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如何在別人還不認識你的時候，願意先給予你信任？在 LinkedIn Recommedation 替他人撰寫鏗鏘有力的推薦不僅可以提升他人的 credibility，有時更能換得別人給予的推薦！今晚這篇分享，我解構了4個 LinkedIn 推薦文撰寫技巧與3個寫作心法，希望對你有幫助！:)
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#什麼是LinkedInRecommendation?
推薦，顧名思義就是介紹好的人或事物，希望能被任用或接受。

你可能會想，為何推薦非常重要？
1. 因為當你還不認識對方時，第三方公正的評價會左右你的判斷
2. 當你推薦別人時，也會大大提高你被推薦的機會
3. 當推薦者的朋友圈發現你的帳號時，更願意與你建立關係

你會發現「推薦」到頭來談的都是一件事－
「讓還不認識你的陌生人，願意先相信你。」

LinkedIn 上有個 Recommendations 推薦區，這裡除了可以給予他人推薦外，自己也可以收到來自別人的評語。
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#寫出完美LinkedInRecommendation的秘密

當我們在讚美他人時，若不具體點出稱讚對方的優點，整段話聽起來就會流於空泛，而未能達到加分效果。

如同寫作，寫推薦信一樣也是有方法，以下整理了寫 LinkedIn 推薦的 4+3 七大心法，讓剛開始寫推薦的你，可以有點頭緒。
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#LinkedIn推薦4大架構

🔹 1. 開頭：說明你與對方的關係
雖然 LinkedIn 會在推薦文旁邊附註你與被推薦人的關係，但通常為了閱讀方便並讓整段論述看起來更具說服力，我們會在一開始先交代與對方的關係。

舉例：我和 [推薦人姓名] 曾在 [公司名稱] 是 [同事/直屬主管/合作夥伴關係]
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🔹 2. 聚焦：選定你想推薦對方的哪個特質或技能
接下來是聚焦，推薦總得給人一個原因，過於廣泛的說對方好棒棒，很難能讓人買單，所以撰寫時可以先列出想在整段話推薦對方哪些特質或技能，之後展開的論述都要扣緊這個核心。

建議可以思考對方在哪 1、2 件事或特質上「優於其他人」，這些都會是非常好的著力點。

舉例：
1) Andy 在 [能力] 上是一流的專家
2) 在 [能力] 上 Penny 展現過人的天賦
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🔹 3. 舉例：用實例佐證，強化論點
再來就是說明原因，在這邊需要掌握的要點就是得盡量用過往與對方的合作經驗、自身的觀察，將推薦的要點具象化說明。

好比當我們向朋友推薦一間餐廳時，一定會更進一步說明是真材實料、服務品質、用餐環境，哪一個特點做得特別到位，促使你真心推薦。寫推薦信其實也是同樣道理！

舉例：
1) 我和 Alex 曾合作過 [專案名稱]， Alex 在面對 [困難/情境] 下展現了驚人的 [能力/技巧]，不僅成功 [另你驚豔的點]，更讓整件事情推展的更順利，最終取得 [結果]
2) 我特別佩服 Kelly 在 [哪一方面] 過人的能力，即便遇到 [情境] 也都可以有條不紊地處理，讓團隊所有人都十分佩服
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🔹 4. 結尾：送上祝福或給予推薦
最後可以用一句話鏗鏘有力地總結推薦的原因，或是附上真摯的祝福，讓整段推薦看起來更有溫度。

舉例：
1) 祝褔 Michael 下段旅程一切順利！
2) 任何一間雇用 Helen 的公司，老闆完全可以放心地將專案託付給她，Helen 在最後一定會繳出超乎所有人預期的亮眼成績單
3) Alex 的才華與幹勁，是任何一間企業最寶貴的資產
4) 身為團隊組長，我真心推薦 Eric 給所有的公司
5) 身為員工，擁有像 Allen 一樣的主管是極大的榮幸
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#LinkedIn推薦3大心法
掌握了基本的推薦架構後，再來分享撰寫時需要留意的心法。

🔹 心法一：吸人眼球的開場
如果想讓整段推薦顯得更加特別，在交代關係前，第一句話可以用「形容詞」強而有力的開場，吸引人想繼續看下去。

在發想如何落筆寫下這句話時，可以先思考我要推薦的這個人在哪一方面有多「酷」！要小心的是得盡量避免使用過於絕對的話語，比如「XXX 是所有員工裡我最喜歡的」，畢竟若同公司同事看到的話心裡應該不是很滋味。

