關於 部分工時投保薪資 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 部分時間工作勞工勞動契約參考範本

工作內容及工作時間:甲方應依「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」 ... 三、部分工時勞工之勞工保險、就業保險月投保薪資,依勞工保險條例第14.

#12. 110年勞健保保費及勞退金各項費用綜合表

級數 投保級距 勞保費（含就業保險費）不含「職業災害保險費」 勞保費（含就業保險費）不含... 級數 投保級距 勞工負擔 單位負擔 部分工時 1,500 255 894 部分工時 3,000 255 894

#13. 【人力資源管理】工讀生勞健保

A：參考：部分工時人員薪資未達基本工資者如何申報? 現行「勞工保險投保薪資分級表」第1級為19,047元，但部分工時人員的月薪資總額往往不到該投保薪資等級，針對部分工 ...

#14. 部分工時人員適用的勞保投保薪資等級

勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？ 部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工、全月均在職 ...

#15. 部分工時工作-彈性工作-得人資源整合

若其每月總薪資低於月基本工資20,008元者，勞保另有給部分工作者的投保分級表。 健保. 雇主應為每個受僱者投保。 依健保局的「部分工作認定原則」：. 每週工時12小時 ...

#16. 部分工時勞動之投保爭議- 月旦知識庫

又依該表備註欄之規定，前述部分工時之薪資未達基本工資者，其月投保薪資定為11,100元。對此，A校主張作為雇主必須分攤70%之保險費以致增加辦學負擔，且該生薪資甚低仍需繳 ...

#17. 聘僱兼任人員(含部分工時勞動型助理)勞健保加退保Q&A - 總務處

2.短期工作人員：如工作是屬於短期且臨時者，例如協辦辦理研討會2. 天，那麼僅需要於第一天辦理加保，第二天辦理退保即可，即這2天. 具有勞工被保險人資格。 Q6：投保薪資 ...

#18. 工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定（2022 最新）

儘管以台灣來說，大部分雇用「部分工時勞工」的雇主都會以時薪制來支付工讀生 ... 依照這份全民健康保險投保金額分級表，可以知道月薪資總額對應的月投保薪資，再依 ...

#19. 雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢？ - 法律百科

此時，勞保應該「整月加保」，並按照當月的工資總和申報月投保薪資。投保時，加保表上記得註明「部分工時人員」。雇主不可以當週上班日時加保、下班日退保。

#20. 部分工時投保 - Ochill.ru

但扣除加班費後，申報之投保金額不得低於勞工保險投保薪資及勞退月提繳工資。 部分工時人員(工讀生、計時人員)該如何投保？ 每個工作日到工者，無論每日 ...

#21. 基本工資、勞保費率明年確定雙漲！目前2022勞保級距 - 早安樂活

2022年最新版的投保薪資分級表內容，投保薪資等級第1級將改為25,250元，原本分級表的24,000元，則會移至「部分工時等級」；原第2級25,200元刪除、原 ...

#22. 指整月均在職者。 (二) 短期工作人員

部分工時 人員申報：(以月薪計算投保薪資及保費). 加保日：108年3月1日. 退保日：108年9月30日. 月實際工資應填報：8,000元. 每月勞保及勞退金費用如下：.

#23. 勞保臨時工之勞保投保薪資應如何申報？

短期工作人員，指未全月在職，不定時到工者(例如臨時工短暫受僱幾天)，則請於到職當日申報加保，離職當日申報退 ... 勞工保險投保薪資分級表(部分工時投保参照備註2) ...

#24. 無題

四、部分工時勞保被保險人的薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資下限為11,100元，其薪資超過11,100元者，應依前項規定覈實申報。至於勞工退休金月提繳工資，則應按「勞工 ...

#25. 行政院訴願決定書院臺訴字第1090187915 號

王君面試時亦確認係應徵兼職計時工作，乃以部分工時人員. 投保薪資加保。嗣於108年10月3日計算王君9月薪資5,063. 元，即於同日申報調整投保薪資至22,000 元，自次月1 ...

