關於 銀髮族再就業 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 中高齡者及高齡者就業促進法 - 全國法規資料庫

為落實尊嚴勞動，提升中高齡者勞動參與，促進高齡者再就業，保障經濟安全，鼓勵世代合作與經驗 ... 中央主管機關對地方主管機關推動銀髮人才服務據點應予監督及考核。

#12. 55歲以上、二度就業專屬北市人才服務幫銀髮族找工作 - ETtoday

勞動局12 ⽇在南港成立「銀髮⼈才服務據點」，針對55 歲以上或退休想再就業的求職者開發彈性⼯時與非典型⼯作機會，為銀髮族量⾝打造職缺。

#13. 銀髮就業北台第一點！ 北市南港銀髮人才服務據點10/12開幕

勞動局今(10/12)在南港成立北台灣第一「銀髮人才服務據點」，針對55歲以上或退休欲再就業的求職者服務，開發彈性工時非典型工作機會，為銀髮族量身打造職缺。

#14. 銀髮時代來臨／為銀髮族續留職場做準備年齡歧視成首要阻礙

要推動中高齡長者轉職、轉業、續留職場，中華民國老人福利推動聯盟秘書長張淑卿表示，首先須培養全民活力老化、健康老化的概念，再配合教育訓練及輔導就業 ...

#15. 「銀髮族」找工作職缺－2021年9月｜104人力銀行

2.照顧病患飲食等…。 3.協助整理病床、送洗病患衣物。 4.環境清潔。 5.陪伴長者及參與活動。 6.其他主管交辦事項。 工時說明： 1.以日班為主，但仍需配合輪班。 2.工作時間 ...

#16. 新聞焦點 - 【彰化縣政府- 勞工處】

... 彰化縣銀髮人才資源中心」，於8月1日開始由專人提供就業服務諮詢，並陸續推動一連串的研習課程、讀書會、專題演講等就業促進活動，協助銀髮族或退休族再就業。

#17. 中高齡者及高齡者就業促進法(行政院全球資訊網-重要政策)

支持退休者再就業：彈性放寬雇主可用定期契約僱用高齡者，不受《勞動基準法》第9條 ... 銀髮族就業機會及就業媒合等，協助依法退休或年滿55歲之中高齡者及高齡者就業。

#18. 中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫 - 桃園市政府就業服務處

適用對象： 設籍本市，並符合以下條件之一者： 1.年滿50歲以上並符合勞動基準法第53條規定、勞工退休金條例第24條規定退休者或依勞工保險條例第58條規定請領老年給付之勞工 ...

#19. 高齡再就業≠命不好優質職場讓銀髮族也能開心工作

退休後，您還會想再繼續工作嗎？是否會擔心體力、視力都不如年輕人而放棄再就業呢？隨著高齡化時代到來，許多年長者未必想待在家過退休生活，但就業 ...

#20. 新北銀髮據點助力高年級職涯再起航

「新北銀髮據點」針對不同銀髮族需要，提供就業諮詢、職業訓練諮詢、職業 ... 看準退休再就業後可能面臨的職場適應問題，新北市採行不同於各地銀髮 ...

#21. 中高齡專區 - 臺中市就業服務處

此外，招募已退休之各行各業中高齡優質人才「退而不休」，協助擔任企業輔導顧問或青年業師，充分達到中高齡人力資源再運用之目的。 ♢中高齡求職優勢. 國立政治大學勞工 ...

#22. 中高齡就業補助50萬如何申請？一張表看懂 - 518熊班

小編整理了這兩張圖表帶你看懂：繼續僱用高齡者補助計畫、僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫、中高齡者退退休後再就業準備訓練補助實施計畫、 ...

#23. 退休再就業懶人包》銀髮族重返職場，必懂的勞退、職災給付 ...

勞工無論是否領取勞保老年給付或勞工退休金後再受僱工作，只要僱用單位適用《勞基法》，雇主即應在勞工到職日為其提繳不低於每月工資6%的勞工退休金至離職 ...

#24. 開創第二人生銀髮族再就業成職場金礦 - Tvbs新聞

台灣人口老化速度快，估計到了2050年65歲以上人口比例將高達30.7%，進入超高齡國家。根據統計台灣人平均餘命80歲，對照我國男女平均退休年齡的62.8歲 ...

