Làm thế nào để biết được mình nên chọn làm gì trong tương lai? Đây là vấn đề mà rất rất nhiều bạn hỏi Trinh trên mọi nền tảng, đặc biệt là trong một sự kiện hướng nghiệp mà mình tham gia hôm chủ nhật vừa rồi. Bản thân mình đã mất đến 6 năm đổi định hướng tận 3 lần và cuối cùng đã may mắn tìm được con đường để theo đuổi như hiện tại – một influencer và đầu tư một số business riêng lẻ bên cạnh.
Mình nghĩ đối với ai cũng vậy thôi, điều quan trọng giúp bạn chọn công việc mà mình mong muốn cần sự thấu hiểu bản thân và kiên trì theo đuổi đam mê. Ngày xưa Trinh thực sự không hiểu quá rõ bản thân mình đâu - và vấn đề là chính mình cũng không để ý đến việc đó. Chỉ chú tâm vào học để lấy cái bằng thôi. Nên hôm nay Trinh muốn chia sẻ với mọi người một số cách để tìm hiểu thêm về tính cách của bản thân nhé!
- Bài test tính cách MBTI (Myers–Briggs Type Indicator): Bài test này mình có nhắc đến trong 1 video rồi, đây là bài test mình được làm trong 1 lớp ở Mỹ. Sau khi làm xong thì mình mới nhận ra là tính cách, xu hướng tư duy, xu hướng làm việc của mình nó phức tạp và quan trọng như thế nào. Khi chọn 1 công việc, môi trường hay đội nhóm phù hợp với cá tính và điểm mạnh của mình, chưa biết thành công hay không nhưng chắc chắn là chúng mình sẽ cảm thấy dễ dàng và thoải mái hơn đúng không? Điều đó sẽ giúp mình có thời gian để hoàn thiện các kỹ năng và phát triển nhanh chóng hơn. Bạn nào muốn làm test MBTI có thể làm ở đây, mình thấy phân tích khá kỹ càng: https://www.16personalities.com/free-personality-test
- Gần đây mình cũng biết đến bài test DISC cũng ngắn gọn và khá hay, mọi người tìm hiểu thêm ở đây nha: https://discpersonalitytesting.com/free-disc-test/
Có một điều là tính cách mình sẽ thay đổi theo thời gian, nên các bạn cố gắng làm mỗi năm 1 lần hoặc mỗi 2 - 3 năm 1 lần, đặc biệt khi lựa chọn công việc/ngành học hay tự dưng cảm thấy mất động lực hay chán nản với công việc/ngành học đang theo đuổi nhé. Hiểu được tính cách & xu hướng làm việc của bản thân rồi thì chúng mình nên biết đam mê của mình là gì. Thực ra ai cũng có một niềm yêu thích nào đó, tuy nhiên phải nuôi dưỡng thường xuyên thì niềm yêu thích mới có thể trở thành đam mê.
- Tham khảo ý kiến của những người đang làm trong ngành. Hoặc nếu có điều kiện xin vào làm thực tập, làm thêm ở những công ty đó để xem mình có thực sự hợp với nó không. Khi đang đi học thì mình vẫn còn có thời gian lựa chọn nên nếu có điều kiện đi làm thì cứ đi để mình lựa chọn khi ra trường được chuẩn hơn ^^
Có 1 điều chắc chắn là chỉ cần thực sự đam mê cái gì, mình sẽ sống được với nó. Lý do đơn giản là vì khi đã quá thích, mình sẽ suốt ngày chỉ nghĩ đến nó thôi nên chắc chắn sẽ luôn tìm ra được cách để duy trì đam mê ấy. Ví dụ như hồi mình mới làm vlog, ở Việt Nam khi ấy chưa có nhiều blogger về làm đẹp, lối sống nên chẳng có mấy người ủng hộ đâu. Nhưng mình rất thích edit video, làm ra những thứ mới mẻ nên 24/7 lúc nào cũng chỉ nghĩ đến việc làm video, tìm hiểu các sản phẩm mới - nên cuối cùng thì mình chọn vững tin đi theo công việc này và đến bây giờ chưa từng hối hận. Bí quyết thực sự chỉ nằm ở 2 chữ kiên trì thui ạ.