建議的方向包括：
1) 很少人可以在職涯前期遇見一位亦師亦友的主管，但我確實遇到了！就在我於 [公司] 擔任 [職位] 的那 [時間] 裡，Kevin 不僅在專業能力上提點我該努力的方向，更在職涯上給予我許多中肯的建議
2) 當我提起 Tom，「高超效率」是我內心浮現的第一個形容詞
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🔹 心法二：描繪個性
所有公司都希望招募進來的人不僅可以做好份內工作，也是一個很好的共事夥伴，所以你可以在最後一段試著分享推薦人的個性，還有和他共事下來的感覺，讓人可以透過你的描述對推薦人有更立體的想像。

但要注意的是，撰寫的點必須是可以替對方加分的，像是很會跟主管開玩笑等這類較與職涯專業印象抵觸的內容就盡量避免。

可以列舉的內容，包括：
1) 無論會議氣氛有多緊張，Tiffany 總能讓所有人離開會議室時是面帶微笑的
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🔹 心法三：簡短扼要
除非真有的有大量資訊需要補充，否則盡量讓整段話控制在3個段落內即可，寫滿3,000個字反而讓人不想點開閱讀。
LinkedIn Recommendation 模板
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如果你還是不知道可以如何下筆的話，我在文內準備了一些 LinkedIn Recommednation 介紹模板，希望對你有所幫助！祝大家都能順利寫出完美的推薦訊息，也歡迎分享你的推薦作品喔，一起來交流～
https://bettywutalk.com/blog/linkedin-recommendation/

#LinkedIn #LinkedInRecommendation #PersonalBrand:)🔹

感激 @kearenpang #彭秀慧 導師的分享🙌🏻
能夠做自己 喜愛嘅事 是一件非常幸福的事 ❤️
#Repost @kearenpang with @get_repost
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彷彿經歷了一場暴風雨，全人類鬧哄哄，情緒激動，本來要趕開劇本會，不過還是想說點話。

由第一天參加這個節目，我就知道有很多事情「無可避免」。節目組的安排，或者所有人性的反應，與其說是計算，不如說是反映著很多現實，現實就像天氣，不是你控制，也不是你可預期。我和二汶，從casting選人的「胸有成竹」，以為我們可以自己傾掂數要邊個；到現實告訴你其實挑選入組的人不是你，你可能要「搶」，你可能被「安排」誰和誰要加入，已經預示這個節目會是殘酷的，花姐說，它在反映娛樂圈的現實，我說它在測試人性的底線。我提醒自己，必須要調整自己心態，應付任何突如其來的事情，無論和自己理想距離有多遠。

看著自己一組成員，由最初我也是「觀眾」角度，去批評，甚至嫌棄這個那個不是自己心水，不是自己最想要，或者不是最強的。但當比賽開始，我必須放下這個眼光，擁抱自己作為導師和組長身份，去帶領，去調教；即使全世界都覺得你唔ok,但我要知道怎樣可以令你變得ok. 我希望盡最大的努力，令他們在過程中學習，無論是關於做人，做創作，做表演，做藝人，我希望他們覺得這個過程起碼不枉過，最後做一場夠看的表演，是交代和責任。可以見到他們成長，反而是最大回報。

當然，我不是神人，也不是魔術師，時間亦真的有限，一個人每兩個星期承擔五組節目的確不容易，（單是他們分佈在五個區域排練，兩個月每天來回北角，觀塘，紅磡，長沙灣，新蒲崗，回想起來真的很驚人啊）也許如果一天有四十八小時，我可以再用多一點時間去感受每一個組員；也許如果我們有一個地方可以全天候全人類排練，不需要浪費時間在交通，五組成員可以多點溝通，多點相處，也更完美。這的確是一個非人節目，每個人每天都在面對難度，身累，心也累，卻也是挑戰。

我常常提醒組員（和自己），最後評判和觀眾反應，不是任何人可以預計。單是勝負，就有太多因素，最重要的還是當時評判口味，這就是pre round所得到的最大啟示吧，所以，冇得諗的。我對於pre round 復活區某些落選者仍然耿耿於懷，仍然感到抱歉，但「勝負絕對不是反映每一個人能力和未來的標準」，我會默默地對他們說，不要介意。所以每一場小組比賽的落敗，我也不會不甘，也沒有任何不忿，不會覺得不公道，安然接受，已經盡力，才是最重要。而要提早離開（被foul)的人，也絕對不是終點，未來的事，誰知道！已經沒有人記得當年A.Lo連二十強到不入吧？打到最後，真的未必是最重要的事，更重要的是你要對得起自己一刻還在這裡的時間。

