現在人真的不好請,
一個新工讀生要約好14號來上班
前一天還通知他,當天才說不會過來了!
什麼意思?
還有一個摺幾天的衣服覺得工作內容很無聊
說不過來上班了。
有多無聊?
網路上一堆打:想了解
到底想了解什麼?
薪水跟工作內容都打上了。
我真的也是???
如果你有需要找打工,
歡迎來門市投遞履歷。
【公司名稱】:海鹿馬美式服飾店
【職缺名稱】:門市人員
【工作時間】:18-22點
【工作地點】:台中市北區一中街273號2樓
【薪資】 :時薪$160
【名額】 :1名 (以長期為主)
【備註】 : 排休制,不定期員工聚餐
【工作內容】:門市銷售、網路客服小幫手
【補充】:需要服飾經驗、不怕狗
(本店有店狗)
‼️請在營業時間直接到店投紙本履歷!
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過110萬的網紅少康戰情室,也在其Youtube影片中提到,今日議題: ◆499吃到飽限時七天民眾瘋搶辦 掀電信版衛生紙之亂?中華電信499之亂 政府裝聾作啞任業者宰割民眾?人潮塞爆、號碼機也掛了 交通部無視499吃到飽之亂?消保會:吃定老客戶 499燒全台中華電不給補償踹共?499之亂擠爆全台門市 政府冷眼民眾業者人仰馬翻?勞動部要求全面勞檢 499之亂湧...
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#吃苦當吃補
有天我跟Mr.D 說,曾經歷過苦日子是我們的福氣。
其實我家不是三級貧戶,但離小康之家很遠,從我有記憶以來就是不停地看著他們為了錢在吵架。高中時好不容易讀了我想讀的美術班,卻是徹底違背我媽的心意。
讀美術,想當然要花錢買畫具。除了每次開學繳學雜費時要被唸一頓,中間需要畫紙畫具跟我媽請款時,就肯定挨上一頓罵:踏嘿(美術)是欸死喔! ....向人伸手要錢那熱辣辣的屈辱感就這樣深深烙印在我的心裡。
一直偏愛畫素描,但好的素描紙可不便宜,近30年前一張4開MBM素描紙印象中好像就要45元(我記憶力不好,很有可能記錯,歡迎指正)。我不是天才型,但就是那種悶著頭拼命練習的那種人。越努力想進步,畫紙和炭筆就消耗地越快,想到要請款就要一再重複那種伸手要錢的屈辱感就頭痛,我開始把午餐和晚餐的餐費盡量省下來,投入我喜歡的素描裡。
美術班除了素描,水彩也是必修,但我的心思都在素描上,也沒有多餘的錢投資在水彩畫具上,水彩成績一直都差強人意。一盒水彩顏料,我用到了高三,實在都磨到底了,每次上色顏色都好稀薄,最後為了大學聯考的術科考試,我才終於買了新的水彩顏料來應考。
高中時大家很愛去校外訂製制服,穿起來比較蝦趴,但我就是學校發的制服制鞋一路穿了3年。除了看起來土了一點,其實也沒有甚麼問題,只是到了高三那年,我的鞋子磨破了,鞋底直接穿了一個不小的洞,想要忍著過完高中生涯,但遇上了梅雨季節,只要一下雨,襪子就是直接接觸地面,裝了滿滿的水濕到了骨子裏 ....有時還又濕又冷,不敢回家要錢,我只好再把餐費一點一點地省下來,存了390元到士林夜市買一雙學生鞋換上。
大學聯考沒考好,我只有直接進入職場的選擇。一找到工作,我媽就直接規定每個月要拿一半的薪水回家。一個月1萬6就只剩8000,扣掉交通和餐費其實所剩也不多,如果晚幾天拿錢回家就會換來一頓罵,很長一段時間我一直覺得我媽是債主而不是媽。後來想要學化妝時,根本存不了那麼多錢,窮人想要翻身其實真的很不容易。
好不容易開始了婚紗彩妝師的工作,但一開始時門市人員看我不起眼,根本不給我案子。那時主要幫忙公司其他資深的造型師,偶爾有點零星的案子,薪水扣除支出比剛出社會做美工時還要少。記得那年我每天都在中山北路的晴美自助餐買一樣的菜:高麗菜、荷包蛋和一碗白飯,每天30元。吃到同事都問我,妳不膩嗎?
記得有次從凌晨忙到晚上忙了一整天後,回到家裡卻空無一人,我就泡了一碗泡麵,卻忍不住邊吃邊痛哭了起來....