Thực sự không phải là chuyên gia hướng nghiệp nên Trinh chỉ biết khuyên mọi người dựa trên kinh nghiệm của mình thôi, mọi người muốn hỏi thêm gì cứ bảo tui nhé
#careerorientation #understandyourself #nurtureyourpassion
disc personality 在 People Persona Facebook 的最佳解答
สวัสดีครับ วันนี้มีแบบทดสอบมาให้ได้ลองค้นหาคุณลักษณะของตัวเองกันอีกแล้ว ซึ่งเมื่อเราเข้าใจว่าตัวเองมีคุณลักษณะใดของสัตว์ 4 ชนิด หรือ DISC Personality มันจะช่วยทำให้เรารู้จักตัวเองมากขึ้น และสามารถนำสร้างความสมดุลย์ของคุณลักษณะตัวเองได้ นอกจากนั้นยังช่วยสร้างความเข้าใจคนรอบข้างได้อีกด้วย วันนี้เราลองมาดูกันว่า ตัวคุณนั้นมีคุณลักษณะของสัตว์ชนิดไหน ซึ่งมีข้อดีและข้อเสียที่แตกต่างกันออกไปกันครับ
เริ่มจาก 1. กระทิง
คุณลักษณะเด่นของกระทิง
ผู้มีคุณลักษณะนี้ มักเป็นผู้ที่ใช้สัญชาตญาณ มีเป้าหมายและเน้นไปที่การกระทำที่ไปสู่เป้าหมายหรืองานลงมือทำอะไรก็เด็ดขาด รักความยุติธรรม มีความสนุกกับความท้าทายในสถานการณ์ที่ยากลำบากเมื่อคิดเรื่องใดก็จะคิดในสถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุดไว้ก่อน เป็นคนที่เปิดเผยชอบยืนยันสิทธิ์ของตนเองหรือกลุ่มตนเองพร้อมที่จะลุยกับงานและปัญหาชอบความเป็นผู้นำใช้สัญชาตญาณในการตัดสินใจมีพลังในการทำงานพูดอย่างที่คิดชอบพูดตรงตรงและชอบคุยกับคนที่มีความตรงไปตรงมา
ปัญหาของกระทิง
ขาดการตัดสินใจที่รอบคอบใจร้อน ชอบแข่งขันและเปรียบเทียบง่ายและใช้อารมณ์เป็นหลัก ปกป้องตนเองจากการถูกวิจารณ์และชอบผลักภาระการตัดสินใจ อาจจะก้าวก่ายงาน ของคนอื่นที่ตัวเองไม่ได้รับมอบหมาย
การอยู่ร่วมกับกระทิง
สื่อสารอย่างตรงไปตรงมาสม่ำเสมอและสื่อสารด้วยความมั่นใจแสดงให้เห็นว่าเขาสามารถมีส่วนร่วมในสิ่งที่กำลังจะทำได้อย่างไร พูดคุยเกี่ยวกับอุปสรรคที่น่าท้าทายให้พื้นที่สำหรับการปกครองตนเองในการทำงาน ตกลงเรื่องเวลาให้ชัดเจนและให้เกียรติเขาเมื่ออยู่ต่อหน้าผู้คน
2.หมี
คุณลักษณะเด่นของหมี
เป็นผู้ที่ใช้ตรรกะและเหตุผล ให้ความสำคัญกับข้อมูลและการคิดการทำอะไรเป็นขั้นตอน มีหลักการและรอบคอบ เป็นนักวิเคราะห์ที่ยึดถือความมีเหตุมีผลและความเหมาะสมโดยจะมีมุมมองและการตัดสินใจอยู่บนพื้นฐานของข้อมูลและหลักเหตุผลมองความเป็นไปได้ในรูปแบบของการปฎิบัติจริง เอาจริงเอาจังทำอะไรอย่างต่อเนื่องและลงลึกมีความรับผิดชอบรักษากติกาและความต่อเนื่องคำพูดชอบวางแผนและจดจ่ออยู่กับเรื่องใดเรื่องหนึ่งมีความสามารถในการค้นหาสิ่งที่ผิดพลาดได้ดี
ปัญหาของหมี
ผูกยึดติดอยู่ด้วยความคิดไม่ยืดหยุ่นเชื่อหรือยอมรับผู้อื่นยากยึดติดในหลักการมากเกินไปคิดในกรอบจมอยู่กับรายละเอียดมากเกินไปไม่เปลี่ยนแปลงอะไรมองข้ามเรื่องอารมณ์และความรู้สึกมีความคาดหวังที่สูงและกลัวความผิดพลาด
การอยู่ร่วมกันกับหมี
