【U20國際青年論壇.逆轉氣候變遷線上培訓工作坊】#就在明天 ✨
2021第二屆U20系列活動明日起正式開跑囉!今年雖然無法帶著永續青年們一起參與實體工作坊,但天下團隊籌備多時,包括用心邀請永續導師、培訓工作坊及系列社群企劃一項都沒有少,希望在「逆轉氣候變遷」、「減緩社會不平等」兩大主題上帶給所有入選團隊豐富收穫與學習,並在8/21決選日大展身手!
此外,我們也準備了一場「全台獨家旅程」,將在線上帶大家開箱直擊台灣的純淨品牌綠藤生機辦公室。
#不說不知道
#說完很想要
► 為什麼只有5名實習名額,卻能吸引上千名學生申請?
► 想對環境好,但要如何兼顧「商業模式」?
► 企業如何「打破階層」成為平等友好企業?
► 辦公室用什麼「貼心方式」對待員工與環境?
► 為什麼辦公室有一整面「馴鹿苔牆」?
以上這些,都會在 8/7(六),也就是明天晚上7點在 CSR@天下與綠藤粉專首映的【U20全台獨家旅程╳線上開箱 直擊綠藤生機 辦公室】解惑!由第一屆U20永續能源組代表范旭承,深入 #開箱綠藤辦公室 ,一睹強調既透明又永續的企業辦公室,讓綠行動成為你快樂的習慣。
歡迎一起搭上世界保衛號~準時收看首映🚆
另外第二屆U20學員們,準備好了嗎?早點睡,#逆轉氣候變遷 線上培訓工作坊,將於明天早上10點正式發車,帶你們「搶先看」開箱影片!
#CSR在天下 #CSR #打開永續的可能
#搭上世界保衛號 #綠藤生機 #U20國際青年 #永續青年 #永續人才
綠藤生機辦公室圖片出處:有偶設計
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過28萬的網紅天下雜誌video,也在其Youtube影片中提到,【U20國際青年論壇.逆轉氣候變遷線上培訓工作坊】 2021第二屆U20系列活動8/7(六)起正式開跑囉!今年雖然無法帶著永續青年們一起參與實體工作坊,但天下團隊籌備多時,包括用心邀請永續導師、培訓工作坊及系列社群企劃一項都沒有少,希望在「逆轉氣候變遷」、「減緩社會不平等」兩大主題上帶給所有入選團...
「開箱綠藤辦公室」的推薦目錄:
開箱綠藤辦公室 在 CSR在天下 Facebook 的精選貼文
【從小到大老師上課不是講到爛掉了,為什麼我們還在關心氣候變遷?】#U20國際青年論壇
「對我們來說,從小被教導氣候變遷,是不會去質疑(其嚴重性)的一件事,」1997年出生、綠能售電業者瓦特先生共同創辦人范旭承說。
2021年,美國德州刮起歷史性暴風雪、中國鄭州發生洪災、土耳其的大火 … 極端氣候事件未見停歇,不論國家興衰與否,今年仍在持續上演。
#不是恐嚇是真的發生在台灣了
今年初台灣發生56年大旱,不到兩個月,最繁華的台北信義區竟然淹成水城。
台灣的Z世代年輕人剛出生沒多久就碰到SARS疫情,長大又遇到COVID-19肆虐全球。六月畢業季,但近兩年全球畢業生只能在gathertown上舉行畢業典禮,和同學及師長虛擬道別。
不只學校受影響,微軟(Microsoft)對31個國家與地區的3萬多名員工調查指出,有60%的Z世代(指1995年至2010年出生的世代)員工處於痛苦跟掙扎之中,全球青年積極想為自己找到一個解方。
#淨零
「CSR@天下」從年初的 #從近零到淨零 系列報導及倡議,將「敢喊出來淨零目標」的企業案例介紹給大眾,鼓勵拋磚引玉,吸引更多人仿效。
這次U20國際青年論壇,為了回應年輕人的積極行動,更將環境永續組的主題鎖定在「氣候變遷」,要讓更多人見識到青年多元、創意的淨零行動上。
本週六 8/7(六)即將上線的第一場封閉工作坊(僅限U20參賽者參加),選擇辦在 #綠藤生機,除了在47秒Teaser裡稍微瞥見讓年輕人嚮往的現代化裝潢。作為B型企業的他們,不但承諾在2025年達成「#NetZero」淨零排放,在商業跟理念上的結合,也能在對消費者溝通過程中,創造永續契機。
我們也先偷偷預告,週六U20國際青年論壇首場線上工作坊活動結束後,也會在粉專上,釋出第一屆U20永續能源組代表范旭承,深入直擊 #開箱綠藤辦公室 影片 ,一睹強調透明、永續的企業辦公室,如何讓綠色行動,成為快樂習慣。
▎氣候變遷是年輕人最在意的議題? https://bit.ly/3yssyXZ
#CSR在天下 #CSR #打開永續的可能
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開箱綠藤辦公室 在 CSR在天下 Facebook 的最佳貼文
【U20國際青年論壇】#倒數兩小時⚠️
#世界保衛號即將發車啦
把握與永續企業家、青年創業家交流的機會,與有共同理想的朋友,一起站上CSR@天下舉辦的U20國際青年論壇,攜手讓世界共好。
► 今年兩大徵件主題:① 逆轉氣候變遷 ② 減緩社會不平等
徵件截止後,世界保衛號旅程即將先來到 @綠藤生機 ,獨家線上開箱綠藤辦公室!綠藤是台灣第3家國際認證的 B 型企業,從綠色保養的新概念,延續到永續行動的正向倡議。辦公室有很多好玩的小巧思,再劇透一些....
