiệt
- observe & analyse increasing complex climate data: quan sát và phân tích dữ liệu khí hậu ngày càng phức tạp
- have an increased understanding of the effects and reasons for climate change: hiểu biết nhiều hơn về tác động và lý do của biến đổi khí hậu
- cause great harm: gây tác hại lớn
- become a threat to human survival: trở thành mối đe dọa cho sự sống còn của con người
- unlikely to exhibit human emotions (love or hate): không thể biểu lộ cảm xúc của con người (yêu hay ghét)
- might become a risk: có thể trở thành một sự rủi ro
- be programmed to do s.th devastating: được lập trình để làm những công việc mang tính tàn phá
- autonomous weapons → are programmed to kill: vũ khí tự trị → được lập trình để tiêu diệt
- in the hands of … → cause mass casualties: vào tay của … → gây thương vong hàng loạt
- an AI arms race/ an AI war: một cuộc chạy đua vũ trang AI/ một cuộc chiến AI
- have the potential to become more intelligent than any human: có tiềm năng trở nên thông minh hơn bất kỳ con người nào
- have no surefire way of predicting how it will behave: không có cách nào chắc chắn để dự đoán nó sẽ hành xử như thế nào
- be a threat to our existence: là mối đe dọa cho sự tồn tại của chúng ta
- result in massive harm: dẫn đến tác hại lớn
- get hacked: bị hack
- track and analyse an individual’s every move online: theo dõi và phân tích mọi hành động của một cá nhân trên mạng
- be used for dangerous & malicious purposes: bị sử dụng cho mục đích nguy hiểm và độc hại
- create untended & unforeseen consequences: tạo ra những hậu quả không lường trước được
- be the end of humanity: là sự kết thúc của nhân loại
- take over the planet completely & permanently: chiếm đoạt hành tinh hoàn toàn & vĩnh viễn
- be abused by terrorist groups: bị lạm dụng bởi các nhóm khủng bố
- the misuse of AI: sự lạm dụng AI
https://ielts-nguyenhuyen.com/tu-vung-ielts-chu-de-artificial-intelligence/
同時也有26部Youtube影片,追蹤數超過64萬的網紅杜汶澤喱騷 Chapman To's Lateshow,也在其Youtube影片中提到,世界上有一份公認最辛苦嘅「工作」,無人工、全年無休,但全球有幾十億人做緊,呢份係咩工?無錯,就係「媽媽」。「媽媽」呢個咁艱難嘅「工作」,喺坐月期間需要面對重重挑戰,要照顧初生BB,又要喺產後調理好身體;因此需要「陪月服務」幫手分擔咁沉重嘅workload! 最後一集嘅《社會服務令》,田蕊妮(阿田)...
「workload」的推薦目錄:
- 關於workload 在 IELTS Nguyễn Huyền Facebook 的精選貼文
- 關於workload 在 BorntoDev Facebook 的最佳解答
- 關於workload 在 BusinessFocus Facebook 的最佳貼文
- 關於workload 在 杜汶澤喱騷 Chapman To's Lateshow Youtube 的最佳貼文
- 關於workload 在 Gaku Lange Youtube 的精選貼文
- 關於workload 在 Smart Travel Youtube 的精選貼文
- 關於workload 在 ARM-software/workload-automation - GitHub 的評價
workload 在 BorntoDev Facebook 的最佳解答
อยากจะพัฒนา Application ให้รองรับความยืดหยุ่นตาม Workload ของงาน และยังรองรับการใช้ทรัพยากรร่วมกันอีกด้วย ต้องทำอย่างไรดี ? 🤔
.
ในวันนี้แอดมินจะพาทุกคนมาทำความรู้จักกับ การพัฒนา Application ด้วยรูปแบบ Cloud Native จะเป็นอย่างไรนั้น ไปดูกันนน !!
.
อ้างอิงจาก Cloud Native Computing Foundation (CNCF) ได้เขียนไว้ว่า Cloud Native นั้นจะมีแนวคิดและเทคโนโลยี ที่จะช่วยให้เราสามารถสร้างและรันระบบโดยที่ Scale ได้ง่ายขึ้นและอีกทั้งรองรับ Environment ต่าง ๆ ได้ง่ายขึ้น ไม่ว่าจะเป็น Public, Private, Hybrid Cloud หรืออาจจะเป็น On-premise ก็ได้
.