#26. 勞保投保薪資分級表，自111年元旦起修正！ - 1111人力銀行

勞保投保薪資分級表及勞工退休金月提繳分級表，自111年1月1日起修正， ... 另如投保(提繳)原基本工資24,000元等級，惟屬部分工時註記身分、職業工會低 ...

#27. 2022年（民國111年）勞保及就保費用分擔金額參考用表

部分工時勞工適用 部分工時勞工適用 部分工時勞工適用 部分工時勞工適用 部分工... 投保薪資 11,100 11,100 12,540 12,540 13,500 投保日數 勞工 單位 勞工 單位 勞工 1 9 30 10 34 10

#28. 臨時工讀生/兼任助理月投保薪資換算及勞保勞退金費負擔

範例1：勞保加保申報表、退休金提繳申報表、勞保退保申報表、退休金停繳申報表請見附檔範例. 工作1 日，每日工時8 小時，時薪140，薪資共領1,120 元。

#29. 常見問題 - 人事室- 國立臺灣大學

依健保署相關函釋，短期性工作不超過3個月、或者部分工時每週工作時數未滿12小時 ... 同時兼任多個職務時，應以每月各個兼職之薪資總和為投保薪資，並依下列原則辦理：.

#30. 7月10日退保。 部分工時及短期工作人員的投保薪資如何計算？

於校外擔任其他工作，並投保健保且薪資較高者。 外籍人士，未持有居留證者。 4. 勞僱型兼任助理，可投保健保嗎？有 ...

#31. 國立臺南護理專科學校勞僱型兼任助理/臨時工/工讀生/其他部分 ...

生、兼任計畫助理及臨時工時， 應依規定為其辦理加退 ... 申請退保時，請持「勞健保(勞退)退保申請表」送人事室辦理，保險費計 ... 部分工時人員勞工保險投保薪資.

#32. 【僱用部分工時勞工應注意之問題】 - 睿益法律事務所

一、部分時間工作勞工(簡稱部分工時)與全時勞工為相對照之法律概念。 ... 三、部分工時勞工之勞工保險、就業保險月投保薪資，依勞工保險條例第14條及就業保險法第40條 ...

#33. 2022年(民國111年)勞健保、勞退負擔費用如何計算

2022年(民國111年)員工勞保、健保、勞退投保(提繳)級距分級表看這裡，還有雇主負擔 ... 部分工時勞工投保薪資(提繳工資)對照方式：按照整月薪資所得金額來填報，薪資未 ...

#34. 可順延至8月3日辦理勞保加保

部分工時 人員：工作時間是屬於長期且較為穩定者，只是每個月(週)上班時間不固定。 ... 全月投保. 勞保月投保薪資為28,800元，投保5日. 勞退月提繳薪資為28,800元，提 ...

#35. 部份工時投保薪資 - Mytpals

部分工時 人員指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受僱主輪派定時到工、全月均在職者，常見如非全職工讀生。 勞保應整月加保，並按其整月薪資所得總和， ...

#36. 【勞保勞退】上班加保下班退保 - 中華人事主管協會

或是原本的部分工時紓困補主規定4/30沒保不能領(現已修改)若在未修改前， ... 所詢勞保及勞退金部分工時員工或臨時員工之勞保投保薪資及勞退月提繳工資應如何申報？

#37. 部分工時薪資

總而言之，部分工時人員的加保按每月實領金額填寫，一般員工則按照勞保級距中的月投保薪資規定來填【2】時薪制一般大眾都會習慣，全時工作者即應屬於月薪制； #部分工時即 ...

#38. 勞工保險投保薪資分級表

三、部分工時勞工保險被保險人之薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪. 資分11,100元(11,100元以下者)及12,540元(11,101元至12,540元). 二級，其薪資總額超過12,540 元 ...

