所以回到兩性動態層面，影片認為男人擇偶會遇到困難是因為父權壓迫與社會期待，認為「社會期待以及打拼的重任很深刻地造成許多男人開始厭女」，所以只要我們更加推廣鼓勵男人表達自己的情緒與脆弱，男人擇偶的問題就會解決，性別戰爭就會得到解決。
然而我並不認為「社會的期待」與「打拼的重任」是最大的元兇，確實這些元素會造成痛苦，但是不代表會必然性地讓男人厭女，因為台灣的社會還沒有蠻橫到「強破規定你一定得OOXX」，台灣的社會頂多是平常家人靠杯或是過年過節親戚講一些垃圾話的情形而已，沒有人拿著法律或是槍指著你一定得做某些事情。
我認為這些男人會痛苦最重要的原因在於藍藥丸制約，他們不是不願意努力上進，而是被藍藥丸給洗腦地要往「沒有選擇權」的方向邁進。
當紅藥丸告訴你男人不要輕易地進入長期關係時，不是要告訴你當個不負責任的渣男，而是告訴你男人如何成為一個關係的主導者，然而要可以當關係的主導者不是說說就可以辦到，這過程所需要打造的價值是需要長時間累積出來的，因為當你在沒有選擇權時就進入關係，你就很難變成關係的主導者，甚至會墮入魔道在自己沒有價值的時候強迫長期關係的女人要聽你的，更極端還會進行家暴，這都不是紅藥丸覺醒所倡導的方法與行為。
所以最好的解法不是一直去鼓勵倡導男人要可以表達自己情緒與脆弱面這件事情，或是一直靠背著父權壓迫而洗腦男人變軟地去反對價值體系，這只是短期讓男人感覺壓力減輕但是長期卻沒有解決人生本質是痛苦的問題，更好的解法是要讓男人可以「自願性」地擔起這些責任。那麼要怎麼樣才會自願呢？就是當你把自己提升到有選擇的能力時，你發現不擔責任只在那爽又耍廢的人生其實只是邁向虛無時，你才會有更高的意識又自願性地面對「打拼的重任」，邁向更加深刻更有意義的人生...
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雙標女 在 [心情] 看到女同事雙標真的很火- 看板WomenTalk - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
公司有個a女早我兩年來上班
平常因為定外食就有點話聊。
加了賴之後常常下班跟她互講公司八卦
a女白天人緣還算不錯，能力也不錯，晚上八卦的時候
她特別愛講誰上班很混，誰很笨，老是要回來請教他，誰很會躲，誰很會收買
（然後她自己也被收買不少
誰又跟誰吵架之類的。
誰又再挑工作，
上上個月別的崗位有人畢業
公司就安排我去支援別的崗位
然後過個月就直接調過去了。
a女之前閒聊說她也知道我那個新崗位的業務，她以前也支援過……
然後最近快要盤點了，我的新崗位還有事情沒忙完，主管來看看就說要不要找人棒你一下
，我就說那請a女來支援一下
她以前也做過
來分擔一點小事，輕鬆一點，邊弄邊休息
然後a女今天到最後也沒來幫忙
晚上a女就打給我，開始狂罵
“我已經沒去那邊很久了，好不容易脫離了怎麼還要點我去幫忙“
““你為什麼都沒有保護我，還要我去支援””
““你喔你你你……我不管，你下次再指名我我就跟你……（氣到說不出來）””
然後她就哭了
所以那個a女是無恥雙標女那種還是哪裡我不懂?
講別人老半天，說別人都在閃來閃去挑工作，結果有一天換你支援一下
就在那邊叫
笑死有夠雙標
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