ให้เวลาตัดสินใจและให้ข้อมูลที่สำคัญในการพูดคุยให้ใช้หลักเหตุผลค้นหาแบบแผนการทำงานและยอมรับการวิจารณ์
3.อินทรี
คุณลักษณะเด่นของอินทรี
อินทรีเป็นผู้มีความสร้างสรรค์ มีวิสัยทัศน์ และมองสิ่งต่างๆ ในเชิงภาพรวม เป็นคนที่มีความคิดสร้างสรรค์ ไอเดียและนวัตกรรม ชอบมองไปยังจุดมุ่งหมายและเป้าหมาย มองโลกในแง่ดี มีความสนุกกับการได้ไปค้นพบสิ่งใหม่ใหม่หรือการทดลองอะไรใหม่ใหม่ชอบข้อมูลที่มีจำนวนมากคัมภีร์สำคัญก็คือคำว่าทางเลือกและก็ความเป็นไปได้มีความยืดหยุ่นสูงรักการเรียนรู้ไม่ยึดติดกับสิ่งใดสิ่งหนึ่งมองการไกลมีไหวพริบและมองเห็นถึงเป้าหมายในอนาคต
ปัญหาของอินทรี
เบื่อง่าย ขาดสมาธิในการจดจ่อเรื่องใดเรื่องหนึ่งที่ต้องใช้ระยะเวลานาน อาจจะทำตามสิ่งต่างๆที่มีมาให้อยู่แล้วได้ไม่ค่อยดีนักขาดความใส่ใจในรายละเอียดที่จุกจิก บางครั้งอาจจะขาดความรอบคอบไม่อยู่กับปัจจุบันและให้ความสำคัญกับไอเดียมากกว่าข้อมูล ผลที่จะทำแต่ช่วงหลังกลับรถไฟอย่างง่ายและมักจะทำงานจนจมอยู่กับงาน ลืมเวลาและทำไม่ทัน
การอยู่ร่วมกับอินทรี
ฟังและให้ความสนใจกับไอเดียที่พวกเขาคิดค้น หลีกเลี่ยงการตำหนิหรือตัดสินในไอเดียที่พวกเขาได้คิดอนุญาตและสนับสนุนการคิดอย่างสร้างสรรค์เสนองานที่มีความหลากหลายให้กับเขาสนับสนุนพวกเขาด้วยการช่วยตรวจสอบเกี่ยวกับรายละเอียดหรือขั้นตอนการทำสิ่งต่างๆให้
และสุดท้าย 4. หนู
คุณลักษณะเด่นของหนู
หนูเป็นพวกชอบใช้ความรู้สึก ใส่ใจเรื่องของคนอื่นช่วยเหลือผู้อื่นและให้ความสำคัญเกี่ยวกับความสัมพันธ์เป็นคนที่ชอบทำงานเป็นทีมเป็นผู้ฟังที่ดีชอบเปิดโอกาสให้แต่ละคนมีส่วนร่วมในการทำงานสนับสนุนไอเดียของคนอื่นตัดสินใจ โดยใช้ความรู้สึกและอารมณ์ มองลูกในแง่ดีไว้ใจคุณเป็นที่พึ่งพิงและให้กำลังใจคนอื่นเป็นนัดไก่เกลียที่ดีและรักสันติ
ปัญหาของหนู
ปฏิเสธไม่เป็นถูกเอาเปรียบได้โดยง่ายไม่มองเห็นในภาพรวมเพราะจดจ่ออยู่กับสิ่งที่ทำเพียงอย่างเดียวมีปัญหาในการจัดการกับความขัดแย้งของตัวเองขี้เกรงใจขี้กังวลไม่ยืนยันสิทธิ์ของตัวเองและไม่กล้าตัดสินใจไม่ชอบเป็นผู้นำ
การอยู่ร่วมกับหนู
พิจารณาถึงความสำคัญในความสัมพันธ์มีความยุติธรรมในการตัดสินใจทั้งในเรื่องของคุณธรรมและจริยธรรมอนุญาตให้สามารถแสดงความรู้สึกและอารมณ์ในเรื่องต่างๆได้ตระหนักอยู่เสมอว่าเค้าเป็นคนที่ปฏิเสธคนอื่นยาก ให้กำลังใจและให้เค้ารู้ว่าเขามีคุณค่าต่อคนอื่นอย่างไร
เป็นไงครับ พอจะมองเห็นคุณลักษณะที่ตรงกับตัวเองกันบ้างรึเปล่าครับว่าตรงกับสัตว์ชนิดไหน ตรงนี้อยากจะแนะนำให้ลองวิเคราะ์ไปถึงคนใกล้ตัว หรือเพื่อนร่วมงานดูด้วยนะครับ เผื่อจะช่วยให้เราได้เข้าใจทั้งเค้าทั้งเรามากขึ้น
เข้าใจตัวเอง เข้าใจผู้อื่น แล้วเราจะใช้ชีวิตร่วมกันได้อย่างมีความสุขครับ^^
ของแอดมินนั้นเป็นหมีนะครับ ทั้งคุณลักษณะภายในและภายนอกเลยล่ะครับ 5555
cr.urbinner