過了幾年,本來因為覺得個性不適合想放棄彩妝師的工作轉行後,不到一年又因為每天做夢夢到正在幫別人化妝,我決定離職,重新進修,想要進入時尚產業。我給自己很短的時間,除了上課,就是大量的練習,然後早上去咖啡廳打工。一個月只有幾千塊的收入,還是得照規矩拿一半回家。
手頭一直不寬裕,所以我知道想要做的事就要用盡全力去做,因為我沒有時間失敗。想要學的技術,我就要花最短的時間把它變成熟練,這樣才能最快有武器可以上戰場。得到任何工作機會,都不是偶然,也都不能錯過,就只有全力以赴。
如果你現在還年輕或者正在經過一段辛苦的日子,請相信在你用盡全力地努力過後,有天你會發現這一切原來是老天給你的祝福。沒有為生活掙扎過,你不會明白平穩的日子是多麼地值得珍惜!最怕的是從小家庭給了你較多的支持,讓你年輕時只追求著小確幸的輕鬆生活得過且過,久了你都不覺得向人伸手是一件對自己人生不負責的事。
這些曾經的辛苦,讓我在那奢華的圈子裏也不曾迷失方向;讓我珍惜著手裡能握著的一切,而不去奢望那高攀不起的榮華;最後,還讓一個跟我一樣辛苦走過來的人,看懂了我的來時路,給了我從來不敢奢求的支持和關心。當然那是因為他知道他付出的關心,我會懂得好好珍惜....
那些一路上的辛苦,不是老天給的祝福是什麼?
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#london
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#林韋綺
#倫敦日常
#30年前怎想得到現在可以每天坐在家翹腳喝茶畫畫呢
門市人員 薪水 在 Angie 美麗遊樂園 Facebook 的最佳貼文
這幾年雖然大家都說景氣不好,但我們很積極不懈的努力,也慢慢開闊出一條和其他精品店不同的道路,於是一直在穩健的擴展,徵人啟事也不斷的放送.....每次投履歷來應徵的人很多,經嚴格的篩選後來上班的人卻什麼表現都有~
A女上了一天當晚就傳訊息說「跟預期不符所以明天不來了」,然後私下跟其他小幫手說以前她上班的地方很閒就可以領四萬多,而且她是擔任店長....小幫手天真的問:那麼好!?那你怎麼要離職?
A女:「因為店倒了」🙄員工只想閒閒坐領高薪,店不倒才怪😓
B男上了兩三天「我去看原本就預約好的精神科,醫生說我身心靈有極大的壓力,所有我沒辦法繼續工作了」(咦!?原本就預約好的?那確定是上班造成的嗎?)
C女擔任門市人員三天跟店長說「我是來當門市小姐,不是要來打掃或包裝的....」➡️這個打掃只是店裡的維持乾淨並不是太勞務!包裝寄件也只不過是協助寄出客人訂的商品(大約8件內)
#當然幸好我們大多還是有找到乖巧認真的好孩子💪
—————————————-
以上有感而發是因為剛剛看了一則網路文章~我也跟大家分享文章內容⬇️⬇️
天底下沒有一個老闆,會送你榮華富貴的,老闆能給你的只有「機會」🗝~
從前,有一個賣水果的攤子,老闆因為年歲大了,無法久站招呼客人,於是就貼條子徵店員。
過了幾天,來了一個年輕男子,問老闆一個月要用多少錢請他來幫忙,老闆笑著說:「我們這小攤子生意,哪裡付得出月薪,當然是看你的努力,一天能賣多少水果,收到的錢就給你十分之一,每天領現。」
年輕人聽了,上下打量眼前這個破舊攤子,就臭著臉說不行,這太沒保障了,說完掉頭就走。
過了幾天,又來了一位小伙子,問老闆薪水怎麼算,老闆又把領日薪的話說了一遍,這位小伙子聽了也想了一下,又問:「日領月領都沒有關係,重要的是這水果攤一個月收入大概多少啊?」
老闆說水果有分季節,生意也有淡旺季,好的話可收五萬元,不好的話可能只有一萬元。
小伙子聽了破 口大罵, 說這種生意做一輩子也得不到榮華富貴,只有笨蛋才會來賣水果。
同樣的,說完就走了。
又過了幾天,又來了一位小男孩,問老闆薪水怎麼算,老闆同樣是說領日薪。
小男孩聽了就笑了笑,對老闆說,可不可以在節日和周末時,把日薪的抽成比例調高,領當日收入的十分之二,如果當天收入超過一萬元,就領十分之三,如何?