#39. 主題策展-學生打工秘笈、公私部門見習管道報你知！ - 我的E政府

加班費, 延長工時的部分，雇主須依規定給予平日薪資加上額外加給, 1. ... 若您想查詢公司是否有幫您加保，以及投保薪資有多少，或者想查詢勞工退休金專戶累積多少 ...

#40. 部分工時受僱勞工生活補貼Q&A

A8：不可以。只有在1 家公司加保、月投保薪資在24,000 元(含)以. 上的部分工時勞工，或是同時 ...

#41. 修正「投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」

勞保局表示，將針對109年12月份月投保薪資(月提繳工資)為23,800元之所有被保險人(包括部分工時、庇護性就業身心障礙、職業訓練機構受訓及職業工會低收入會員等被保險人）及 ...

#42. 工讀生為部分工時人員雇主申報勞保應註記| 中央社 - Newtalk新聞

黃錦儀也提到，投保單位在暑期工讀生到職當日申報其參加勞（就）保及提繳勞工退休金時，只須按其每月實際工資總額確實填報，勞保局會依「勞工保險投保薪資 ...

#43. 大專院校兼任助理- 勞保納保、勞工

助理,其投保薪資如何填報? A2:學校填寫勞保加保表為兼任助理辦理加保時. 可按「部分工時人員」或「短期工作人員」兩. 種申報方式辦理:.

#44. 勞退分級

三、部分工時勞工保險被保險人之薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資分11,100元(11,100元以下者)及12,540元(11,101元至12,540元)二級，其薪資總額超過12,540元者，應 ...

#45. 2020 年（109 年）勞保、健保及勞工退休金保費對照表

投保. 級距. 勞保費（含就保費）. 不含「職災保險費」. 工資墊 ... 勞工負擔雇主負擔雇主負擔勞工負擔雇主負擔雇主負擔勞工負擔雇主負擔. 部分. 工時. 1,500 244.

#46. 全民健康保險投保金額調整表

勞保投保薪資( 元). 健保投保金額( 元). 部分. 工時. 者請. 打✓. 備. 註. 調整前. 調整後. 王小明. Z 1 2 3 7 7 7 8 8 8. 80 年1 月1 日.

#47. 部分工時勞保

勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？部分工時人員雖然工作時間較一般全時勞工較短，但工作型態屬於雇主輪派定時到工、全月都在職的人， ...

#48. 基本工資調升勞保、健保、退休金提繳跟著漲 - Yahoo奇摩新聞

受到明年每月基本工資調整為2萬6400元、時薪調整為176元， ... 為部分工時或是職業機構受訓人員，否則若是投保在基本工資的勞工，勞保局將予以逕調。

#49. 部分工時勞保費

1. 依實領月薪、按勞保投保薪資分級表投保。若其每月總薪資低於月基本工資20,008元者，勞保另有給部分工作者的投保分級表。 健保: 雇主應為每個受僱者投保。 依健保局的「 ...

#50. 「短期臨時工」勞（就）保、健保及勞退如何辦理？ - 傑報

（一）部分工時人員，受雇主輪派定時到工、全月均在職者：. 勞保應整月加保，並按其整月薪資所得總和，依「勞工保險投保薪資分級表<註解8>」 ...

#51. 【勞基知識家】部分工時注意事項｜聯和趨動劉禹成顧問為您解析

部分工時 勞工定義： 部分工時 勞工：謂其所定工作時間，較該事業單位內之全部時間 ... 薪資 計算方式是計月、計日、計時還是計件，都是屬於 部分工時 人員。

#52. 2022勞健保級距&勞退級距表，勞健保投保常見問題一次搞懂！

兼職、工讀生等部分工時員工勞健保投保薪資查詢‍ ; 13,500, 1,087, 1238, 810, 3,135 ...

#53. 勞動部：從事部分工時、臨時或兼職等工作之勞工雇主皆應於 ...

勞動部補充，《勞工職業災害保險及保護法》已自今(111)年5月1日起施行，依「勞工職業災害保險投保薪資分級表」規定，職災保險之投保薪資下限等級為基本 ...