#25. 退休“再就业” 银发族累并快乐着

针对银发打工族“再就业”这一社会现象，律师提醒，老人“再就业”要学会保护自身权益。 老人“再就业”. 最关心的不是薪酬. 调查显示，尽管有一部分退休 ...

#26. 助中高齡職場再出發！北台灣首間銀髮人才服務站重塑你的高級 ...

根據勞動部統計，多數想重返職場或再就業的高年級生最常遭遇的問題就是「年齡歧視」，北市特別成立北台灣第一間「南港銀髮人才服務據點」，讓銀髮族的 ...

#27. 日本高齡再就業(上) | 獨立特派員

#28. L.2日本銀髮族再就業自創人生第二春

日本銀髮族再就業自創人生第二春 <轉載自中國時報>. 图片. △千葉柏市「社會福祉法人小羊會」老人院特別雇用再就業老人管理菜園，菜園大豐收讓他們朝氣蓬勃。

#29. 勞動臺北電子報第87期

人類平均壽命逐年提高，高齡就業不再為了補充勞動力，更是讓銀髮族維持身心健康的新解法。賴局長也在國際論壇中宣布了本市四大願景，包含(1)提高55歲以上的勞參 ...

#30. 不會上網求職難？南港銀髮人才服務據點幫中高齡找工作

銀髮再就業 ，也成為退休族的另一種生涯規劃。 請繼續往下閱讀…. ID-3428688. △▽台北市率先成立北部第一 ...

#31. 退而不休的銀髮族朋友們～就算已經領取老年給付再就業還是有 ...

退而不休的銀髮族朋友們～ 就算已經領取老年給付再就業還是有相關保障喔！ ✓提繳【勞退】：如再受僱的單位適用勞基法，雇主仍應為員工提繳新制勞工退休金。

#32. 銀髮族再就業 - 職涯貼文懶人包

我是銀髮族，我要登入會員· 銀髮人才職缺.缺少字詞： gl= | 必須包含以下字詞：gl=。 弘道老人福利基金會- 銀髮再就業，重現熟年新價值。 - Facebook。 銀髮族重回職場， ...

#33. 中高齡就業專區

支持退休者再就業：放寬雇主以定期契約僱用65歲以上勞工，兼顧勞雇雙方彈性，補助並 ... 期待藉由這個法案的施行，推動各項促進勞動參與措施，協助銀髮族就業，打造更 ...

#34. 借鏡國際， 善用銀髮族的經驗與智慧

借鏡國際，善用銀髮族的經驗與智慧FO ... 業族「退而不休」，對年輕人的就業市場造成衝擊，. 再加上年金與保險 ... 漸進式退休制度、工作職場的再設計、中高齡人才的.

#35. 就業權益、中高齡者勞動參與 - 教育部樂齡學習網

四、支持退休者再就業：彈性放寬雇主可用定期契約僱用高齡者，不受《勞動基準法》 ... 銀髮族就業機會及就業媒合等，協助依法退休或年滿55歲之中高齡者及高齡者就業。

#36. 勞動部職訓新北銀髮族再造事業第二春 - 板橋分局

六二％，協助銀髮導遊順利就業。 她說，高齡化社會，中高齡民眾重新就業的比例逐漸增加，許多廠商也善用銀髮人才的優勢，為企業增加 ...

#37. 銀髮族注意！2021年（民國110年）聘僱高齡者相關補助總整理

3, 中高齡者退休後再就業準備協助措施補助, 為64歲員工提供或辦理職涯發展、就業諮詢、創業諮詢服務, 最高補助50萬元, 110年2月22日至7月31日 ...

#38. 找回銀髮族的人力與價值

目前銀髮族願意再就業，大都是以經濟、生活需求為主，若社會氛圍不再年齡歧視、職場能夠友善及職缺供需落差減少，相信未來可以看到愈來愈多為了人際 ...

#39. 協助中高齡婦再就業 - 中華日報

記者潘立明／基隆報導銀髮族再就業免驚，五十六歲的阿淇阿嬤參加勞動部勞動力發展署高屏澎東分署開辦的時尚造型設計美甲人才培訓班，培養第二專長， ...