#เขย่งก้าวกระโดด
#peoplepersona
disc personality 在 Facebook 的最佳解答
Ngoài MBTI, liệu còn có trắc nghiệm tâm lý nào hiệu quả trong việc đánh giá tính cách của bạn. Hãy cùng tham khảo 7 gợi ý trong bài
1. Trắc nghiệm tâm lý Big Five (10 phút)
Big Five là mô hình tâm lý được nghiên cứu và phát triển bởi nhiều nhà khoa học trên thế giới dựa trên ba lĩnh vực: ngôn ngữ học (cụ thể là từ vựng để mô tả nhân cách), dữ liệu từ các bài kiểm tra nhân cách khác nhau và đóng góp của di truyền học. Dựa vào đó, các nhà khoa học đã tổng hợp được năm yếu tố lớn trong tính cách, bao gồm:
▪️Hòa đồng (Agreeableness): tốt bụng, thông cảm, hợp tác, biết quan tâm.
▪️Tự chủ (Conscientiousness): đáng tin cậy, kỷ luật, có trách nhiệm, có kế hoạch.
▪️Bất ổn cảm xúc (Neuroticism): giận dữ, lo âu, trầm cảm, dễ tổn thương.
▪️Hướng ngoại (Extraversion): hòa đồng, ngoại giao, mạnh mẽ, nhiệt tình.
▪️Sẵn sàng trải nghiệm (Openness): thích phiêu lưu, hiếu kỳ, độc đáo, có óc thẩm mỹ.
Big Five được ứng dụng nhiều trong nhân sự, giáo dục, tâm lý và đặc biệt là hỗ trợ cá nhân trong việc định hướng nghề nghiệp phù hợp với tính cách.
⚫️Link làm trắc nghiệm:
https://bigfive.vn/test_sort
2. Mô hình tính cách HEXACO-PI-R (15 phút)
HEXACO là mô hình tính cách được tạo ra bởi Ashton và Lee, được giới thiệu trong cuốn sách “The H Factor of Personality” (tạm dịch: Các yếu tố tính cách). Tương tự Big Five, mô hình tính cách này cũng dựa trên logic về từ vựng – các tính từ được dùng để mô tả hành vi và khuynh hướng cá nhân – để tổng hợp thành 6 khía cạnh chính:
▪️H — Trung thực – khiêm tốn (Honesty-Humility): chân thành, công bằng, không tham lam.
▪️E — Cảm xúc (Emotionality): sợ hãi, lo lắng, phụ thuộc, ủy mị.
▪️X — Hướng ngoại (Extraversion): lòng tự trọng xã hội, sự táo bạo, tính xã giao, sự sống động.
▪️A — Dễ chịu (Agreeableness): lòng vị tha, độ hòa nhã, sự linh hoạt, tính kiên nhẫn.
▪️C — Ý thức (Conscientiousness): có tổ chức, siêng năng, truy cầu sự hoàn hảo, tính thận trọng.
▪️O — Sẵn sàng trải nghiệm (Openness to Experience ): yêu cái đẹp, hiếu kỳ, sự sáng tạo, tính độc đáo.
Khi tham gia, bạn sẽ trả lời 100 câu trắc nghiệm đơn giản về mức độ đồng ý hoặc không đồng ý trước một vấn đề, từ đó tạo nên cơ sở để đánh giá tính cách. Sau khi hoàn thành, số điểm của bạn ở từng yếu tố sẽ được thống kê và so sánh với mức trung bình (từ những người đã tham gia).