ซึ่งแนวคิดนี้ทำให้
🔸 ระบบเป็นอิสระจากกัน (Loosely Coupled)
🔸 จัดการได้ง่าย (Manageble)
🔸 ดูการทำงานได้ (Observable)
🔸 Recovery จากความผิดพลาดต่าง ๆ ได้ (Resilient)
.
✨ Cloud Native คือ รูปแบบของการพัฒนา Application ให้รองรับการประมวลผลแบบ Cloud Computing เพื่อให้ Application นั้นมีความยืดหยุ่นตาม Workload ของงาน และยังรองรับการใช้ทรัพยากรร่วมกันอีกด้วย
.
คุณสมบัติหลักที่จำเป็นต้องมีของ Cloud Native มีอยู่ 3 อย่างด้วยกัน คือ
.
1. Application ต้องถูกออกแบบด้วยแนวคิดของ Microservice - เป็นแนวคิดในการแยกระบบงาน ออกมาเป็น Service ย่อย ๆ ลงมา ที่เป็นอิสระต่อกันให้ได้มากที่สุด แล้วค่อยแบ่งหน้าที่ให้แต่ละฝ่ายดูแลในแต่ละส่วน ทำให้สามารถพัฒนา Application แบบ Parallel เพื่อเพิ่มความเร็วในการพัฒนานั่นเอง
.
2. Application ต้องทำงานภายใต้เทคโนโลยี Container - เป็นการจำลองสภาพแวดล้อมการทำงานของ Application ที่ใช้ทรัพยากรน้อยกว่าการทำงานบน Virtual Machine เสียอีก มีการรองรับการใช้งานร่วมกับ Services อื่น ๆ อีกมากมาย
.
3. Application ต้องถูกพัฒนาด้วยแนวคิดแบบ DevOps - เป็นแนวคิดที่ครอบคลุมส่วนการทำงานหลัก ๆ ด้วยกัน เช่น การทำงานเป็นทีม (Culture), เครื่องมือที่ใช้ทำงาน (Technology), กระบวนการทำงาน (Process)
.
ซึ่งระบบของ Cloud Native นั้นจำเป็นต้องมีคุณสมบัติเหล่านี้ และประโยชน์ของ Cloud Native นั้นมี่อยู่หลายอย่างด้วยกันเช่น
.
🔹 ตัว Application นั้นใช้ทรัพยากรน้อยลงกว่าเดิม (เนื่องจากใช้ตัว Container)
🔹 ทำให้การพัฒนา Application นั้นทำได้รวดเร็วขึ้น
🔹 ลดความเสี่ยงที่จะทำให้ระบบล่มจากสาเหตุที่คาดเดาไม่ได้ (Resiliency)
🔹 รองรับความยืดหยุ่นในการจัดการ Workload (On Demand Workload)
.
borntoDev - 🦖 สร้างการเรียนรู้ที่ดีสำหรับสายไอทีในทุกวัน
#cloudnative #BorntoDev
workload 在 BusinessFocus Facebook 的最佳貼文
【#自我管理大師】自己與成功人士的距離?3個保持狀態巔峰的關鍵!
我們熟知的成功人士,都總是有自我管理的好習慣。無論你是管理層或是老闆,想追隨成功的步伐,攀上職場的頂峰,拉近同成功人士之間的距離,就要留意以下3個關鍵!
1/ 頭腦清晰
讓決斷力、判斷力發揮正常水準!
2/Multitasking
提高專注力,工作節奏隨心掌控!
3/擁有優質睡眠質素
睡眠質素欠佳,腦力下降,隨時壞大事!白蘭氏CS-4蟲草雞精,一樽等同47枝野生蟲草^,配以雞精及中醫複方多種藥材製成,包括黃芪、熟地黃、玉竹、甘草,有助人體吸收。而實驗證明,成分有助減少壓力因子#,促進睡眠,讓你從此告別睡眠煩惱。
一夜好眠,早上自然精神飽滿,決斷力和應變力超出水準,生產力飆升!
