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#2020國泰產險鐵人隊/通過教育部體育署運動指導員認證🎊💯🙌🏻🗣👏🏼
您知道國泰產險鐵人隊今年總共有幾位通過了『教育部體育署』運動指導員認證嗎？
#通過密語
快！快！🥢！留言......
問：
請問2020年國泰產險鐵人隊內有幾位通過運動指導員認證
答：2020年國泰產險鐵人隊總共有__ 人通過認證。
答案最正確前三名將獲得鐵人隊2020年紀念衫乙件👈🏻
以上活動即日起至4/15中午12:00止
答對者前三名將會由小編通知訊息，聯繫寄送紀念衫！
#快問快答 #關注 #鐵人
告別2018 衝向2019
感謝自己、感謝有你❤️無論是好是壞，2018所有的酸甜苦辣都可以是燃料⛽️快樂是一天，抱怨也是一天，讓我們一起為了未來的快樂做努力與改變，2019全新開始，就像運動一樣，有開始就是好事，加油喔😊🎉
#除了每週的常態課以外
#您還參與了Energy老師哪些運動生活呢👇🏻
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「選舉倒數7天，這是我的公開政見發表」
11月14日我出席了「新北市第3屆市議員選舉第2選舉區候選人公辦電視政見發表會」，用短短的15分鐘，向網路直播、電視機前的觀眾闡述我的參政動機、理念以及最重要的政見，由於時間短促，我僅能大致說明幾項政見，以下是影片的逐字稿，政見詳細連結會附在逐字稿之後。
▊政見逐字稿內容
我從參選到現在203天裡面，我從第一天開始就每天非常勤奮地跑選區。我的選區非常地大，所以我在這邊也跟大家分享，我這幾個月下來，我在四個選區有共同想做的一些事情。
第一個，是居住正義。我們時代力量這一次六位市議員候選人，提出了共同政見裡面，特別強調的就是居住正義的部分。新北市面對的問題是：我們現在有超過12萬戶的空屋，房價卻居高不下，平均要不吃不喝12.7年才能買得起房子，買房難度是世界前三高。這麼關鍵的一個問題，其實是需要新北市府和議員一起來誠實面對，但是很可惜地，我們看到今年到選舉，藍綠兩黨的市長候選人都高喊要都更，好像都更就是萬靈丹，但其實看看我自己的選區，新莊副都心裡面，蓋出這麼多漂亮的房子，但是晚上卻沒多少人住在裡面。這樣不僅沒有解決高房價的問題，反而還製造了更多空屋，這樣根本是一個非常不負責任的政見。我們認為要有效引導空屋釋出，必須先建立起公平的稅制，囤房稅不該調降，而是應該提高，並且開徵豪宅稅，增加稅收的收收入，連同原本的預算，把租屋補助（總）金額提升到十億元，並且依照收入的不同，來提供不同金額的補助，而不是像現在每一個人都發，齊頭式4000元的補助，這樣才能真正地減輕大家的負擔，而且能讓年輕世代有一個機會喘口氣，開始思考未來和成家立業的可能。
第二個部分是教育。我相信，要解決市政問題，除了打破舊結構以外，也要引進新的觀念，例如：過去所留下的朝會和早自習
逼得許多家長和孩子都得非常早起，趕著七點五十分前要到學校，但是許多研究都已經證明小孩需要睡得飽、學習效率更好，因此我主張，到校時間應該更有彈性，七點三十分讓必須早上班的父母把小孩送到學校，沒需要這麼早到的就八點三十分前到學校就好。同樣有助於學習的是運動，做為一個游泳國手，以及這兩年來從事體改的經驗，我深深感覺到臺灣的體育教育在學校是非常失衡的。體育班的小朋友是運動太多，但是在其他方面的發展是嚴重不足，過早進行太強的訓練，影響其他方面發展；普通班的小朋友則是運動太少，應該要增加體育的時數，讓小朋友的身體能夠更健康，提升學習效率。我自己在念研究所的時候是念運動管理，我希望未來在進入議會以後，用我的專長把新北學童的體育環境，能夠打造一個更好更棒的體育環境，來奉獻我的專業和心力。
再來，除了均衡發展以外，我也主張要落實性別平等教育，讓更多的孩子能夠及早認識自己，以及及早認識這個多元的世界。過去，我是被霸凌、被欺負的過來人，我非常懂這樣的痛苦。我相信現在在求學的小朋友，還有很多是面臨這樣的狀況。我們必須要落實性別平等教育，讓小朋友能夠更愛自己、更認識自己，認識不同性別的差異，也更尊重差異，減少歧視和霸凌，不要讓自己的小朋友成為霸凌和歧視別人的兇手，我們應該要為孩子打造一個真正友善的校園環境。
第三個部分是長照。除了年輕一代，我們應該要注意到長輩們的照護問題。首先我主張在在地成立健康據點，把中央體育署「運動指導員」的政策真正落實到鄰里、到社區裡面。要活就要動，銀髮長者的健康照護應該要從運動做起，此外，我們也認為長照資源應該加速社區化，並整合相關資源，例如：在地診所和藥局，讓銀髮長者可以就近照護，無論用藥或是就醫諮詢都能更安全更方便。
再來是交通。我相信有非常多的通勤族，每天都要遇到非常多的交通問題，這樣的問題，同樣也應該透過新觀念的引進，配合紮實的研究調查，來紓解塞車及停車困難。更重要的是，提升交通安全，在我的選區裡面有非常多NG路口，像是泰山區的泰林路和明智路口、五股的工商路和成泰路口，以及蘆洲往五股方向的成蘆橋，這些都讓用路人險象環生。我們應該配合完整的路況調查，並檢討將原本的「依車種來分流」改為「車向分流」，避免右轉的汽車和左轉的機車，因為路線交叉造成事故發生。我相信現在有非常多的交通觀念，都是以車為本來發展，我覺得應該要改為以人為本，讓不同的交通工具的用路人都能享有平等的交通路權。
其實這些新北市正的問題已經被討論了非常地久，但我相信，只要能誠懇面對問題，堅持站在市民的角度，以紮實的研究作為基礎，帶入更多新觀念，提出可行的方案，並用力監督市府執行力的推動，問題一定能夠逐步解決，一起來打造一個共同的生活環境。
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運動好人才，企業動起來!
教育部體育署推動企業聘用運動指導員計畫，今年已經邁入第3年，搭配獎勵措施，鼓勵企業聘用體育運動相關背景專業人員， 活化企業人才資源，並推廣職工運動，進而打造健康有活力的職場。
詳情請見 https://reurl.cc/9E5VVx
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教育部體育署107年開始推動企業聘用體育運動相關背景專業人員擔任運動指導員，協助推展職工運動，頗具成效，喊出「運動好人才，企業動起來」口號，打造健康活力職場。
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今(25)日教育部體育署舉辦107年運動企業認證授證典禮暨i運動論壇，本次共有79家企業獲獎，未來也將持續推動「企業聘用運動指導員補助方案」，期待結合企業與運動產業的力量，一同守護全民健康。
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