說說我和二汶。由pre round開始，我和二汶跌入這個比賽機制，就只有跟隨大會安排的回合制度；互投好，閃燈好，甚至我們要交名單好，我們非常明白這是我們要尊重的規則，但我相信我和她好像踏進一個深淵，隨著大家的投入，隨著時間你在組員身上所發現更多的明白和美麗，每一次看見組員離開（無論是被逼還是我們決定），都是一個心如刀割的折磨。你們知道嗎，小組每一次勝利，我都不是那種「我贏咗啦！」的興奮，重看節目，我發現自己很多時知道勝出都是呼一口氣，最大的感覺是可以保住組員，不需要面對別離，而不是可以晉級。就好像打仗，作為士兵不是要將對方殲滅，也沒有理由要仇恨對方，想贏只是單純地要保住自己陣營。

我從來不覺得勝負要影響A組和B組的關係，更不能影響我和二汶之間的關係。我很相信我和她一路走來的友誼，是建基於我們對人生和表演價值觀的相近；也許我們的表達方式不一樣，走的路不同，但出發點和目的地都是一樣。所以今次要「對戰」的是自己兩個好朋友，心情曾經複雜得不知道要怎樣形容。在錄影廠比賽，我同樣喜歡很多A組演出，甚至同樣喜歡A組很多組員，令我衷心讚賞，真心拍手，甚至尖叫，我一直覺得這種「對戰」關係很美麗。

節目越來越緊張，加上戲劇化的剪接，觀眾自然看得投入，掀起的討論和情緒，站在節目來看真的很成功，好厲害！我想製作組都應該感到高興。香港這個地方，有多久沒有一個節目讓人上心？讓人咬牙切齒？然而作為B組一份子，面對評論，無可避免，有難受。我有為組員難過，也在這一刻才開始感受到第一次的不甘，那份不甘，竟然非關輸贏，而是人性的考驗。非理性的評價，人格的踐踏，或者抹煞創作的目的和意義，這種傷害比起任何輸贏都要殘忍。但深切反思，這個情況又是可以放眼人生的時候。因為除了盡力做好要做的事，即使只有自己知道自己在做什麼，確保自己心態健康善良，無愧於心，一切事情都在掌握之外，娛樂圈如此，世界如此。

二汶，祖堯和你們帶領的A組，多謝你們，很多表演都非常精彩。對賽不減我對你倆的尊重，慶幸我們同樣熱愛表演，熱愛藝術，還有熱愛人類。雖然我們各站一方，但心中的連繫常在。

尤其是林二汶，電視上路走了一半，現實中我們走了很遠。我亦明白你的心情，沒有說，我明。無論結果如何，我都係xx㗎。

我的B組，塵埃落定，把每一次勝出視作僥倖，落敗視作激勵，才會有謙卑的心繼續向前，我知道你們懂的。共勉。
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@lam2 @pumpkinjojoinstagram @kingmaker_iii_b
#全民造星3
#全民造星iiib組
#全民造星iii @ Hong Kong

彷彿經歷了一場暴風雨，全人類鬧哄哄，情緒激動，本來要趕開劇本會，不過還是想說點話。

由第一天參加這個節目，我就知道有很多事情「無可避免」。節目組的安排，或者所有人性的反應，與其說是計算，不如說是反映著很多現實，現實就像天氣，不是你控制，也不是你可預期。我和二汶，從casting選人的「胸有成竹」，以為我們可以自己傾掂數要邊個；到現實告訴你其實挑選入組的人不是你，你可能要「搶」，你可能被「安排」誰和誰要加入，已經預示這個節目會是殘酷的，花姐說，它在反映娛樂圈的現實，我說它在測試人性的底線。我提醒自己，必須要調整自己心態，應付任何突如其來的事情，無論和自己理想距離有多遠。

看著自己一組成員，由最初我也是「觀眾」角度，去批評，甚至嫌棄這個那個不是自己心水，不是自己最想要，或者不是最強的。但當比賽開始，我必須放下這個眼光，擁抱自己作為導師和組長身份，去帶領，去調教；即使全世界都覺得你唔ok,但我要知道怎樣可以令你變得ok. 我希望盡最大的努力，令他們在過程中學習，無論是關於做人，做創作，做表演，做藝人，我希望他們覺得這個過程起碼不枉過，最後做一場夠看的表演，是交代和責任。可以見到他們成長，反而是最大回報。