^根據2005年版中國藥典中的野生冬蟲夏草腺苷最低含量計算,白蘭氏®Cs-4蟲草雞精中的培植蟲草菌絲粉Cs-4活性成分腺苷含量等同約47枝野生蟲草。
#白蘭氏®雞精有助減少壓力因子(Nagai H. et al. Effects of chicken extract on the recovery from fatigue caused by mental workload. Appl Human Sci 1996;15(6):281-6.)
#白蘭氏 #蟲草雞精 #改善睡眠 #一朝好精神 #專注力 #體力 #免疫力
workload 在 杜汶澤喱騷 Chapman To's Lateshow Youtube 的最佳貼文
世界上有一份公認最辛苦嘅「工作」,無人工、全年無休,但全球有幾十億人做緊,呢份係咩工?無錯,就係「媽媽」。「媽媽」呢個咁艱難嘅「工作」,喺坐月期間需要面對重重挑戰,要照顧初生BB,又要喺產後調理好身體;因此需要「陪月服務」幫手分擔咁沉重嘅workload!
最後一集嘅《社會服務令》,田蕊妮(阿田)會跟箐姐擔任陪月員;協助產後媽媽打理家頭細務嘅同時,又要緊貼BB當日嘅狀況!阿田雖然平日都有同CEO煮飯仔,但今次要一邊煮飯、一邊湊B,究竟可唔可以將餐飯煮得好好睇睇?BB瞓醒就喊,阿田又準備咗啲咩「特別湊仔方法」去應付呢個情況呢?
即刻去下載全新「喱騷」App收睇啦!
IOS用戶:http://apple.co/2Nr1l5e
Android用戶:http://bit.ly/37bZYi7
溫提:仲未登記嘅會員要先到網站(www.lateshow.net)繳付會費,先可以喺App收睇到節目㗎!
☝?如對「喱騷」網站同App有任何疑問,可send email到lateshowclub@gmail.com。
workload 在 Gaku Lange Youtube 的精選貼文
Whether you've received your $1400 stimulus check or not, here are 14 things (including cameras, film stocks, gear, and more) that you can utilize in your day-to-day workload that I recommend! You could purchase the majority of these items and still be under $1400!
INSTAGRAM: https://www.instagram.com/gakuyen
MY PRESETS: https://www.gakuyen.com/store
Items from the Video↓↓↓
+Lenses+
SIGMA 35mm Lens: https://amzn.to/3tDMDb2
TAMRON 17-28 Lens: https://amzn.to/3dhJ1Xn
SAMYANG 8mm Lens: https://amzn.to/392gBO6
+Film+
LOMOGRAPHY 400: https://amzn.to/3tMByVjCINESTILL 800T: https://amzn.to/3cUYD10
LOMOGRAPHY 800: https://amzn.to/3tMByVj
+Gear+
LACIE 4TB Hard Drive: https://amzn.to/3vKI8gx
SWITTI 2-PACK LED Lights: https://amzn.to/2QsXAxR
ZHIYUN CRANE PLUS Gimbal: https://amzn.to/314CbNE
🎎 0:00 - Intro
📷 0:50 - 5 Film Cameras
🎞 5:24 - 3 Film Stocks
☀️ 7:04 - 3 Lenses
📸 8:58 - 3 Pieces of Gear
workload 在 Smart Travel Youtube 的精選貼文
#獨家爆料 #SmartTravel #國泰削航機人手 #機艙服務經理降呢 #國泰管理層背後動機 #國泰惡性結果三輸 #國泰工會斥不現實堪憂 #國泰禍延甚廣