#40. 「樂退」就是不用工作？你錯了！62歲奶奶：重回職場不為薪水

再就業 找尋人生的重心. 1111 人力銀行公共事務部副總經理李大華指出，. 有高達八成六的上班族有意退休後繼續工作，.

#41. 高齡再就業銀色社會價值__臺灣博碩士論文知識加值系統

為了讓社會大眾開始對於高齡的改觀，為了讓消費者了解老年人的價值，讓高齡活在當下可以不因年齡並產生自我價值。本研究針對高齡者再度就業，探討高齡再就業銀色社會 ...

#42. 《中高齡者及高齡者就業促進法》配套子法 - 勞動部

《中高齡者及高齡者就業促進法》將自明(4)日施行，勞動部已訂定相關子法，同步施行。 ... 促進辦法」、「退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法」、「地方政府成立銀髮 ...

#43. 七八十歲仍在職場活躍銀髮族再就業超搶手– MTH

七八十歲仍在職場活躍銀髮族再就業超搶手 ... 幾乎是人生的必然，這種情勢在國內外都起了變化；讓退休員工延退、再聘用的趨勢，正逐漸在企業形成。

#44. 中分署中高齡人力再運用講座首次導入輔具體驗深受民眾歡迎

第二場邀請樹德科技大學專任諮商心理師鍾明諺老師，協助銀髮者透過探索於團體中找到自身定位，以利生涯規劃與職能發展，並鼓勵銀髮族再就業。

#45. 推動特色型就業服務站銀髮求職一把罩(台北畫刊109年4月)

就服站除了有輔導員會時常像朋友一般關心求職者的身心狀況外，另有外展人員負責友善企業的開發，鼓勵雇主釋出適合銀髮族的工作職缺，此外，也會固定辦理 ...

#46. 經歷豐富及穩定性高退休族再就業率提高 - 台灣好新聞

隨著國人平均壽命延長，要讓退休族有精彩的老年生活，勞動部銀髮人才資源中心邀請21家廠商舉辦聯合徵才，總共釋出400個以上工作機會，其中大多以服務 ...

#47. 相差50歲!年齡差距沒問題南區銀髮中心助她成功再就業青銀 ...

年齡差距沒問題南區銀髮中心助她成功再就業青銀職場共融 ... 年輕的員工，後來經輔導員多次溝通，逐漸認同銀髮族職場穩定性的優勢，願意面試秀瑩姊。

#48. 老得更有價值，替你共創事業第二春的「銀髮人才資源中心」

勞勃狄尼洛飾演的退休銀髮族紳士，以超過七十歲的高齡來到由女性（安海瑟 ... 以工作獲得人生的成就感是普世的價值與觀念，過去20歲就業打拼，65歲就 ...

#49. 銀髮人才服務據點開幕預估年底媒合300個職缺

配合中高齡就業專法上路，台北市政府於南港區首設北台灣第一個銀髮人才服務據點今天開幕，針對55歲以上或退休欲再就業者服務，為銀髮族量身打造職缺， ...

#50. 鼓勵重返職場！雇主僱用銀髮族補助「最高50萬」 - CTWANT

《中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫》及《中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫》是鼓勵雇主為屆臨退休的64歲員工辦理退休後再就業措施。每 ...

#51. 中高齡及高齡者人力的運用與開發 - 國家發展委員會

就業 年齡延後以及中高齡提早退休離開職場的 ... 為協助失業中高齡及高齡者儘速再就業， ... 行育樂及醫療保健等各項銀髮族生活必備資訊，. 成為銀髮資訊主要入口網站。

#52. 首部中高齡就業專法出爐！「高年級」勞工可簽定期契約重返職場

標籤: 中高齡就業法, 中國高齡化, 勞工, 老年, 勞動部, 行政院, ... 為支持銀髮族退休後再就業，草案規定雇主可以定期契約僱用65歲以上勞工，不受《勞 ...

#53. 銀髮族再就業【高齡海嘯】20年內增至228萬 - Tzpage

【高齡海嘯】20年內增至228萬推動銀髮族再就業一舉兩得｜香… 勞工及福利局局長羅致光日前指十年後香港會遇上「高齡海嘯」，屆時勞動人口短缺及長者貧窮問題等將愈加 ...