當然，我不是神人，也不是魔術師，時間亦真的有限，一個人每兩個星期承擔五組節目的確不容易，（單是他們分佈在五個區域排練，兩個月每天來回北角，觀塘，紅磡，長沙灣，新蒲崗，回想起來真的很驚人啊）也許如果一天有四十八小時，我可以再用多一點時間去感受每一個組員；也許如果我們有一個地方可以全天候全人類排練，不需要浪費時間在交通，五組成員可以多點溝通，多點相處，也更完美。這的確是一個非人節目，每個人每天都在面對難度，身累，心也累，卻也是挑戰。

我常常提醒組員（和自己），最後評判和觀眾反應，不是任何人可以預計。單是勝負，就有太多因素，最重要的還是當時評判口味，這就是pre round所得到的最大啟示吧，所以，冇得諗的。我對於pre round 復活區某些落選者仍然耿耿於懷，仍然感到抱歉，但「勝負絕對不是反映每一個人能力和未來的標準」，我會默默地對他們說，不要介意。所以每一場小組比賽的落敗，我也不會不甘，也沒有任何不忿，不會覺得不公道，安然接受，已經盡力，才是最重要。而要提早離開（被foul)的人，也絕對不是終點，未來的事，誰知道！已經沒有人記得當年A.Lo連二十強到不入吧？打到最後，真的未必是最重要的事，更重要的是你要對得起自己一刻還在這裡的時間。

說說我和二汶。由pre round開始，我和二汶跌入這個比賽機制，就只有跟隨大會安排的回合制度；互投好，閃燈好，甚至我們要交名單好，我們非常明白這是我們要尊重的規則，但我相信我和她好像踏進一個深淵，隨著大家的投入，隨著時間你在組員身上所發現更多的明白和美麗，每一次看見組員離開（無論是被逼還是我們決定），都是一個心如刀割的折磨。你們知道嗎，小組每一次勝利，我都不是那種「我贏咗啦！」的興奮，重看節目，我發現自己很多時知道勝出都是呼一口氣，最大的感覺是可以保住組員，不需要面對別離，而不是可以晉級。就好像打仗，作為士兵不是要將對方殲滅，也沒有理由要仇恨對方，想贏只是單純地要保住自己陣營。

我從來不覺得勝負要影響A組和B組的關係，更不能影響我和二汶之間的關係。我很相信我和她一路走來的友誼，是建基於我們對人生和表演價值觀的相近；也許我們的表達方式不一樣，走的路不同，但出發點和目的地都是一樣。所以今次要「對戰」的是自己兩個好朋友，心情曾經複雜得不知道要怎樣形容。在錄影廠比賽，我同樣喜歡很多A組演出，甚至同樣喜歡A組很多組員，令我衷心讚賞，真心拍手，甚至尖叫，我一直覺得這種「對戰」關係很美麗。

節目越來越緊張，加上戲劇化的剪接，觀眾自然看得投入，掀起的討論和情緒，站在節目來看真的很成功，好厲害！我想製作組都應該感到高興。香港這個地方，有多久沒有一個節目讓人上心？讓人咬牙切齒？然而作為B組一份子，面對評論，無可避免，有難受。我有為組員難過，也在這一刻才開始感受到第一次的不甘，那份不甘，竟然非關輸贏，而是人性的考驗。非理性的評價，人格的踐踏，或者抹煞創作的目的和意義，這種傷害比起任何輸贏都要殘忍。但深切反思，這個情況又是可以放眼人生的時候。因為除了盡力做好要做的事，即使只有自己知道自己在做什麼，確保自己心態健康善良，無愧於心，一切事情都在掌握之外，娛樂圈如此，世界如此。

二汶，祖堯和你們帶領的A組，多謝你們，很多表演都非常精彩。對賽不減我對你倆的尊重，慶幸我們同樣熱愛表演，熱愛藝術，還有熱愛人類。雖然我們各站一方，但心中的連繫常在。

尤其是林二汶，電視上路走了一半，現實中我們走了很遠。我亦明白你的心情，沒有說，我明。無論結果如何，我都係xx㗎。

我的B組，塵埃落定，把每一次勝出視作僥倖，落敗視作激勵，才會有謙卑的心繼續向前，我知道你們懂的。共勉。
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#全民造星3
#全民造星iiib組
#全民造星iii