【空姐爆料】系列, 專業人士、家庭主婦、OL、行政人員、男士、傳媒亦喜歡報導我的呢個 #SmartTravel, 可以滿足你 #娛樂、輕鬆、#剝花生 #旅遊資訊 #平吃買玩 #各地文化, 要睇梗係睇原汁原味, 你係咩人就會支持返咩嘅youtuber, 國際華人傳媒, 最喜歡報道Smart Travel
https://youtube.com/playlist?list=PLhKZNoNE4iEf-Rsl1fa8Um8aY2Yl86Q95
大家可以透過Payme, 支持下我同貓貓阿Cash, 打賞打賞鼓勵鼓勵:
https://payme.hsbc/smarttravel
?合作邀約請洽
gold7778@gmail.com
https://www.instagram.com/gold7778t/
成為這個頻道的會員並獲得獎勵:
https://www.youtube.com/channel/UCIuNPxqDGG08p3EqCwY0XIg/join
請用片右下角調4K睇片。
Appledaily 蘋果日報:
國泰去年10月大裁員,裁走5,300名香港員工,據知當中不少是機艙事務長(Flight Purser,FP)。不過,在大裁員後,國泰員工的危機似乎仍未完結。《蘋果》獲悉,國泰擬於今年第三季推出全新人手分配,每班機將會削減一個機艙事務長人手,其工作會由其他職級的空中服務員接替。有空服炮轟國泰職能錯配,為開源節流不斷增加員工工作量;國泰工會就新措施收到大量投訴,批評國泰不尊重員工經驗,「有同事覺得好侮辱」。國泰回覆指,一直檢討改善機艙服務,為機艙服務員提供更多發揮機會,亦會為他們提供更多培訓。
記者 盧珮瑤
現時空服員一般分為4個職位,分別為機艙服務員(Basic Crew,BC)、機艙事務長(Flight Purser,FP)、高級機艙事務長(Senior Flight Purser,SP)以及機艙服務經理(Inflight Service Manager,ISM)。據知,國泰去年10月大裁員中,有至少三成的機艙事務長被裁走或離職,成為國泰大地震的「重災區」。
國泰擬於今年第三季,每班機削減一個機艙事務長人手,其工作會由其他職級的空中服務員接替。資料圖片
國泰擬於今年第三季,每班機削減一個機艙事務長人手,其工作會由其他職級的空中服務員接替。資料圖片
第三季強推新措施
《蘋果》獲悉,國泰早前向員工宣佈,指將於今年第三季開始實施全新人手分配。新安排下,每班機將減少一名機艙事務長(FP),原本負責看管全機運作的機艙服務經理(Inflight Service Manager,ISM),亦要「落場」服務顧客,意味每班機將減少一個空中服務員人手。
以773機種為例,該機分為頭等、商務及經濟艙。根據以往的人手分配,頭等共有2名空服員,分別為1名高級機艙事務長(SP)以及1名機艙事務長(FP);商務艙則有5名空服員,分別為1名高級機艙事務長(SP)、2名機艙事務長(FP)以及2名機艙服務員(BC)。而經濟艙則有6名,分別為2名機艙事務長(FP),加上4名機艙服務員(BC)。
不過,新安排下,商務艙與經濟艙人手均有所轉變。以同一機種為例,負責監察整架飛機運作的機艙服務經理(ISM),將須到商務艙工作,人手分配變成1名機艙服務經理(ISM)、2名機艙事務長(FP)以及2名機艙服務員(BC);而經濟艙方面,其中一名機艙事務長(FP)被換走,轉為以高級機艙事務長(SP)頂替,新人手分配為1名高級機艙事務長(SP)、1名機艙事務長(FP),加上4名機艙服務員(BC)。
空服質疑職能錯配
於國泰任職10年機艙服務員(BC)的阿Joy指,機艙事務長(FP)在機艙中擔任重要角色,「負責同啲loyalty member(會員)打招呼,又要heat(翻熱)餐,好多嘢都係依賴FP去做」。然而,現時所有工作由其他職級員工分擔,包括低一級的機艙服務員(BC),但認為部份工作由資歷較淺的BC完成,或會影響機艙服務質素,「有客發『狼戾』,你都要有經驗,先知點樣處理而又唔會收到complaint letter(投訴信),呢啲係要時間浸返嚟,但公司唔value(珍惜)你呢啲嘢,而不斷增加你嘅workload(工作量)」。