#54. 高齡社會銀髮就業議題夯台東二場講座連結雇主銀髮人士創雙贏

台灣逐漸邁向高齡化社會，銀髮族再就業、友善職場營造等為社會大眾重視的熱門議題，勞動部南區銀髮人才資源中心27日前進台東地區，在台東生活美學館 ...

#55. 老了還是愛工作，再一次發光發熱 - 康健雜誌

余璦君指出，到銀髮中心的求職者大致可分3類，第一種是退休前已無後顧之憂，再就業是希望能貢獻、分享；另一種是一般上班族，經濟壓力也不大；但還有第三 ...

#56. 退休族領完勞保、勞退，再就業還有第3筆能領？勞保局親授一招

隨著人口高齡化，越來越多退休族領完勞保、勞退兩筆退休金後，選擇再次投入職場，儘管無法參加勞保、就保，但「再就業」權益不可不知，不僅可參加職業 ...

#57. 首座「銀髮人才就業資源中心」重陽節隆重揭牌啟用

銀髮人才就業資源中心是提供銀髮族專屬求才、求職服務及就業、創業諮詢，以媒合高齡人才就業及廠商徵才為核心，發展就業服務模式，並辦理銀髮人才再運用的倡議宣導，建構 ...

#58. 當退休族再就業遇上友善頭家 - 蕃新聞

62歲的蕙芬姐透過勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心的推介，到8MORE白木耳專賣店已經2年1個月了，她直言重新踏入職場，不僅讓她邊賺錢 ...

#59. 從《高年級實習生》看職場：退休「銀髮族」再出發 - Cheers雜誌

中華人事主管協會專業講師盧冠諭表示，企業可擬訂完善的二度就業機制，設定較為寬鬆的勞動條件、提供彈性的工作時間，讓中高齡員工可利用空檔處理家務事而 ...

#60. Anke 安可人生｜退休再就業創意新職種

退休的新生活起初還算愜意，但過了不久，開始對「無所事事」感到貧乏無力，於是重返職場當起銀髮族菜鳥。新的工作不僅拓展人際關係，工作內容充滿挑戰 ...

#61. 銀髮人才服務據點助高年級生順利就業| 職場| 一站式

據點採一站式一案到底服務，由專人陪伴，幫助55歲以上或退休欲再就業者，排除重新尋找工作焦慮感，有信心重返職場。 中高齡及高齡人力資源逐漸獲得企業 ...

#62. 協助在地中高齡者就業「新北銀髮人才服務據點」揭牌 - 新頭殼 ...

就服處長林澤州說明，「新北銀髮人才據點」採一站式「一案到底」的服務，能針對不同銀髮族需求提供就業媒合、就業諮詢、職場適應班、職場見習體驗及 ...

#63. 銀髮就業第二春走入社區超商展新貌

... 門市行列，既為中高齡再就業創造更體貼的職場，也逐漸改變社區超商的服務新風貌。 余璦君說，以往大眾普遍認為超商店員需要十八般武藝樣樣精通，銀髮族心裡難免會 ...

#64. 柯P力推中高齡再就業！專家：排擠父母回到就業市場竟是你 ...

在座的上班族眾口一聲只有一個答案：台灣！ 年輕員工排擠中老年人. 至於柯P怎麼會突然關心起退休呢？因為台北市政府在11/ ...

#65. 助高年級生就業！高雄市成立首座銀髮人才服務據點

高雄市政府勞工局於今(30)日，在前鎮區，成立首座銀髮人才服務據點，採一站式服務，專為高年級求職者量身打造，以協助銀髮族就業。

#66. 台中將透過四大方向促進高齡市民就業 - 匯流新聞網

勞工局長吳威志說，台中市65歲以上銀髮族可勞動人口約2萬5千人，市府透過四大方向促進高齡就業，包括尋找不老高手及白金職人、給予企業再雇用獎勵、配合 ...

#67. 銀髮人才資源中心——日本高齡就業重要的中介角色 - 社區力點 ...

根據2017年日本總務省所做的人口調查，65歲以上的銀髮族已攀升至歷史新高，占總人口數 ... 有些銀髮人才資源中心也會提供輔導高齡人士再就業的訓練。

#68. 銀髮族再就業 - 全台第三方支付網

2021年4月13日— 勞動部雲嘉南分署推出「銀髮人才職場重返研習班」系列課程，幫中... 中年族群、​銀髮族重返職場已是趨勢，為協助讓中高齡、高齡人才就業再 ...