⚫️Link làm trắc nghiệm:
https://hexaco.org/questionnaire_choose_version
3. Trắc nghiệm tính cách Enneagram (5 phút)
Enneagram là mô hình tính cách dựa trên tâm thần học, liên quan đến 9 điểm trên biểu tượng Enneagram, tương ứng với 9 thói quen đặc thù về tư duy, cảm xúc và hành vi:
▪️Người cầu toàn (Reformer/ Perfectionist): nguyên tắc, có mục đích, tự chủ và luôn tìm kiếm sự hoàn hảo.
▪️Người giúp đỡ (Helper/ Giver): rộng lượng, thích giãi bày tâm tư tình cảm, quan tâm đến người khác, có tính sở hữu.
▪️Người tham vọng (Achiever/ Performer): thích nghi tốt, khả năng phấn đấu, cầu tiến.
▪️Người cá tính (Individualist/ Romantic): biết bộc lộ bản thân,có cảm xúc mạnh mẽ, miệt mài, hay thay đổi.
▪️Người lý trí (Investigator/ Observer): sâu sắc, cấp tiến, kín đáo và tách biệt.
▪️Người trung thành (Loyalist/ Loyal Skeptic): hấp dẫn, có trách nhiệm, lo lắng và đa nghi.
▪️Người nhiệt tình (Enthusiast/ Epicure): bộc phát, linh hoạt, sao nhãng.
▪️Người thách thức (Challenger/ Protector): tự tin, dứt khoát, quyết đoán, bảo thủ.
▪️Người ôn hòa (Peacemaker/ Mediator): cởi mở, đáng tin cậy, dễ chịu, thông cảm.
Người tham gia sẽ phải trả lời 36 câu hỏi để xác định mình thuộc tuýp người nào. Kết quả sẽ không xếp loại bạn vào một nhóm nhất định mà là sự kết hợp của nhiều tính cách khác nhau. Enneagram được ứng dụng nhiều trong công việc. Các tổ chức/cá nhân vận dụng nó để giúp nhân viên/bản thân trong các lĩnh vực: lãnh đạo, làm việc nhóm, giao tiếp, ra quyết định,...
⚫️Link làm trắc nghiệm:
https://enneagramtest.net/
4. DISC (10 phút)
DISC là một bài trắc nghiệm đánh giá hành vi dựa trên lý thuyết của nhà tâm lý học William Moulton Marston. Theo đó, tính cách của con người được chia làm 4 nhóm:
▪️Dominance (nhóm thủ lĩnh): tự tin, hướng tới kết quả, thẳng thắn, có tính cạnh tranh.
▪️Influence (nhóm tạo ảnh hưởng): có sức thuyết phục, nhiệt tình, thân thiện, lạc quan.
▪️Steadiness (nhóm kiên định): kiên nhẫn, cẩn thận, chân thành, ổn định.
▪️Compliance (nhóm tuân thủ): chính xác, bình tĩnh, cầu toàn, cẩn trọng.
Mỗi cá nhân đều có đủ 4 nhóm tính cách này, tuy nhiên ở mức độ khác nhau. Phương pháp DISC sẽ dựa vào kết quả trắc nghiệm và chọn ra nhóm chiếm phần trăm cao nhất để xác định tính cách điển hình của người tham gia. Hiểu được đối tượng giao tiếp thuộc nhóm nào trong 4 nhóm kể trên sẽ giúp bạn đưa ra chiến lược giao tiếp hiệu quả và phù hợp với từng nhóm người.
⚫️Link làm trắc nghiệm:
https://www.123test.com/disc-personality-test/
5. CareerExplorer by Sokanu (30 phút)
Career Explorer là một bài kiểm tra thuần về sự nghiệp nhằm giúp bạn trong tìm kiếm công việc phù hợp. Các yếu tố được dùng để đo lường độ phù hợp bao gồm: phong cách làm việc, giá trị mà bạn hướng đến, văn hóa doanh nghiệp, các kỹ năng của bạn,...
Bài trắc nghiệm này có rất nhiều câu hỏi căn cứ vào dữ kiện nghề nghiệp vô cùng phong phú với hơn 500 ngành nghề.
⚫️Link làm trắc nghiệm:
https://www.careerexplorer.com/members/login/?next=/assessments/welcome/
Nguồn: Vietcetera
disc personality 在 DISC Personality Testing - 首頁| Facebook 的推薦與評價
The DISC Personality Test Assessment is a recruitment and development tool that is accurate, valuable and easy to use. Disc Tests based on the highly ... ... <看更多>