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【Podcast填問卷抽獎名單公告🎉】
恭喜以下得獎者，我們將盡快與您聯繫
謝謝大家踴躍填寫問卷，活動還沒結束喔！
各位的問題與心聲我們都聽到了👂
接下來準備錄製第二季節目podcast🎙
『🔓開箱NOVA大解密🔓』
解開科技業神秘面紗㊙️回答你所有的疑問❗️
同時會有另一個主題同步開箱
怎樣的履歷會吸引HR的目光?
面談時如何獲得主管的青睞?
面談結束時，該如何向主管或HR提問題?
聯詠求職技巧大公開、面試大加分!!!
敬請期待🔜🔜🔜
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我對繭居族、尼特族的小說題材情有獨鍾。
要說為什麼的話，各位可能難以想像，由於跳三級，我未滿 20 歲完成學業，回台北工作被錄取的第一份工作，是做廣告美工，月薪是 22000 元。中國的藝術院生學費昂貴，畢業後薪水通常為一般專業的 1.2～1.5 倍，但沒有料到中國和台灣對於藝術系的行情竟差異如此之大，在台北開始工作感到小小的挫折感。
實際工作的第一天，發現公司習慣使用的軟體跟我在學校學的軟體不同，被老闆嫌棄一無所長，把我的薪水降為 19000 元。
剛從中國回來的關係，我的捲舌口音、用語也常被同事偷偷嘲笑。而且沒有能力做好主管分派的任務，每天工作都很痛苦，熬了一個月後，公司搬到離家很遠的地方，我以此為藉口辭職，之後幾個月都待在家，不再考慮找工作。每天都在網上逛討論區、寫部落格、看動畫。
我應該是差臨門一腳就要變成尼特族了吧。可惜的是我的母親每天嘮叨叫我去找工作，我對做美工沒有興趣，但很喜歡觀察網路趨勢並在部落格上寫下見解。我的筆記本上，記錄了各種網站新功能的設計。
剛好在某個時候，我帶著筆記本去城邦集團旗下一個 BU 面試，經過兩次面試，第三次是跟社長談，他當場決定錄取我為網站企劃，負責經營動漫的社群。
從那以後我的上班族之路就很順遂⋯⋯意外的，沒有變成尼特族。
但我非常懂那種對外界懼怕、不願再到外面的感覺。覺得就那樣一輩子也無所謂，成就感從網上活動就可以獲得，網友就是我的社交圈，網路就是我的世界。
順利到外面世界的我，後來迎接回因為沒考上大學、被送去加拿大讀社區大學的哥哥。他服完兵役以後，長達快兩年的時間都在家裡沒有出去找工作。令我納悶的是，母親對他根本雙重標準，從來不逼他，放任他在家作息混亂只會吃喝拉撒睡和打電動。
後來我有機會短暫的在黑膠唱片打工，辭職前向老闆推薦了自己的哥哥接任工作，也算是軟硬兼施的逼他出了社會。
回到今天我想推薦給各位的梅菲斯特大獎得主書籍《我適合當人嗎？》，是宮部美幸 2020 年度最愛的 TOP 3，在這本書的世界裡，從青少年到 30 多歲的人群流行著一種病，長期不和外人接觸、不事生產、寄生在家裡的啃老族們，一個接著一個變成了異形。
說變成異形還是輕描淡寫，尼特族會變成的是外形很噁心、看上去讓人非常不舒服到反胃的樣子，比如女主角田無美晴，她的兒子優一就變成了一個頭大身小的蟲子，有複眼和觸手，眼睛是人類的眼睛，觸手上有許多短小人類的指節。
大多數家長都無法忍受異形噁心的樣貌，無法溝通、無法與之繼續同住，所以法律規定一旦異形化的年輕人，戶籍上會被登記為死亡。之後就任由家人處理。
優一的父親在看到優一異形化以後，本來決定把它帶到山上去丟掉，在美晴的拼命阻止之下，他總算能以蟲的樣子繼續生活在家中。
《我適合當人嗎？》講的就是美晴一邊撫養著已經徹底變成廢物和怪物的優一，一邊四處尋求解決方法的故事。大半篇幅是她的心理描寫。作者的文筆很洗練，閱讀起來一點都不會有壓力，讀完會有一種暢快感。