#69. 銀髮族再就業不靠兒養找回生活價值 - Pubu

許多人一聽到銀髮再就業，第一個反應就是「老歹命」，這麼老了還出來工作，真可憐！但我們特別走訪新北市銀髮族協會，了解這些目前重新再出來就業的 ...

#70. 銀髮族再就業，多國之痛 - 今天頭條

幾年前好萊塢曾上映一部影片——《實習生》（The Intern），講述一位退休老人以70歲高齡重返職場，在一家新生時尚的網際網路公司做實習生的故事。

#71. 人口老化襲擊青銀共事成未來趨勢– CSRone 永續智庫

有鑑於銀髮族再就業已是國際間不可否認的重要議題，中高齡及高齡者就業促進法已在去年11月由立法院三讀通過，社會各界對於中高齡及高齡者就業、混齡 ...

#72. 【高齡海嘯】20年內增至228萬推動銀髮族再就業一舉兩得

【高齡海嘯】20年內增至228萬推動銀髮族再就業一舉兩得 ... 勞工及福利局局長羅致光日前指十年後香港會遇上「高齡海嘯」，屆時勞動人口短缺及長者貧窮問題等 ...

#73. 有工作，不會老！銀髮族的再就業人生 - SLife 若返生活

? ? 在日本，政府和民間都有鼓勵銀髮族就業的措施，像是高齡者雇用制度、高齡者雇用安定法等等，就是用法規保障銀髮族的就業權和工作條件，日本並且從2001 ...

#74. 再造銀髮就業力| 黃漢華、高宜凡 - 遠見雜誌

賴樹立認為，鼓勵退休族再就業絕對是大勢所趨。 ... 2014年10月，勞動部將設立銀髮人才就業資源中心，為55歲以上的民眾提供職訓、就業媒合、求職 ...

#75. 銀髮族就業中心助老人再入職場 - 台灣醒報

行政院長毛治國18日在院會表示，近年來台灣勞動人口遞減，為解決勞動力短缺問題，勞動部於10月成立的「銀髮人才就業資源中心」，對銀髮人力運用已有初步助 ...

#76. 北市「南港銀髮人才服務據點」新開幕67歲高齡者再度就業很滿意

北市就服處成立「南港銀髮人才服務據點」，協助55歲以上以及退休仍想再就業的銀髮族謀職。 【特別企劃】多年前從護理師工作退休的尚曉鶴，今年67歲， ...

#77. 銀髮族適任工作類別之探討 - 國立空中大學

爰於此，本研究之目的在於藉由蒐集、分析國內外銀髮族就業現狀. 資料，了解銀髮族再運用的考量因素後，提出銀髮族適任之工作類別，. 並對政府的相關政策措施與作為提出 ...

#78. 消失勞動力-中高齡就業的困境

而我國於2019 年已通過「中. 高齡者及高齡者就業促進法」(14)，該法重點包括禁止就業年齡歧視、協助在職者穩定. 就業、協助失業者就業、推動銀髮人才服務、支持退休後再 ...

#79. 〈銀髮趨勢〉退休後人生日本銀髮族的二度就業 - 鉅亨網

當然，也有許多的退休族，覺得自己終於離開職場得到解脫。不必再看公司的臉色，也不用過著朝9 晚5 的日子。還有再度就業後所得的高低，也可能對 ...

#80. 無經驗可！中高齡就業博覽會徵才最高薪資開出10萬元 - 民視新聞

台北市勞動局舉辦「中高齡就業博覽會」，一早在市政府大廳熱鬧登場， ... 批發零售業」20.59%、「製造業」17.08%，企業張手歡迎銀髮族二度就業。

#81. 【台語新聞】協助銀髮人才就業! 長輩參訪食品觀光工廠

南投縣政府社會及勞動處，最近就辦理「銀髮人才就業促進講座及職場參訪」活動，除了講解現在產業的類型和業者的需求，也帶領銀髮族，實地來到南投巿一 ...

#82. 銀髮族再就業 - Hugoag

許多銀髮人士退休後仍持續尋找新的生活重心，七十六歲的李瑜也不例外，透過勞動部高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心的協助，習得第二專長開創第二人生銀髮族再就業成 ...

