1930年代上海，當時的百貨公司「永安公司」對其轄下的櫃哥櫃姐的外貌，有著嚴格的要求如下:
女售貨員的年齡及外貌也有相當的規定，應徵者年齡在18到20歲之間，身材在157至163 公分，體重45至54公斤，須「身家清白、五官端正、體格健全，...... 無近視目疾者」。對男售貨員也有類似的規定，不同的是,男性的年齡限制在21至25歲，身高在163 至170 公分，體重50 至63公斤，也沒有「身家清白」的要求。”這可能與當時對美的認定有關。根據1934年「國際美容院」對女性標準美的定義，身高為 165 公分，體重52公斤；可能鑑於東方女性身材較為嬌小，故公司將女店員的身高體重標準略為降低。
順道列一下中華民國 就業服務法第五條
為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。
然後思考一下你看到的櫃哥櫃姐，有沒有大部分符合永安公司的規定?哪些商品會符合這些標準? 哪些商品不會符合? 再思考就業服務法第五條。
然後你就會訝異，這條法律到底有沒有實質的意義XD
PS.永安公司的規定，摘自連玲玲《打造消費天堂》
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