阿Joy指,雖然機艙服務經理(ISM)亦要「下凡」分擔工作量,但認為國泰將本已晉身機艙管理者當成人手之一,或會構成職能錯配,「喺前面做咗十幾廿年,而家要做返啲佢哋好耐無做過嘅工作」。阿Joy續指,業內的經理一般達40至50歲,現重拾「搬運行李」等勞動力工作,亦會增加同事受傷風險,「公司為咗縮減人手同節流,唔理已經水深火熱嘅前線同事嘅生死,喺度搞職能錯配。」
國泰的裁員潮仍未平息。資料圖片
國泰的裁員潮仍未平息。資料圖片
「又要萬二蚊,又要林嘉欣!」
於去年10月國泰大裁員後,國泰推出全新「魔鬼」合約,並調整薪酬水平,底薪及飛行時薪「封頂」,有空服薪金大減四成。阿Joy指,同事對新人手分配感不滿,亦有部份人感到失望,認為「俾國泰呃咗」。
阿Joy續指,以自己任職10年為例,新合約下薪酬只有約1.1萬,但在全新人手分配下,工作量變相增加,「以前大部份同事幾唔鍾意公司都好,都有個團結精神,同你死掂佢,但公司角度就會覺得,你哋個個都can-do spirit(做得到精神),越加咪越多嘢畀你,反正你哋都做到㗎啦!」
阿Joy認為,國泰大裁員後已重挫士氣,現時更進一步減人手,令同事們意興闌珊,「大家而家心態都係『拚䠋』,都係覺得『是但啦』,又要萬二蚊,又要林嘉欣呀?唔好玩啦!」阿Joy指,自己亦打算修畢其他學位後就離職,「冇呀,你咪繼續搭國泰囉,但唔好expect(期望)佢係一間premier airline(優質航空)囉!」
工會收大量投訴:高層假惺惺
國泰空中服務員工會主席王思敏指,新措施惹大批員工不滿,宣佈短短數天,已收到數十封電郵投訴,「而家即係要做返低一層嘅嘢,尤其係FP同SP,大家都覺得好侮辱,覺得俾人『降呢』」。她指,同事並非不願意處理其他層級的工作,但認為國泰不尊重同事的經驗,亦批評公司以「提升服務質素」作為理由是「假惺惺」:「根本就係想cut costs(減少支出),你係嘅咪大方講囉,點會提升服務質素但係cut(減少)人手?」
現為高級機艙事務長(SP)的王思敏指,機艙事務長(FP)是機艙上具靈活性的職位,「佢係由低數上去第二級,有時細嘅無經驗,可以即刻做返低一層嘅嘢,真係『入得廚房,出得廳堂』」。她指,人手改動後,同事工作量必定增加,「少咗一個人點都辛苦」,又指早前部份機種增加40至50個座位,但人手從未見增加,「本身人手已經係好舋」。王亦批評管理層相當離地,「似係外行人嘅決定,根本唔理解我哋嘅工作」。她續指,新人手分配或令新同事升職更困難,由於上層的需要減少,「而家機艙服務員(BC)已經做10年先升,嚟緊可能係15、20年。」
對於國泰是否為裁走所有機艙事務長(FP)鋪路,王認為反而工資較高的機艙服務經理(ISM)更「高危」,「講到尾都係錢㗎啫」。她指,機艙服務經理工作大多視乎情況而調節,「兩個機師其中一個要去洗手間,都要佢幫手頂住個位」,惟新人手分配下,機艙服務經理須留在指定機艙,或會影響其工作流動性。
國泰去年10月大裁員,裁走5,300名香港員工。資料圖片
國泰去年10月大裁員,裁走5,300名香港員工。資料圖片
國泰:提供更多發揮機會
國泰回覆《蘋果》時,並未有就新人手分配正面回應,僅指受疫情影響,航班數目大幅削減,乘客量跌至新低。國泰一直檢討改善機艙服務,為乘客提供更多貼心的服務,以及為機艙服務員提供更多發揮機會,亦會改善部份工序。國泰續指,將會為機艙服務員提供更多培訓,並與同事保持溝通。
國泰及國泰港龍於政府保就業計劃下共取得逾5億元工資補貼,去年國泰大裁員,雖令薪酬開支減少兩成,但在客運量銳減下,國泰去年全年虧損高達216億元,其中燃油過度對沖更帶來30.17億元的虧損,較2019年只蝕1億元大增近29倍。運輸及房屋局局長陳帆昨表示,國泰去年削減約8,500個職位,在撇除自然流失等因素後,實際削減的員工人數約5,900名,當中包括約5,300名駐港員工,另約600名非駐港員工也可能受影響。
workload 在 ARM-software/workload-automation - GitHub 的推薦與評價
A framework for automating workload execution and measurement collection on ARM devices. - GitHub - ARM-software/workload-automation: A framework for ... ... <看更多>