#83. 推動銀髮人才服務據點的五項構想與方案

準此，中高齡就業促進應包含友善職場環境、再就業的社會支持，與特定區域、產業缺工問題連結之就業機會媒合或創造，因應高齡人力供需雙方設計的彈性／兼職 ...

#84. 勞動新實力銀髮族轉職進修再出發 - 銀齡朝陽，樂齡大學

為了推動銀髮生產力再開發運用，勞動部成立「銀髮人才資源中心」並建置「銀髮資源網」。針對中高齡就業，勞動部提供多項資源及就業促進方案，包括「僱用獎 ...

#85. 獨家深度:銀髮族再就業,多國之痛 - 人人焦點

獨家深度:銀髮族再就業,多國之痛. 2020-12-25 環球網. 【環球時報駐德國、日本、韓國、巴西記者青木黃文煒濟冬李曉驍環球時報記者倪浩】幾年前好萊塢曾上映一部 ...

#86. 從《高年級實習生》看職場：退休「銀髮族」再出發(104.12.3)

中華人事主管協會專業講師 盧冠諭表示，企業可擬訂完善的二度就業機制，設定較為寬鬆的勞動條件、提供彈性的工作時間，讓中高齡員工可利用空檔處理家務事 ...

#87. 透過「職務再設計」71歲新加坡人資幫熟齡者找到新工作

職場,高齡再就業,熟齡族是值得挖掘的寶庫，不是可怕的海嘯！ ... 面對高齡化的未來，Helen樂觀以對，「銀髮族是寶庫，不是海嘯！」她說。

#88. 终于来了，老年人再就业，国家开始探索了 - CareerEngine

所以他们很早就在探索老年人就业，. 他们叫做：. 银发族再就业 。 怎么做的呢？ 政府会举办银发招聘会。 这些岗位大多属于退休前从没想过会从事的“低 ...

#89. 首座銀髮中心助長者再就業| 台灣英文新聞 - Taiwan News

郝鳳鳴表示，銀髮人才就業資源中心是為協助高齡者在職場發揮所長，並鼓勵企業聘用銀髮人力所設立的平台，希望藉此平台達到讓銀髮族貢獻所長，提升社會 ...

#90. 她62歲創辦「長者人力銀行」，連續創業為銀髮族再創「安可職 ...

她62歲創辦「長者人力銀行」，連續創業為銀髮族再創「安可職涯」 ... 專業和經驗回饋社會，幫助更多中年失業、生涯轉換、或退休後想再就業的工作者。

#91. 樂齡職場：熟齡專業人士回歸職場的可能

過去當我們對熟齡再就業的想像，往往趨向兩極化：若不是進入服務業，從事超商速食店等櫃台接待，或打掃清潔等工作，就是靠著原有的關係人脈，進入某些 ...

#92. 鄰居投資「獲利30%」也想賺！婦將老本交出慘賠8成畢生積蓄 ...

她以英國為例，針對銀髮金融商品相對清楚完整，在銷售與服務面向上，先是透過調查、訪談，了解銀髮族的需求，再優化事前銷售與事後服務流程， ...

#93. 銀髮族二度就業

在幼稚園工作的小谷說，如果健康勞動局於今〈12〉日在南港成立北台灣第一「銀髮人才服務據點」，針對55歲以上或退休欲再就業的求職者服務，開發彈性工時 ...

#94. 淺談台灣銀髮族投入就業市場 - myMKC管理知識中心

因到日本四國自助旅行，目睹日本銀髮族投入就業市場的活絡，進而衍生想瞭解台灣銀髮族就業的概況。 日本人口老化的情況比台灣早且快速， ...

#95. 106.03.06 銀髮族再出發重返職場，在退休金及保險方面有哪些 ...

另外，依照規定，已領取勞工保險老年給付者，不可以再參加勞工保險普通事故保險及就業保險，但是如果重回職場受僱工作，雇主得申報其參加職業災害保險， ...

#96. 「中高齡就業專法」營造友善職場氛圍 - 桃園電子報

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署表示，為鼓勵高齡者退休後再就業，在專法也 ... 依轄區產業特性與需求規劃成立銀髮人才服務據點，以促進銀髮在地就業。