#54. 勞保投保薪資V.S 工作報酬 - 勞工保險局- 痞客邦

你有注意到薪資單上常會出現另一個比薪資高的數字嗎? 其實那是勞保月投保薪資喔! 接下來就讓黃葵為大家說明吧~ 申報投保薪資調整時，要先了解投保薪資 ...

#55. 該如何為「部分工時員工」投保勞保？ - 千衡律師事務所

部分工時 的勞保投保法律問題 · 「上班加保，下班退保」雇主錯在哪？ · 雇主該如何為「部分工時員工投保勞保呢」？

#56. 下班後兼職，還要不要加保勞健保？4大常見問題一次搞懂

健保：健保不用和勞保綁在同一單位，如果你有其它兼職工作，只要選擇1家，並且以主要的正職工作（工作時間較長或薪資較相對較高）投保就行了。

#57. 民國111年(2022)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 ...

聯和趨動顧問說民國111年(2022)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表(111.07.01起生效) 投保級距- 隨著基本工資調漲，企業一定要面對的人事成本已經 ...

#58. 部分工時勞保費

若其每月總薪資低於月基本工資20,008元者，勞保另有給部分工作者的投保分級表。 健保: 雇主應為每個受僱者投保。 依健保局的「部分工作認定原則」： 這時 ...

#59. 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？

指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受僱主輪派定時到工、全月均在職者，常見如非全職工讀生。 勞保應整月加保，並按其整月薪資所得總和， ...

#60. 勞健保設立投保-常見疑問 - 誠謹會計師事務所

1. 部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工、全月均在職者，勞保應整月加保，並按其整月薪資所得總和，依「 ...

#61. 111年就業安全制度(含概要) [高普考] - 第 572 頁 - Google 圖書結果

三、依據國際公約,部分工時者應有何等保障與促進措施? ... (三)部分工時勞工之勞工保險、就業保險月投保薪資,依勞工保險條例第14條及就業保險法第40條規定應由雇主依其 ...

#62. 就業安全法理論與實務 - 第 108 頁 - Google 圖書結果

更且,對於被保險人非自願離職後,如從事部分工時工作且投保薪資低於基本工資,而其在工作超過十四日後自行離職者,不得申請職業訓練生 83 活津貼 88 。另有問題的是, ...

#63. 1萬「勞動部部分工時生活補貼」申請延長！3.0放寬至65歲以上

月投保薪資在23100 元(含)以下; 未領其他同性質補貼; 兼職兩家以上者，僅能請領1 份. 勞動部於 ...

#64. 社區發展季刊176期 - Google 圖書結果

換言之,中高齡者對發生勞工保險權益時,將會有三種不同情況的加保情形, ... 投保薪資級距提高到72,800元,同時新法部分工時投保薪資至少基本工資24,000元以上; ...

#65. 如何正確投保勞工保險及提繳勞工退休金？

我國五人以上事業單位屬於強制投保單位，且依法需於員工到職日首日即進行加保作業，而實務上常發生由於勞工薪資屬於不固定者(如：部分工時工作者、底薪加 ...

#66. 社區發展季刊148期 - Google 圖書結果

... 部分工時勞工,雖有雇主為其投保勞保,但多數卻沒有以實際薪資作為勞工保險投保的薪資。(3)有「時薪工作全職化」的現象張烽益(2014)則指出有高達20.3%的部分工時工作 ...

#67. 勞工法規 - 第 58 頁 - Google 圖書結果

三、部分工時勞工保險被保險人之薪資報酬未達基本工資」事者,其月投保薪資分 11,100 元( 11,100 元以下者)及 12.540 ...

#68. 工時短必看：勞保部分工時人員每月要付多少？ - LINE TODAY

勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？部分工時人員雖然工作時間較一般全時勞工較短，但工作型態屬於雇主輪派定時到工、全月都在職的人， ...