書的主題實際上是圍繞著「家人」，父母對子女，到底該如何教養，在何時放手，又該在何時推他們一把，負責任的支持著己出的生命，讓他們活出最憧憬的樣子。不是為人父母的我，讀了有很多感慨。
想推薦這本設定有點驚悚，卻很溫暖的書給你們。
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為大家揭開各職類的神秘面紗囉🥷
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註:7/30於粉絲專頁公布得獎名單
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各位板上的強者大家好，終於結束了五個月天天看科技板找工作資訊的日子希望以飲水思源的心情，回饋最近的面試心得。背景:四大化學系畢、四大化學所碩 ... ... <看更多>
Referance Call 備註：不得不說NOVA是從頭到尾面試過對求職者最用心的公司，這必須給他個讚。還提供全額車馬費!! 時間流程： D 接到HR電話D+6 面 ... ... <看更多>
nova 面試 在 [心得] 面試心得(KLA AMAT ASML NOVA TI) - 看板Tech_Job 的推薦與評價
退伍之後開始面試，花了將近一個月的時間，終於要塵埃落定…
背景介紹： 116 ES學士 116 ME碩士 愛爾蘭交換學生 外交部替代役(?)
面試的時間軸：
KT(一面)->TI(一面)->KT(二面)->AMAT(一面)->NOVA->TI(二面)->AMAT(二面)
Offer 與 感謝函：
Offer：KLA-Tencor、Applied Materials and Nova
感謝函：ASML and TI
1. 科磊 Kla-Tencor (CSE)
KT我覺得是面試下來，個人覺得難度最高，但面試感覺最好的公司
需要準備十分鐘的All-in-English Power point (關於我自己)
真的是在家裡排練了好久才上場，連刷牙洗臉都在背…
一面:
先是筆試，英文+術科，然後是面試
有兩位經理，很認真地聽完了十分鐘報告
也很認真地針對我power point中的內容提問
碩論也是很認真很詳細的跟我討論，也讓我發現碩論哪邊可以改進
也有討論到工作性質，部分的客人會比較情緒化，甚至週末也要加班
也有聊到我在歐洲一年的交換生活
有點緊張，但自認蠻愉快的面試過程
PS. 其中有位長得有點像金城武，帥!
面試過程，約三個半小時。(筆試1.5hr,面試2hr)
還沒走出大門時，被人資告知可以約二面時間了(灑花)
二面：
二面其實分三個梯次(處長、經理、兩位人資)
依據人資說法，KT很重視每一個員工與求職者，所以會請多位經理一起來看，希望挑出最
符合他們標準的人才 (很重視員工的質)
第一個進來的是處長，處長請問用”中文自我介紹”
「我…只有準備英文自介…」心中大驚
趕緊開啟腦中的google翻譯模式，把我的英文自介一句一句翻成中文講出來
跟處長聊了很久，久到人資都敲門關心我們兩個XDDD
從歐洲生活到泳渡日月潭
從Samsung買了大批的EUV設備，這樣會不會影響台積的產量
到Iphone賣的不如預期，除影響台積外，對Vendor的影響
還有為什麼Apple敢把核心電路圖給Samsung生產晶片，不怕被剽竊嗎?
處長離開之後，稍作休息喝口水，第二位進來的也是一位經理
經理請我選出一頁我最想分享的power point做分享即可
我就選了我在聖誕節在歐洲跳水的照片，真的好冷XDD
也是一樣聊了很久
然後是人資兩位
針對我的人格特質(如與人衝突的例子)做詢問，還有對工作了解多少
並告知薪水計算方式等。
面試時間，大約三個小時… ((累癱
Offer Get!