老闆哈哈大笑摸著小男孩的頭說:「你真聰明,還知道節日和周末的生意比較好,就按照你所說的去做吧!不過,就算是節日或周末,營業收入要超過一萬元,可不容易啊!」
就這樣,小男孩開始用清水把水果都洗一遍,然後每天不停地變換水果的位置,節日或周末時,就貼出幾張海報,寫著消費滿一千元就送一百元的水果,任憑顧客挑選。
想不到第一個月,小男孩 就領到了三萬元以上的薪水,等於平均日薪一千元以上。
水果攤老闆雖然付出了不少薪水給小男孩,但他也樂得每天坐在搖椅上,看小男孩跑進跑出的,為他賺進比以前更多的鈔票。
幾年後,小男孩賺了不少錢,就把老闆的水果攤買下來,經過他的巧思,設計出更多促銷方案,生意比以前又更好,利潤當然也更高,於是他立刻開了第二家店,過幾個月又開第三家店,等到小男孩長大成人時,他已經成為億萬富翁,不到三十歲就擁有了榮華富貴。
📑根據調查,全世界的上班族,有百分之七十以上,都不滿意老闆給的薪水,即使知道老闆的生意下滑,收入減少,這些人仍然主張老闆要付更多的薪水。
很顯然的,這百分之七十的人,就是第一個來應徵水果店的年輕人。
他們要的只是一份保障,不管他們是否有全力去工作,或者他們的上班是否真的有幫到老闆,他們就是要老闆給自己一個穩定且不能打折扣的死薪水。
此外,我們相信,在這百分之七十的上班族中,也有不少是第二個來水果店找工作的小伙子,這類的上班族,都以為天底下的老闆,一生下來口袋裡就塞著一堆榮華富貴,住豪宅開好車吃美食,如果老闆不多分點好處給你,就是小氣吝慳,或心胸狹隘的守財奴,因此,只要工作一段時間,發現老闆不是很大方,或者感覺自己從事的產業沒有發展前景,就立刻跳船走人,結果就是不停換工作,然後,不停地在新老闆面前咒罵舊老闆的小氣和不是,直到老邁,還是找不到榮華富貴。
🎈天底下沒有一個老闆,會送你榮華富貴的,老闆能給你的只有「機會」,你只有掌握手上的「機會」,為老闆增加收入,為公司賺到更多利潤,你才能反過來借用公司和老闆的資源,讓自己的船,因為公司的水漲而跟著高升。
不管你是賣水果或賣電腦,是做熱門或冷門產業,只要你能想通這個道理,你就能像小男孩一樣,從老闆手中接下更多的榮華富貴💰。
#不要在該奮鬥的時候選擇安逸
#當你老是覺得自己懷才不遇的時候先問自己做了多少努力
#當你心裡滿懷壯志但身體卻糜爛不振那終究只是夢想不會成真
#天上不會掉下來黃金就算真的掉了你也要出門伸手去接
門市人員 薪水 在 少康戰情室 Youtube 的最佳解答
今日議題:
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今日來賓:
前立法委員(民) 沈富雄
立法委員(民) 羅致政
資深媒體人 唐湘龍
立法委員(國) 費鴻泰
台北市議員(國) 王鴻薇
國政基金會顧問 游淑慧
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門市人員 薪水 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最讚貼文
本集主題:「為什麼他賣得比我好?:金牌銷售教練,教你如何業績翻倍賺!」新書介紹
專訪作者: 陳家妤
內容簡介:
★擔心業績?應該這樣做:
•六步驟業績翻倍:傾聽、記錄、延續、產品、生活、金錢
•追蹤客戶四時機:第一次買、買新商品、購買週期、大膽成交
•用揪團購的氣場做銷售
★想換跑道?薪水這樣談:
•現在的你,市價多少?——如何寫出漂亮履歷
•面試是場心理遊戲——面試技巧、預演考古題
•談薪水,其實談的是選擇:能者多勞V.S平凡度日
★剛出社會?方向這樣找:
•我的興趣是什麼?
•未來人才,需要什麼條件?
•什麼都不會,要提升什麼專業?
為什麼他總是能成交?
服務業金牌教練——Lulu 陳家妤老師說,答案就在「服務力」!
「按照老師教導的步驟跟進客戶,這個月業績變兩倍!」
「Lulu老師讓我重新調整心態,老客戶又回來了!」
身為深受企業喜愛的服務教練,Lulu老師投入服務業,從第一線門市人員到教育訓練核心主管,至今超過20年,擅長洞察需求、體貼需要,透過「服務+業務」加乘,讓每個學員晉身成為Top Sales!