#69. 112年就業服務乙級技能檢定學術科題庫寶典[技術士]

失業給付是按A君離職退保之當月起前6個月平均月投保薪資百分之60%按月發給,但有受其扶養 ... A公司3名身心障礙員工為輕、中度障礙者且皆為部分工時員工,其月領薪資分別 ...

#70. 退休金QA學堂 - 第 x 頁 - Google 圖書結果

在便利商店、加油站或餐廳打工,或同時兼職二份以上工作,這樣的部分工時勞工可以參加勞工保險嗎?其投保薪資對日後老年等保險給付會有何影響?

#71. 職災保險1人也要加保！ 兼職人員投保薪資不低於基本工資

記者廖婕妤／台北報導. 災保法自今年5月1日上路後，不少雇主對於幫勞工加保仍存有疑慮，勞動部今（10）日表示，無論是部分工時、兼職人員，只要事業 ...

#72. 部分工時人員及臨時工之投保薪資應如何申報？

如其月薪資總額低於基本工資(目前為21,009元)者，可依月薪資總額按部分工時人員適用之投保薪資等級(11,100元、12,540元、13,500元、15,840元、16,500元、 ...

#73. 負責人需要投保勞健保嗎?附說明影片(111.09更新)

C.健保級距如何決定? 你的薪資決定你的投保金額。健保的級距與勞保不同。勞保有部分工時兼職人員的投保 ...

#74. 勞動力發展署全球資訊網-就業相關補助

屬按月計酬全時勞工或與雇主約定正常工作日數及時間之部分工時勞工。 ... 個月平均月投保薪資，與申請補貼當月之協議薪資(勞雇雙方協商同意減少工時之協議資料所載減班 ...

#75. 111年勞保、健保、勞退保費對照表

薪資 (低). 薪資(高). 個人自付. 單位負擔. 公提. 個人自付. 單位負擔. 1. 1,500. 255. 894. 90. 392. 1238. 1,501. 3,000. 255. 894. 180. 392. 1238. 3,001. 4,500.

#76. 部分工時被保險人各投保薪資投保人數 - 政府資料開放平臺

部分工時 、投保人數. 相關網址. 備註. 勞動部OAS標準之API說明文件：https://apiservice.mol.gov.tw/OdService/doc/v3.json。 勞動部開放資料Open API ...

#77. 聘用工讀生（部分工時）應注意事項- 勞動新知

部分工時 工作者，投保時請加註「部分工時」，不然勞保局可能會逕調至最低投保薪資（23,800元），額外增加投保費用。 五人以下事業單位，雖可免投勞保，但 ...

#78. 勞健保及勞工退休金介紹 - 高雄醫學大學人力資源室

投保薪資 分級表請參考計畫人員專區/計畫人員相關表件。 例如：每月月領6000元，則對照後投保薪資應為11100元。 3.部分工時人員：.

#79. 讓我們月薪「變少」的勞保真有實報？錢又去了哪裡？ - 第1 頁

如果是部分工時者，勞保局允許在22,000元以下到11,000元之間還有九個投保薪資級距可以加保。如果投保薪資是11,100元，勞工每個月必須自行負擔233元， ...

#80. 5分鐘搞懂勞健保怎麼算？附試算表

投保 級距 勞保普通事故、就業保險級距由部分工時最低薪資(11,100元)到45,800元， 職業災害保險由正職基本工資(111年為25,250元)到72,800元(111年5月1 ...

#81. 【勞工權益】部分工時兼職日薪適用．保險投保薪資分級 ... - 菻子

部分工時勞工適用 部分工時勞工適用 部分工時勞工適用 部分工時勞工適用 部分工... 投保薪資 11,100 11,100 12,540 12,540 13,500 投保日數 勞工 單位 勞工 單位 勞工 1 8 29 9 32 10

#82. 勞保投保薪資分級調整影響349萬人 - 聯合報

勞保局表示，如投保、提繳原基本工資24,000元等級，惟屬部分工時者、職業工會低收入會員、庇護性就業身心障礙者或職業訓練機構受訓者，考量其實際收入不隨 ...