整體辦公空間不僅使用永續木材,也使用淤泥製成的建材、可回收材質的地毯,每一個環節都細心為人、環境設想。
為了淨零努力,提供保鮮盒讓員工買午餐,減少一次性餐具使用、固定幫垃圾秤重,追蹤並努力減少辦公室產生的垃圾量!
講究透明,會議室幾乎都是透明環境,產品瓶身透明、產品成分透明,提倡有意識的消費。
如果你相信…
- 商業可以讓你身邊的人跟環境都變得再好一點點
- 在工作中可以找到一定程度的意義去實踐
- 面對氣候緊急狀態,每個人都可以做些改變
✈️ 只要報名就有機會參加!準備好了嗎~一起打開永續的可能
📮最後報名機會: http://bit.ly/2021-U20 只到今天14:00
#CSR在天下 #CSR #U20國際青年論壇
#搭上世界保衛號 #綠藤生機 #U20國際青年
開箱綠藤辦公室 在 天下雜誌video Youtube 的精選貼文
【U20國際青年論壇.逆轉氣候變遷線上培訓工作坊】
2021第二屆U20系列活動8/7(六)起正式開跑囉!今年雖然無法帶著永續青年們一起參與實體工作坊,但天下團隊籌備多時,包括用心邀請永續導師、培訓工作坊及系列社群企劃一項都沒有少,希望在「逆轉氣候變遷」、「減緩社會不平等」兩大主題上帶給所有入選團隊豐富收穫與學習,並在8/21決選日大展身手!
此外,我們也準備了一場「全台獨家旅程」,將在線上帶大家開箱直擊台灣的純淨品牌綠藤生機辦公室。
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由第一屆U20永續能源組代表范旭承,深入開箱綠藤辦公室 ,一睹強調既透明又永續的企業辦公室,讓綠行動成為你快樂的習慣。
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開箱綠藤辦公室 在 [新聞] 畢業生夢幻公司清單出爐!零食吃到飽、 - 看板Tech_Job 的推薦與評價
畢業生夢幻公司清單出爐!零食吃到飽、裝潢夠美是基本標配
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=759904
記者花芸曦/台北報導
全台最大社交匿名平台Dcard釋出「夢幻公司開箱」,讓畢業生知道選擇企業不一定是高
壓、超時,更有些公司可以結合興趣及工作,特別找來7家品牌親自開箱公司,這些公司
包含Dcard、Gogoro、Pinkoi、gogolook(Whoscall)、KKBOX、鮮乳坊、綠藤生機,都是
新創結合科技的公司,而這些企業的共同特點都是「零食吃到飽」和「辦公室具科技感」
,吸引不少大學生目光
Dcard開箱自己的公司,有一區是零食區,訪客或員工都可以免費拿零食,且會隨時補貨
,每週五是固定團隊成員對內分享的日子。每個人有15 分鐘的時間,分享感興趣的主題
或專長,主題包含團隊成員自主開發遊戲 App、邊旅遊邊代購賺到十幾萬的傳奇、生酮飲
食吃出興趣自己研發烘焙食譜的故事等,強調團隊相互交流的機會跟時間都很多,除此之
外每周還有兩天飲料日,一天午餐日和水果日、一個月一次還有慶生會。
第二間夢幻公司Gogoro,有著純白色科技感裝潢,入口處就有展示Gogoro機車及換電站,
且真的可以換電;更讓開箱員覺得浮誇的是,無論正職員工或實習生,公司都會配給一台
MacBook 、9 成會議室牆上都有 Apple TV ,還能無線連接筆電,公司內設有相當便宜
的零食販賣機,也會請到高級冰淇淋品牌或炸雞到公司提供免費食物。
而已設計師為主的Pinkoi,辦公環境有開放式辦公桌與個人化座位佈置,每個員工都能自
在辦公,同樣也有吃不完的零食飲料,每週的特別點心咖啡、社團聚會、每月的生日會。
另一家科技公司Whoscall 每個月有「綠洲假」,也就是下午四點就可以下班,回家陪伴
家人,甚至有變裝活動,員工還可以直接與創辦人對話,直接提出意見,且真的會被接納
。
接著是KKBOX,公司對「吃」相當重視,在每一間辦公室都有設置1元販賣機,供應吃到飽
、喝到爽的零食跟飲料,1元硬幣還是由公司提供,等於免費吃到飽;每週還有提供下午
茶或早餐,聽說曾經把可麗餅、鹹水雞、烤乳豬跟師傅整攤搬進公司現場料理,上班工時
彈性也無須強制在辦公室上班,對穿著沒有特別要求,且員工常常參加各種演唱會跟記者
會,算是另費福利。
鮮乳坊則強調「鮮奶喝到飽是基本!」公司裡充斥著濃郁的咖啡香搭配公司內的鮮奶,公
司內部設有廚房,更有御用廚師,幾乎不用煩惱午餐要吃什麼,另外員工也可以買菜交給
廚師,讓他們下廚煮午餐。綠藤生機則有實體店面,員工理念相近,都有自己的環保杯、
環保餐具,幾乎不拿塑膠袋。公司設置健康冰箱機制,每個月可以有額度的購買健康的食
物,還有舒壓按摩、季聚餐、芽菜吃到飽、福利品、健康檢查及志工假等福利。大學生的
夢幻公司,不再是過往的傳統集團公司,年輕世代更追求,自由彈性、有空間可以發揮創
意,並且有舞台讓自己的能力被看見。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.101.179 (臺灣)
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