曾擔任麥當勞、寶僑家品SK-II、法國迪奧、雅詩蘭黛、倩碧等多家精品服務業服務顧問,Lulu老師擅長引導學員看見「顧客沒說的需求」,以利他的服務心,搭配體貼的銷售技巧,讓每個人都是頂尖的服務銷售!
★TOP銷售金牌教練教戰守則:
•人永遠需要有溫度的互動
•做啥都行,重點是「開心」
•EQ比什麼都重要
•累,不必成為離開的理由
•吸取新知,成為無可取代
作者簡介:陳家妤LULU CHEN
Lulu 老師,一位在零售服務及精品業中,實務經驗豐富的專業講師,大場次的培訓經驗,充滿渲染、感動的氛圍。
經歷:
-仙黛爾法國精品內衣業務及教育訓練總監
-雅詩蘭黛英國劍橋大學管理學分
-雅詩蘭黛、倩碧資深業務教育訓練經理
-法國迪奧化妝品訓育總監
-法國香奈兒化妝品公關暨廣告經理
-寶僑家品SK-II 大中華區首席化妝品顧問
-屈臣氏人事暨訓練經理
-中國生產力中心顧問
-美國麥當勞漢堡大學管理學分
-麥當勞門市經理
多年的零售服務及精品業經驗,Lulu老師專精於銷售技巧、溝通技巧、團隊建立、客訴處理、教練指導、顧客服務、門市專櫃營運等課程,傾囊相授金牌銷售的服務奧義。
授課經驗:
安娜蘇、伊莉莎伯.雅頓、芭比波朗、香奈兒、卡文克萊、Y.S.L、雅詩蘭黛、倩碧、迪奧、MAC、海洋拉娜、 SK-II 、植村秀、Benefit、Darphin、1010 APOTHECARY、尼爾森行銷顧問公司、寶格麗公司、諾基亞、奧美公關、生活工場、泛亞診所、黑貓宅急便、Chaumet珠寶、美商安麗、101觀景台、無印良品、阮綜合醫院、New Balance、美貝爾醫美集團(大陸)、美萊醫美集團(大陸)、歐菲醫美集團(大陸)、Wedgwood、皇家哥本哈根、BNP 法國巴黎銀行、黑暗對話股份有限公司……
超過20年的國際品牌
美妝培訓暨業務經驗
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門市人員 薪水 在 [職場] 補習班工作vs門市人員~ - 看板CareerLady - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
門市人員其實是家裡的工作,我打算做到這個年底
家裡工作來來去去至少也有七年的工作時間
我的是底薪29.5k+業績獎金
上班時數10小時,晚上10點下班,月休五天,有代班是六天
涼的時候很涼,忙的時候超忙~
但我主要的工作還是做一些進貨的部分
算是很枯燥乏味的工作~
雖然表面上輕鬆,還能上個ptt~看個手機、出去買個東西
可是每天幾乎都有家庭磨擦那方面的精神壓力
我一直很想在我的工作上能有個改變跟突破
也曾經有外出工作,覺得在外面的工作比較適合我
哥哥+嫂嫂們的工作量跟實際上班時數都沒我多
但薪水都比我還要多很多~~(我心裡不是很平衡)
我換算我的薪水時薪比資深的員工還少
想多存一些錢,但給薪的老母認為我一個人開銷,那樣的薪水就夠了
然後只會要求我要乖一點,聽話一點
我很想換工作,但我男友覺得我做家裡的工作就好
家裡那些的閒言閒語當作沒聽見就好(這怎麼可能~~~~~)
男友也是自私不想讓我出去工作
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家裡附近的一間補習班主動打來要我去面試
開的薪水是全薪42K,說是以儲備幹部薪水來請我
試用期過,是月休六天(有四天是可以自由排休)
若工作上有什麼做的不周到的地方,也是會被扣假
上班時間是中午12點到晚上12點
工作內容就是班導~監督學生課業~家長溝通、還要打掃環境...etc
(或許實際工作不止這些@@)
星期日九點就要上班~星期一是下午三點上班
若是有遲到~星期一就要12點上班,連續八次
他說他們本身是不扣薪以扣假的方式
我本身是不排斥跟比我年紀小的學生互動
也覺得工作內容會比門市人員還來的活潑
用時間換取多一點金錢好像也很不錯?
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換作是你們,會怎麼選擇呢?
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