2. 德州儀器 (PE)
公司位於台北捷運南勢角站，對於住南部的我來說超遠…
面試的職位是: Processing Engineer (針對IC構裝中的接腳)
面試需準備十分鐘關於論文的Power Point報告(英文)
到公司門口需繳交電腦，內部也不得拍照
一面:
一位用人主管+兩位人資
先是Power point的報告，接著是主管關於論文的提問
之後是人資提問，挫折挑戰、自己的優點與最大成就之類的問題
中途有問到我對於德州儀器有什麼認識
「張忠謀以前在德儀當過副總裁！」
「張忠謀以前在德儀當過副總裁！」
「張忠謀以前在德儀當過副總裁！」
最後人資問我給自己幾分
我說「6.5…」
面談結束十分鐘之後，通知二面
二面：
主面者是工程部的大主管層級，旁邊一位人資幫忙做紀錄
一樣十分鐘的論文介紹，接著主管提問
最後是一些人格特質
人資覺得我，相對於其他求職者，並沒有那麼瞭解公司
感謝函。
3. Applied Materials (CSE)
認識有不少學長姐及同輩同學都在這間
要做英文測試，雅思成績不能使用，也沒有兩年之類的多益成績
英文難度尚可，關鍵在於時間掌握，我前面很謹慎地聽了很久
導致聽力最後我頂多聽三個選項就給判斷答案了。。。
一面：
因為該位主管正好在南科，所以請我到南科去面試。
公司蠻氣派的
主管針對論文及人格特質做詢問，是對聯電的職缺唷!!
感謝函。
二面：
人資再幫我轉到另外一位主管，約在竹科面試
同時有兩位主管面試，職缺是non TSMC, non UMC
一位主管比較忙碌，面試前有先告知可能必須中途離席去接電話
也是一樣針對論文及人格特質去詢問
一周之後，Offer Get！
4. ASML (System Install Engineer)
菁英面談說明會。
在台南安平一間很氣派的飯店舉行，跟我約九點(還是十點?)進行
但可能是面試者眾，我等到快十二點才進去。
內有一位主管與一位人資。
一樣請我自我介紹，然後開始提問
印象比較深刻的是，「如何調和團隊中的糾紛」
另外還問我說，我在Ptt上面看到鄉民都怎麼說ASML的壞話XDD
(我腦中一浮現花蓮西瓜王的文章 冏)
我覺得我這題答的不好，最後結果就是「我不是菁英QQ」
感謝函Get
5. 諾威量測NOVA (FSE)
版上少見的低調以色列設備商，很貼心的全額補助車馬費(大推)
跟KT一樣是做缺陷檢測的
辦公室不大間，但是感覺蠻溫馨的
面試分成兩個階段
第一階段是跟小主管 做簡單的自我介紹 了解工作性質
和藹可親，鄰家大哥哥型的小主管(?)
第二階段是小主管的主管與人資主管
一樣也是工作內容介紹與個人人格特質
最後人資主管再介紹薪資福利制度
NOVA給我的感覺很親切，也蠻有一起奮鬥的感覺，是一間還蠻不錯的外商
幾天後，Offer get。
個人面試總心得：
因為科磊要求要十分鐘關於自我的Power Point介紹，從Slide的架構到內容的一字一句整
整花了我快一個禮拜的時間才通通準備就緒，但從這份Slide中，我也透徹想了一遍該如
何適當的表現自我。
而從各位主管的面談之中，你會發現你能了解到關於這份工作職缺的內容是越來越詳盡，
再往後面談也是派得上用途的。
另外，公司的資料也花了一番功夫整理，不論是從網路上、PPT上或是朋友那得到的訊息
，我有一份自己整理的資料彙整，(包含每個公司的優勢產品、股價走勢、策略方針)，慢
慢的可以整理出一套屬於你的資料，從中你也能發現許多問題，足以讓你應付「你還有甚
麼問題想問的嗎？」
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.154.152
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※ 編輯: alexanjou (118.166.208.198), 08/06/2018 10:51:51
※ 編輯: alexanjou (118.166.208.198), 08/06/2018 10:53:34
※ 編輯: alexanjou (118.166.208.198), 08/06/2018 11:01:03
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