#83. 二代健保補充保費是什麼？費率多少？哪六類收入需要繳？常見 ...

二代健保和股利的關聯; 線上試算健保繳納金額; 工時人員兼職所得是否要扣二代 ... 雇主的補充保險費計算公式= (每月支付薪資總額－受僱者當月投保金額 ...

#84. 部分工時勞工申報加保應註明- 惜福人力集團| 專業仲介移工優質 ...

勞保局說明，投保單位於暑期工讀生到職當日申報其參加勞（就）保及提繳勞工退休金時，只需按其每月實際工資總額覈實填報，勞保局會依「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工 ...

#85. 避免薪資表修正時序落差修正僱用部分工時勞工注意事項

勞動部日前表示，為避免勞工保險投保薪資分級表修正後，應行注意事項須再次進行修正，易產生時序落差衍生誤解，故修正「僱用部分時間工作勞工應行注意 ...

#86. 部分工時之短期工、臨時工勞保申辦 - 關於愛，我是個小學生。

一、勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？ 部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工、全月均 ...

#87. 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？

部分工時 人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工、全月均在職者，勞保應整月加保，並按其整月薪資所得總和， ...

#88. 勞工補貼至9月底截止約有66萬人尚未申請 - 蕃新聞

此項補貼計畫中，全時勞工申請資格為符合月投保薪資在2. ... 疫情嚴重衝擊，勞動部推出全時受僱勞工及部分工時勞工生活補貼計畫，符合資格者可申請1萬 ...

#89. 勞保費率112年調高至12% | 雇主| 大紀元

職業工會部分，以平均投保薪資2萬9,125元估算，工會被保險人每月負擔保險 ... 勞保局表示，為讓投保單位了解普通事故保險費率將調整，將在9月的保險費 ...

#90. 聘請員工保險怎樣保，才保險？ ｜YES123法律避雷針

工讀生兼差，已有其他公司幫他投保，此時能不幫他保嗎？ 其實這個部分也應該要投保，這個部分當然到時候就是會合併計算，不管他兼了幾份工，他只要 ...

#91. 投勞健保高薪低報(以高報低)犯罪手法_薪資結構從薪點表核定 ...

至於本公司勞保投保薪資及勞退新制退休金提撥皆按員工申報前三個月的 ... 二、全年在職者以基本薪資全額計算，中途到職者按實際工作時間比例計算。

#92. 受隔離、檢疫者和其照顧者防疫補償(1110629已更新)

A9：防疫補償是為了鼓勵民眾配合防疫政策，只要在被隔離或檢疫期間遵守防疫規範，且沒有支領薪資，就可以申請。 Q10：部分工時制的排班人員，若無法提供出勤班表，僅能提供 ...

#93. 部分工時投保薪資– Frikso

如月薪資總額低於部分工時人員勞工保險投保薪資下限11,100元者，則請按「勞工退休金月提繳工資分級表」之等級金額申報。. 例：某部份工時人員每週輪派到工5次，每次4 ...

#94. 2021部分工時勞保級距表 - Imradsdo

另外，職業訓練機構受訓、部分工時、庇護性就業身心障礙等被保險人之薪資報酬未達基本工資者，月投保薪資等級、金額及月投保薪資下限均維持原規定未變動。至勞工退休金月提 ...

#95. 部分工時人員加保 - Myfhub

部分工時 人員如經雇主輪派定時到工，應依勞工保險條例第6條規定由雇主申報加保，其薪資未達基本工資者，得依童工適用之投保薪資等級（即11,100元、12,300元及13,500 ...

#96. 部分工時投保 - Astarre

部分工時 人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工、全月均在職者，勞保應整月加保，並按其整月薪資所得總和，依「勞工保險投保薪資分級 ...

#97. 勞保月保費最高級距擬調至58100元 - 公視新聞網

台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示：「（看似採用)當年度的平均薪資的1.5倍，來做為這個勞保的最高投保薪資，可能對於高於現在45,800元的勞工來講的話，這 ...